吳滅資
(宿松縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局市場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)所,安徽 宿松 246500)
在目前的管理措施中質(zhì)量控制情況和工作是否完善已經(jīng)逐漸成為了管理的重點(diǎn)內(nèi)容。構(gòu)建一套完善且有秩序的管理系統(tǒng),這在整個(gè)計(jì)量檢定工作中是非常重要的,在進(jìn)行計(jì)量檢定工作的過程中,如果遇到較為復(fù)雜的問題,可以通過這種完善的管理制度解決。不僅如此,計(jì)量檢定工作在人們的日常生活中也是尤為重要,計(jì)量檢定工作的好壞,將直接影響著人民的生活質(zhì)量水平,所以工作人員更需要建立一個(gè)完善的管理制度。然而在進(jìn)行這一工作的同時(shí),還需要針對(duì)計(jì)量檢定工作來做好改善以及相應(yīng)的控制,從而確保計(jì)量檢定工作對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的控制情況??偟膩碚f,計(jì)量管理工作就是針對(duì)計(jì)量檢定工作而形成的一種監(jiān)督以及控制工作,以保證產(chǎn)品能夠達(dá)到預(yù)習(xí)想要的效果。
根據(jù)上面所說,質(zhì)量鑒定工作必須滿足準(zhǔn)確度高這一條件,所以在進(jìn)行工作人員選拔時(shí),須以較高的要求對(duì)人員進(jìn)行選拔,但是根據(jù)目前的計(jì)量檢定工作的人員上來看,要想達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)還是距離較遠(yuǎn)的。技術(shù)部門所存在的問題主要表現(xiàn)在兩方面:一方面,部分計(jì)量檢定工作人員所使用的工具以及檢測(cè)手段較為落后,這也就導(dǎo)致了檢測(cè)出來的結(jié)果無法達(dá)到客戶的需求,從而造成該企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存在一定的劣勢(shì),對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展造成一定的影響;另一方面,在進(jìn)行長(zhǎng)期的計(jì)量檢定工作時(shí),有的工作人員因?yàn)殚L(zhǎng)期工作的原因而逐漸懈怠,造成工作人員的積極性較低等毛病,從而在一定程度上導(dǎo)致了計(jì)量檢測(cè)結(jié)果的質(zhì)量存在問題。除此以外,隨著目前各行各業(yè)都得到了快速的發(fā)展,導(dǎo)致部分工作人員無法跟上目前的工具更新的腳步,對(duì)一些設(shè)備的操作掌握不夠熟練,思想還依舊停留在傳統(tǒng)的檢修模式下。
在計(jì)量檢定工作的過程中,一些工作人員缺乏對(duì)專業(yè)知識(shí)的認(rèn)知,部分已經(jīng)到了淘汰期限的工具卻仍然還在使用,這些進(jìn)入淘汰期的工具所占資源較多。計(jì)量檢定過程中所需要用到的工具,都要進(jìn)行定期定量的檢修與維護(hù),盡管如此還是有較多的檢定工具超過了自身的使用壽命,這種現(xiàn)象是普遍存在的,例如,在醫(yī)院等地,他們使用的醫(yī)療儀器如果沒有做到定期的維護(hù)以及檢修工作,在給病人進(jìn)行治療的時(shí)候?qū)?huì)對(duì)病人產(chǎn)生一定的影響,導(dǎo)致病人的病情不能及時(shí)反饋。還有一些需要包裝的產(chǎn)品,在進(jìn)行生產(chǎn)加工時(shí),所使用的計(jì)量工具如果沒有根據(jù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn),就有可能導(dǎo)致所生產(chǎn)的產(chǎn)品無法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,1.3 缺少有效的經(jīng)濟(jì)保障機(jī)構(gòu)
在進(jìn)行計(jì)量檢驗(yàn)工作的過程中,其涉及的范圍較廣,所以對(duì)本身工作要求更加細(xì)致化,因此在進(jìn)行檢驗(yàn)工作的過程中除了需要投入大量的人力之外還需要對(duì)進(jìn)行檢驗(yàn)的工具進(jìn)行定期的檢驗(yàn)與維修,以上這些工作在沒有一定的財(cái)力支持下是不可能做到的。除此以外,在醫(yī)療設(shè)施等方面,進(jìn)行醫(yī)療檢驗(yàn)的設(shè)備更是需要有較高的經(jīng)費(fèi)支持,如果資金缺乏,那么需要用到的醫(yī)療設(shè)備等將不可能在第一時(shí)間就位。在市場(chǎng)中還有一些商販,他們的產(chǎn)品在進(jìn)行計(jì)量檢驗(yàn)的過程中會(huì)想辦法避過檢驗(yàn)工作,也就導(dǎo)致了漏檢等情況的發(fā)生,所以在進(jìn)行器械購(gòu)買的過程中,一定要去正規(guī)的場(chǎng)所進(jìn)行購(gòu)買。
計(jì)量檢定工作的主導(dǎo)者通常是有著專業(yè)知識(shí)的人員,因此在對(duì)人員進(jìn)行篩選時(shí),一定要優(yōu)中選優(yōu),這些人員專業(yè)知識(shí)的好壞都將直接關(guān)系著計(jì)量檢定工作的最終結(jié)果。要想確保計(jì)量檢定工作的管理措施有著穩(wěn)步的發(fā)展,就需要在人員選拔上選擇專業(yè)知識(shí)豐富的工作人員。不僅如此,企業(yè)還需要針對(duì)計(jì)量檢定工作來進(jìn)行專業(yè)人才的培養(yǎng)和強(qiáng)化訓(xùn)練。也可以采用定期培訓(xùn)等方式來提高監(jiān)督人員的工作能力,確保計(jì)量檢定數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,以及數(shù)據(jù)記錄之后的獨(dú)特性以及追溯性,這就需要計(jì)量檢定人員有足夠的專業(yè)知識(shí),以及具有樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),還需要不斷的提升自身的工作態(tài)度以及工作質(zhì)量情況。
如果只把重心放在人員的選用上,從而對(duì)設(shè)備的選用不上心,這樣也無法從根本上來解決檢定工作的質(zhì)量問題。所以,在選用人才的基礎(chǔ)上還需要針對(duì)設(shè)備進(jìn)行合理的選用。就目前而言,許多檢定設(shè)備的使用情況還是存在相對(duì)的局限性,特別是需要對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行檢查的設(shè)備,這些設(shè)備的傳統(tǒng)量值根本不能滿足所進(jìn)行的科學(xué)評(píng)定。因此就需要加大設(shè)備的投入情況以及設(shè)備的基礎(chǔ)建設(shè)問題,使整個(gè)計(jì)量檢測(cè)的水平有所提高。要想從根本上提高計(jì)量檢定的管理,就需要在人才的選用上以及設(shè)備的提升結(jié)合進(jìn)行,雙管齊下才能從根本上解決這一問題。而且這樣做既可以使工作人員開闊他們的視野,同時(shí)還可以提高檢驗(yàn)設(shè)備的基礎(chǔ)性能以及規(guī)格。
在進(jìn)行計(jì)量檢定工作的過程中需要較大財(cái)力和人力,有關(guān)部門可以針對(duì)這一需求相應(yīng)的增加對(duì)計(jì)量檢定工作的投資成本,或?qū)⒂?jì)量測(cè)定工作列入專項(xiàng)投資的預(yù)算中去。例如,政府可以通過補(bǔ)貼等方式來將資金轉(zhuǎn)移到人員較多的市場(chǎng)中或者周轉(zhuǎn)到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)機(jī)構(gòu)等場(chǎng)所,通過這種方法來解決檢定工作上遇到的一些問題。除此以外,還可以在計(jì)量檢定工作上進(jìn)行一些設(shè)備的投入,也可以將資金投資到工作人員的培訓(xùn)以及教育等方面,從而確保人員與計(jì)量檢測(cè)工具可以配合使用,從而滿足目前計(jì)量檢測(cè)工作的基本需求。除此以外,還需要加強(qiáng)對(duì)計(jì)量檢測(cè)工作的支持力度,通過不斷的提高計(jì)量檢定的工作能力從而避免檢驗(yàn)效率低等情況的發(fā)生,使計(jì)量檢定工作可以滿足市場(chǎng)整體的需求。
根據(jù)上述內(nèi)容,計(jì)量檢定工作在目前社會(huì)上不僅有著非常重要的作用,還有著特別重要的技術(shù)性保障。不管是針對(duì)企業(yè)的發(fā)展,又或是針對(duì)人民的生活質(zhì)量情況而言,計(jì)量檢測(cè)工作都具有十分重要的作用。所以,工作人員必須保證計(jì)量檢定工作有著標(biāo)準(zhǔn)化的管理。從而確保計(jì)量檢定工作可以跟上時(shí)代的發(fā)展腳步,這樣既有利于企業(yè)以及現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件的不斷提高,又可以為人民的生活水平提供更好的物質(zhì)條件。