網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下企業(yè)員工思想政治教育的實(shí)施策略

張文利

河南平棉紡織集團(tuán)股份有限公司 河南平頂山 467000

國(guó)有企業(yè)在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著支柱作用，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。習(xí)總書(shū)記曾多次強(qiáng)調(diào)，在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中要不斷加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。員工是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，也是提升國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵要素。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代要加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治教育的創(chuàng)新，充分發(fā)揮出員工的作用。

1 互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境對(duì)企業(yè)思想政治教育的影響

1.1 教育渠道更加豐富多元

互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)平臺(tái)具有交互性與開(kāi)放性、信息量大的特點(diǎn)，借助網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)可以將圖像、音頻、文字進(jìn)行傳播，同時(shí)受眾間可即時(shí)互動(dòng)，因此，深受人們的喜愛(ài)[1]。目前，網(wǎng)絡(luò)已成為最具活力的媒介載體，也是國(guó)有企業(yè)實(shí)施思想政治教育的重要平臺(tái)。

1.2 教育對(duì)象的改變

近年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)已廣泛深入到我們的工作生活中，企業(yè)思想政治教育的施教對(duì)象也發(fā)生了明顯的改變。目前，企業(yè)中80后已逐漸成為骨干力量，90后的青年員工也逐漸進(jìn)入企業(yè)。這些員工具有較高的文化程度，接受新生事物快，但社會(huì)閱歷不多，鑒別能力有限，因此，他們的思想觀念容易受到互聯(lián)網(wǎng)的影響。

1.3 教育手段要?jiǎng)?chuàng)新

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代每日的信息量呈爆炸式增長(zhǎng)，信息傳播方便快捷，各種思想意識(shí)形態(tài)充斥在網(wǎng)絡(luò)上。受眾可自由選擇信息，但對(duì)魚(yú)龍混雜的信息不易鑒別真假，容易受到錯(cuò)誤、虛假信息的影響。針對(duì)上述網(wǎng)絡(luò)環(huán)境特點(diǎn)必須創(chuàng)新傳統(tǒng)的思想政治教育方式，尋找新的教育手段與方法，以提升思想政治教育的針對(duì)性與有效性。

2 新形勢(shì)下企業(yè)提高思想政治教育實(shí)效的策略

2.1 整合網(wǎng)絡(luò)資源，創(chuàng)新教育模式

網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅速正是因?yàn)樗哂屑磿r(shí)性、交互性、海量信息等優(yōu)點(diǎn)。這些優(yōu)點(diǎn)也為企業(yè)思想政治教育工作的開(kāi)展提供了很好的發(fā)展機(jī)遇。比如，可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)來(lái)向企業(yè)員工宣傳企業(yè)文化與思想政治理念，在企業(yè)官網(wǎng)上融入相關(guān)思想政治教育內(nèi)容，通過(guò)文字、視頻、漫畫(huà)等形式達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的教育目的。同時(shí)，設(shè)立微信公眾號(hào)與官方微博，發(fā)布與思想政治教育相關(guān)的內(nèi)容，發(fā)揮出較好的育人作用。此外，深入挖掘網(wǎng)絡(luò)中的思想政治教育素材，結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行挑選，豐富思想政治教育形式與內(nèi)容。可開(kāi)展微課堂、視頻學(xué)習(xí)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，創(chuàng)新思想政治教育渠道。

2.2 從員工需求出發(fā)，提供差異化服務(wù)

企業(yè)思想政治教育工作的開(kāi)展應(yīng)堅(jiān)持以員工為中心，對(duì)員工給予無(wú)微不至的關(guān)懷，做得以理服人、以情動(dòng)人，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與信任感。在實(shí)施思想政治教育的過(guò)程中必須強(qiáng)調(diào)教育的針對(duì)性，結(jié)合員工的實(shí)際需求給予差異性的教育指導(dǎo)[2]。政工干部要準(zhǔn)確進(jìn)行自我定位，在開(kāi)展教育工作時(shí)要想員工之所想，急員工之所急，與員工建立起平等、信任、尊重的關(guān)系，獲得更多員工的認(rèn)可與配合。在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的今天員工的心理壓力也較大，容易出現(xiàn)心理問(wèn)題。為此，可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)辟心理咨詢專(zhuān)欄，建立網(wǎng)上心理資訊室，幫助員工解決心理問(wèn)題。另外，利用微博、微信、員工論壇等渠道，加強(qiáng)政工干部與員工間的交流，了解員工的所思所想，鼓勵(lì)員工提意見(jiàn)與建議。

2.3 加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)，提高思想政治教育水平

為確保思想政治教育有成效離不開(kāi)一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精、思想政治好的政工干部隊(duì)伍。為此，國(guó)有企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，可挑選那些政治素養(yǎng)好、熟悉網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的人才金融政工隊(duì)伍，優(yōu)化政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)在職人員的培訓(xùn)教育，一方面要重點(diǎn)學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想政治理論，提高他們的思想政治覺(jué)悟，豐富他們的思想政治教育體系；另一方面加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)最新網(wǎng)絡(luò)媒介的使用技巧，提高網(wǎng)絡(luò)信息能力[3]。還應(yīng)學(xué)習(xí)一些心理學(xué)、企業(yè)管理方面的理論知識(shí)，拓寬自己的視野。此外，要制定一套更科學(xué)完善的思想政治工作考核制度，將思想政治教育工作盡量量化，定期進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，以激勵(lì)政工干部的工作積極性。

3 結(jié)語(yǔ)

總之，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)對(duì)員工思想政治教育是黨建工作中的重點(diǎn)任務(wù)，也是實(shí)現(xiàn)黨中央對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的必然要求。為此，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際，找準(zhǔn)定位，把握網(wǎng)絡(luò)時(shí)代思想政治教育的特點(diǎn)，合理利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，豐富思想政治教育的手段與方式，提高教育實(shí)效。這樣才能真正起到思想政治工作統(tǒng)一思想，激發(fā)工作熱情的作用。