王永江
為了深化文化體制改革,使文化企業(yè)成為真正的市場主體,國家不斷出臺優(yōu)惠政策支持轉(zhuǎn)企的文化企業(yè)。這些企業(yè)從多年的事業(yè)身份轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營性的企業(yè)身份,并且要在激烈的市場競爭中處于有利地位,必須切實加強財務管理,明確財務工作在企業(yè)未來發(fā)展中的重要地位,完善相關管理制度,充分發(fā)揮財務管理的作用,達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益、維持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的目的。
財務管理的定義就是使企業(yè)在發(fā)展的過程中對自身的經(jīng)濟情況有充分的了解和掌握,幫助企業(yè)在既定目標下,對資產(chǎn)投資、資本籌資和經(jīng)營過程中的營運資金以及利潤分配進行管理,并開展符合相關財經(jīng)法律、法規(guī)的企業(yè)財務活動。簡單來說,企業(yè)財務管理就是對企業(yè)經(jīng)濟方面進行管理,企業(yè)在發(fā)展中有時需要投資或者融資,給企業(yè)帶來一定的財務風險。如針對投資的項目是否實現(xiàn)利潤及向債權(quán)人支付利息等情況,企業(yè)財務管理就能發(fā)揮自身作用,使資金合理流通,周轉(zhuǎn)更加順暢、高效,保障企業(yè)穩(wěn)健運營[1]。
財務管理對企業(yè)發(fā)展的預算規(guī)劃有重要的作用。近年來,我國文化企業(yè)不斷發(fā)展,市場占有率逐漸提高,由全國逐漸向全球擴張,企業(yè)市場競爭壓力也在逐漸增加。企業(yè)要在發(fā)展中保持市場競爭力,同時還要防范經(jīng)濟上的各種風險,就需要利用財務管理提前做好相關預算,進而在運營過程中合理安排資金流向,保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展[2]。財務管理以全面預算管理為紐帶,以嚴格控制各項支出、規(guī)范企業(yè)財務行為、控制成本費用、減少損失浪費作為重要手段,可延伸到企業(yè)經(jīng)濟活動的各個環(huán)節(jié)。因此,財務管理在企業(yè)發(fā)展方面提供的支持是企業(yè)保持核心競爭力比較重要的一部分,企業(yè)必須對此有足夠的重視。
財務管理是企業(yè)管理的基礎,與生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)相關聯(lián)。它是一個循環(huán)的過程,一般來說,和企業(yè)的生產(chǎn)周期相吻合?,F(xiàn)階段,我國經(jīng)營性文化企業(yè)的財務管理還存在諸多問題,在一定程度上限制了企業(yè)的發(fā)展,問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
市場經(jīng)濟不斷發(fā)展進步,使得企業(yè)在發(fā)展的過程中需要根據(jù)市場變化及時對企業(yè)內(nèi)部的財務管理進行優(yōu)化升級。現(xiàn)階段,我國經(jīng)營性文化企業(yè)的財務管理存在管理方法不足的問題,管理方式也較為落后,無法在文化體制改革的背景下切實發(fā)揮出其全部作用[3]。如今,市場飛速發(fā)展,企業(yè)規(guī)模也在逐漸擴大,傳統(tǒng)的財務管理方式已經(jīng)無法滿足市場的發(fā)展需求,較為落后的財務管理模式不但會耗費大量的人力物力,而且還不能及時對財務管理系統(tǒng)進行更新和發(fā)展,對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有嚴重的影響。
我國經(jīng)營性文化企業(yè)的財務管理普遍存在一個比較嚴重的問題,就是資金管理不到位。很多企業(yè)對資金管理不夠重視,資金利用不充分,資金管理比較松散[4],資金使用效率較低。一旦市場、經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生改變,很難保證資金快速周轉(zhuǎn),長此以往,會對企業(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生較大影響。
隨著市場經(jīng)濟體制的建立及完善,我國經(jīng)營性文化企業(yè)在發(fā)展上受到了相應的影響,首先是市場經(jīng)濟發(fā)展帶來的激烈市場競爭,既給相關企業(yè)帶來了一定的機遇,同時也是一種挑戰(zhàn)。文化體制改革的背景下,企業(yè)的財務管理需要實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。當下互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展勢頭正盛,企業(yè)財務管理工作必須緊跟數(shù)字化的步伐,進行有機整合。首先,企業(yè)財務管理結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)信息化管理能夠有效提升管理效率。利用互聯(lián)網(wǎng)的信息化平臺,財務管理相關工作人員不再需要去企業(yè)其他部門收集財務信息數(shù)據(jù),利用互聯(lián)網(wǎng)的信息化實時統(tǒng)計數(shù)據(jù)即可實現(xiàn)數(shù)據(jù)整合[5]。其次,利用互聯(lián)網(wǎng)信息化服務平臺可以極大地降低數(shù)據(jù)出錯率,還能減少企業(yè)人力物力資源的投入,在提高效率的同時降低企業(yè)的生產(chǎn)和管理成本。
現(xiàn)代化企業(yè)在發(fā)展中對財務人員都有較為嚴格的要求,財務管理人員的綜合素質(zhì)要滿足上崗要求,而且需要具備相應的職業(yè)道德,對企業(yè)發(fā)展適應良好,企業(yè)應定期對財務管理人員開展技術(shù)培訓,進一步提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)[6]。企業(yè)管理人員需要針對財務工作人員開展定期考核,以保證財務人員的工作狀態(tài)。管理人員需要對財務工作人員的綜合素質(zhì)進行嚴格的把關,這樣才能提高企業(yè)財務管理水平,保證企業(yè)的綜合競爭力。
我國經(jīng)營性文化企業(yè)在發(fā)展中需要對自身的資金流動結(jié)構(gòu)進行規(guī)劃,根據(jù)自身的生產(chǎn)情況和市場的供求關系把控資金流動,確保企業(yè)的流動資金能夠充分利用在合理的投資項目上,避免出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)不靈的情況,并及時解決企業(yè)資金流動方面出現(xiàn)的相關問題,確保企業(yè)在發(fā)展過程中資本結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定。另外,企業(yè)需要在財務工作中加強預算管理,把預算滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中,只有對預算進行合理的規(guī)劃,才能使企業(yè)發(fā)展有足夠的保障。預算管理不但對提高流動資金的利用率有積極的作用,還能減少企業(yè)在發(fā)展中資金的盲目占用情況,切實保證企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化。
雖然已經(jīng)徹底轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)身份,但一些經(jīng)營性文化企業(yè)的管理者在改制后的運營過程中,還是對財務管理工作的重要性沒有足夠的認識,沒有使企業(yè)內(nèi)部的財務人員明確“做什么”“怎么做”。大部分企業(yè)還需要進一步完善財務工作流程、規(guī)章制度,進一步明晰財務管理目標,切實提高企業(yè)管理質(zhì)量,提升財務管理效率。
在文化體制改革的背景下,切實做好財務管理工作,能夠有效提升經(jīng)營性文化企業(yè)在市場中的競爭力,使企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。近年來,很多經(jīng)營性文化企業(yè)的規(guī)模在不斷擴大,面對這種令人振奮的狀態(tài),企業(yè)管理人員必須對財務管理在發(fā)展中的重要作用有更加清晰的認識,結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展方向,加強財務管理工作,進一步穩(wěn)定企業(yè)結(jié)構(gòu),促進企業(yè)不斷向好發(fā)展。