宋猛
山東省濱州市濱城區(qū)自然資源局 山東濱州 256600
在眾多自然資源中,礦產(chǎn)資源不僅是重要構(gòu)成,而且對社會發(fā)展至關(guān)重要。在國家經(jīng)濟飛速發(fā)展的過程中,礦產(chǎn)資源所占的地位與發(fā)揮的作用均有所提高。面對工業(yè)化高速發(fā)展的時代背景,礦產(chǎn)資源供求矛盾的激化阻礙著國家與礦產(chǎn)企業(yè)的良性發(fā)展。而若想將這些問題有效解決,切入點則是如何構(gòu)建礦產(chǎn)資源長效管理機制。
缺少健全的礦產(chǎn)資源管理法制?,F(xiàn)階段,我國關(guān)于礦產(chǎn)資源管理方面出臺了一系列法律法規(guī),可整體上卻不詳細而且針對性較低,這使得有關(guān)法律制度難以滿足發(fā)展實際需求,存在許多漏洞。比如,關(guān)于礦業(yè)權(quán)的轉(zhuǎn)讓的公平性,由于起始視角站在計劃經(jīng)濟,自然會對礦產(chǎn)市場秩序帶來影響,也大大降低了礦產(chǎn)資源利用率[1]。缺少完善的礦產(chǎn)資源管理法制,這讓我國部分礦產(chǎn)企業(yè)以犧牲自然生態(tài)環(huán)境為代價獲取礦產(chǎn)資源。
缺少完善的礦產(chǎn)資源管理機制。我國大部分礦產(chǎn)企業(yè),雖然擁有資源管理機制,可在其中依然存在著問題有待解決。因為礦產(chǎn)資源在國家發(fā)展過程中具有重大意義,所以我國大部分礦產(chǎn)企業(yè)屬于國有,這些企業(yè)在其內(nèi)部均具有一套完善完備的管理機制,可過度依賴政府也是其共同點,這使其逐漸脫離群眾也難以將巨大的社會力量發(fā)揮出來。在管理方面能夠看出高層未能有效控制基層,這導致基層工作效率偏低難以體現(xiàn)體系功效。除此之外,因為開發(fā)礦產(chǎn)資源會涉及諸多利益面,所以怎樣將各方利益關(guān)系協(xié)調(diào)好十分重要??捎捎谌鄙偻晟频V產(chǎn)資源管理機制這一客觀問題,導致有關(guān)礦業(yè)權(quán)、林權(quán)以及土地權(quán)等未能清晰指明。
第三,缺少先進的礦產(chǎn)資源管理模式。之所以礦產(chǎn)資源管理模式相對落后缺少科學性,其主要表現(xiàn)在政府知識流于形式的宏觀管理,沒有將問題真正地解決,也沒有站在科學長遠的視角管理礦產(chǎn)資源。與此同時,我國礦產(chǎn)企業(yè)所采用的資源管理手段與方式也相對刻板,在資源管理方面信息化水平較低,新技術(shù)、新設(shè)備引入占比較少,和現(xiàn)代化礦產(chǎn)企業(yè)的具體發(fā)展需求不符。
第一,管理體制應(yīng)進一步完善。文章認為應(yīng)從以下幾方面入手:①應(yīng)做好組織協(xié)調(diào),構(gòu)建一體化礦產(chǎn)資源管理模式,應(yīng)進一步整合礦產(chǎn)與土地管理機構(gòu)二者各自的職能,從而真正實現(xiàn)“以地管礦、礦地一體”的效果,由此才能通過具備不動產(chǎn)特征的土地管理,削弱礦產(chǎn)管理所具備的產(chǎn)品流動性等負面影響。②依據(jù)礦種構(gòu)建資源管理機制,達到管理資產(chǎn)化,例如在產(chǎn)權(quán)與儲量管理二者間存在的諸多職能弊端,則能以礦種為出發(fā)點不斷規(guī)劃與明確職能,例如以金屬與非金屬礦產(chǎn)為視角加以劃分,進而將資源形式為依據(jù)進行礦權(quán)管理。與此同時,還應(yīng)提高對中介結(jié)構(gòu)建設(shè)的重視程度,對管理組織體系加以完善,例如通過構(gòu)建行業(yè)協(xié)會等方式,降低我國礦產(chǎn)企業(yè)間可能潛藏的利益沖突,并推動專業(yè)服務(wù)機構(gòu)更好地發(fā)展。由此一來,一方面可以將監(jiān)督作用在礦產(chǎn)管理中更好地發(fā)揮,另一方面還能為完善管理體制內(nèi)容提供重要基礎(chǔ)。
第二,做好有關(guān)法律制度建設(shè)工作。在管理礦產(chǎn)資源過程中,規(guī)范化的管理離不開法制保障,所以應(yīng)深入研究與分析市場經(jīng)濟條件與環(huán)境,認真對待法律制度建設(shè)工作。對于立法工作而言,國土資源部門應(yīng)把握好宏觀調(diào)控權(quán),進而將規(guī)劃礦產(chǎn)資源應(yīng)有的法律地位加以明確,與此同時還應(yīng)對資源管理有關(guān)制度進一步完善,例如采礦權(quán)流轉(zhuǎn)等方面制度。加強執(zhí)法建設(shè),由單一的資源部門管理執(zhí)法逐漸過渡到多管理部門聯(lián)合執(zhí)法,在實際執(zhí)法工作中,應(yīng)將持續(xù)性發(fā)展礦產(chǎn)資源戰(zhàn)略徹底貫徹,重視對開發(fā)與管理礦產(chǎn)環(huán)境保護工作,進而更好的促進礦產(chǎn)資源管理工作更好地發(fā)展。我們也應(yīng)意識到,應(yīng)做好執(zhí)法監(jiān)督工作,對有關(guān)執(zhí)法監(jiān)察組織體系健全,省級建立檢查總隊、市級建立檢查支隊至于縣級應(yīng)建立起檢查分隊,進而加大監(jiān)察執(zhí)法力度,為高效管理礦產(chǎn)資源、構(gòu)建長效管理機制提供必要保障。
第三,對礦產(chǎn)資源管理模式加以創(chuàng)新。在管理我國礦產(chǎn)資源過程中,有關(guān)企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變以往相關(guān)落后、單一的資源管理手段,將市場機制作用充分發(fā)揮出來,同時應(yīng)加大企業(yè)重組整合力度,只有這樣才可以實現(xiàn)礦產(chǎn)資源的優(yōu)化配置,進而提高管理工作效益?;趪H市場競爭激烈化程度不斷加劇,應(yīng)對我國礦產(chǎn)行業(yè)實施戰(zhàn)略性科學性調(diào)整,例如對大型礦產(chǎn)企業(yè)集團重點培育,增強我國礦產(chǎn)企業(yè)在國際市場中競爭能力,促進能源戰(zhàn)略更好地推動與發(fā)展,從我國經(jīng)濟發(fā)展中能源所占地位分析,應(yīng)設(shè)置專門結(jié)構(gòu),提高能源生產(chǎn)水平進一步開發(fā)消費能源,從而為能源安全與獨立提供充足保障。在管理礦產(chǎn)資源過程中,還應(yīng)該采取可以的調(diào)節(jié)手段,例如產(chǎn)業(yè)政策、金融手段、財稅手段等[2]?,F(xiàn)階段,在礦產(chǎn)勘查中存在著明顯的資金不到位問題,此時則應(yīng)該通過公共財政投入手段為其提供一定的資金扶持,與此同時還應(yīng)吸引大量的社會資金,進而為礦產(chǎn)資源管理提供重要的物質(zhì)支撐。在管理礦產(chǎn)資源時,還可以借鑒與汲取其他領(lǐng)域的權(quán)益保障制度,例如房屋所有者權(quán)益保障等,通過國家公信力為礦業(yè)權(quán)登記效力提供強有力的保障,借助創(chuàng)新、科學的管理舉措,進一步提高礦產(chǎn)資源管理工作的質(zhì)量與效率[3]。
作為自然資源關(guān)鍵構(gòu)成部分之一的礦產(chǎn)資源,是人類生活與生產(chǎn)資料的主要來源,更是社會經(jīng)濟發(fā)展與人類生存的必要物質(zhì)基礎(chǔ)保障。不僅體現(xiàn)著我國的綜合國力,而且更是國家安全的保障。由此可見,我國應(yīng)提高對構(gòu)建礦產(chǎn)資源長效管理機制的重視,將其落實并嚴格執(zhí)行。