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    教學(xué)實(shí)踐中的課堂評(píng)價(jià)

    2020-11-26 09:16:04王艷麗
    關(guān)鍵詞:學(xué)困生智慧評(píng)價(jià)

    王艷麗

    (河南省濮陽市中原油田第十中學(xué))

    打造高效課堂,提高學(xué)習(xí)效率,離不開優(yōu)秀的教師。教師對(duì)課堂的把控,離不開課堂講解、課堂評(píng)價(jià)、學(xué)生管理。課堂評(píng)價(jià)在一堂優(yōu)質(zhì)課中起著重要作用。下面談?wù)勎业恼n堂教學(xué)評(píng)價(jià)、反思和感悟。

    課堂情景一:師生不對(duì)等的評(píng)價(jià)。

    課堂上學(xué)生回答問題,讓其他學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),老師喜歡總結(jié)一下,以此來表示對(duì)學(xué)生回答的肯定。學(xué)生心中則認(rèn)為老師對(duì)他們的評(píng)價(jià)是最具權(quán)威的。時(shí)間長了就會(huì)出現(xiàn)這樣一種情況:如果老師笑了,孩子們就會(huì)敷衍地說:“我認(rèn)為很好?!崩蠋煱櫼幌旅迹瑢W(xué)生就會(huì)改變自己的評(píng)價(jià)方式:“我認(rèn)為×同學(xué)的回答不完整。”時(shí)間一長,學(xué)生就會(huì)察言觀色,失去了評(píng)價(jià)的真實(shí)性。

    課堂情景二:導(dǎo)致表揚(yáng)疲憊的評(píng)價(jià)。

    一、二年級(jí)時(shí),老師喜歡帶領(lǐng)學(xué)生們一起拍手,一邊齊聲說:“棒、棒、你真棒,棒、棒、你真棒!”以此鼓勵(lì)那些課堂中表現(xiàn)好的孩子。后來我發(fā)現(xiàn),被表揚(yáng)的孩子臉上會(huì)出現(xiàn)沾沾自喜的表情,課下還在別的同學(xué)面前顯擺,虛榮心急劇膨脹。激勵(lì)的方式給學(xué)生樹立了典型,讓孩子向這些榜樣生學(xué)習(xí),但也滋長了學(xué)生浮躁和虛榮的心理,形成趨利的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。

    課堂情景三:不糾錯(cuò),不厘清知識(shí)點(diǎn)的評(píng)價(jià)。

    小組匯報(bào)時(shí),一個(gè)學(xué)生發(fā)言后,老師沒有評(píng)價(jià),接著讓其他學(xué)生發(fā)言,在學(xué)生全部發(fā)言結(jié)束后,老師總結(jié)說:“大家說得都對(duì),討論就到這里?!崩蠋煵粚?duì)學(xué)生的發(fā)言給予具體的評(píng)價(jià),學(xué)生的回答,正確部分沒有被肯定,錯(cuò)誤部分沒有被糾正,會(huì)讓學(xué)生無從改進(jìn)。

    課堂情景四:只注重結(jié)果的評(píng)價(jià)。

    課堂檢測(cè)這一環(huán)節(jié),學(xué)優(yōu)生能在一定時(shí)間內(nèi)完成,但學(xué)困生不一定都能完成。老師不能只讓先完成課堂檢測(cè)的同學(xué)回答問題,也就是只讓學(xué)優(yōu)生回答問題。這種只注重結(jié)果,忽略了學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中怎么學(xué)的評(píng)價(jià),容易使學(xué)優(yōu)生學(xué)習(xí)的積極性越來越高,學(xué)困生學(xué)習(xí)的積極性越來越低,甚至不再積極答題。

    課堂情景五:不能多角度評(píng)價(jià)。

    有的老師青睞小組捆綁評(píng)價(jià)。課堂上,老師:“請(qǐng)小組長匯報(bào)你們小組的結(jié)論。”“這組同學(xué)回答得不錯(cuò)?!毙〗M內(nèi)只要有一人做出正確或錯(cuò)誤的回答,就被認(rèn)為是小組得出的總評(píng)價(jià)。這種不到位的評(píng)價(jià)成為學(xué)生不認(rèn)真聽講的理由,有的同學(xué)說:“反正老師也不提問我?!睍r(shí)間一長就養(yǎng)成了不舉手、不回答、不認(rèn)真聽講的惰性。

    怎樣走出評(píng)價(jià)誤區(qū)?怎樣才能讓真實(shí)有效的評(píng)價(jià)在課堂教學(xué)中發(fā)揮作用呢?下面把我的感悟與大家分享。

    感悟一:不斷學(xué)習(xí),不斷成長,打造優(yōu)質(zhì)課堂。

    一節(jié)好課包含著老師的辛勤汗水,從備課到板書設(shè)計(jì),到問題的預(yù)設(shè),到課堂評(píng)價(jià),再到課堂的把控,同事聽課反饋,課下學(xué)生作業(yè)批改,課后的自我反思,每個(gè)環(huán)節(jié)都是老師不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。所以好的課堂需要一個(gè)不斷學(xué)習(xí),不斷優(yōu)化教學(xué)能力,不斷創(chuàng)新成長的老師。只有智慧的老師才能有優(yōu)質(zhì)的課堂,才能有溫馨幽默的評(píng)價(jià),才能有快樂學(xué)習(xí)的學(xué)生,才能有好的學(xué)習(xí)成績。

    感悟二:淡化心理定式,拉近師生距離。

    老師要經(jīng)常激勵(lì)學(xué)生:“你不用試探老師的答案,也不用看老師的臉色,你怎么理解就怎么回答,老師要你們真實(shí)的想法?!崩蠋煖赝竦恼Z言,能緩解學(xué)生自卑或戒備的心理壓力,消除不安或緊張的情緒,學(xué)生會(huì)在輕松愉快的氛圍里,敞開心扉,對(duì)同學(xué)進(jìn)行公正的評(píng)價(jià)。

    感悟三:利用體態(tài)語言,打開心靈之窗。

    老師對(duì)學(xué)生的口頭評(píng)價(jià),不僅要談自己的觀點(diǎn)和看法,還要主動(dòng)利用肢體語言傳遞關(guān)心之意,要認(rèn)真地傾聽學(xué)生的評(píng)價(jià),借助微笑的表情,傳遞微妙的信息,讓學(xué)生感到老師是“真正為他好”。

    感悟四:精當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),指明努力的方向。

    老師在課堂上就是一個(gè)公平、公正的“法官”。學(xué)生回答問題后,老師不能簡單地說一句:“你的答案不正確。”而應(yīng)換成“你的思路清晰,如果能把某個(gè)條件找齊就更好了。還有哪個(gè)同學(xué)來補(bǔ)充?”在激勵(lì)評(píng)價(jià)的同時(shí),又委婉地指出學(xué)生的不足之處,讓評(píng)價(jià)更具有導(dǎo)向性,讓學(xué)生明確現(xiàn)狀,知道今后努力的方向。

    感悟五:多角度評(píng)價(jià),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。

    老師要從多個(gè)角度去看待學(xué)生,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)。不吝嗇自己的贊美之詞,多多把關(guān)愛傳遞。

    課堂討論時(shí),老師要走到學(xué)生中間去,關(guān)注他們的思考、發(fā)言,引導(dǎo)他們對(duì)知識(shí)的掌握,傾聽他們對(duì)知識(shí)的理解和想法,幫助他們解決不懂的問題。

    在小組交流時(shí),老師要訓(xùn)練學(xué)生,可以向發(fā)言的同學(xué)或其他同學(xué)提一些這樣的問題:“你能把你的想法講得再清楚些嗎?”“你聽懂他的意思了嗎?誰來解釋一遍?”“既然大家都贊同他的觀點(diǎn),誰來說說理由?”促使同學(xué)們?cè)谛〗M合作學(xué)習(xí)時(shí),人人敢發(fā)言,人人想發(fā)言。

    在學(xué)困生代表小組匯報(bào)討論結(jié)果時(shí),老師應(yīng)給予一個(gè)信任的眼神,一句“你能行”的激勵(lì)評(píng)價(jià),讓學(xué)生找回滿滿的自信。

    互助合作學(xué)習(xí)小組的成立,使得學(xué)困生身邊的每位同學(xué)都成為他們請(qǐng)教的小老師,老師還要引導(dǎo)學(xué)生從多個(gè)角度去發(fā)現(xiàn)同伴的閃光之處。只要長期堅(jiān)持,學(xué)生之間的差異會(huì)在師生、生生的相互欣賞、幫助中變得不再明顯。

    感悟六:智慧的評(píng)價(jià),激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力。

    老師們都知道,學(xué)生在課堂上的回答不可能完全正確,有時(shí),學(xué)生說錯(cuò)了,老師應(yīng)該說:“說錯(cuò)是正常的,沒關(guān)系,再想一下!”當(dāng)學(xué)生重復(fù)了前幾個(gè)同學(xué)的回答,也不要指責(zé)學(xué)生沒認(rèn)真聽課,應(yīng)該笑笑說:“你跟前面幾位有同樣的想法,你又強(qiáng)調(diào)了一下,誰還有不同的答案?”這樣和風(fēng)細(xì)雨的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)生會(huì)沒有心理負(fù)擔(dān)地投入學(xué)習(xí),也就在不知不覺中激發(fā)起學(xué)習(xí)動(dòng)力。

    課堂評(píng)價(jià)中老師是指揮官,老師發(fā)出的指令應(yīng)該簡單明了,還得具有可操作性。盡量不說“你這件事做得不好”,應(yīng)該說“這件事怎么做才能更好,應(yīng)該達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)”,這就給老師的自身素質(zhì)提出了更高的要求。

    感悟七:智慧課堂,需要智慧的老師。

    營造一個(gè)充滿關(guān)愛的課堂氛圍,需要老師真誠的語言、親切的語調(diào)、鼓勵(lì)的言辭、友善的微笑,更需要一個(gè)智慧的老師。

    我們只有從以下四個(gè)方面提高自己,才能讓自己變得更優(yōu)秀,才能讓課堂更智慧,才能打造出我們心目中的自主高效課堂。1.多聽:多聽達(dá)標(biāo)課、精品課、名師示范課。2.多練:多練備課教案、多練課堂實(shí)操、多練師生互動(dòng)。3.多學(xué):多學(xué)新的教學(xué)理念、多學(xué)好的教學(xué)方法、多學(xué)核心知識(shí)。4.了解學(xué)生:傾聽觀察、指導(dǎo)督促、幫助提高。

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