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    如何通過教研活動(dòng)提高小學(xué)語文教師素質(zhì)

    2020-11-26 06:22:43山東省德州市武城鎮(zhèn)中心小學(xué)李爽慧
    小學(xué)生作文輔導(dǎo) 2020年7期
    關(guān)鍵詞:骨干教師教研素質(zhì)

    山東省德州市武城鎮(zhèn)中心小學(xué) 李爽慧

    為了搞好小學(xué)語文教學(xué),學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)素質(zhì)的培養(yǎng),通過優(yōu)化教師的教學(xué)活動(dòng)來促進(jìn)學(xué)生語文能力的發(fā)展和學(xué)生自身素質(zhì)的提升。小學(xué)語文教師的教學(xué)活動(dòng)可以直接影響到學(xué)生的語文功底和其他學(xué)科的學(xué)習(xí)能力,教師的自身素質(zhì)會(huì)影響教學(xué)質(zhì)量。因此,學(xué)校需要積極組織教研活動(dòng),讓教師在實(shí)際的教研活動(dòng)中提升自身素質(zhì),全面提高教學(xué)質(zhì)量。

    一、小學(xué)語文教研活動(dòng)的開展情況

    目前,我國小學(xué)教育教學(xué)的管理中,經(jīng)常會(huì)忽略老師的個(gè)人素質(zhì)問題,更多地關(guān)注學(xué)生的成績及學(xué)校的發(fā)展。從近幾年小學(xué)生的發(fā)展來看,一些師資力量及個(gè)人素質(zhì)比較好的學(xué)校,其學(xué)生素質(zhì)普遍都比較高,具備自主學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思考等能力??梢钥闯?,教師的教學(xué)素質(zhì)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響,如果老師教學(xué)素質(zhì)比較好,那么會(huì)傳授給學(xué)生正確的觀念及良好的學(xué)習(xí)辦法。目前仍有很多學(xué)校的教研活動(dòng)需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高,具體表現(xiàn)如下:

    1.教師的參與熱情需要提高

    目前,我國大部分小學(xué)老師對(duì)于參加教研活動(dòng)積極性不高,認(rèn)為學(xué)校教研活動(dòng)只是一種形式,對(duì)于自身的發(fā)展和提高沒有實(shí)際意義,研究是專家的事,學(xué)校教研活動(dòng)只是浪費(fèi)時(shí)間。所以很多老師將參加教研活動(dòng)當(dāng)作是完成任務(wù),忽視了教研活動(dòng)的意義和目的,從而導(dǎo)致學(xué)校教研活動(dòng)的價(jià)值沒有完全體現(xiàn)出來。

    2.教研活動(dòng)的開展形式單一,效果不好

    現(xiàn)階段,大部分學(xué)校的教研活動(dòng)只停留在淺層次的聽課、評(píng)課,“就課論課”,很多教師礙于“同事之情”,并不能直言不諱地表達(dá)自己的觀點(diǎn),教師通過教研活動(dòng)的收獲甚微。還有的學(xué)校由于師資問題,教師趨向老齡化或年輕化的兩極態(tài)勢,教師之間并不能互相給予新鮮血液,再采用單一教研模式毫無意義。

    3.教研目的不明確,教研活動(dòng)不能形成體系

    教研活動(dòng)的組織者在組織教研活動(dòng)時(shí)沒有具體的計(jì)劃,導(dǎo)致教研課程雜亂無章。老師們還沒有集中解決上一節(jié)課的相關(guān)問題,又開始了下一個(gè)主題的課程,致使老師們對(duì)哪個(gè)知識(shí)體系的教學(xué)都蜻蜓點(diǎn)水。

    二、教研活動(dòng)對(duì)小學(xué)語文教師素質(zhì)的提升作用

    1.改變教研活動(dòng)的形式

    為了更好地發(fā)揮教研活動(dòng)的效果,學(xué)校需要對(duì)教研活動(dòng)的形式做出改變。學(xué)??梢韵韧ㄟ^集體觀看觀摩課的形式組織教師教研,然后集體討論觀后意見,在學(xué)校營造一種“各抒己見,共同成長”的氣氛。之后,學(xué)校再組織本校教師觀摩課,不應(yīng)該強(qiáng)制性地要求哪個(gè)老師上教研示范課,應(yīng)該鼓勵(lì)有意向的教師先進(jìn)行示范,聽課老師可以根據(jù)授課內(nèi)容對(duì)教師素質(zhì)進(jìn)行分析,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)幫助老師調(diào)整自己。示范教師通過活動(dòng)提高了自身能力,可以帶動(dòng)更多老師積極參加。教師的上進(jìn)心和積極性就調(diào)動(dòng)起來了。

    2.通過教研活動(dòng)對(duì)教學(xué)進(jìn)行深化改革,形成體系

    傳統(tǒng)的教學(xué)活動(dòng)已經(jīng)無法滿足社會(huì)的要求和學(xué)生的需求,所以學(xué)校的教研活動(dòng)也要做出改革。在教研活動(dòng)中,教師應(yīng)該積極對(duì)自己的教學(xué)方式進(jìn)行深化,要根據(jù)教材知識(shí)點(diǎn)對(duì)語文知識(shí)進(jìn)行深入理解和掌握,通過知識(shí)點(diǎn)來延伸教學(xué)方式,找到適合學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)方式,通過這一系列的深化,可以逐漸讓老師提升自己的教學(xué)素質(zhì)。其次,學(xué)校應(yīng)該為教研活動(dòng)提供資源,讓老師可以有充分的時(shí)間和資源來準(zhǔn)備教研活動(dòng),同時(shí),老師之間也可以互相交流,分享經(jīng)驗(yàn),積極向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師探討經(jīng)驗(yàn),通過他們的指導(dǎo)來提升教學(xué)能力。另外,學(xué)??梢栽趯W(xué)期伊始制訂好教研活動(dòng)計(jì)劃,哪段時(shí)間針對(duì)哪個(gè)知識(shí)體系進(jìn)行集體教研,通過“同課異構(gòu)”等形式,逐步提升教師對(duì)各種知識(shí)點(diǎn)的駕馭能力,通過集體的力量形成本學(xué)校的特色知識(shí)傳授體系。

    3.發(fā)揮骨干教師的榜樣性作用

    學(xué)校在開展教研活動(dòng)前,可以挑選一些優(yōu)秀骨干教師,先對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng),更新他們的教育理念,由此激勵(lì)其他教師,以發(fā)揮榜樣性作用。此外,對(duì)于一些剛?cè)肼毜那嗄杲處煟麄兊氖谡n經(jīng)驗(yàn)比較少,也無法準(zhǔn)確掌握學(xué)生的心理狀況,所以學(xué)校在開展教研活動(dòng)時(shí),可以采取骨干教師帶領(lǐng)青年教師的方法,骨干教師可以對(duì)青年教師的教學(xué)方式及內(nèi)容作出指導(dǎo),有效提高他們的教研水平。最后,學(xué)校還可以定期組織開展教師評(píng)選活動(dòng),讓骨干教師整體評(píng)分,推選出一名或幾名優(yōu)秀教師,便于推動(dòng)后續(xù)的教研活動(dòng)。

    4.學(xué)校需要重視專業(yè)引領(lǐng)的重要性

    學(xué)校想要實(shí)現(xiàn)教研活動(dòng)的有效性及教師素質(zhì)的提升,需要重視專業(yè)領(lǐng)域的重要性及差異性。對(duì)于語文學(xué)科而言,這是一門需要通過閱讀來不斷積累文學(xué)素養(yǎng)的學(xué)科,所以學(xué)校應(yīng)該鼓勵(lì)語文教師養(yǎng)成堅(jiān)持讀書的習(xí)慣,要在業(yè)余時(shí)間多讀書、讀好書,通過讀書來豐富自己的專業(yè)知識(shí)。學(xué)??梢远ㄆ诮M織教師分享讀書心得和一些感悟,還可以聘請(qǐng)一些專家來做講座,分享一些教育經(jīng)驗(yàn)及方法。通過讀書,可以讓教師的思路開闊,提高個(gè)人文化素養(yǎng);通過講座學(xué)習(xí),可以更新教師的教育理念,讓他們獲得更多的教學(xué)方法。

    綜上所述,學(xué)校通過開展教研活動(dòng)可以提升教師的個(gè)人素質(zhì),豐富他們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),更新他們的教學(xué)觀念及方法。學(xué)校在開展教研活動(dòng)的過程中,老師需要積極參加該活動(dòng),主動(dòng)反思自己的教學(xué)問題及個(gè)人素質(zhì)問題,在參加活動(dòng)的過程中找到辦法來解決這些問題,從而提升自身素質(zhì)。

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