• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)特征對盈余管理的影響
    ——基于A股上市公司的實證研究

    2020-11-26 06:30:56魯嘯軍副教授王子碩
    商業(yè)會計 2020年21期
    關鍵詞:財務模型管理

    魯嘯軍(副教授)王子碩

    (哈爾濱商業(yè)大學黑龍江哈爾濱150028)

    一、引言

    21世紀初,美國發(fā)生了一系列會計財務舞弊事件,其中包括安然、世通等公司。研究發(fā)現(xiàn),這些財務舞弊事件的核心通常涉及盈余管理,盈余管理逐漸成為各界關注的熱點問題。有學者認為在不損害相關者利益的前提下,盈余管理可以保證會計盈余的穩(wěn)定性,使得各種契約順利履行;也有學者認為盈余管理使得投資者無法通過財務報告準確判斷企業(yè)價值,導致企業(yè)信息更加不透明,掌握信息的管理者更有可能通過內(nèi)部交易來謀求私利。利益相關者需要獲取具有真實性、可靠性的財務信息,因為正確的財務報表信息能引導利益相關者對企業(yè)價值和財務風險進行更為準確的評估。然而,管理者普遍存在因績效薪酬、合同違約成本、企業(yè)股票價格等需要操縱盈余管理的現(xiàn)象。管理者虛抬利潤,使得董事會與投資者對未來的估計過于樂觀,導致投資過度,進而損害股東和投資者的利益。

    為了抑制高層管理人員進行過度的盈余管理,中外學者開展了大量研究工作,取得許多有價值的研究成果,但缺乏對企業(yè)特征與盈余管理之間內(nèi)在關系的研究,更缺少實證分析。為此,本文以我國滬深證券交易所199家上市公司為對象,分析企業(yè)特征對盈余管理的影響,目的在于揭示企業(yè)特征與盈余管理之間的關系,為利益相關方通過企業(yè)特征預估公司盈余管理可能性提供依據(jù),從而抑制管理層的過度盈余管理。

    二、理論基礎與假設

    近些年來,我國會計準則與國際財務報告準則(IFRS)在實現(xiàn)持續(xù)趨同,財務報告內(nèi)容的透明度與真實性也在不斷增加,但企業(yè)通過盈余管理操縱財務報告的情況仍然存在。一些上市公司更多地采用真實盈余管理手段調(diào)節(jié)盈余,增加了分析師的分析難度,對企業(yè)信息評估的準確性下降。美國會計學家Healy等(1999)認為盈余管理是管理層為了誤導一些利益相關者對于企業(yè)潛在的經(jīng)濟表現(xiàn)的認知,或影響基于報告盈余為基礎的合同結(jié)果,而在編制財務報告和構(gòu)建交易的過程中根據(jù)職業(yè)判斷來改變財務報告的行為。根據(jù)信號傳遞理論,收益向資本市場表明企業(yè)在一定時期內(nèi)從事增值活動的程度。因此,企業(yè)管理層關心的是收益的數(shù)額以及財務報表。盈余管理與權責發(fā)生制有一定關系,在權責發(fā)生制下管理人員可以通過控制收入和費用確認時間來操縱一定時期內(nèi)企業(yè)的收益。研究盈余管理影響因素的文獻比較多,但研究有關企業(yè)特征對盈余管理的影響文獻比較少。本文試圖研究企業(yè)特征和盈余管理之間的關系,即企業(yè)規(guī)模、企業(yè)財務杠桿(債務水平)、企業(yè)盈利能力和企業(yè)盈余管理之間的關系。

    (一)企業(yè)規(guī)模和盈余管理

    不同的企業(yè),規(guī)模大小不一,因此必須考慮企業(yè)規(guī)模如何影響盈余管理水平。Meek(2007)認為,基于信息不對稱理論,大企業(yè)由于治理和控制能力強,信息不對稱程度較低,從而盈余管理活動較少。Ahmad(2014)認為,企業(yè)規(guī)模與盈余管理之間存在負相關關系,原因如下:一是與小企業(yè)相比,大企業(yè)可能有更強的內(nèi)部控制系統(tǒng),不利于管理層的盈余管理。二是有效的內(nèi)控系統(tǒng)更有利于向公眾發(fā)布可靠的財務信息,因此這可能會降低管理層操縱收益的能力。此外,大企業(yè)通常由審計實力較強的會計師事務所審計,這有助于防止盈余管理并進行有效審計。三是聲譽成本高。大企業(yè)的聲譽成本高于小企業(yè),因為相對于小企業(yè)而言,大企業(yè)一般有更好的市場前景和潛力,因此這可能有效控制大企業(yè)從事盈余管理的程度。李增福等(2013)認為企業(yè)規(guī)模的增大將促使管理層減少應計盈余管理方式的運用,采用真實盈余管理方式。劉曉華等(2015)認為企業(yè)規(guī)模與盈余管理顯著負相關,說明規(guī)模越大的企業(yè)盈余管理程度越低,會計信息質(zhì)量越高?;谝陨戏治觯疚奶岢黾僭O1:

    H1:企業(yè)規(guī)模與盈余管理程度存在負相關關系。

    (二)企業(yè)財務杠桿(債務水平)和盈余管理

    管理人員可能采用某些會計方法來降低債務成本,使其管理企業(yè)的財務報表信譽度良好。因此,債務水平與會計政策選擇之間存在聯(lián)系,任何違反這些債務契約的行為都會給企業(yè)帶來成本,這會導致管理層盡量避免增加成本支出的盈余管理方式。將這兩個變量聯(lián)系起來的理論是財務困境理論,該理論考察了財務困境企業(yè)管理者的盈余管理激勵。該理論認為,當管理層操縱企業(yè)的收益時,其目的是為了讓債權人相信,財務困境只是暫時的,很快就能恢復。當企業(yè)過于依賴于債務時,管理者傾向于通過盈余管理改變報表結(jié)果,這樣會使報表更符合債權人的期待,從而避免增加企業(yè)與銀行等債權人重新談判的成本?;谝陨戏治?,本文提出假設2:

    H2:企業(yè)財務杠桿(債務水平)與盈余管理程度之間存在正相關關系。

    (三)盈利能力和盈余管理

    企業(yè)的盈利能力主要用凈資產(chǎn)收益率(ROE)來衡量。信號理論表明,當企業(yè)獲得高水平的財務業(yè)績時,企業(yè)會增加信息披露的數(shù)量來向股東證明企業(yè)擁有足夠的財富,即盈利能力好的企業(yè)會披露更多的會計信息,Lang等(1993)也支持這一觀點,盈利能力更強的企業(yè)更容易向金融市場透露好消息。根據(jù)信號理論的傳遞效應,進一步推論,為了維護企業(yè)的正面形象和管理層的利益,避免過多信息披露造成不良的影響,企業(yè)對信息進行加工(盈余管理)的動機就越強?;谝陨戏治觯疚奶岢黾僭O3:

    H3:企業(yè)盈利能力與盈余管理之間存在正相關關系。

    (四)企業(yè)的審計質(zhì)量和盈余管理

    Yasar(2013)研究發(fā)現(xiàn),審計質(zhì)量對可操控性應計利潤沒有影響,這可能與監(jiān)管部門對審計人員的處罰較輕、審計人員面臨的訴訟風險較小有關。Piot等(2007)認為,國際“四大”和非“四大”會計師事務所由于與客戶的密切關系,在某些環(huán)境下可能不會約束客戶企業(yè)盈余管理行為,至多采用“用腳投票”的方式出具審計報告??梢?,會計師事務所等審計機構(gòu)對企業(yè)的盈余管理并不敏感,基于以上分析,本文提出假設4:

    H4:審計質(zhì)量與盈余管理之間不存在顯著關系。

    三、研究設計

    (一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來源

    本文以滬深證券交易所199家上市公司2009—2018年數(shù)據(jù)作為樣本,剔除掉金融機構(gòu)和數(shù)據(jù)不全的樣本。次級數(shù)據(jù)類型是用來測量財務報表中因變量和自變量的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)來源于CSMAR數(shù)據(jù)庫,使用STATA程序進行隨機廣義最小二乘(GLS)回歸。

    本文使用的面板數(shù)據(jù),同時包含時間序列和橫截面數(shù)據(jù)。之所以選擇面板數(shù)據(jù),是因為它有一個重要的優(yōu)勢,即與單純的橫截面數(shù)據(jù)或時間序列數(shù)據(jù)相比,可利用面板數(shù)據(jù)構(gòu)建并檢驗更復雜的行為模型。面板數(shù)據(jù)還具有信息量大、可變性大、共線性少等其他優(yōu)點。因此,在變量中,使用面板數(shù)據(jù)更有利于獲得無偏見和更可靠的結(jié)果。另外,在具有固定效應的模型中,誤差項是可以與回歸量相關的;而在隨機效應模型中誤差項是一個完全隨機的誤差,誤差要與回歸量無關??梢?,隨機效應模型背后的原理與固定效應模型不同,實體之間的變化被假定為隨機的,與模型中包含的自變量不相關。此點決定了在相關性分析中應該選擇哪種效應模型。

    (二)變量的定義

    1.被解釋變量。被解釋變量為盈余管理。近年來大多數(shù)盈余管理文獻主要依賴于可操控性應計利潤(Discretionary Accrual,DA)作為盈余管理的代理變量,因此本研究將使用可操控性應計利潤的絕對值作為盈余管理的代理變量。應計利潤總額可分為可操縱應計利潤和不可操縱應計利潤兩部分,即:

    其中,TAt表示t年應計項目總額;DAt表示t年可操控性應計利潤;NDAt表示t年非可操控性應計利潤。

    本研究使用的修正后的Jones模型(1995),計算NDAtj的公式如下:

    為了找到NDA方程中需要使用的企業(yè)具體參數(shù),本文使用回歸方程來尋找這些參數(shù),其方程如下:

    用(1)-(2),即總應計利潤減去期望應計利潤,就可以得到代表盈余管理的可操控性應計利潤DAt。

    以上各式中,NDAtj表示對于j公司t年非可操控性應計利潤;At-1表示在t-1年j公司總資產(chǎn);ΔREVt表示j公司t年主營業(yè)務收入增加額;ΔARt表示j公司t年應收賬款增加額;PPEtj表示j公司t年固定資產(chǎn);β1j、β2j、β3j為具體的參數(shù);b1、b2、b3分別是β1j、β2j、β3j的估計值;εt為隨機誤差。

    2.解釋變量。解釋變量包括企業(yè)規(guī)模、盈利能力、審計質(zhì)量以及財務杠桿(債務水平)。企業(yè)規(guī)模采用期末資產(chǎn)的自然對數(shù)進行度量,盈利能力采用凈資產(chǎn)收益率來度量,財務杠桿(債務水平)用資產(chǎn)負債率來度量,審計質(zhì)量由是否是國際“四大”會計師事務所來判斷。

    3.控制變量??刂谱兞堪袠I(yè)虛擬變量、時間虛擬變量、行業(yè)競爭屬性。參考江偉(2011)研究成果,即把行業(yè)屬性分為壟斷性和競爭性兩大類,其中壟斷行業(yè)包括石油化工、能源和原材料等,其余為競爭性行業(yè)。具體而言,本文根據(jù)證監(jiān)會2012年公布的二級行業(yè)代碼確定如下行業(yè)為壟斷行業(yè):B:采礦業(yè);C16:煙草制品業(yè);C25:石油加工煉焦和核燃料加工業(yè);C31:黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè);C32:有色金屬冶煉和壓延加工業(yè);D:電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)。

    變量具體定義詳見表1。

    表1 解釋變量與控制變量

    (三)模型構(gòu)建

    本文利用以下回歸模型檢驗多個獨立變量。

    DA=β0+β1SIZE+β2LEV+β3ROE+β4Big4+β5IND+ε

    其中ε表示誤差項。

    四、實證分析

    (一)描述性統(tǒng)計

    樣本的描述性統(tǒng)計見表2。結(jié)果表明,選取的樣本企業(yè)的因變量(可操控性應計項目“DA”絕對值)的均值為0.0696166,標準差約為10.3%。這一平均值意味著樣本公司中盈余管理的差距較小。企業(yè)規(guī)模的均值和標準差分別為22.446和1.308;盈利能力的均值為0.085,最大值為0.928,最小值為-0.901,說明樣本企業(yè)盈利能力的差距懸殊;財務杠桿的均值和標準差分別為0.508和0.190。樣本中有16.1%屬于壟斷性行業(yè)企業(yè),83.9%屬于競爭性行業(yè)企業(yè),說明來自競爭性行業(yè)的樣本占多數(shù)。此外,由國際“四大”會計師事務所審計的企業(yè)比例為7.9%,非國際“四大”會計師事務所審計的企業(yè)比例為92.1%,說明非國際“四大”會計師事務所審計的樣本占絕大多數(shù)。

    表2 描述性統(tǒng)計

    (二)相關性分析

    相關性分析的目的是檢驗因變量和自變量之間的關系以及自變量之間的相互關系,有助于檢驗多重共線性問題。使用Pearson相關系數(shù)用來衡量定距變量間的線性關系。自變量之間的Pearson相關性不應超過0.8,以證明變量之間不存在多重共線性問題(Bryman等,1997)。如表3所示,企業(yè)規(guī)模與企業(yè)盈利能力的相關性最高,為0.396,但不超過0.8,說明本研究模型中使用的自變量之間不存在多重共線性問題。

    表3 相關性分析

    (三)回歸分析

    以可操控性應計利潤為因變量,對199家公司2009—2018年的樣本進行Hausman檢驗。結(jié)果表明,與0.05相比,0.686的水平不顯著,即不相關,說明應該使用隨機效應回歸而不是固定效應,本文采用廣義最小二乘法(GLS)回歸估計隨機效應模型,如表4所示。顯著性水平為0.0000,調(diào)整R2為0.124,也就是說,解釋了12.4%的因變量(盈余管理)的變化。對于每個獨立變量和因變量之間顯著性水平除了審計質(zhì)量和行業(yè)競爭屬性外都有較大的顯著性水平,即P值小于0.05。其中自變量的系數(shù)為負數(shù)說明自變量與企業(yè)盈余管理負相關。

    表4 修正的Jones模型回歸結(jié)果

    由上頁表4可見,修正的Jones模型回歸結(jié)果中,企業(yè)規(guī)模與DA在1%水平上顯著負相關,說明企業(yè)規(guī)模可以有效抑制盈余管理,進而支持了假設1;財務杠桿與DA在5%的水平上顯著正相關,說明財務杠桿能顯著影響盈余管理程度,支持了假設2;盈利能力與DA在1%水平上顯著正相關,支持了假設3;審計質(zhì)量P值為0.668,大于0.05,表明與DA關系不顯著,支持了假設4。

    (四)穩(wěn)健性檢驗

    為檢驗研究結(jié)論的可靠性,本文還進行了如下的穩(wěn)健性檢驗:由于在主模型中DA采用修正的Jones模型計算而得,穩(wěn)健性檢驗中DA采用未修正的Jones模型進行替換,重新進行回歸分析,得出的結(jié)論如表5所示,與本文的主模型研究結(jié)論保持一致,說明研究結(jié)論可靠性較好。

    表5 Jones模型回歸結(jié)果

    五、結(jié)論與局限

    本文分析了滬深證券交易所199家上市公司2009—2018年財務報表數(shù)據(jù),探討了四個企業(yè)特征,即企業(yè)規(guī)模、企業(yè)財務杠桿(債務水平)、企業(yè)盈利能力和企業(yè)審計質(zhì)量對盈余管理的影響。研究結(jié)論拓展了人們對財務報告質(zhì)量及其重要性的認識。這些結(jié)論對依賴企業(yè)財務報告進行投資和相關決策的投資者及其他利益相關者有重要的參考價值。

    本文得到以下結(jié)論:(1)企業(yè)規(guī)模與盈余管理之間存在負相關關系。企業(yè)規(guī)模越大,盈余管理程度越低。(2)財務杠桿(債務水平)與盈余管理存在正相關關系。隨著財務杠桿的增加,管理人員會想辦法降低債務成本,因此盈余管理程度增加。(3)盈利能力與盈余管理存在正相關關系。(4)會計師事務所不會刻意約束客戶企業(yè)的盈余管理,因此審計質(zhì)量與盈余管理關系不顯著。

    本文的研究還存在一些局限性。首先,只研究了構(gòu)成企業(yè)特征的四個獨立變量的影響,這些是在之前的文獻中測試盈余管理效果最常用的特征,可能也有其他企業(yè)特征與盈余管理存在密切關系,而沒有納入本研究范圍之內(nèi)。其次,這項研究僅涉及滬深證券交易所199家公司,而且由于資料獲取的限制,未能包含外國公司。未來的研究可以考慮其他企業(yè)特征,以及其他可能對因變量可操控性應計利潤衡量產(chǎn)生更大影響的自變量,如公司治理變量和文化維度等。

    猜你喜歡
    財務模型管理
    一半模型
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    黨建與財務工作深融合雙提升的思考
    重要模型『一線三等角』
    論事業(yè)單位財務內(nèi)部控制的實現(xiàn)
    重尾非線性自回歸模型自加權M-估計的漸近分布
    欲望不控制,財務不自由
    水利財務
    3D打印中的模型分割與打包
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    亚洲精品美女久久av网站| 日日夜夜操网爽| 欧美精品一区二区免费开放| 免费观看a级毛片全部| 亚洲美女黄色视频免费看| 男人操女人黄网站| 午夜av观看不卡| 国产色视频综合| 视频在线观看一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产成人精品久久久久久| 亚洲七黄色美女视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产伦人伦偷精品视频| 日本a在线网址| 天天操日日干夜夜撸| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | av在线老鸭窝| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 婷婷丁香在线五月| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 电影成人av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 天天操日日干夜夜撸| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产成人影院久久av| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费观看av网站的网址| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产成人精品在线电影| 看十八女毛片水多多多| 大香蕉久久网| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品一区二区在线观看99| 波野结衣二区三区在线| 久久久久精品人妻al黑| 在线天堂中文资源库| 成年人免费黄色播放视频| 国产三级黄色录像| 黑丝袜美女国产一区| 欧美激情高清一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 老司机影院毛片| 色94色欧美一区二区| 久久国产精品大桥未久av| 色网站视频免费| 午夜福利在线免费观看网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久国产精品大桥未久av| 精品免费久久久久久久清纯 | 51午夜福利影视在线观看| 满18在线观看网站| 51午夜福利影视在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 日韩一本色道免费dvd| 一区二区三区精品91| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 后天国语完整版免费观看| 国产国语露脸激情在线看| 少妇人妻久久综合中文| 精品久久久久久电影网| 在线av久久热| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产片内射在线| 色播在线永久视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 丝袜脚勾引网站| 美女视频免费永久观看网站| 少妇粗大呻吟视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 黑丝袜美女国产一区| 麻豆av在线久日| 久久性视频一级片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品久久午夜乱码| 一本综合久久免费| 下体分泌物呈黄色| 激情视频va一区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 国产1区2区3区精品| av天堂久久9| 中文字幕av电影在线播放| 美国免费a级毛片| 男人爽女人下面视频在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 午夜视频精品福利| 久久久国产欧美日韩av| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲av电影在线进入| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品国产乱码久久久久久小说| 成人三级做爰电影| 欧美另类一区| av在线播放精品| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品久久久久久精品古装| 国产日韩欧美亚洲二区| 久热这里只有精品99| 久久鲁丝午夜福利片| 国产成人精品久久久久久| 久久99精品国语久久久| 少妇人妻久久综合中文| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久 成人 亚洲| 欧美性长视频在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看 | 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲综合色网址| 校园人妻丝袜中文字幕| 无限看片的www在线观看| 亚洲三区欧美一区| 在线观看一区二区三区激情| 熟女av电影| 看十八女毛片水多多多| 国产福利在线免费观看视频| 麻豆国产av国片精品| 十分钟在线观看高清视频www| www.熟女人妻精品国产| 午夜日韩欧美国产| 少妇 在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产不卡av网站在线观看| 午夜福利免费观看在线| 麻豆av在线久日| 两人在一起打扑克的视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99久久综合免费| 一级黄色大片毛片| 99久久人妻综合| a级片在线免费高清观看视频| 久久国产精品大桥未久av| 这个男人来自地球电影免费观看| 69精品国产乱码久久久| 2018国产大陆天天弄谢| 精品国产一区二区久久| 少妇的丰满在线观看| 后天国语完整版免费观看| 亚洲综合色网址| 精品第一国产精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品一二三区在线看| 国产一区有黄有色的免费视频| 99国产精品免费福利视频| 国产成人精品久久二区二区91| 精品熟女少妇八av免费久了| 色综合欧美亚洲国产小说| xxxhd国产人妻xxx| 精品福利观看| 国产在线一区二区三区精| 国产伦理片在线播放av一区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在现免费观看毛片| 老司机靠b影院| av视频免费观看在线观看| 大陆偷拍与自拍| 亚洲五月婷婷丁香| 少妇人妻久久综合中文| av国产精品久久久久影院| 欧美精品亚洲一区二区| av在线app专区| 黄色视频不卡| 这个男人来自地球电影免费观看| 成人国产av品久久久| 老司机靠b影院| 男女无遮挡免费网站观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久久视频综合| 91精品国产国语对白视频| 又紧又爽又黄一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲中文av在线| cao死你这个sao货| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产99久久九九免费精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| h视频一区二区三区| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 亚洲中文字幕日韩| 国产成人系列免费观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产成人精品无人区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 少妇的丰满在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 精品人妻在线不人妻| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 免费看av在线观看网站| 欧美在线黄色| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av天堂久久9| 精品福利观看| 国产精品久久久av美女十八| 女性生殖器流出的白浆| 国产成人影院久久av| 男女边吃奶边做爰视频| 婷婷色综合www| 麻豆乱淫一区二区| 美女中出高潮动态图| 成人免费观看视频高清| 波多野结衣一区麻豆| 久久影院123| 欧美日韩精品网址| 国产免费又黄又爽又色| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| e午夜精品久久久久久久| 精品少妇久久久久久888优播| 99热全是精品| 热99久久久久精品小说推荐| 51午夜福利影视在线观看| av福利片在线| 青青草视频在线视频观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| h视频一区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 午夜91福利影院| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产亚洲欧美在线一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩av免费高清视频| 我要看黄色一级片免费的| 无遮挡黄片免费观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日本wwww免费看| 精品少妇内射三级| 91字幕亚洲| 国产精品九九99| 亚洲美女黄色视频免费看| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 人妻 亚洲 视频| 免费看十八禁软件| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 大话2 男鬼变身卡| 久久久久视频综合| 2021少妇久久久久久久久久久| videos熟女内射| 亚洲七黄色美女视频| 在线av久久热| av不卡在线播放| 少妇精品久久久久久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 日本vs欧美在线观看视频| 男男h啪啪无遮挡| 嫩草影视91久久| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 久久中文字幕一级| 一级毛片 在线播放| 中文字幕精品免费在线观看视频| 午夜福利视频在线观看免费| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲成国产人片在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 少妇精品久久久久久久| 国产有黄有色有爽视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 不卡av一区二区三区| av欧美777| 超色免费av| 91精品国产国语对白视频| 精品亚洲成国产av| cao死你这个sao货| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 天堂中文最新版在线下载| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美精品亚洲一区二区| 宅男免费午夜| 在线观看免费午夜福利视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| av线在线观看网站| 国产精品av久久久久免费| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品国产av成人精品| 搡老岳熟女国产| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品在线美女| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲人成电影免费在线| 最近手机中文字幕大全| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲黑人精品在线| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 色94色欧美一区二区| xxx大片免费视频| 在现免费观看毛片| 国产精品国产av在线观看| 十八禁人妻一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 无遮挡黄片免费观看| 交换朋友夫妻互换小说| 9色porny在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美xxⅹ黑人| 免费av中文字幕在线| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 一个人免费看片子| 满18在线观看网站| 国产人伦9x9x在线观看| 99热全是精品| 国产在线免费精品| 十八禁人妻一区二区| 中文字幕色久视频| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品一区二区在线不卡| 国精品久久久久久国模美| 久久久久久久久免费视频了| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品一区在线观看国产| 天堂8中文在线网| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久毛片免费看一区二区三区| 中文欧美无线码| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| a级毛片在线看网站| 久久久久久久久免费视频了| 成年av动漫网址| 国产成人精品久久久久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产成人啪精品午夜网站| 一二三四在线观看免费中文在| 99国产精品免费福利视频| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 女人久久www免费人成看片| 十分钟在线观看高清视频www| 午夜激情av网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 十分钟在线观看高清视频www| 午夜激情av网站| 啦啦啦 在线观看视频| 日韩大片免费观看网站| a 毛片基地| 看免费成人av毛片| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 国产免费视频播放在线视频| 乱人伦中国视频| 高清黄色对白视频在线免费看| av天堂久久9| 亚洲国产精品国产精品| 欧美精品一区二区大全| 国产成人av激情在线播放| 亚洲 国产 在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产高清国产精品国产三级| 999久久久国产精品视频| 男女下面插进去视频免费观看| 午夜免费鲁丝| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲黑人精品在线| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久精品亚洲av国产电影网| 精品少妇内射三级| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产成人av教育| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| av片东京热男人的天堂| 午夜两性在线视频| 成在线人永久免费视频| 欧美另类一区| 老司机靠b影院| 天堂中文最新版在线下载| 两个人看的免费小视频| 亚洲国产精品国产精品| 日韩人妻精品一区2区三区| 脱女人内裤的视频| 国产精品久久久av美女十八| 国产黄频视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 热99久久久久精品小说推荐| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | a 毛片基地| 国产免费现黄频在线看| 久久久精品94久久精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久精品成人免费网站| 99国产精品99久久久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 性色av一级| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲第一青青草原| 性少妇av在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产熟女午夜一区二区三区| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲久久久国产精品| 日韩av免费高清视频| 乱人伦中国视频| 亚洲五月婷婷丁香| 美女国产高潮福利片在线看| www.av在线官网国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产深夜福利视频在线观看| 成人手机av| 99国产精品一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产成人影院久久av| 欧美人与性动交α欧美软件| 99国产精品免费福利视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 999久久久国产精品视频| 中国美女看黄片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | tube8黄色片| 免费在线观看黄色视频的| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 天天添夜夜摸| 午夜福利在线免费观看网站| 69精品国产乱码久久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 免费观看人在逋| av国产精品久久久久影院| 蜜桃在线观看..| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产1区2区3区精品| 国产免费又黄又爽又色| 国产国语露脸激情在线看| 午夜两性在线视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲精品一二三| 日本vs欧美在线观看视频| 热re99久久精品国产66热6| 国产成人精品久久二区二区91| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲av美国av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久精品国产a三级三级三级| 最新的欧美精品一区二区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 美女高潮到喷水免费观看| 午夜久久久在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 女性被躁到高潮视频| 亚洲av电影在线进入| 我的亚洲天堂| 久久久精品免费免费高清| 少妇的丰满在线观看| www.自偷自拍.com| xxx大片免费视频| 中文字幕亚洲精品专区| 在线观看免费日韩欧美大片| 老司机影院成人| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 好男人视频免费观看在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 男女国产视频网站| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 麻豆av在线久日| 少妇 在线观看| 男女免费视频国产| 午夜日韩欧美国产| 国产精品九九99| 久久久久久久久免费视频了| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成人国产av品久久久| 亚洲av国产av综合av卡| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩一本色道免费dvd| a级毛片黄视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久亚洲国产成人精品v| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久精品国产a三级三级三级| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美精品亚洲一区二区| 永久免费av网站大全| 亚洲欧美清纯卡通| 国产av精品麻豆| 精品国产国语对白av| 看十八女毛片水多多多| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲av美国av| 亚洲国产精品一区三区| 在线观看免费视频网站a站| 婷婷丁香在线五月| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲av男天堂| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成人黄色视频免费在线看| 午夜两性在线视频| 国产黄色免费在线视频| 亚洲专区国产一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 五月天丁香电影| 国产福利在线免费观看视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 妹子高潮喷水视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 一级片免费观看大全| 国产老妇伦熟女老妇高清| 大型av网站在线播放| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜福利影视在线免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品av久久久久免费| 国产在视频线精品| 精品国产乱码久久久久久男人| 人妻人人澡人人爽人人| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲成人手机| 欧美日韩综合久久久久久| netflix在线观看网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 在线观看免费高清a一片| 国产免费现黄频在线看| 午夜日韩欧美国产| 欧美日韩综合久久久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久久网色| 视频在线观看一区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品一区二区精品视频观看| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 美女大奶头黄色视频| 九色亚洲精品在线播放| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲精品第二区| 久久九九热精品免费| 欧美日韩黄片免| 最黄视频免费看| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 高清不卡的av网站| 国产三级黄色录像| 一级毛片我不卡| 亚洲av日韩在线播放| 一二三四在线观看免费中文在| 18在线观看网站| 亚洲精品在线美女| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人91sexporn| av在线老鸭窝| 婷婷丁香在线五月| 成人午夜精彩视频在线观看| 制服人妻中文乱码| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费高清在线观看日韩| 色婷婷久久久亚洲欧美| 满18在线观看网站| 精品福利观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 免费看av在线观看网站| 日本a在线网址| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美精品一区二区免费开放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 午夜老司机福利片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 婷婷丁香在线五月| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久影院123| 岛国毛片在线播放| 人妻人人澡人人爽人人| 大型av网站在线播放| 97精品久久久久久久久久精品|