王琳
摘 要:近年來,隨著我國社會建設(shè)步伐的不斷推進,人民大眾的生活水平越來越高,幸福感越來越強,在軍隊建設(shè)工作中,軍休服務(wù)管理機構(gòu)是一項非常重要的組成部分,其為退役軍人開展一系列服務(wù),對于加強軍休干部的思想政治建設(shè)、確保其生活幸福美滿,具有著非常關(guān)鍵性的意義。從我國目前的新時代軍休干部思想政治建設(shè)狀況看來,仍然存在著一系列困難,有很多方面亟待優(yōu)化,包括組織建設(shè)方面、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方面、硬件保障方面等等,本文就如何加強新時代軍休干部思想政治建設(shè)工作提出了部分工作策略,希望能夠為相關(guān)的工作者提供一定的幫助和支持。
關(guān)鍵詞:軍休服務(wù);管理機構(gòu);軍休干部;思想政治;建設(shè)策略
一、加強組織建設(shè),增強黨組織功能
必須要將組織建設(shè)工作放置到核心位置,加強對于組織的重視程度,積極調(diào)動一切影響要素,構(gòu)建全域覆蓋的黨建網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮黨組織的功能。從目前軍休干部的安置狀況看來,仍然存在著安置散亂、點多線長的特征,這不利于集中化的思想政治教育與建設(shè)。為了更加方便黨建活動的開展,提高組織效率,就必須要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H人數(shù)以及分布狀況,科學(xué)設(shè)置黨建基層組織。對于軍休服務(wù)管理中心和超過100個人的軍休站,要設(shè)立定點聯(lián)絡(luò)機構(gòu),構(gòu)建基層黨委,選擇思想政治覺悟強、執(zhí)行力高、責(zé)任感優(yōu)秀的黨員進行任職,建設(shè)高質(zhì)量的黨建工作小組[1]。
要確保每名軍休干部黨員都能夠編入基層黨組織,定期開展黨員活動,保持思想的先進性和自覺性,要充分遵循就近原則,為黨建退休干部提供充足的便利性,選拔黨性高、威信好、經(jīng)驗豐富、樂于奉獻的軍休干部,擔(dān)任黨支部書記,并且建設(shè)相應(yīng)的黨組織聯(lián)絡(luò)員以及協(xié)助員等崗位,進一步加強領(lǐng)導(dǎo),增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要重視硬件投入,充分利用社區(qū)配套,構(gòu)建完善的服務(wù)體系和福利功能,將社區(qū)服務(wù)延伸到軍休干部日常生活之中,真正為他們提供生活中的便利,讓軍休干部感受到生活的愉悅感和儀式感。要鼓勵軍休干部利用社區(qū)現(xiàn)有教育資源開展就近學(xué)習(xí),不斷豐富和完善日?;顒?,營建良好的黨建氛圍[2]。
二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,嚴肅組織生活
當(dāng)今世界的發(fā)展日新月異,在新時代軍休干部思想政治建設(shè)工作中,必須要不斷創(chuàng)新宣傳教育方式,加強軍休干部的學(xué)習(xí)積極性,組織他們參與相應(yīng)的社會活動,觀看城鄉(xiāng)巨變,回原部隊進行交流,參觀先進企業(yè),欣賞愛國電影等等,從而讓真休干部充分認知到時代的迅速發(fā)展以及祖國翻天覆地的變化,認知到改革開放對于人民群眾所帶來的巨大便利。同時,要邀請相關(guān)的專家到黨員建設(shè)基地開展講座和教育,就重大時事和理論精神進行解讀,提高軍休干部的政治認知,加強黨性修養(yǎng)。要加強相關(guān)的資金和人力資源投入,注重軍休文化體系的建設(shè),建立軍休榮譽室、展示廳、文化長廊等等,并且定期更新內(nèi)容,派遣相關(guān)的工作人員開展維護與整理工作,充分開展黨建宣傳和軍旅文化教育[3]。
要引入豐富多彩的文化活動,讓軍休干部在一種放松的氛圍中感受到黨建文化氣息,加強思想政治教育工作的生活性,從而讓其更加樂于配合活動的開展。要嚴肅組織生活,嚴格開展每月一次的黨委會、黨日活動等等,規(guī)范黨組織生活記錄,及時發(fā)布黨支部工作手冊,宣傳和講解相應(yīng)的黨員要求,加強痕跡化管理,所有的操作都要上傳到云端進行備份。要充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段加強宣傳,構(gòu)建完善的信息交流平臺,利用軍休門戶網(wǎng)站、短信平臺、微信群以及服務(wù)公眾號等等,與軍休人員開展溝通和交流,及時宣傳黨的方針政策,加強黨員黨性修養(yǎng)。最后,要充分考慮到軍休干部的個體化差異,部分軍休干部身體狀況不太好,可以采用支部定期派人上門軍休干部聯(lián)絡(luò)員、送學(xué)上門等方式優(yōu)化服務(wù)確保學(xué)習(xí)到位,為退休干部提供足夠的便利性條件[4]。
三、加大投入力度,強化硬件保障
新時代軍休干部的數(shù)量較大,只有加大資金和人力資源方面的投入力度,將軍休服務(wù)管理機構(gòu)經(jīng)費統(tǒng)一,統(tǒng)一納入中央財政保障,才能夠確保思想政治建設(shè)工作的健全與完善。要調(diào)動積極影響要素,強化硬件保障,整合優(yōu)化資源,根據(jù)軍休服務(wù)管理社會化的需求,進行設(shè)備的采購與更新。同時,要深化事業(yè)單位改革,整合優(yōu)化同一區(qū)域軍休服務(wù)機構(gòu)資源,將很多小而分散的機構(gòu)進行整合,從而構(gòu)建大型的服務(wù)體系。可以參照地方老年干部大學(xué)的做法,設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)的軍休服務(wù)管理中心,并且為退休干部量身打造相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程,滿足軍休干部日益增長的學(xué)習(xí)教育文化娛樂等需求。在服務(wù)管理中心中,要核定編制配備人員,選擇高素質(zhì)工作人員服務(wù)于相應(yīng)的崗位,從而為軍休干部提供豐富多彩的組織生活,增強黨組織的建設(shè)與輻射力度[5]。
四、借助部隊資源增強服務(wù)管理效果
部隊資源非常豐富多彩,我們可以充分借助部隊資源,增強服務(wù)能力,加強管理效果,最大程度的實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。相關(guān)的工作人員要積極與駐地部隊進行溝通和交流,協(xié)調(diào)其開放、租用、共建文化活動場所和服務(wù)設(shè)施,讓軍休干部能夠體驗到與部隊人員相同的設(shè)施,從而有效緩解軍休服務(wù)機構(gòu)基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施不足的處境。要善于加強軍休干部與部隊之間的情感建設(shè),通過聯(lián)誼會、共建活動等,一起開展活動,組織節(jié)目,并且主動邀請原部隊一起走訪慰問軍休干部,及時為他們提供精神慰藉,例如,在八一建軍節(jié)春節(jié)等重大節(jié)日,可以邀請駐地部隊與軍休干部一起開展聯(lián)歡活動,為軍休干部送上精神食糧。要深入推進新型化服務(wù)構(gòu)建完善的軍休干部生日祝福制度,工作人員要及時走訪和祝福,及時幫助軍休人員排憂解難,解決生活問題[6]。
總而言之,加強新時代軍休干部思想政治建設(shè)是一項非常重要的工作內(nèi)容,相關(guān)的服務(wù)工作人員必須要不斷革新工作思路,改善工作方法,充分從軍休干部的角度考慮,為他們提供充足的便利條件,并且積極組織豐富多彩的文化建設(shè)活動,最終實現(xiàn)高質(zhì)量的思想政治建設(shè)。
參考文獻
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