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    “互聯網+”視角下職業(yè)教育生態(tài)課堂構建的路徑研究

    2020-11-24 14:36:46單文法湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院潘龍英湖南工程職業(yè)技術學院
    灌籃 2020年21期
    關鍵詞:師生院校高職

    單文法 湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院 潘龍英 湖南工程職業(yè)技術學院

    在當前課堂教學中,很多院校仍沿襲學生學、老師教的傳統(tǒng)方式,然而,學生知識背景參差不齊,難以在單一的授課進度下對知識目標形成一致的理解。長期下去,這易導致學生們技術水平的兩極分化。隨著互聯網技術的介入,高職生態(tài)課堂正如火如荼發(fā)展,并已經取得豐富的成果。本文基于“互聯網+”生態(tài)課堂的功能進行研討,運用教育生態(tài)學的方法,結合當前職業(yè)教育老師、學生和教學環(huán)境的現狀,從學習模式、教學模式和評價模式等方面提出構建生態(tài)課堂的策略。

    一、核心概念概述

    (一)生態(tài)學

    生態(tài)學是研究生物及其生長環(huán)境之間相互依存、作用的關系,自然環(huán)境為生物生存、生長提供必要的條件,促進生物的不斷進化;同時,生物在進化的過程中,對自然環(huán)境產生一定的影響,兩者之間不停的作用,形成一種動態(tài)平衡[3]。以生態(tài)學的視角,人類社會不同元素(人、自然環(huán)境及其社會關系等)之間的相互聯系、作用的有機性,能引起物質流動和能量交換。

    (二)生態(tài)課堂

    每所高校都有自己的生態(tài)位,涵蓋招生規(guī)模、地理位置、校園文化、專業(yè)設置和價值追求等,這都構成建立生態(tài)課堂的基礎。生態(tài)課堂遵循動態(tài)開放、互利共生的規(guī)律,成為師生“互動交流、雙向制約、互利共生和動態(tài)平衡”的場所。教師、學生和課堂環(huán)境之間相互制約、相互依存,不斷的在動態(tài)中尋求平衡,實現各要素的價值。

    二、生態(tài)課堂的生態(tài)功能

    (一)和諧共生

    在傳統(tǒng)課堂上,學生被動、循規(guī)蹈矩接受課堂教學,很少主動向老師尋求幫助,導致綜合素質很難有突破性提高。而在生態(tài)課堂上,學生是課堂的主體,是積極創(chuàng)新、自由發(fā)揮的探究者,在老師的引領下,成為有學習能力、全面健康發(fā)展的人;老師在生態(tài)課堂中,通過與學生對相關問題的理解、交流,促使教學能力進一步的提高。從生態(tài)學角度來看,生態(tài)的課堂的根本屬性是和諧共生,致力于教師和學生共同發(fā)展[4,7-9]。

    (二)更新功能

    生態(tài)課堂借助周圍環(huán)境源源不斷地為教育參與者提供促進成長和發(fā)展的動力要素。從生態(tài)角度來看,師生之間通過交流思想、分享經驗,不斷迸發(fā)出新的靈感,在課堂中多向傳遞,經過消化、吸收和提升,易形成新的靈感并再次傳播,不斷在信息網中交織流動、迭代升華。在此過程中,師生通過生態(tài)課堂互動頻繁、不斷修正自我,調節(jié)至新的平衡點,營造良好的學風和和諧的人際關系,更新內在的價值觀、感知力、情感和世界觀[5]。

    三、生態(tài)課堂的構建路徑

    (一)競爭與激勵并重的學習模式

    在生態(tài)課堂中,老師以學生智力水平、性格特點、交流能力和知識結構等差異劃分小組,小組內部各成員彼此互助、相互督促,建立相互依賴的關系。小組成員協(xié)同解決課堂中老師布置的任務,在交流過程中實現小組成員的共同成長,同時為了規(guī)避部分學生的學習潛能和進取精神不足的情況,個人與個人、團隊與團隊之間也存在競爭。良好的競爭環(huán)境,有利于激發(fā)學生的斗志和永攀高峰的精神,促進學生不斷優(yōu)化個人的發(fā)展空間,而惡性競爭環(huán)境,是以破壞和諧、團結的學習環(huán)境為代價的,常采用打擊別人、團隊來實現超越的目的。

    為維持良好的競爭環(huán)境,本課題組采用豐富多彩的激勵機制:①打破單一的考核方式,根據實際情況制定符合生態(tài)的課堂考核方式;②結合生態(tài)課要和學生的情感的需要,制定考核體系的關鍵指標;③構建科學合理的激勵考核體系,促進考核過程的順利開展,考核結果的真實、全面和有效。

    (二)線上與線下結合的教學模式

    互聯網對生態(tài)課堂的影響主要體現在2方面:①有效拓展學生的社會網絡關系,在一定程度上縮短學生之間交流的時間成本,有利于加快構建或穩(wěn)固原有社會關系;②有效提升學生學習的效率,學生通過互聯網快捷的獲得新知識。

    線上與線下有機結合,打破時空的限制,構建更加開闊的生態(tài)格局,拓寬了師生互動方式、思維模式和認知方式。教師借助互聯網的優(yōu)勢,在開放的學習環(huán)境中,由傳統(tǒng)課堂教學者轉變?yōu)閭魇谥R的引領者和啟發(fā)者。學生擁有更多的自主權,充分發(fā)揮學習的主觀能動性,借助多種授課方式有針對性的學習,有效激活生態(tài)課堂中的要素。

    (三)多元的教學評價模式

    教學評價是教學質量的直接反饋,對教師的教學反思有著重要的引導功能。生態(tài)課堂中元素的不斷發(fā)展的,具有動態(tài)性。因此,單一的教學評價模式難以整體反應各要素特征,而采用多元的教學評價模式,比如分別對文化基礎、專業(yè)基礎和專業(yè)核心技能等教學評價模式,既能監(jiān)控各要素動態(tài)成長過程的細微變化,又能觀察個體之間或群體之間的相容性[6-9]。

    在每個學期開學初的第一個月,師生共同制定相關的教學評價模式,然后這些根據評價模式來評價生態(tài)課堂中的教學效果,有利于不斷促進教學效果的提高。

    (四)生態(tài)校園與生態(tài)教師隊伍的建設

    校園是高職院校學生學習和生活的主要環(huán)境,生態(tài)校園的建設主要包括硬件、軟件條件建設,硬件建設包括圖書館、實訓樓、教學樓、宿舍、商店和學習媒介等,而軟件條件主要圍繞校園文化、寢室氛圍和人文情懷等因素。創(chuàng)建生態(tài)校園,將將校園中的軟件條件和硬件條件有機融合,能為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)提供良好的場所。

    在開放、和諧、關聯、整體和相互制約的生態(tài)思維指引下,充分發(fā)揮各生態(tài)要素相互融合優(yōu)勢,同時規(guī)避不同生態(tài)之間干擾,有效促進高職院校生態(tài)教師隊伍的建設,主要包括:①充分運用和諧共生、相互促進的生態(tài)理念。通過對對高職院校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)和教師隊伍進行深入研究,分析在實踐活動所取實效,來深化高職院校教師隊伍建設的理念;②把我生態(tài)系統(tǒng)中師生之間的關聯性。高職院校要培養(yǎng)教師的生態(tài)思維的高度和深度,教師能用生態(tài)的視角審視學生的個人發(fā)展,動態(tài)優(yōu)化師生之間的交流互動,促進學生在生態(tài)環(huán)境中更好的發(fā)展;③建立師生的生態(tài)管理制度。在相關的管理制度的指導和約束下,師生能很好找到自己的生態(tài)位置,充分利用生態(tài)環(huán)境中的有利因素,推動高職院校學生的綜合素質的發(fā)展,同時也為教師的教學能力的提高提供參考,從而實現師生共同進步。

    四、結語

    高職教育要加快創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的進程,培養(yǎng)更多符合新時代要求的大學生,就需要借助新的思維指引。利用“互聯網+”的優(yōu)勢,借助生態(tài)思維的視角,審視高職院校教學中存在的問題,尋找科學合理的解決方案,更好的培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新人才,本文深入分析校園、教師、學生、環(huán)境和企業(yè)等生態(tài)資源之間關聯性,同時注重生態(tài)環(huán)境中各生態(tài)要素的合作伙伴關系、創(chuàng)建生態(tài)校園和打造生態(tài)師生關系等途徑來實現生態(tài)課堂的構建。

    教師、學生和環(huán)境是構成生態(tài)課堂的要素。借助“互聯網+”的優(yōu)勢,突破時間、空間對課堂教學的限制,實現生態(tài)課堂各要素的動態(tài)平衡狀態(tài),有利于構建一個優(yōu)質教學生態(tài)系統(tǒng),以適應新時代背景下提高課堂教學效果的要求。

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