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    消防防火監(jiān)督工作中的創(chuàng)新方法探討

    2020-11-23 01:53:29張忠璽
    今日消防 2020年10期
    關(guān)鍵詞:消防工作監(jiān)督管理隱患

    張忠璽

    摘要:近年來,隨著改革開放的深入,我國經(jīng)濟、科技建設(shè)取得了重大成就,構(gòu)建和諧社會也成了我國重要的發(fā)展目標。與此同時,為更好地完成各項消防工作,消防隊伍需要加強對防火監(jiān)督體制的革新和升級,還需要不斷提高消防隊伍消防安全水平和消防安全效率。因此,本文以我國防火監(jiān)督體系的革新和升級為出發(fā)點,對此進行探索,并提出有關(guān)的革新策略,以供參考。

    關(guān)鍵詞:消防防火監(jiān)督;創(chuàng)新方法

    經(jīng)濟發(fā)展帶動了我國城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的完善,因此,我國消防工作在新形勢下面臨了更多的挑戰(zhàn)。為了給地方經(jīng)濟發(fā)展提供保障,我國消防隊伍就需要充分重視消防安全的管理工作,對消防防火監(jiān)督體系進行不斷地升級以及創(chuàng)新,使消防防火監(jiān)督工作在促進經(jīng)濟發(fā)展的過程中起到實際有效的作用,以確保消防工作的可持續(xù)發(fā)展。

    1 消防防火監(jiān)督工作的創(chuàng)新意義

    近年來,隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國城市化程度也在不斷攀升,建筑數(shù)量不斷增多,城市人口密度也逐年攀升,這使得我國城市建筑物存在的火災(zāi)隱患在不斷增多,發(fā)生火災(zāi)的可能性也在不斷加大,因此,我國消防隊伍便需要對消防監(jiān)督管理模式進行升級和革新。為了減少火災(zāi)隱患,我國消防部門便需要從當前我國消防監(jiān)督管理工作所存在的問題以及工作的具體形式出發(fā),以更好地適應(yīng)我國消防監(jiān)督管理工作的需求[1]。

    1.1對于消防工作的直接意義

    防火監(jiān)督體系的創(chuàng)新與改革是消防工作中的重要內(nèi)容,也是涉及面較廣,機動性較強的一項重要工作。因此,為了能夠從源頭上最大限度的發(fā)現(xiàn)消防隱患、消滅消防隱患,消防部門便需要在開展消防監(jiān)督工作時,樹立起較強的憂患意識,提高注意力,一旦發(fā)現(xiàn)隱患,立刻進行預(yù)警。只有這樣才能夠在節(jié)約人力、物力的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮消防監(jiān)督預(yù)防工作的作用??偟膩碚f,就是消防監(jiān)督工作人員必須要以“為人民服務(wù)”為原則,明晰自己身上所肩負的重要職責,為保障廣大人民的生命健康以及財產(chǎn)安全,而定時進行消防監(jiān)督預(yù)防工作,對消防隱患進行排查。

    1.2對于消防工作的發(fā)展意義

    為了構(gòu)建和諧社會,穩(wěn)定社會秩序,消防隊伍必須要擔起自身的重要職責,發(fā)揮自身在消防工作中的重要作用。只有與時俱進,從時代出發(fā),對防火監(jiān)督體制進行不斷的升級和革新,才能為防火監(jiān)督工作的可持續(xù)發(fā)展提供可靠保證。

    2 消防防火監(jiān)督工作的模式與現(xiàn)狀分析

    隨著我國市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,我國消防監(jiān)督管理工作也隨經(jīng)濟發(fā)展趨勢而產(chǎn)生了一定的變化。因此,我國消防監(jiān)督管理工作在新形勢下出現(xiàn)了以下幾個問題:

    2.1群眾消防意識淡薄

    雖然消防部門對某些企業(yè)、某些單位進行了嚴格檢查和反復(fù)整治,而在一定程度上減少了火災(zāi)隱患,但是部分群眾仍然存在未經(jīng)消防部門批準,而對一些飯店、娛樂場所等進行再建筑的情況。這使原先的消防通道被破壞,某些消防設(shè)施和消防安全設(shè)備在被改造的建筑中難以發(fā)揮原應(yīng)有的作用。

    2.2消防管理工作薄弱

    某些單位只注重對經(jīng)濟利益的追求,而忽視了對消防安全的管理,對企業(yè)內(nèi)部的消防安全隱患視而不見,再加上某些消防巡查人員責任心較弱,檢查粗糙,這也使消防安全隱患大大增加。

    2.3難以滿足質(zhì)量要求

    目前消防監(jiān)督管理工作的效率以及質(zhì)量無法滿足當前社會對消防安全管理的大量需要。由于消防監(jiān)督管理工作沉重繁瑣,而消防監(jiān)督工作的保障功能沒有得到充分的發(fā)揮,再加上消防管理資金緊缺、理念落后、執(zhí)行力度弱,因此大大增加了我國消防監(jiān)督管理工作的難度。

    在這嚴峻急迫的形勢下,消防監(jiān)督管理模式必須要及時進行完善和革新,以便更好地順應(yīng)我國社會的發(fā)展趨勢[2]。

    3 消防防火監(jiān)督工作的創(chuàng)新方法探索

    3.1有序推進,實施分類分級管理

    消防部門會定期對社會的每個場所,尤其是人員密集的公共場所,進行深入地消防監(jiān)督和檢查。但是由于任務(wù)繁重,人員匱乏,我國現(xiàn)有的消防監(jiān)督管理模式不能適應(yīng)我國消防監(jiān)督需求,因此便需要及時尋找到一種能夠適應(yīng)消防監(jiān)督需求的高效消防監(jiān)督管理模式。而分類別分等級管理便是一項十分合適的消防監(jiān)督管理模式。通過對各單位生產(chǎn)模式和生產(chǎn)特性進行分類,再對各單位火災(zāi)隱患所存在的特點以及火災(zāi)發(fā)生的頻率進行歸納,從而對其消防監(jiān)督管理需求劃分相應(yīng)的等級和相應(yīng)的類別。在通過對消防機構(gòu)所需管轄的所有單位組織進行分類之后,再根據(jù)各個單位不同的等級制定包括檢查內(nèi)容和檢查次數(shù)在內(nèi)的,具有針對性的、詳細全面的消防監(jiān)督檢查策略。需要注意的是,無論對各單位采用什么樣的檢查策略,消防部門都應(yīng)當對其存在的火災(zāi)隱患進行及時處理,對其存在的違規(guī)行為進行及時處罰,并對群眾的消防意識進行強化,最大限度減少火災(zāi)發(fā)生的可能性。

    3.2科學(xué)整合,盤活各類社會資源

    3.2.1增強全民消防意識

    整合社會上的各項資源,對防火監(jiān)督體系進行最充分的、最全面的升級和革新。首先要在全社會形成較強的消防監(jiān)督意識,讓全社會都能夠認識到消防工作的重要價值,才能夠?qū)ο拦ぷ鞯倪M行提供大力支持。其次,社會各界都應(yīng)當認識到消防工作與每個人的生活、國家發(fā)展、社會穩(wěn)定是息息相關(guān)的,應(yīng)當培養(yǎng)起堅定的責任意識和消防防火意識。最后,社會各界應(yīng)當積極參與到消防監(jiān)督工作中去,在整個社會中形成穩(wěn)定和諧的消防安全工作氛圍,為防范火災(zāi)事故而不斷努力[3]。

    3.2.2發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用

    消防監(jiān)督管理模式能夠長久有效地運行,消防監(jiān)督管理工作的效率能夠不斷提高,所依賴的基礎(chǔ)便是消防管理工作所得到的資金投入。因此,政府應(yīng)當積極組建社會消防檢查隊伍,加大對消防監(jiān)督工作的資金投入力度。消防隊伍是防火監(jiān)督工作的主體,為了有效且充分地發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)作用,便需要整合社會上各種有效資源。第一,為了能夠做好消防監(jiān)督工作,各個基層消防組織需要擔起自身在消防監(jiān)督工作中的各項職責。第二,要借助相關(guān)的法律政策,對各個消防監(jiān)督工作主體所需承擔的責任進行明確的劃分,主體之間的關(guān)系有效地協(xié)調(diào),為實現(xiàn)消防監(jiān)督工作制度的有效運轉(zhuǎn)而相互監(jiān)督、相互努力。第三,在消防監(jiān)督工作的實際運行中,要加強對于群眾消防知識的宣傳,使社會各個成員形成較強的消防監(jiān)督意識,為構(gòu)建和諧積極的消防監(jiān)督氛圍,把握消防監(jiān)督工作的整體方向而打下堅實的思想基礎(chǔ)。將消防標準化體系的指導(dǎo)形式與“統(tǒng)籌兼顧”的原則進行有機結(jié)合,推進消防監(jiān)督工作多元化、高效運行。

    例如,上海閔行區(qū)便在政府的支持下凝聚社會力量,建立起了社會消防檢查隊伍,以社會各界成員為基礎(chǔ),消防機構(gòu)的技術(shù)、方法為指導(dǎo)在閔行區(qū)高效運行。該地區(qū)的消防監(jiān)督管理工作所存在的任務(wù)繁多復(fù)雜、人員短缺等問題也得到了有效的解決,消防安全形勢得到了明顯的好轉(zhuǎn)。這一模式在社會上得到了極大的反響,通過建立社會消防檢查隊伍,消防部門不僅能夠為社會檢查即可提供專業(yè)性的指導(dǎo),還能夠及時對消防安全問題做出反映。在這一消防監(jiān)督模式下,大大提高了人民群眾的防火意識以及火災(zāi)自救能力。

    3.3體制創(chuàng)新,加強監(jiān)督隊伍建設(shè)

    3.3.1構(gòu)建激勵機制

    當前我國消防工作仍然存在激勵制度不完善而導(dǎo)致消防工作人員工作積極性與主動性較弱的問題。由于消防部門并未對消防工作人員的工作質(zhì)量以及工作能力進行嚴格地評判和科學(xué)合理地分配,這給消防監(jiān)督工作的長久發(fā)展埋下了嚴重的隱患。因此,便需要從提高工作人員的工作積極性入手,來對消防工作激勵制度進行革新,使消防資源通過優(yōu)化配置而充分發(fā)揮作用,為工作人員能夠更加積極地完成消防工作,創(chuàng)造出良好的競爭氛圍。

    3.3.2優(yōu)化選拔制度

    因為消防監(jiān)督工作的專業(yè)性要求較高,因此,消防隊伍應(yīng)當從消防監(jiān)督工作的基本性質(zhì)出發(fā),來制定完善的選人用人制度,以符合消防監(jiān)督工作對技術(shù)的嚴要求和高標準。第一,通過與各大院校進行交流合作,而對人才進行定向培養(yǎng)和直接選拔。為提高消防監(jiān)督工作隊伍的技術(shù)水平,促進消防監(jiān)督工作隊伍的升級和優(yōu)化而選拔優(yōu)秀人才。第二,提高現(xiàn)有的消防工作人員的個人專業(yè)素質(zhì)。消防機構(gòu)可以組織相關(guān)人員到各大高等院校進行二次學(xué)習(xí)。第三,為了增加學(xué)習(xí)經(jīng)驗,掌握更先進的消防工作理念,我國消防隊伍可以派遣部分工作人員到某些發(fā)達國家進行學(xué)習(xí)和交流。通過學(xué)習(xí)外國先進的消防工作知識,再與我國消防工作的實際情況進行充分結(jié)合,從而對消防技能進行優(yōu)化和升級,全面提高我國消防監(jiān)督工作水平。

    3.4規(guī)范制度,完善消防責任體系

    3.4.1構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)化組織體系

    充分落實由法人代表的責任制度,實現(xiàn)管理橫向與縱向上的有效統(tǒng)一。確定政府人員、事業(yè)單位相關(guān)人員等消防安全責任人,通過書面形式簽訂防火責任書,以此明確規(guī)范并落實消防監(jiān)督的職責。并且,還需要對防火安全知識進行統(tǒng)一的協(xié)調(diào)與部署,為實現(xiàn)消防監(jiān)督工作機構(gòu)的優(yōu)化與健全而進一步升級防火安全制度,對消防安全進行分級管理,從而達到消防工作能夠貫徹落實、全面高效,防火監(jiān)督工作的整體效果能夠不斷加強的最終目的。

    3.4.2提升程序化監(jiān)督水平

    消防監(jiān)督工作包括行政機構(gòu)制度、工藝實施流程和生產(chǎn)對象等多個有關(guān)步驟,因此消防部門需要深入分析不同情況下的消防監(jiān)督工作,從而制定更具有針對性和有效性的制度。此外,相關(guān)消防監(jiān)管部門要加強對不同地區(qū)的管理,提高管理工作的科學(xué)性和有效性,促進消防監(jiān)督體系的升級與革新。并且,還需要為提高消防隊伍防火監(jiān)督的效能而不斷培養(yǎng)良好的、積極的工作氛圍,促進消防監(jiān)督工作全面、規(guī)范地實施[4]。

    4 結(jié)語

    綜上所述,我國消防監(jiān)管工作仍然存在著眾多問題,為了能夠有效應(yīng)對嚴峻的工作形勢,我國消防部門應(yīng)當從消防監(jiān)督工作的具體需求和現(xiàn)有問題出發(fā),對消防防火監(jiān)督體制進行升級,提高消防工作人員的工作積極性,確保消防監(jiān)督管理工作的適應(yīng)性和有效性。此外,消防防火監(jiān)督體制的升級也是促進消防工作可持續(xù)發(fā)展過程中的一項重要任務(wù)。因此,消防隊伍應(yīng)當強化防火監(jiān)督意識,為促進監(jiān)督體制的完善而不斷探索全面的改革方法。比如說,整合社會各項資源,促進消防防火監(jiān)督工作的多元化發(fā)展;提高防火監(jiān)督體系的專業(yè)化水平;構(gòu)建科學(xué)的責任體系,明確各個消防監(jiān)督工作主體的責任。只有這樣,我國消防防火監(jiān)督工作才能夠?qū)崿F(xiàn)健康的高質(zhì)量發(fā)展。

    參考文獻:

    [1] 王藝明.關(guān)于消防防火監(jiān)督檢查工作的探析[J].低碳世界,? ? ? 2017(29).

    [2] 岳曉斐.關(guān)于消防防火監(jiān)督檢查工作的探析[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)? ? ? 用,2017(14).

    [3] 陳雪剛.城區(qū)消防安全網(wǎng)格化管理模式探析[J].武警學(xué)院學(xué)? ? ? 報,2012(10).

    [4] 周磊.消防監(jiān)督及安全管理工作面臨的問題及應(yīng)對措施[J].水? ? ? 上消防,2017(04).

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