揚州市江都區(qū)：設立“進球榜、失球榜”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動能

圍繞高質(zhì)量發(fā)展確定認定情形。明確產(chǎn)業(yè)項目開工或投產(chǎn)、破解制約發(fā)展重大難題等10 類“進球榜”情形；明確重點工作未按時按質(zhì)完成、“不擔當不作為不落實”行為導致重大失誤等5 類“失球榜”情形。圍繞獎優(yōu)罰劣確定獎懲標準。在實時記入干部實績檔案的同時，對“進球榜”項目加15分，獎勵項目牽頭單位主要負責人年度考核“優(yōu)秀”等次1個、參與人員每人獎勵不超過1萬元，對主要實施單位在職務提拔、職級晉升、編制使用等方面優(yōu)先考慮；對“失球榜”項目扣15 分，相關單位1年內(nèi)不得進行人事晉升調(diào)整，并取消單位及班子成員該年度評先評優(yōu)資格。