文/曹慶華 梁文書 田翠華 王凡
具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識的人才是新時代引領(lǐng)科技發(fā)展、促進社會進步的中堅力量,是各行各業(yè)中急需的人才。國務(wù)院辦公廳在2015年出臺了《關(guān)于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》(國辦發(fā)〔2015〕36號),明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的總體目標,文件指出高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的突出問題,引發(fā)了新的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的改革浪潮。教育部在2016年專門發(fā)文,要求所有高校設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,并納入學校的教學計劃,實施學分管理。
惠州學院根據(jù)教育部和廣東省關(guān)于深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革工作的要求,已面向所有大二年級學生開設(shè)公共必修課——“創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”課程,目標是教授學生創(chuàng)業(yè)知識,鍛煉創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神,幫助學生建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維,通過課程教學使學生樹立科學的創(chuàng)業(yè)觀,激發(fā)他們積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐活動[1]。
“創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”課程兼具理論性和政策性,且對科學性和實踐性具有較高的要求,在實施過程中需做到知識傳授和實踐體驗有機統(tǒng)一,從而達到調(diào)動學生學習積極性、主動性和創(chuàng)造性的效果。但在實際教學中,存在教學理念創(chuàng)新意識不夠,學生實踐能力培養(yǎng)欠缺,教學內(nèi)容和教學方法急需更新等問題,導(dǎo)致課程目標難以實現(xiàn)。以惠州學院為例,課程教學現(xiàn)狀主要表現(xiàn)為以下三個方面。
“創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”作為必修課程,面向所有的大二學生進行統(tǒng)一教學,教學內(nèi)容均為統(tǒng)一形式,缺乏針對性。理論教學多采用“填鴨式”灌輸?shù)慕虒W方法,講授理論知識,學生課堂積極性不高,未能激發(fā)學習興趣。雖有采用案例教學的方法,但結(jié)合度不高,沒有結(jié)合學校實際案例進行講解,未體現(xiàn)學校專業(yè)特色。實踐教學大多依托創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事開展,未結(jié)合專業(yè)特色對不同專業(yè)的學生進行指導(dǎo),不能正確引導(dǎo)學生結(jié)合專業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
“創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”課程多采用傳統(tǒng)的課堂教學模式,給學生安排了大量的理論知識學習,未能將理論教學與實踐教學進行有機融合,對學生實踐能力方面的培養(yǎng)不夠,這些均不利于學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。另外,實踐教學過程中,不夠重視學生動手能力的培養(yǎng),多為參觀學習,學生無法獲得親身體驗,未能對實踐教學的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)實踐環(huán)節(jié)進行有效設(shè)計[2]。
學校成立了“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院”,統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,引進了專職工作人員,但沒有創(chuàng)業(yè)課程專職教師,授課時多為輔導(dǎo)員和相關(guān)行政人員,師資隊伍較缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)知識,課堂教學技能也較欠缺。校內(nèi)教師理論知識較豐富,實踐經(jīng)驗有限,無法給學生帶來針對性的指導(dǎo)[3]。另外,學校雖聘請了90名校內(nèi)外專家、企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)人士擔任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,但未能充分發(fā)揮他們的作用,沒有給學生帶來有效的指導(dǎo)。
開展嵌入式教學的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程教學設(shè)計,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目申報、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽等融入教學過程,課程通過講述創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本理論知識、創(chuàng)業(yè)計劃的撰寫、新企業(yè)的創(chuàng)辦與管理等內(nèi)容,使學生了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的必要性,掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的理論和實踐活動。結(jié)合學校實際情況,增設(shè)學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展情況介紹、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化項目的申報技巧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類競賽(包含“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”“挑戰(zhàn)杯”等)參賽指南等內(nèi)容,引導(dǎo)學生樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,儲備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識。
在課程內(nèi)容上力求做到用最新的理論政策及創(chuàng)業(yè)案例來激發(fā)學生的學習熱情,拓寬學生的思維與視野。教師通過給學生介紹最新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論與政策,介紹國家、省市最新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律與法規(guī),幫助學生做好創(chuàng)業(yè)的知識儲備[4]。課堂內(nèi)分析討論師生共創(chuàng)的優(yōu)秀項目、優(yōu)秀畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)項目,共同探討大學生創(chuàng)業(yè)項目生存及發(fā)展問題。
受限于課堂授課的性質(zhì)和條件,學生較難獲得創(chuàng)業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)驗。通過優(yōu)化教學手段,在課堂教學中采用能力培養(yǎng)型的教學模式,強化學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,使課堂教學成為學生創(chuàng)業(yè)實踐項目來源的主要陣地。
因此,對日常教學的形式進行探索,嘗試采用小組化的教學模式,通過設(shè)計教學活動,對學生進行分組,課堂內(nèi)討論和課后作業(yè)以小組形式開展,充分調(diào)動學生的積極性,培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作精神。另外,結(jié)合頭腦風暴、現(xiàn)場問答、角色扮演等多樣化的教學方法,激發(fā)學生的學習主動性,增強課程教學效果。
小組化教學過程中,每一個學習小組可視為一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。在學習過程中,團隊成員可以根據(jù)自身的生活經(jīng)歷和興趣愛好,發(fā)現(xiàn)身邊可能的創(chuàng)新點,提出一個或幾個創(chuàng)業(yè)項目,撰寫項目計劃書,其中創(chuàng)業(yè)項目計劃書的撰寫在課程考核中占比20%,屬于重點考核部分。在創(chuàng)業(yè)項目的開展過程中,團隊成員分工協(xié)作,開展相關(guān)調(diào)研,撰寫項目計劃書,分析創(chuàng)業(yè)項目的可行性,收集對項目有益的創(chuàng)業(yè)資源,通過設(shè)計較為清晰的商業(yè)模式,運用相關(guān)知識對項目進行風險評估等,從而模擬完整創(chuàng)業(yè)過程,發(fā)揮學生學習創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)理論和知識的主觀能動性,獲得一定的實踐經(jīng)驗。另一方面,根據(jù)學校實際情況,篩選出具有可行性的創(chuàng)業(yè)項目,鼓勵學生申報大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化項目,推薦優(yōu)秀學生參加大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類競賽,將創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程課堂講授內(nèi)容與實踐實訓有機結(jié)合。項目化教學形式不僅可以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,還培養(yǎng)了學生的團隊協(xié)作精神,為學生適應(yīng)社會和職場打下一定的基礎(chǔ)[5]。
加強師資隊伍建設(shè),提升隊伍規(guī)模和專業(yè)水平,充分保證課堂質(zhì)量。“創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”課程根據(jù)學生專業(yè)特點,不斷調(diào)整與更新教師團隊成員,為學生配備具有一定專業(yè)相關(guān)性的教師,大大提升創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的專業(yè)性,鼓勵學生參與教師的科研項目,將創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)教育融入專業(yè)教學的實踐中,有助于教學成果的轉(zhuǎn)化。一方面,在用好用活現(xiàn)有專職師資隊伍的前提下,積極招募專業(yè)課教師,建設(shè)“專兼結(jié)合”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍,加大授課師資隊伍規(guī)模。另一方面,加強師資隊伍的培訓力度,包括校內(nèi)外培訓,從而提高授課教師的專業(yè)水平,保證教師能夠掌握先進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)理論與技能,具備較高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資格[6]。
培養(yǎng)創(chuàng)新驅(qū)動型創(chuàng)業(yè)人才是創(chuàng)業(yè)教育的重點目標,作為創(chuàng)業(yè)教育主陣地的“創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”課程,其教學質(zhì)量是反映學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的一個重要窗口。創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程教什么、如何教是一個需要長期研究的課題?;葜輰W院創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程對課程內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)、教學方法手段、師資團隊等多個方面進行教學實踐,通過不斷優(yōu)化教學內(nèi)容、創(chuàng)新教學方法、強化師資隊伍,切實提高課程的教學效果,讓“創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”課程激發(fā)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,引導(dǎo)學生樹立正確職業(yè)發(fā)展觀。