文/陸斐
隨著改革開放的進一步深入,很多高校在注重內涵式發(fā)展中擴大了專業(yè)設置,百色學院文學與傳媒學院的漢語國際教育專業(yè)主要是面向東盟各國。近年來,東盟各國十分重視漢語的學習和推廣,漢語老師需求迫切。在泰國,“漢語熱”持續(xù)升溫,漢語已經被納入中學的必修課程,泰國教育部制定、出臺了《促進漢語教學,增強國家競爭力的戰(zhàn)略規(guī)劃》。同時,當前國內漢語國際教育培養(yǎng)的規(guī)模與結構無法滿足東盟各國的需要。契合國家“一帶一路”倡議,廣西實施了中國——東盟留學生“雙萬人計劃”,擴大招收留學生規(guī)模。在此背景下,百色學院設置了漢語國際教育專業(yè),以“立足泰國,面向東南亞,走向歐美”為國際合作教育戰(zhàn)略。從某種意義上來說,漢語國際教育專業(yè)的設置對于高校畢業(yè)生就業(yè)壓力有所緩解,雖不能完全解決高校畢業(yè)生的就業(yè)問題,但能夠提供就業(yè)的多種可能性渠道。目前,漢語國際教育專業(yè)出現(xiàn)多種復雜的情況,一方面是“漢語熱”帶來的巨大國內外漢語國際教育人才需求市場,另一方面是部分找不到工作的畢業(yè)生,二者之間的矛盾直接制約了漢語國際教育專業(yè)的發(fā)展[1]。因此,提出解決畢業(yè)生就業(yè)問題的具體解決方案和努力措施不僅具有學術意義,而且具有實際作用。
從當前大學生的就業(yè)市場來看,畢業(yè)生就業(yè)難度有所加大,特別是民族地區(qū)的高校,因為它們不論是學校名稱還是學術涵養(yǎng),相比于211、985 高校來說是處于弱勢地位,學生在就業(yè)選擇中處于的弱勢境地更是不可爭議的現(xiàn)實。處于新冠肺炎疫情防控時期的百色學院漢語國際教育專業(yè)畢業(yè)生,他們在尋找就業(yè)的路途中內心產生的矛盾無疑會影響他們最終的就業(yè)選擇。
很多學生在百色學院學習了四年漢語國際教育本科專業(yè),但外語水平卻不高,他們不僅無法順利進行書面閱讀,口語交流也不順暢。在人們意識里,既然系統(tǒng)地學習了本專業(yè)的基礎知識,在語言的掌握方面應該是比較熟練的,特別是國內通用語漢語和國際通用語英語。有部分學生母語并非漢語或受其他少數(shù)民族語言的影響,他們講漢語時仍帶有濃重的家鄉(xiāng)口音,漢語的拼音也不太準確,語感不強。正因如此,少數(shù)民族聚集的地方高校會增設普通話課程,為學生們營造了一個講好普通話的學習平臺。學生也很努力學習,每天都在培養(yǎng)語感,逐詞去背、記容易讀錯的漢語字詞,這是一個艱苦而漫長的學習過程,有時遇到漢語中多音節(jié)詞,就更加認真地學習。還有一個重要的語種,那就是英語,這是每所大學的學生都在學習的語種,即使不是漢語國際教育專業(yè)的學生也要學習,要參加全國每年舉行的英語四、六級考試。因此,在大學期間,每個學生都要花很多精力來學習英語,但通過英語四、六級考試的并不多,特別是地方本科院校,通過率就更低,即使很多人在大學時就通過了英語四、六級考試,但在實際應用中并不能有效運用,在交流時也會感到茫然,出現(xiàn)很多中式英語的笑話[2]。因此,英語對于很多漢語國際教育專業(yè)的學生來說十分重要。
對于漢語國際教育專業(yè)的畢業(yè)生來說,語言的障礙在生活中的影響不會很大,可能只是偶爾聽不懂別人所表達的真正意思,加上難以理解一些帶有一定的文化背景表述。但在就業(yè)市場上的選擇就不那么容易了,語言的障礙會使他們失去很多的就業(yè)機會,因為語言障礙在多數(shù)情況下會影響人與人之間更深層的感情交流,從而造成就業(yè)機會的選擇障礙。
一直以來,人們對傳統(tǒng)與現(xiàn)代都有不同的認識,傳統(tǒng)是一個社會在長期的歷史發(fā)展過程中逐漸形成的生活方式、風俗習慣、宗教信仰、價值觀念以及行為準則等。而現(xiàn)代化則是發(fā)展中國家通過在教育、科學技術、社會經濟、社會管理、國防建設以及生活水平等方面的改革與發(fā)展,逐步達到發(fā)達國家的水平的過程[3]。傳統(tǒng)與現(xiàn)代是一個對立的統(tǒng)一體,一直以來都是在互動中形成不同的價值體系,對不同的文化系統(tǒng)進行解說與傳承。傳統(tǒng)與現(xiàn)代性是一種復雜的關系,這一關系在西方具有雙重性,現(xiàn)代即是對傳統(tǒng)的反抗與否定,是一種斷裂,但現(xiàn)代性又是從傳統(tǒng)中衍生出來的,又是一種連續(xù)[4]。每一個人都是一個文化的獨立體,都有自己的生活方式,在形成自己的生活方式中,自然而然地形成自己的世界觀、價值觀以適應現(xiàn)代生活方式。因此,學生從小學到大學所接受的知識,大部分是傳統(tǒng)的東西,但在求學過程中,由于受到陌生環(huán)境的影響,現(xiàn)代化充實到生活的各個角落。在此過程中,人們會有很多的不適應性,一些不會進行自我調節(jié)的學生會產生一種排斥現(xiàn)代的不確定性因素的行為,有時他們會進行自我隔離,心情郁悶,這種求學的心路是比較隱蔽的,表面上不會體現(xiàn)出來。有時他們會害怕接觸陌生人,刻意回避與陌生人相處。如果沒有真正去理解學生在求學中面臨的問題,特別是心境的困惑,讓他們在矛盾的生活中自由成長,這樣不利于他們未來的發(fā)展,他們的身心健康也會受到打擊,影響深遠。在這樣身心受到打擊的環(huán)境下成長,特別是傳統(tǒng)與現(xiàn)代之間有很多不確定因素一直陪伴著學生,當他們真正走上社會,特別是第一次面臨就業(yè)選擇時,就會覺得不適應,進而形成了就業(yè)選擇的障礙。
漢語國際教育專業(yè)的學生畢業(yè)時會感到就業(yè)競爭的壓力,他們在傳統(tǒng)的文化環(huán)境里成長,了解本民族文化,可以說一口純正的家鄉(xiāng)話,也能夠很自然地用普通話進行交流,按照這種情況,我們會覺得這種教育會對學生本民族文化的繼承與發(fā)展有巨大的促進作用,也對就業(yè)有更多的選擇優(yōu)勢。但現(xiàn)實則截然相反,他們雖然掌握了各種基礎知識,但是一旦走出了狹小的文化領域范圍,到了更加社會化和國際化的大都市生活,他們有時連一句純正的母語都說不出來,更不用說用普通話來介紹家鄉(xiāng)的文化了?,F(xiàn)代眾多的娛樂因素包圍著每一個人的生活方式,隨著市場經濟的發(fā)展,改革開放的深入,以市場為導向、以金錢為標準的價值觀開始占據上風,并由此引出一系列丑惡的社會現(xiàn)象[5],這給大學生帶來了現(xiàn)實困惑,大學生是社會前沿最為活躍的一個群體,這種困惑會不斷地刺激著他們的神經。因此,在他們面臨就業(yè)問題時,物質因素起了很大的影響作用,工資待遇是他們選擇就業(yè)的重要因素,而專業(yè)對口則放在一邊,傳統(tǒng)與現(xiàn)代兩種因素形成他們就業(yè)選擇的障礙。
大學生的生活是豐富多彩的,自己支配的時間也比較多,剛從緊張的學習氛圍中解脫出來,很多學生一開始并不適應。因為在中學,學習占據了大多數(shù)的時間,每天會有老師的督促和同學的陪伴,學習更加有動力,生活過得比較充實。大學則沒有,大學需要學生一個人面對問題、解決問題。因此,大學生的自主性學習能力很強,但同時也容易產生惰性,容易給自己找借口,不思進取,最后在學習中產生迷茫心態(tài)。當然,這種學習的迷茫也是現(xiàn)實生活的真實寫照,現(xiàn)在的大學校園并不是以前所謂的象牙塔,而是多元文化的碰撞交流,誘惑的廣告詞無時無刻地刺激著每一個學生的神經,讓他們不能夠安下心來學習。他們談得最多的是網購,女生的各種化妝品充滿她們的寢室,而書架上的書則寥寥無幾。
很多大學課程設置每年都要進行修改,人才培養(yǎng)方案亦是如此,而這種培養(yǎng)方案的制定大多是隨著市場的需求而設置。所以我們可以發(fā)現(xiàn),只要市場有需求,大學里就會有專門的課程讓學生學習。比如漢語國際教育專業(yè)與漢語言文學專業(yè),所上課程基本一樣,只是在實習和實踐課上有所區(qū)別,漢語國際教育學生的漢語比不上漢語言文學專業(yè)的學生扎實,英語也不如外國語學院的學生專業(yè),這就涉及高校培養(yǎng)人才的一些因素,專業(yè)歸屬不明,課程設置結構不夠合理、實踐環(huán)節(jié)薄弱,從而導致培養(yǎng)質量下滑,學生就業(yè)率下降[6,7]。因此,這種生活學習的迷茫會成為他們真正就業(yè)時的一種障礙。
學生對生活學習的迷茫會影響到他們的就業(yè)選擇,很多學生雖然學習了這個專業(yè),但由于各種原因,不是每一個人都有機會到國外實習就業(yè),大部分學生還是在國內選擇就業(yè),因此,與其他專業(yè)的學生相比,不論是專業(yè)的定位,還是學生學習所掌握的知識,明顯具有差距性。學生即使后來進入了與專業(yè)相關的單位,還是要付出比別人更多的精力,才能彌補在大學時期留下的缺陷。不了解市場的需求而盲目招生,當這個專業(yè)得到越來越多人推崇和景仰,到國外實習就業(yè)的幻想就會越來越多。前幾年在招生宣傳時,這個專業(yè)也被認為是很火的專業(yè),學生在報考時也紛紛作出選擇,于是,學校打著各種旗號對漢語國際教育專業(yè)進行大力宣傳,但學生畢業(yè)時卻面臨著很多不如意的地方,比如學生畢業(yè)后去參加公務員考試,招人單位卻認為漢語國際教育專業(yè)不是漢語言文學的學科方向等。
以上是百色學院漢語國際教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)選擇的障礙分析,通過分析可知,大學生就業(yè)選擇的障礙不是他們在尋找工作時的自我意識,這種障礙其實早已出現(xiàn),也許當他們走進大學時,有些因素就存在了甚至無法改變。因此,在為大學生進行就業(yè)指導時要改變思路,從更為深廣的視角來分析大學生就業(yè)問題,更加客觀、務實地看待當今大學生就業(yè)難的問題,從而以更為長遠和樂觀的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)。最后,對每一個大學生的就業(yè)問題要保持清醒的認識,思考究竟什么才是大學生就業(yè)難的關鍵所在。千篇一律的就業(yè)指導已不能滿足當前就業(yè)形勢,不同專業(yè)的畢業(yè)生面臨的外部環(huán)境不同,就業(yè)期待與就業(yè)方向的選擇也存在差異,因此必須學會解放思想、實事求是、與時俱進,用發(fā)展的眼光看問題,從而破除目前教育和畢業(yè)生就業(yè)中存在的各種障礙。