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    “互聯(lián)網(wǎng)+”視角下高校共青團(tuán)組織服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作探析

    2020-11-23 10:41:12楊樂克
    就業(yè)與保障 2020年11期
    關(guān)鍵詞:共青團(tuán)大學(xué)生服務(wù)

    文/楊樂克

    2018年7月,中央首次提出“六穩(wěn)”,即穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期,就業(yè)成為六穩(wěn)之首,即穩(wěn)字當(dāng)頭、就業(yè)為先。大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作既是一個(gè)社會(huì)問題、穩(wěn)定問題,又是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問題、發(fā)展問題,必須成為各級(jí)政府部門重視的一項(xiàng)重要工作。2015年3月,李克強(qiáng)總理在十二屆人大三次會(huì)議上,首次提出了“‘互聯(lián)網(wǎng)+’行動(dòng)計(jì)劃”,推動(dòng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)與各行各業(yè)融合發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”不是顛覆,而是在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行的迭代升級(jí)。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)科技與教育領(lǐng)域相結(jié)合,形成了“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的新教育形式。2015年5月,教育部面向大學(xué)生舉辦了首屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)注入新力量。作為聯(lián)系青年、服務(wù)廣大青年成長成才的共青團(tuán)組織,服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作已成為高校共青團(tuán)組織工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。因此,各高校共青團(tuán)組織要結(jié)合自身實(shí)際情況,發(fā)揮各自優(yōu)勢,有效地做好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

    一、高校共青團(tuán)服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要意義

    (一)服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是高校共青團(tuán)組織貫徹中央指示精神和構(gòu)建和諧社會(huì)的具體體現(xiàn),也是時(shí)代發(fā)展與國家建設(shè)的需要。黨的十八大對(duì)實(shí)現(xiàn)“中國夢”,從青年學(xué)生成長成才角度提出了一系列新思想、新理念、新要求。就業(yè)是民生之本、財(cái)富之源,牽動(dòng)著千家萬戶的心,是人民幸福生活的“晴雨表”和“指南針”,既是最大的民生工程、民心工程,更是根基工程。贏得青年才能贏得未來,人才是國家社會(huì)發(fā)展的支撐,而高校正是人才培養(yǎng)的重地。作為大學(xué)生良師益友的高校共青團(tuán)組織,要積極肩負(fù)時(shí)代使命,圓滿完成服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作這一神圣職責(zé)。因此,高校共青團(tuán)組織服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,是促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)平穩(wěn)和維護(hù)國家社會(huì)長治久安的重要利器,有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    (二)服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是增強(qiáng)高校共青團(tuán)組織凝聚力與戰(zhàn)斗力的一大法寶。國家發(fā)展靠青年,青年是國家的希望。高校團(tuán)組織工作是把握廣大高校學(xué)子的脈搏,提升組織的凝聚力,高舉理想信念的旗幟,對(duì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作十分重要。面對(duì)世界變化,高校共青團(tuán)組織要改變思維,緊跟黨的步伐。在“互聯(lián)網(wǎng)+”新形勢下,將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作融入團(tuán)工作日常中,結(jié)合廣大學(xué)生的實(shí)際需求,切實(shí)服務(wù)好學(xué)生,才能提高高校團(tuán)組織在大學(xué)生心中的地位;將大學(xué)生緊緊團(tuán)結(jié)在高校團(tuán)組織內(nèi),使高校團(tuán)組織成為大學(xué)生心目中最美的青春組織,從而夯實(shí)和擴(kuò)大黨的青年群眾基礎(chǔ)。

    (三)服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是高校共青團(tuán)組織服務(wù)大學(xué)生核心工作之一,是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)意能力的需要。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍,是黨開展青年群眾工作的重要力量。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代背景下,創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)顯得尤為重要。近年來,從公開發(fā)布的《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》來看,大學(xué)生是互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的主要群體。隨著各行各業(yè)與“互聯(lián)網(wǎng)+”的不斷融合創(chuàng)新,為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作帶來機(jī)遇與挑戰(zhàn)。2015年,《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》中明確指出,要“落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,帶動(dòng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”[1]。因此,高校共青團(tuán)組織要結(jié)合自身實(shí)際情況,發(fā)揮組織優(yōu)勢,重點(diǎn)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,提升其就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力,打造濃厚的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”氛圍,動(dòng)員廣大大學(xué)生成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主力軍,服務(wù)好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),做好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的助推器[2]。

    二、高校共青團(tuán)組織服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的現(xiàn)狀分析

    (一)高校共青團(tuán)組織服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系不健全

    近年來,部分高校共青團(tuán)組織參與到大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中,但也僅為個(gè)例,并沒有形成持續(xù)的規(guī)模與效應(yīng),該項(xiàng)工作處于萌芽探索階段。據(jù)調(diào)查,許多高校因工作場地、經(jīng)費(fèi)、人員、組織架構(gòu)等方面限制,高校共青團(tuán)組織沒有建立相關(guān)機(jī)構(gòu)或部門,沒有構(gòu)建健全的工作體系與格局,特別是人員與經(jīng)費(fèi)的投入不足,導(dǎo)致無法形成濃厚的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。因此,需要進(jìn)一步提升其相關(guān)服務(wù)能力,完善工作體系。

    (二)高校共青團(tuán)組織服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)踐平臺(tái)基礎(chǔ)薄弱

    目前,高校共青團(tuán)組織服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)踐平臺(tái)分為競賽、志愿服務(wù)、暑期實(shí)踐等維度。

    1.以“創(chuàng)青春”“挑戰(zhàn)杯”等不同層級(jí)和類別的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽平臺(tái)。由于競賽本身存在一定局限性,使大學(xué)生難以從競賽中獲得實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),且競賽的受眾面較窄,不能達(dá)到普遍教育培養(yǎng)的效果。

    2.大學(xué)生志愿服務(wù)“西部計(jì)劃”平臺(tái),按照公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、集中派遣的方式,每年招募一定數(shù)量的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生或在讀研究生,到西部基層開展為期1至3年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等志愿服務(wù)。新西部、新生活、新成長,對(duì)提升大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力有一定幫助,但受到規(guī)模限制,不能達(dá)到普遍教育培養(yǎng)的效果。

    3.大學(xué)生社會(huì)暑期實(shí)踐平臺(tái)。高校共青團(tuán)組織每年暑假會(huì)安排大學(xué)生參與社會(huì)暑期實(shí)踐活動(dòng),吸引廣大大學(xué)生參與各類主題的暑期實(shí)踐,讓青年學(xué)子在廣闊的實(shí)踐中提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,相對(duì)而言受眾面較寬、活動(dòng)主題豐富,在一定程度能幫助大學(xué)生提升實(shí)踐能力。但該活動(dòng)屬于短期教育活動(dòng),持續(xù)性不佳。

    三、“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下高校共青團(tuán)組織服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作策略

    高校共青團(tuán)組織要努力營造濃厚的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。支持廣大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)是共青團(tuán)發(fā)展中的一項(xiàng)重要任務(wù)。高校共青團(tuán)組織緊扣學(xué)校發(fā)展需要,順應(yīng)國家社會(huì)發(fā)展需求,主動(dòng)融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,為“中國制造”到“中國智造”轉(zhuǎn)變提供人才支撐[3]。

    (一)加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),完善高校共青團(tuán)服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系

    大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要全員、全過程投入,需要做好頂層設(shè)計(jì),向?qū)W校爭取人員、經(jīng)費(fèi)、場地的大力支持,成立組織機(jī)構(gòu),打造專兼職服務(wù)隊(duì)伍,與相關(guān)職能部門協(xié)同共進(jìn),有效推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的開展。高校共青團(tuán)組織作為服務(wù)大學(xué)生成長成才的重要群團(tuán)組織,要科學(xué)定位,結(jié)合自身使命和工作特點(diǎn),找準(zhǔn)位、補(bǔ)好位。依據(jù)不同年級(jí)、不同層次大學(xué)生的需求,按照馬斯洛“需求理論”,從意識(shí)、觀念、理論、技能、實(shí)踐等五個(gè)層級(jí),針對(duì)不同階段需求制定個(gè)性化的工作實(shí)施方案。要貫穿于大學(xué)生入學(xué)、在校、畢業(yè)離校的各個(gè)階段,解決大學(xué)生在成長發(fā)展過程中的不同需求。

    在實(shí)施過程中,運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢,借助新媒體力量,熟練運(yùn)用微信公眾號(hào)、抖音公眾號(hào)、微博、APP、QQ等工具,打造線上線下一體化服務(wù)模式,塑造新服務(wù)型高校共青團(tuán)組織。

    (二)加強(qiáng)理想信念教育,引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀和價(jià)值觀

    根據(jù)網(wǎng)上調(diào)查顯示,大學(xué)生普遍存在就業(yè)迷茫、畢業(yè)等于失業(yè)等想法。因此,高校共青團(tuán)組織應(yīng)結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”概念,采取多渠道、多形式,加強(qiáng)大學(xué)生思想教育,特別是理想信念教育,引導(dǎo)學(xué)生充分認(rèn)識(shí)自己、分析外部環(huán)境,理性對(duì)待就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。做到早準(zhǔn)備、早規(guī)劃、早行動(dòng),珍惜學(xué)習(xí)就業(yè)機(jī)會(huì),提升自身綜合素質(zhì),畢業(yè)后投身到祖國最需要的地方。

    高校共青團(tuán)組織應(yīng)充分運(yùn)用自身優(yōu)勢,采用線上線下相結(jié)合模式,舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功人士、企業(yè)家、專家、行業(yè)能手等講座,及青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇等活動(dòng)。樹立一批面向基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生案例。通過經(jīng)驗(yàn)分享報(bào)告交流會(huì)、主題團(tuán)日活動(dòng)等形式,對(duì)大學(xué)生進(jìn)行普適教育,最大化實(shí)現(xiàn)朋輩效應(yīng),唱響主旋律,引領(lǐng)大學(xué)生樹立正確的理想和“功成不必在我,功成必定有我、先就業(yè)后擇業(yè)”的就業(yè)成才觀。

    (三)打造工作新方式,健全高校共青團(tuán)組織服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)

    發(fā)揮高校共青團(tuán)組織的優(yōu)勢,多渠道搭建大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐平臺(tái),使大學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中,提升才干、本領(lǐng)。

    1.高校共青團(tuán)組織應(yīng)積極組織第二課堂的學(xué)術(shù)、創(chuàng)新活動(dòng)。通過舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、科技競賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、科技創(chuàng)新類論壇與講座等,為廣大大學(xué)生提供交流與展示的舞臺(tái),創(chuàng)造濃厚的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。

    2.運(yùn)用高校校企深度合作資源,建立一批專業(yè)對(duì)口的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。大學(xué)生在見習(xí)基地的實(shí)踐中,認(rèn)識(shí)工作世界,提升綜合能力,為步入職場夯實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),可以利用線上優(yōu)勢,打破線下職場的人數(shù)場地等限制,組織各專業(yè)的線上企業(yè)交流會(huì),擴(kuò)大學(xué)生職場體驗(yàn)的覆蓋面。

    3.通過志愿者服務(wù)活動(dòng),借助高校專業(yè)優(yōu)勢,成立專業(yè)志愿服務(wù)隊(duì)和非專業(yè)志愿者服務(wù)隊(duì)。讓大學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中,加強(qiáng)不斷提升自我管理能力,成長成才。

    四、結(jié)語

    大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,也是高校共青團(tuán)組織的重要職責(zé)與使命。高校共青團(tuán)組織應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際,發(fā)揮組織優(yōu)勢,整合各方資源,協(xié)同共進(jìn),提升服務(wù)能力,更好地為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作服務(wù),積極努力地使高校共青團(tuán)組織在一代代大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中保持影響力。

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