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    “互聯(lián)網(wǎng)+”視域下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建探究

    2020-11-23 00:49:16張丹陽
    就業(yè)與保障 2020年14期
    關(guān)鍵詞:體系大學(xué)生課程

    文/張丹陽

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時代悄然而至,高校在順應(yīng)時代發(fā)展趨勢的過程中,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作提上日程,以此強(qiáng)化大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)思維,提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功率。立足當(dāng)下,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系網(wǎng)絡(luò)化構(gòu)建刻不容緩,這是培養(yǎng)復(fù)合型人才的必要路徑,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育良性發(fā)展提供助力。

    一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施的重要性

    (一)提供教學(xué)資源

    網(wǎng)絡(luò)信息時代到來,高校借助互聯(lián)網(wǎng)載體搜集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)資料,將搜集的知識以知識庫構(gòu)建方式進(jìn)行資分類,以此提高知識庫利用率。教師圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題,為大學(xué)生提供組內(nèi)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新討論機(jī)會,鼓勵組內(nèi)學(xué)生合理分配任務(wù),如資料搜集、市場調(diào)查、信息分析、報告制作等,對組員拓展創(chuàng)新思路、培養(yǎng)創(chuàng)新精神具有重要意義。

    (二)增加實踐機(jī)會

    隨著大學(xué)生三觀日益成熟,他們渴望表現(xiàn)自我、體現(xiàn)自我價值,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動開展提供了有利條件。基于此,教師搭建網(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)業(yè)平臺,不定期組織多樣、內(nèi)容豐富的創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽,調(diào)動大學(xué)生參與熱情,使其在客觀了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮主觀能動性,真正躋身于創(chuàng)業(yè)行列,推動社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    (三)深化教育改革

    信息化教學(xué)已成為必然趨勢,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育階段引入互聯(lián)網(wǎng),能夠打破以往傳統(tǒng)教學(xué)的時空限制,還能滿足大學(xué)生情境式學(xué)習(xí)需要,循序式提升學(xué)生創(chuàng)新能力[1]。隨著教學(xué)方式的改變,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系相對完善,一定程度上可提高教與學(xué)效率,成功打造高效課堂。此外,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)輔助下會邁向新臺階,順利實現(xiàn)現(xiàn)代化教育階段性改革目標(biāo)。

    二、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建中存在的問題

    (一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念單一

    現(xiàn)今,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念更新速度緩慢,教育實踐與實際需求脫節(jié),導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)行為缺乏創(chuàng)新性[2]。分析原因可知,高校領(lǐng)導(dǎo)者、部分師生仍一味以陳舊思想指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)教育,無疑弱化了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量。如果創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念短時間內(nèi)得不到創(chuàng)新,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育行為規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)性將被弱化,不利于激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動力,最終導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系得不到優(yōu)化。

    (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式陳舊

    創(chuàng)業(yè)教育以滲透創(chuàng)新思想為基本目標(biāo),使大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中可以有出色表現(xiàn),真正實現(xiàn)理論與實踐的有機(jī)結(jié)合。實際上,部分高校始終踐行傳統(tǒng)育人模式,將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)形式化應(yīng)用在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中,導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)資源利用價值不明顯,最終導(dǎo)致培養(yǎng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才質(zhì)量較差。要想更好地適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代發(fā)展需要,高校教師應(yīng)強(qiáng)化學(xué)生適應(yīng)能力,從全局角度審視新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建的必要性和可行性。

    (三)課程設(shè)置不合理

    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程涉及多學(xué)科知識,教師應(yīng)考慮學(xué)生專業(yè)差異性、學(xué)習(xí)需求多樣性,保證課節(jié)、課時設(shè)計的合理性。若設(shè)置得不合理,將降低大學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,這對教育體系科學(xué)化構(gòu)建會帶來負(fù)面影響。當(dāng)前,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)計環(huán)節(jié)缺失梯度化層次,且課節(jié)數(shù)量較少、課程零散,不能更好地滿足各界融合發(fā)展的理論需求,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教與學(xué)被動進(jìn)行[3]。對大學(xué)生來說,課程知識片面獲取將失去創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動力,降低大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自信心,致使大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功率降低。長此以往,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論與實踐融合效果達(dá)不到預(yù)期,這對大學(xué)生均衡發(fā)展、創(chuàng)業(yè)教育水平提升將帶來不利影響。

    (四)師資隊伍素質(zhì)相對落后

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對教師專業(yè)能力、綜合素質(zhì)提出較高要求。當(dāng)前,高校多數(shù)教師受傳統(tǒng)觀念影響較大,未全面理解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實意義,導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)效果與預(yù)期要求存在差距。究其原因,部分高校師資力量欠佳,現(xiàn)有師資隊伍在創(chuàng)業(yè)教育中指導(dǎo)作用較弱,這既會錯失創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最佳時機(jī),又難以得到大學(xué)生信任,致使創(chuàng)業(yè)教育工作舉步維艱。

    三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的構(gòu)建策略

    在高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀情況下,要想在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下合理構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,應(yīng)以現(xiàn)有問題為導(dǎo)向,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動有序開展。對此,高校教師應(yīng)從實際情況出發(fā),探索“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的可行性路徑。

    (一)轉(zhuǎn)變創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念

    教學(xué)理念對教學(xué)行為起到指導(dǎo)作用,要想優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果,并合理構(gòu)建教育體系,要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)時代的新興理念,以便對創(chuàng)業(yè)教育指明方向,提高創(chuàng)業(yè)教育的有效性。在這一過程中,高校領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)以身作則,正確樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想,并在校園內(nèi)創(chuàng)設(shè)良好教學(xué)環(huán)境,進(jìn)而激發(fā)師生在創(chuàng)業(yè)教與學(xué)活動中的熱情,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育樹立一致性目標(biāo)。借助微信、微博等新媒體轉(zhuǎn)發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功案例以及商機(jī)等,讓師生利用碎片時間深入了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,為教育工作有效進(jìn)行給予正確的思想指導(dǎo)。教師從創(chuàng)業(yè)實際出發(fā),合理制定創(chuàng)業(yè)教育方案、細(xì)化創(chuàng)業(yè)教學(xué)目標(biāo),視情況調(diào)整教育計劃,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念貫徹落實。教育工作者摒棄以往傳統(tǒng)的育人思想,從創(chuàng)新型社會建設(shè)、大學(xué)生工匠精神培養(yǎng)、素質(zhì)教育改革等方面拓展教育思路[4]。除此之外,高校大范圍宣傳“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)容,讓大學(xué)生切身感受其實踐價值,進(jìn)而激發(fā)大學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)活動的內(nèi)在動力,這對創(chuàng)新型人才持續(xù)供應(yīng)、創(chuàng)業(yè)成功率提高具有促進(jìn)意義。

    (二)改變創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式

    “互聯(lián)網(wǎng)+”視域下,高校與時俱進(jìn)轉(zhuǎn)變創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式十分關(guān)鍵。然而,模式調(diào)整需要循序漸進(jìn),不能急于求成。

    首先,利用信息技術(shù)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺。滲透“互聯(lián)網(wǎng)+”理念于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育全過程,確保大學(xué)生從內(nèi)心深處理解新教育模式。對比于傳統(tǒng)教育模式,網(wǎng)絡(luò)信息化教學(xué)更能吸引大學(xué)生注意力,讓學(xué)生在資料獲取、個性化創(chuàng)業(yè)方案制定、成功創(chuàng)業(yè)案例分享等方面的需求得到滿足,進(jìn)而學(xué)生能夠主動配合教師,并主動參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,以此豐富自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。其次,培養(yǎng)大學(xué)生“互聯(lián)網(wǎng)+”思維。教師充分尊重大學(xué)生差異性,動態(tài)觀察每位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并堅持因材施教原則,盡最大可能提高學(xué)生的主體地位,豐富學(xué)生網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)體驗。最后,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供實踐平臺。高校教師踐行“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐模式,鼓勵大學(xué)生充分利用創(chuàng)業(yè)實踐載體,以此鍛煉學(xué)生實踐能力。高??山M織“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)科競賽活動,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)興趣愛好、求職意向、學(xué)習(xí)需求來選擇適合的創(chuàng)業(yè)項目,爭取在創(chuàng)業(yè)實踐中增強(qiáng)實操技能。高校應(yīng)與企業(yè)建立良好合作關(guān)系,通過構(gòu)建校企合作基地推廣創(chuàng)業(yè)教育新模式,確保“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)勢全面彰顯。

    (三)合理設(shè)置課程

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以課程為載體,“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下構(gòu)建科學(xué)化教育體系,通過學(xué)科開發(fā)、多學(xué)科融合來構(gòu)建課程群,滿足不同專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。在此期間,開發(fā)優(yōu)質(zhì)教材、創(chuàng)新教學(xué)方法,一定程度上調(diào)動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)積極性,推動高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動有序進(jìn)行。此外,從高校戰(zhàn)略發(fā)展、綜合型人才培養(yǎng)等角度,改進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育計劃,以便精確指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)教育行為,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)化、合規(guī)化推進(jìn)。從“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程角度,教師可大范圍推廣線上教育,基于網(wǎng)絡(luò)平臺和信息技術(shù)整合課程資源,根據(jù)課堂課程教學(xué)需要,合理設(shè)計線上課程,確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論知識有效傳授,為理論與實踐結(jié)合提供理論支撐。為動態(tài)改進(jìn)課程體系,教師啟動反饋機(jī)制,面向畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實踐動態(tài)監(jiān)測。同時,實施回訪制度,利用網(wǎng)絡(luò)載體與畢業(yè)生取得聯(lián)系,全面并準(zhǔn)確收集信息,根據(jù)創(chuàng)業(yè)實際動態(tài)調(diào)整創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,以此提高創(chuàng)業(yè)教育有效性。

    (四)建立專業(yè)師資隊伍

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動開展時,教師作為組織者和實施者,教師的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力以及師資力量,對創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建效果具有至關(guān)重要的影響。高校在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代注重優(yōu)秀教師聘用和培養(yǎng),一定程度上活躍了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活力,并為創(chuàng)業(yè)教育持續(xù)發(fā)展儲備人才力量。培訓(xùn)期間,高校成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),定期組織理論知識傳播、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)學(xué)習(xí)等活動,使高校為教師創(chuàng)造進(jìn)修機(jī)會,確保教師不斷改善創(chuàng)業(yè)教育理念,促使本校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量得到提升。除此之外,高校建立專業(yè)化、高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍,結(jié)合具體教學(xué)活動為其提供訓(xùn)練機(jī)會,真正強(qiáng)化教師創(chuàng)業(yè)教育能力,進(jìn)而贏得高校大學(xué)生信任,這對師生關(guān)系增進(jìn)、復(fù)合型人才高效培養(yǎng)有積極影響。對于教師自身來說,應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷更新知識儲備,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育順利開展提供助力,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系完善工作逐步落實,滿足新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展需求。此外,教師應(yīng)創(chuàng)造并抓住進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會,掌握高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建的最新思想和可行性,為高校創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)新提供推動力。

    四、結(jié)語

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方興未艾,對高校來說,要想進(jìn)一步提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,需要通過創(chuàng)新教育理念、改變教育模式、合理設(shè)置課程、建立專業(yè)師資隊伍等措施,不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果。只有這樣,才能既滿足當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐需要,又能有效構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,為日后創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實踐奠定良好基礎(chǔ)。

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