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    幼師體育課課堂管理的探討①

    2020-11-22 00:31:27
    當代體育科技 2020年30期
    關(guān)鍵詞:體育教師體育課堂

    (蘇州幼兒師范高等??茖W校 江蘇蘇州 215131)

    1 體育課課堂管理的概念

    何為課堂?當教室用作開展教學活動的場所時就叫課堂,通常是指開展各類教學活動的場所[1]。由此推理,體育課堂就是進行各種體育教學活動的場所。

    體育課課堂管理是指體育教師通過切實有效的方式方法,來調(diào)節(jié)課堂內(nèi)各種要素,以達成體育課教學順利實施的過程[2]。課堂管理就是教師引導下學生自律行為的培養(yǎng)過程[3]。

    當代教育理論認為,體育課堂并非僅僅是體育館、操場、球場等物理空間,它是一個充滿生機與活力的有機整體,遠比物理空間的教室要豐富生動,它更是一個生命展示的地方。課堂管理著眼于學生潛能的發(fā)展,強調(diào)課堂管理的基本目的是促進教學目標的達成,學生在課堂中的行為應(yīng)當是自主的。

    2 體育課課堂管理的內(nèi)容

    根據(jù)管理學的相關(guān)理論,結(jié)合幼兒師范學校體育課教學的實際,體育課課堂管理的內(nèi)容主要有下面4個方面。

    2.1 體育教師的自我管理

    在體育課堂管理中,教師自身的行為時時影響著學生,教師身上的正能量能帶來課堂的正能量。試想,一個體育教師如果上課都不能準時到場,如何能管理好學生的遲到和早退?如果教師都不穿運動服上室外課,又如何能要求學生穿運動服來上課呢?

    良好的師德是教師自我管理的基礎(chǔ),忠于教育職業(yè),具有獻身精神是教師職業(yè)的特性;既能面向所有學生、公平對待每個學生,又能因材施教、保護個性;嚴于律己、為人師表。這是對教師自我管理的基本要求。

    良好的工作態(tài)度是教師自我管理的關(guān)鍵,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度和教學常規(guī),認真?zhèn)湔n作好課前的器材準備,認真上課,用和藹的態(tài)度教育學生,動之以情、曉之以理。無論是口令、講解,還是動作示范,始終以飽滿的精神狀態(tài)出現(xiàn)在學生面前,言語文明,行為恰當。

    2.2 體育教師的學生管理

    體育教師對學生的管理,最基本的要求就是每個學生均要遵守課堂紀律,所有的活動必須在課堂常規(guī)的框架內(nèi)進行,其次要培養(yǎng)學生的自律意識,充分發(fā)揮學生的主體作用。

    教師維護課堂紀律的方法很多,每一種方法有不同的適用對象和場景。教育、引導、說服是最常見的方法,也是大多數(shù)學生樂于接受的方式。當然,一定條件下的批評甚至是教育懲戒,也是不可缺少的。教育界很多人士提出,“沒有批評的教育是缺失的教育,沒有懲戒的教育不是真正的教育”。但是,教育懲戒的運用是有一定的限制的,不能等同于體罰或變相體罰,否則就涉嫌違反教育法律法規(guī)了。

    學生自我管理表現(xiàn)為能夠自我約束、自我評價。自主維持課堂紀律,自覺解決課堂中存在的各種問題,積極參與課堂教學活動。教師的管理就是逐步完成學生從他律走向自律的過程。

    2.3 組織結(jié)構(gòu)的課堂管理

    無論是行政班,還是混合班或臨時組合的班級,班級作為學校中的一個基本的單位,必然有其相應(yīng)的組織。從管理學的角度來分析,體育老師作為管理者,學生是參與者,而學生群體中也有一個管理的體系,班長、班干部、體育委員(或體育課體表)、體育干事、各組組長,他們是參與者,又是管理體系中的管理者,肩負一定的課堂管理的職責,作為教師與學生共同的橋梁,配合老師共同完成課堂的管理工作,從而完成課堂教學的任務(wù)。一方面,由于課堂管理形態(tài)的客觀存在,作為課堂活動參與者的學生群體,要承認課堂這一組織的合法性與權(quán)威性,并通過自己對紀律的服從使這種組織的結(jié)構(gòu)得以鞏固;另一方面,作為課堂活動管理者的教師,通過這一組織現(xiàn)實地運用自己的權(quán)力,并通過具體的課堂管理行為,不斷地拓展自己的權(quán)威[2]。

    2.4 體育教師對教學環(huán)境的管理

    體育課課堂之管理產(chǎn)生在專門的時間和空間內(nèi),即體育課堂環(huán)境中。所謂體育課堂環(huán)境,主要指教師和學生在體育教學活動中所利用的所有外部條件的總體,這些外部條件表現(xiàn)為物理要素,它對體育教學會產(chǎn)生一定的影響。

    體育課通常在操場或體育館進行,其中的音響、燈光、地板、溫度、體育器械的安放形態(tài)等是課堂環(huán)境的物理因素,這些因素可以直接影響教師和學生的教學活動。研究表明,豐富的色彩、柔和的燈光會對學生的態(tài)度及行為發(fā)生顯著的影響[4]。環(huán)境中溫度適宜,色彩明亮,空氣清新,可以產(chǎn)生一種愉悅的感受和積極的情緒,從而減少問題行為的發(fā)生,有利于形成和諧的教學氣氛、井然的教學秩序。

    課堂管理理論普遍認為,學生的各種行為包括違紀行為,都受其內(nèi)在需要的驅(qū)動,都是學生嘗試滿足某種需要的結(jié)果所致,學生的問題行為主要是由于課堂環(huán)境不能滿足其歸屬、認同和愛的需要造成的[5]。例如,教師安排的課堂練習項目,學生不感興趣,甚至感到厭煩,注意力不會集中,練習效果大打折扣。

    另外,實際練習時,學生隊形的編排方式,也是課堂管理環(huán)境中的一個重要的物理因素。教師要善于根據(jù)教材的特點和學生的實際,設(shè)計適宜的練習隊形,讓學生始終在新鮮的、積極的氛圍中參與練習。

    3 課堂管理的基本要素及其相互關(guān)系

    在課堂管理的各個要素當中,有3個要素最為基本,即教師、學生和課堂環(huán)境。這些要素相互作用、相互影響,共同構(gòu)成了課堂管理的矛盾與動力,一起決定著課堂管理的方向和模式。

    在課堂管理行為中,教師和學生是2個非物理要素,是人的因素,是有思維活動的主體,他們是課堂管理的主要方面。從教師方面來看,他們的行為決定著課堂管理的模式和發(fā)展走向,影響著課堂管理的效果;從學生方面來看,他們在課堂中的行為很大程度上受到教師管理因素的影響,教師所選擇的課堂管理的模式?jīng)Q定著學生的課堂行為。但是,學生的課堂行為并不是百分之百地依賴著教師,作為持有主體意識和個性精神的人,學生的課堂行為還與他們所具備的思想觀念有關(guān)。從師生關(guān)系看,很多教育家一致認為,學生是課堂的主體,課堂應(yīng)讓學生的主體精神充分的發(fā)揮,讓學生的個性品質(zhì)充分的發(fā)展,課堂活動是學生生活的有機組成部分,使學生在課堂中獲得身心全面、和諧的發(fā)展。

    因此,有效的課堂管理應(yīng)將學生放在課堂管理的中心,圍繞學生這個中心展開,注重學生的發(fā)展,讓學生自主地進步[2]。

    4 體育課課堂管理的特點

    4.1 輔助性

    體育課課堂管理的目的是為了實現(xiàn)課堂教學的任務(wù)或者說達成課堂教學的目標,也就是說為教學目標的達成服務(wù)的。因此,課堂管理的每個方面和每個步驟,都應(yīng)該以教學目標的達成為前提,課堂管理是輔助性的、服務(wù)性的手段,絕不能為管理而作出管理。簡而言之,課堂管理就是對課堂中的人、事、物進行適當?shù)恼{(diào)度和合理配置,這種調(diào)配是否正確,是以體育課的教學目標能否順利達成來衡量的。

    4.2 長效性

    管理需要對應(yīng)的制度,制度制訂后,要嚴格執(zhí)行,并且應(yīng)當有一個相對穩(wěn)定的階段,切不可朝令夕改。

    任何一位體育教師,都會在體育課之前制訂好相應(yīng)的課堂常規(guī),并告知每個學生。其內(nèi)容因人、因校而異,但主要內(nèi)容大同小異,主要是圍繞體育課的常規(guī)管理而制訂的一些學生上體育課應(yīng)當遵守的紀律、規(guī)矩。例如,上課隊伍排列時每個學生的位置,上課遲到、早退的處理,室外課必須穿運動鞋、運動褲等。這是保障體育課順利完成的基本的措施之一,它與學校的其他規(guī)章制度相互作用,共同完成體育課的教學工作。

    4.3 互動性

    課堂需要管理,課堂需要常規(guī)紀律來約束,但是,課堂是由人參與的,是活態(tài)的。課堂教學中,需要各種互動,如教師與學生、學生與學生。這些互動的流暢進行,是以學生的積極參與為基礎(chǔ)的,所以,課堂管理不能停留在對所有行為的嚴格控制,而要更多地關(guān)注學生的積極性是否得到發(fā)揮,關(guān)注學生的個性和自主性的展示,尋找調(diào)動學生學習積極性的策略,使課堂健康發(fā)展。

    4.4 實踐性

    課堂管理包括2個方面:即課堂管理的理念和課堂管理的行為?,F(xiàn)代管理學研究認為,關(guān)注策略研究是現(xiàn)代管理行為研究的發(fā)展方向,而策略的一個顯著特征就是實踐性,它能保障師生按照預(yù)設(shè)的目標前進,達到課堂管理的目的。所以有效的體育課堂管理應(yīng)注重實踐性。

    5 體育課課堂管理的發(fā)展趨勢

    5.1 人性化

    在傳統(tǒng)的體育課堂管理中,師生關(guān)系表現(xiàn)為以教師為中心,課堂管理看成為教師對學生的控制與約束。現(xiàn)代課堂管理提出了以人為本的管理理念,由注重教師中心向注重以生為本發(fā)展?,F(xiàn)代教育專家一致認為,教師采取正面的態(tài)度肯定學生,是促使學生產(chǎn)生良好反應(yīng)和保持學習動機的最好策略。學生得到了肯定,有了信心,就會積極地參與到教學活動中來,表現(xiàn)出積極的態(tài)度和積極的行為。

    5.2 合作化

    在新課程的理念下,課堂管理更加強調(diào)爭取學生的合作與支持。在管理過程中,注重對學生的激勵與鼓舞,滿足學生的需要,教師與學生的關(guān)系得到最大程度的改善,促使學生能形成積極的課堂行為。在管理的結(jié)果上,表現(xiàn)為課堂所具有的生長性。

    5.3 有效化

    當代課堂管理更多關(guān)注管理行為所涉及因素的多樣性和復(fù)雜性,因此,當代課堂管理已從傳統(tǒng)只注重課堂紀律和對學生的控制,發(fā)展為關(guān)注課堂內(nèi)外環(huán)境、學生個性、問題行為和積極行為的分析等,使課堂管理更加合理、更加有效。

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