■董興敏/
江蘇省連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校
習(xí)近平總書記在2016年的高校思想政治工作會議中強調(diào),院校要重視和加強文化建設(shè)工作,加強文化育人的作用,并把素質(zhì)教育、思想政治教育融入到校園文化建設(shè)工作中,力氣以多樣化的形式創(chuàng)建和完善校園文化建設(shè)內(nèi)容。近些年來,我國高職院校的教學(xué)改革工作持續(xù)深入,文化建設(shè)伴隨素質(zhì)教育的推廣得到越來越多人的重視。眾所周知,校園文化是高職教育理念導(dǎo)向下具有個性化的校園文化存在方式,不但具有文化傳承的功能,還有德育教育的功用,在多種形式活動的開展過程中,學(xué)生通過實踐學(xué)會交際、學(xué)會管理、掌握技能,形成團隊意識與合作意識,逐漸成為全面發(fā)展的綜合型人才,而學(xué)生社團更是創(chuàng)建校園文化的重要組成內(nèi)容,探討高職院校學(xué)生社團在校園文化建設(shè)中的作用,發(fā)揮學(xué)生社團創(chuàng)建與活動開展形式,對推動校園文化建設(shè),強化高職院校學(xué)生道德教育有著重要作用。
在國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》中提出,要大力推進校園文化的建設(shè)工作,充分依托班級與社團的組織形式,大力實施學(xué)生思政教育工作,將教育蘊含于文化活動中,發(fā)揮潛移默化的教育功能。多年的高職院校管理工作實踐證實,只有提高校園文化的品質(zhì),才能提高學(xué)校在社會上的地位與聲譽,也才能為在校學(xué)生及教師營造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,進一步促進學(xué)生綜合素養(yǎng)與能力的全面提升。由此可見,以學(xué)生社團活動的形式,推動校園文化的建設(shè)工作,具有非常重要的現(xiàn)實意義。
首先,學(xué)生社團是校園文化建設(shè)、文化傳播的傳承組織與團體,從某些角度來看,學(xué)生社團就如同部隊中的軍營,每年開學(xué)初期,都是各大社團最為活躍的時期,這個時間段中不同的學(xué)生社團都使出渾身解數(shù)為新入學(xué)生展現(xiàn)校園的文化特色及社團的功能,以吸引新生的注意,為社團的發(fā)展注入新鮮的血液,因此社團的存在無疑是校園文化的傳承,充分展現(xiàn)校園文化構(gòu)建的特點。其次,學(xué)生社團有創(chuàng)造校園文化功能特色的作用。高職院校的學(xué)生社團組織活動過程中,均追求社團的特色,尤其是具有職業(yè)性質(zhì)的高職院校社團活動氛圍下,更是將學(xué)生社團活動的開展體現(xiàn)更多的職業(yè)特點,并以培養(yǎng)社團學(xué)生職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)為目標。最后,學(xué)生社團有重要的育人功能。在銜接學(xué)校與社會的重要發(fā)展階段,高職院校校園中的學(xué)生社團必須將培養(yǎng)學(xué)生綜合能力作為重要的內(nèi)容,在不同社團的定位中,大致可分為理論學(xué)習(xí)類型、公益服務(wù)類型、興趣愛好類型以及學(xué)術(shù)技能類型。不同的社團組織形成共同發(fā)揮傳承、創(chuàng)造和育人的功能,使其成為高職院校校園文化建設(shè)不可或缺的組成內(nèi)容[1]。
高職院校文化建設(shè)和文化活動推進的重要形式就是學(xué)生社團,與院校組織相比,學(xué)生社團更小型,也因此靈活性更強,所以校園文化的推進工作中,學(xué)生社團是超越院校組織的重要形式,扮演主要角色。以各級各類區(qū)分的學(xué)生社團,在精心策劃與設(shè)計后,更好地將德育、智育、體育、美育和勞育的方式滲透在各種組織的活動當中,學(xué)生在參與活動的過程潛移默化地滲透思想,得到熏陶,確保校園生活更豐富更充實,有升華學(xué)生思想境界的作用。
在學(xué)校團體中,學(xué)生團體是最重要的組成部分,直接決定了學(xué)校辦學(xué)的特色與質(zhì)量,社團的存在就是要在學(xué)習(xí)興趣方面對學(xué)生進行挖掘和培養(yǎng),及時提供指導(dǎo)性的作用,同時豐富學(xué)生的在校學(xué)習(xí)生活,提高學(xué)生的能力。學(xué)生因興趣、特長或是成長需要進入社團,融入社團集體,以喜聞樂見的形式參與各種活動,引導(dǎo)學(xué)生在集體活動中確定學(xué)習(xí)方向,培養(yǎng)學(xué)習(xí)態(tài)度,并在各種良性競爭的比賽、學(xué)術(shù)講座以及社會實踐中形成進取向上、互相學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,活躍學(xué)習(xí)生活的環(huán)境。由此可見,學(xué)生社團的存在以及各種組織活動的開展有助于促進校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成,為學(xué)生的學(xué)習(xí)成長營造良好的環(huán)境。
在社團中加入各種學(xué)習(xí)實踐活動,發(fā)揮學(xué)習(xí)參與主體功能,學(xué)生才能培養(yǎng)多方面的能力,這成為推動學(xué)生素質(zhì)教育的重要載體與形式。學(xué)生參與社團活動,還能在各種對外的經(jīng)歷中增長知識,提高能力,通過交往活動提升交際才能,挖掘和發(fā)現(xiàn)興趣愛好,逐漸培養(yǎng)成為自身的特長,拓寬知識面,增長見識。另外,社團組織的各種活動還能為學(xué)生提供展現(xiàn)自我,表現(xiàn)自我的平臺,學(xué)生在自己的舞臺上施展才華,促進全面發(fā)展,并不斷完善自我舞臺。學(xué)生通過社團的載體,更多地接觸社會,在社會實踐中進一步了解社會動態(tài),逐漸提高自身的社會適應(yīng)能力和自我調(diào)整能力。學(xué)生社團的組織讓學(xué)生找到了接觸社會、了解社會、服務(wù)社會的通道,在實踐中還能增強社會意識,為今后由學(xué)校過渡到社會積累經(jīng)驗,奠定堅實的基礎(chǔ)。
在高職院校中學(xué)習(xí)成長的學(xué)生,自主意識和自由精神較強,再加上學(xué)生即將邁入社會,社團給予了學(xué)生更大的自主選擇權(quán)利和自由發(fā)展空間,所有學(xué)生在接觸社團組織的過程中都能找到自己感興趣或有所長的組織,于是這些組織也就很好地整合了學(xué)生的力量,在組織活動的過程中引導(dǎo)學(xué)生服務(wù)他人,服務(wù)社會,在實踐中鍛煉自我,完善自我[2]。
由此可見,高職院校的學(xué)生社團是校園文化的重要組成內(nèi)容,是不可或缺的組成部分,社團的持續(xù)發(fā)展,有助于促進校園文化的繁榮穩(wěn)定和與時俱進,逐漸形成良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)和班風(fēng),促進高職專業(yè)學(xué)生綜合能力不斷提升。
目前,我國各大院校推進教學(xué)體制改革,伴隨招生規(guī)模擴大,高職生數(shù)量的增多,學(xué)校社團在學(xué)校本身的發(fā)展過程中也不斷壯大,影響力與凝聚力不斷增強,越來越多學(xué)生加入其中,挖掘潛力,促進共同發(fā)展,已然成為校園文化建設(shè)的重要推動力。但與此同時,高職院校學(xué)生社團的發(fā)展也并非一帆風(fēng)順,依舊存在不少問題有待解決。
當前高職院校的學(xué)生社團創(chuàng)建多以學(xué)校團委組織,這給了社團一定的自由度,便于激發(fā)學(xué)生社團組織活動的創(chuàng)意與積極性,但管理過程中發(fā)現(xiàn),很多學(xué)校團委組織承擔大量的宣傳管理工作,很多時候無暇顧及學(xué)生社團的建設(shè),尤其是一些專業(yè)性較強的社團,缺乏指揮與指導(dǎo)。此外還受到校園文化系統(tǒng)封閉性的影響,管理機制尚未健全,很大程度影響社團活動的高效開展。機構(gòu)組織不健全,整體結(jié)構(gòu)較為松散,導(dǎo)致在開展活動過程中缺乏必要的章程依照與管制,凝聚力與影響力無法體現(xiàn)。另外,一些社團的檔案資料管理機制不完善,專業(yè)教師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對社團的指導(dǎo)管理不到位等,均導(dǎo)致出一系列雜亂無章的管理問題。
盡管高職院校學(xué)生社團的名目較多,但具體的組織活動形式比較卻大同小異,內(nèi)容上相對單一,容易影響學(xué)生參與積極性。不少社團開展的活動創(chuàng)意不足,沿用過去的開展形式,如多以聘請專家講座、外出郊游活動、舉辦晚會等,久而久之對學(xué)生的吸引力逐漸降低。
學(xué)生社團活動的開展需要資金與其他物質(zhì),如活動場所、辦公設(shè)施等,但不少社團組織活動過程中缺乏物質(zhì)條件的支持,這又制約了社團的發(fā)展壯大。有的管理者則受到傳統(tǒng)管理定向思維的影響,沒有將單獨的經(jīng)費開支羅列出來,自籌的渠道有限,學(xué)生參與的活動熱情也會大大下降。
學(xué)生社團有其特殊性,但是作為群眾性的團體,其經(jīng)營管理離不開外界的支持,但目前的情況來看,很多高職院校學(xué)生社團整體的服務(wù)意識不夠,學(xué)校、學(xué)生參與的情況不理想,缺乏明確的導(dǎo)向,也不具有后續(xù)社團經(jīng)營效益的專業(yè)評估,更是缺乏有效的表彰獎勵環(huán)節(jié),這就導(dǎo)致良性的管理機制出現(xiàn)了斷層。
在推動高職院校校園文化建設(shè)的工作中,學(xué)生社團具備的思想性、知識性、藝術(shù)性與趣味性都應(yīng)成為重要的推動支點,同時還要充分發(fā)揮其教育功能、培養(yǎng)功能、示范功能及凝聚的功能,才能真正擔負推動校園文化建設(shè)的重任,扮演好越來越重要的校園角色。面對當前我國高職院校學(xué)生社團經(jīng)營管理過程中存在的問題,相關(guān)人員必須予以重視,積極采取有效的方法,探索學(xué)生社團發(fā)展的規(guī)律與出路,才能真正發(fā)揮其功能,促進可持續(xù)發(fā)展。
要維持高職院校學(xué)生社團的組織發(fā)展,就必須確保有一套健全的管理制度與政策,在制定和完善的過程中,需要對社團的發(fā)展規(guī)律進行研究,充分調(diào)動社團人員的主觀能動性,使其在促進校園文化建設(shè)中發(fā)揮重要作用。此外還要明確社團重要組成成員的定位與方向,在組織、經(jīng)營和培養(yǎng)工作中提高責(zé)任感與使命感。制度與政策的保障是基礎(chǔ),同時還要在物質(zhì)經(jīng)費上予以更多支持,強化管理者培養(yǎng)與考核工作,豐富校園文化,發(fā)揮推動性功能。
針對學(xué)生社團種類豐富而形式單一的問題,要加強社團多樣化活動的創(chuàng)建工作,增添活力,加入理論知識、學(xué)術(shù)科學(xué)、社會實踐、體育競技、社會服務(wù)的內(nèi)容,同時還要明確社團人員的參與主體性作用,在組織過程中尊重學(xué)生的想法與建議,提高想象力與創(chuàng)造力,不斷注入更多的新鮮血液,豐富形式與內(nèi)容,整合興趣與愛好,設(shè)定社團文化節(jié),創(chuàng)造性地開展更多活動,提高層次感,促進社團全面發(fā)展。
首先是資金的支持,除了從學(xué)校方最大限度提供資金支持外,還要積極拓寬渠道,與社會接軌,尋求社會和企業(yè)資助。鑒于社會和企業(yè)有其不確定性和風(fēng)險性的特點,在執(zhí)行過程中依舊需要完善的制度予以保障。此外,社團內(nèi)部也應(yīng)有一套完善的管理準則和制度,做到開支的科學(xué)合理,最大程度利用好現(xiàn)有的物質(zhì)資源,確保活動開展的有效性。
學(xué)生社團經(jīng)營管理的成效應(yīng)依靠定期的反饋與評估予以掌控,才能再次基礎(chǔ)上取得進步。除了社團的評比,還要營造社團內(nèi)部良性競爭的環(huán)境,激發(fā)社團成員的積極性,定期舉辦團內(nèi)評比的活動。通過考核等方式實施評比細則,引入社團自評、他評和互評的方式,對表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生予以表彰,進一步增強參與學(xué)生的責(zé)任感,從而更好地發(fā)揮帶動社團成長的作用,與時俱進,使其更好地推動校園文化的建設(shè)與發(fā)展。
綜上所述,當前我國高職院校學(xué)生社團經(jīng)營管理工作中還存在一些問題,必須予以高度重視。在學(xué)生社團創(chuàng)建、組織與經(jīng)營過程中,必須將其與學(xué)校的文化建設(shè)工作緊密聯(lián)系,將其作為推動校園文化建設(shè)的重要組成內(nèi)容,發(fā)揮社團凝聚力與功能性,才能凸顯其作用,真正成為促進學(xué)生成才,學(xué)校發(fā)展的組織平臺。