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    采氣廠員工健康與危害識別的控制管理

    2020-11-18 11:01:09王倩
    時(shí)代人物 2020年22期
    關(guān)鍵詞:控制管理

    王倩

    摘要:以人為本是當(dāng)前采氣企業(yè)發(fā)展的重要條件,采氣廠的工作開展要保證員工的身體健康,由于采氣行業(yè)的特殊性,員工的工作環(huán)境較為惡劣,多變的工作條件會(huì)帶來諸多不穩(wěn)定因素,尤其是始終堅(jiān)持在崗位生產(chǎn)一線的老員工,雖然接受了多年的健康工作指導(dǎo),但仍然會(huì)在工作過程中不可避免的接觸到有害物質(zhì),采氣廠想要保證員工的身體健康,就需要引導(dǎo)員工正確認(rèn)識到危害識別能力提升的重要性。該文對采氣廠員工健康與危害識別控制管理進(jìn)行了探討,希望為員工搭建輕松放心的工作場所。

    關(guān)鍵詞:采氣廠;員工健康;危害識別;控制管理

    根據(jù)我國推行的安全生產(chǎn)法有關(guān)規(guī)定,企業(yè)管理者需要對員工的身體狀況承擔(dān)責(zé)任,制定出合理的危害識別控制管理方案,協(xié)調(diào)好身體健康與采氣工作之間的關(guān)系,在工作開展中,員工稍有不慎就會(huì)接觸到有毒有害物體,噪聲會(huì)導(dǎo)致員工失聰,在工作過程中接觸到有毒物品就會(huì)出現(xiàn)皮膚疾病,與空氣中的有害物質(zhì)接觸容易引發(fā)肺炎等等。結(jié)合生產(chǎn)環(huán)境制定出的預(yù)防體系,必須有效防范有害物質(zhì)對員工身體帶來的危害,保證生產(chǎn)過程的安全性。

    個(gè)人行為習(xí)慣危害識別與管理

    職工個(gè)人行為的不安全性是危害識別的重要因素,因此,企業(yè)需要組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識,深度貫徹安全健康第一的生產(chǎn)原則,建立責(zé)任意識,明確崗位工作要求,在工作中能夠做好安全巡檢,當(dāng)出現(xiàn)員工安全用具使用不規(guī)范的現(xiàn)象,及時(shí)的進(jìn)行糾正,判斷可能出現(xiàn)的危害因素,并制定出合理的預(yù)防措施應(yīng)對即將出現(xiàn)的危害事件,員工的健康與安全與企業(yè)的根本利益具有一致性,只有讓職工形成規(guī)范化的行為,才能促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。????員工不良的生活狀態(tài)會(huì)導(dǎo)致工作能力的下降,根據(jù)體質(zhì)檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn)工作人員血糖、血脂高于全國成人的平均水平,高血脂問題的產(chǎn)生很容易引發(fā)動(dòng)脈硬化、腦梗塞等嚴(yán)重疾病,產(chǎn)生這一現(xiàn)象,主要與員工的飲食習(xí)慣有關(guān),食堂需要調(diào)整食譜,增加員工蔬菜的攝入數(shù)量,為工作人員的身體健康服務(wù)。同時(shí)煙草中含有尼古丁和一氧化碳等有害物質(zhì),吸入后會(huì)刺激肝臟,良好個(gè)人習(xí)慣的形成必須要引起工作人員的重視,企業(yè)為了更好的約束員工的個(gè)人行為,需要對員工發(fā)放調(diào)查問卷,收集員工的意見建議,建立安全管理機(jī)制,管理人員要起到以身作則的作用,在平時(shí)的工作與生活中嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的安全章程,定期的對員工的工作情況進(jìn)行檢查,嚴(yán)格禁止違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生,要將危害識別與經(jīng)常性的生產(chǎn)活動(dòng)相融合,建造積極向上的企業(yè)風(fēng)氣。

    工作環(huán)境危害識別與管理

    工作環(huán)境危害識別,需要注重噪聲問題的解決,噪音污染是世界七大污染之一,采氣企業(yè)噪聲污染,已經(jīng)嚴(yán)重影響到了職工的身體健康,根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,長期在高噪聲的工作環(huán)境下,會(huì)直接損害人體的聽覺系統(tǒng),嚴(yán)重的會(huì)導(dǎo)致暫時(shí)性失聰或者永久性失聰。同時(shí)噪聲還會(huì)對人體的神經(jīng)系統(tǒng)、生殖系統(tǒng)等造成嚴(yán)重?fù)p害,因此,企業(yè)必須加強(qiáng)噪聲防護(hù)措施建設(shè),原本的耳塞和耳罩只能降低7-12分貝,為了提高對職工的身體保護(hù),可以選擇耳塞、耳罩相結(jié)合的方式,對員工在工作過程中護(hù)耳防具的佩戴情況進(jìn)行管理,避免出現(xiàn)員工不配合的問題,爭取達(dá)到最好的預(yù)防效果,同時(shí)還需要對工作人員開展健康防護(hù)知識教育,對可能出現(xiàn)的噪聲危害進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。

    工作環(huán)境危害識別,需要了解采氣工作的基本流程,找出對人體有害的物質(zhì)類型,制定出合理的解決措施,預(yù)防職業(yè)安全危害,通過對生產(chǎn)現(xiàn)場的觀察,找出潛在的危害元素,采用定量方式對安全危害風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估,采氣生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,會(huì)產(chǎn)生一定的有毒物質(zhì),但并不屬于劇毒物品。大型設(shè)備工作運(yùn)行時(shí)會(huì)產(chǎn)生大量噪音,工作環(huán)境中的安全危害因素較多,這就需要企業(yè)結(jié)合采氣施工作業(yè)流程的主要特點(diǎn),建立危害因素清單,確定安全威海場所,姜管理組織按照職責(zé)進(jìn)行分工,設(shè)立工作環(huán)境調(diào)研檔案,調(diào)整工作人員的固定作業(yè)場所,約束工作時(shí)間段工作人員的活動(dòng)行為,對潛在的危害和影響給予足夠的重視,制定出合理的預(yù)防方案。

    有害物質(zhì)危害識別與管理

    通過系統(tǒng)檢測,對工作場所所含有的有害有毒物質(zhì)濃度進(jìn)行分析,只有保證生產(chǎn)工藝的先進(jìn)性,才能有效降低有害物質(zhì)超標(biāo)現(xiàn)象的發(fā)生幾率,企業(yè)需要提高自動(dòng)化生產(chǎn)能力,保證生產(chǎn)過程管道化、密閉化,控制好有害物質(zhì)的發(fā)散情況,減少對職工身體健康的影響。設(shè)備經(jīng)過較長時(shí)間的使用,會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)裝置老化的問題,很有可能出現(xiàn)氣體泄漏,因此工作人員需要做好生產(chǎn)、傳輸設(shè)備的檢查與維護(hù)工作,對可能出現(xiàn)的危害進(jìn)行識別,并通過調(diào)換老化設(shè)備從根本上解決問題,避免影響到工作人員的身體健康。管理人員還需要重視低劑量有害物質(zhì)對員工的影響,例如:在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵和含硫氣體,如果長期存在,依舊會(huì)對職工的身體狀況產(chǎn)生影響,這就需要管理人員做好對日常工作開展流程的監(jiān)測,做好危害識別工作,制定出合理的防護(hù)措施,將空氣中的有毒有害物質(zhì)控制在一定范圍內(nèi)。

    有害物質(zhì)管理工作的開展,需要對凈化裝置進(jìn)行危害識別,判斷可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn),在工作開展前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控,通過對凈化設(shè)備的檢測與維護(hù)判斷采氣作業(yè)過程中采用的設(shè)備使用情況,設(shè)備的檢測與維護(hù)人員,需要嚴(yán)格按照檢測操作流程來進(jìn)行,保證采氣工作環(huán)境和條件符合生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。在檢測維護(hù)工作開展前需要對集氣站和配氣站工業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行分析,結(jié)合實(shí)際工藝狀況對作業(yè)環(huán)境取樣,監(jiān)督整個(gè)取樣流程,保證取樣行為的規(guī)范化,取樣結(jié)果的準(zhǔn)確化。同時(shí),在進(jìn)行設(shè)備檢修過程中,需要做好技術(shù)人員的培訓(xùn)工作,避免出現(xiàn)原材料泄露等問題的發(fā)生,采氣檢修作業(yè)會(huì)承擔(dān)安全風(fēng)險(xiǎn),存在著許多不穩(wěn)定因素,經(jīng)常發(fā)生檢修事故,這是因?yàn)檠b置的設(shè)計(jì)存在缺陷,企業(yè)要為檢修人員提供完善的防護(hù)工具,嚴(yán)格約束檢修人員的工作行為,對檢修過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估,制定出多樣化的解決方案。

    采氣工作開展存在著眾多危害因素,對工作人員的身體健康造成影響,因此,在進(jìn)行采氣廠員工健康與危害識別的過程中,需要對個(gè)人行為習(xí)慣進(jìn)行判斷,了解工作人員的工作環(huán)境,查找企業(yè)管理上存在的缺陷,判斷產(chǎn)生的有害物質(zhì)對人體的影響程度,制定出具有針對性的管控方案。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王甜,楊麗娜.淺談長慶采氣廠職業(yè)化員工培養(yǎng)[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2017(06):284.

    [2]馮子瞻,柴恩衛(wèi).淺談采油行業(yè)員工健康與危害識別控制管理[J].河北企業(yè),2016(01):7-8.

    [3]郭欣禹.做好企業(yè)健康管理?讓員工健康體面地勞動(dòng)[J].經(jīng)濟(jì)論壇,2011(03):198-201.

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