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      對(duì)高職教育改革若干問題的探討

      2020-11-18 16:32:05陸云江
      海外文摘·藝術(shù) 2020年6期
      關(guān)鍵詞:高教職教教師隊(duì)伍

      陸云江

      (蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇蘇州 215123)

      高等職業(yè)教育是我國(guó)高等教育體系的重要組成部分,擔(dān)負(fù)著為社會(huì)輸送高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才的重任。近年來(lái),隨著我國(guó)對(duì)職業(yè)教育的重視程度不斷加深,高等職業(yè)教育迎來(lái)了發(fā)展的黃金時(shí)期,不但在教學(xué)規(guī)模上已經(jīng)占據(jù)了高等教育的“半壁江山”,在辦學(xué)質(zhì)量、人才培養(yǎng)模式等方面也取得了顯著的成就,有效緩解了社會(huì)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需求缺口。但從總體來(lái)看,我國(guó)高等職業(yè)教育目前還處于發(fā)展階段,高等職業(yè)教育改革和建設(shè)重任而道遠(yuǎn),有些問題還需要不斷的探索研究和總結(jié),才能最終形成具有我國(guó)特色的高等職業(yè)教育模式。本文基于高等職業(yè)教育改革和建設(shè)實(shí)踐,就一些問題進(jìn)行探討,以期能夠?yàn)橄嚓P(guān)研究提供一些參考與借鑒。

      1 高等職業(yè)教育“職教性”與“高教性”問題

      在我國(guó),高等職業(yè)教育是一種以高素質(zhì)、專業(yè)技能型人才為培養(yǎng)目標(biāo)的教育類別,具有高等教育和職業(yè)教育的雙重屬性。從本質(zhì)上來(lái)說,高等職業(yè)教育是高等教育的一個(gè)類型,是按高等教育規(guī)律辦學(xué),以“高教性”為最基本特征的一種教育類型;但高等職業(yè)教育又有明顯區(qū)別于其它高等教育的特點(diǎn),突出表現(xiàn)為教育的職業(yè)特性,即“職教性”。從職業(yè)教育的視角來(lái)說,高等職業(yè)教育屬于職業(yè)教育的較高層次,與職業(yè)教育同根同源,根植于職業(yè)教育,是由我國(guó)中等職業(yè)教育發(fā)展而來(lái)的一種高層次的職業(yè)教育。因此,從高等職業(yè)教育“高教性”與“職教性”的關(guān)系來(lái)看,二者應(yīng)是一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的整體,也就是說,高等職業(yè)教育應(yīng)是一種以“高教性”為基礎(chǔ),突出職業(yè)教育特點(diǎn)的教育類別,“高教性”和“職教性”二者的有機(jī)統(tǒng)一應(yīng)是高等職業(yè)教育的基本特性[1]。

      對(duì)于這一問題,從高等職業(yè)教育的實(shí)踐來(lái)看,雖然人們對(duì)其兼具高等教育與職業(yè)教育雙重屬性在認(rèn)識(shí)上形成了共識(shí),但辦學(xué)實(shí)踐中卻往往難以找到二者的平衡點(diǎn),在一定程度上影響了高等職業(yè)教育的成果輸出。如有的高等職業(yè)院校認(rèn)為,發(fā)展高等職業(yè)教育就是要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以學(xué)生專業(yè)技術(shù)能力培養(yǎng)為中心,片面強(qiáng)調(diào)高等職業(yè)教育的“職教性”,這樣的辦學(xué)思維將高等職業(yè)教育等同于專業(yè)技能培訓(xùn),使高等職業(yè)院校成為一種更高層次的專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),這種忽視高等職業(yè)教育“高教性”所帶來(lái)的直接后果,就是高等職業(yè)教育的“低層次”發(fā)展,雖然在短期內(nèi)可以為社會(huì)輸送大量專業(yè)技術(shù)人才,一定程度上也解決了高等職業(yè)院校的生源與就業(yè)問題,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,必然會(huì)導(dǎo)致高等職業(yè)院校教育層次和教育質(zhì)量的降低,影響高等職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。而在另一方面,有些高等職業(yè)院校卻走向了另一個(gè)極端,即片面的強(qiáng)調(diào)高等職業(yè)教育的“高教性”,主要表現(xiàn)為教育模式沿襲本科院校的學(xué)科型人才培養(yǎng)模式,沒有突出高等職業(yè)教育的職業(yè)特色,把高等職業(yè)教育辦成為了壓縮版、簡(jiǎn)化版本科教育,其結(jié)果可想而知。

      上述兩種現(xiàn)象的產(chǎn)生,根本上來(lái)說就是高等職業(yè)教育“職教性”與“高教性”沒有實(shí)現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一的結(jié)果。綜合現(xiàn)階段我國(guó)高等職業(yè)教育的基本狀況,著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,高職教育應(yīng)立足“職教性”,發(fā)展“高教性”,即以職業(yè)教育為立足點(diǎn),以發(fā)展高等教育為前景,重點(diǎn)在突出職教特性,打好職教基礎(chǔ),并融入高教特性,不斷拓展發(fā)展空間。

      2 高等職業(yè)教育的“專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)”與“綜合素質(zhì)培養(yǎng)”問題

      高等職業(yè)教育的定位和發(fā)展方向,是突出職業(yè)教育特色,培養(yǎng)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高端技能型專門人才,充分發(fā)揮其服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。從這一點(diǎn)來(lái)說,“專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)”是高等職業(yè)教育的核心要點(diǎn)。基于此,大多高等職業(yè)院校在專業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)以及專業(yè)教師配置等方面不遺余力,投入大量的財(cái)力、物力,以求在學(xué)生“專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)”方面盡善盡美。但高等職業(yè)教育并不僅僅是培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力,雖然這是高等職業(yè)教育的立足點(diǎn)與教育特色,綜合素質(zhì)培養(yǎng)包括學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)精神以及價(jià)值觀、世界觀、人生觀等的培養(yǎng)同樣是高等職業(yè)教育不可或缺的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。德育不足或是缺失無(wú)疑會(huì)在很大程度上影響高等職業(yè)教育的質(zhì)量,對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)、成才以及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是極為不利的,高等職業(yè)教育無(wú)疑也將成為一種“功利性”教育,是無(wú)法完成教學(xué)育人根本目標(biāo)的[2]。在高等職業(yè)教育實(shí)踐中,很多院校片面的強(qiáng)調(diào)高職教育對(duì)學(xué)生的“專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)”,沒有充分認(rèn)識(shí)到綜合素質(zhì)與能力培養(yǎng)對(duì)學(xué)生的重要性,在師資力量、課程安排、教學(xué)投入等方面多有不足,沒有將學(xué)生綜合素質(zhì)與能力培養(yǎng)融入到人才培養(yǎng)的全過程,嚴(yán)重影響了高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

      鑒于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展對(duì)人才質(zhì)量及綜合素質(zhì)的要求越來(lái)越高,高等職業(yè)教育應(yīng)改革培養(yǎng)模式,增強(qiáng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力。對(duì)于高等職業(yè)教育的“專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)”與“綜合素質(zhì)培養(yǎng)”問題,高職院校應(yīng)在增強(qiáng)職業(yè)教育專業(yè)特色的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持育人為本、德育為先,要平衡好專業(yè)素質(zhì)教育與綜合素質(zhì)教育的關(guān)系,重視學(xué)生的全面發(fā)展,著力推進(jìn)素質(zhì)教育,滿足學(xué)生成長(zhǎng)需要,促進(jìn)學(xué)生高質(zhì)量全面發(fā)展。

      3 高等職業(yè)教育專職教師的雙師素質(zhì)與專兼結(jié)合雙師團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題

      教師是教育工作開展的主要力量,對(duì)教育教學(xué)工作起著至關(guān)重要的作用。因此,在高等職業(yè)教育中,建立一支專業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的教師隊(duì)伍無(wú)疑是關(guān)鍵。在高等職業(yè)教育實(shí)踐中,有鑒于教師隊(duì)伍建設(shè)的重要性,很多院校都在教師隊(duì)伍數(shù)量、結(jié)構(gòu)、執(zhí)教水平與能力等方面不斷加強(qiáng),并以此作為教師隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)。但從高等職業(yè)教育對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的要求來(lái)看,其教師隊(duì)伍建設(shè)有其自身的獨(dú)特要求,僅從數(shù)量、結(jié)構(gòu)等方面著眼是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,理想的建隊(duì)模式應(yīng)當(dāng)是:專職教師的雙師素質(zhì)與專兼結(jié)合教學(xué)團(tuán)隊(duì)的有機(jī)統(tǒng)一。

      專職教師是高等職業(yè)院校教師力量的主要組成部分,而所謂專職教師的雙師素質(zhì),是指高等職業(yè)院校的專職教師在具備相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí),還應(yīng)該具備該專業(yè)在實(shí)踐層面的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與操作技能。高職院校的專職教師,在專業(yè)理論知識(shí)水平等方面往往具有較強(qiáng)的功底,但在專業(yè)實(shí)踐層面則有所欠缺,因此,在高職院校專職教師隊(duì)伍建設(shè)中,進(jìn)入相關(guān)企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉、崗位實(shí)習(xí)應(yīng)形成制度,取得雙證應(yīng)成為教師履職的基本考核要求。在專職教師的聘用方面,行業(yè)(企業(yè))經(jīng)歷十分重要,應(yīng)成為考核的硬指標(biāo)。

      所謂專兼結(jié)合的雙師團(tuán)隊(duì)建設(shè),則是指高等職業(yè)院校應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)、行業(yè)的合作來(lái)進(jìn)行教師隊(duì)伍的建設(shè),以具備豐富企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)經(jīng)歷的兼職教師來(lái)增強(qiáng)教師隊(duì)伍在實(shí)踐層面的教學(xué)有效性,與專職教師形成互補(bǔ)。兼職教師應(yīng)具備良好的專業(yè)理論知識(shí)水平,具備相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷或具有從事相關(guān)職業(yè)或崗位的資格證書;具備一定的教學(xué)水平與能力,能滿足開展教學(xué)工作和指導(dǎo)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)的要求。專兼結(jié)合的雙師團(tuán)隊(duì)建設(shè),應(yīng)確保專職、兼職教師在知識(shí)、能力、技術(shù)水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),真正做到專兼結(jié)合,促進(jìn)高職教育教學(xué)水平的提高。

      4 高等職業(yè)教育“校園文化”與“企業(yè)文化”問題

      我國(guó)高等職業(yè)教育經(jīng)過近十年來(lái)的快速發(fā)展,目前已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段,在規(guī)模擴(kuò)大、教育教學(xué)模式初步形成并不斷完善的基礎(chǔ)上,高職教育的內(nèi)涵建設(shè)成為當(dāng)前的主要任務(wù)[3]。在高職教育的內(nèi)涵建設(shè)中,文化建設(shè)是關(guān)鍵,這是高職教育實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心要素之一,而文化建設(shè)的重點(diǎn)則是高等職業(yè)教育的“大學(xué)文化”與“企業(yè)文化”的有機(jī)融合。

      高職教育應(yīng)堅(jiān)持以行業(yè)(企業(yè))文化為本,自覺將行業(yè)(企業(yè))文化或地方文化融入到學(xué)校文化建設(shè)中,吸收到教學(xué)內(nèi)容中,滲透到日常教育活動(dòng)中。這實(shí)際上就是要求高職教育做到:使產(chǎn)業(yè)文化進(jìn)教育,把產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程中形成的特色文化和優(yōu)良傳統(tǒng)充實(shí)到教育體系之中;使企業(yè)文化進(jìn)校園,通過實(shí)物載體建設(shè)、文化標(biāo)志建設(shè)或建筑(場(chǎng)館、景點(diǎn))冠名等方式來(lái)進(jìn)行;使工作文化進(jìn)課堂,把相應(yīng)工作崗位所需要的文化理念,如制造業(yè)的精細(xì)、金融業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)、會(huì)計(jì)業(yè)的誠(chéng)信等,自覺地滲透到相關(guān)專業(yè)課程中去。

      實(shí)現(xiàn)大學(xué)文化與行業(yè)(企業(yè))文化的有機(jī)融合應(yīng)成為高職教育的一種價(jià)值追求,需要研究、探索、凝聚、積累,更需要頂層設(shè)計(jì)、系統(tǒng)規(guī)劃、不斷推進(jìn)。

      5 結(jié)語(yǔ)

      高等職業(yè)教育改革是我國(guó)教育領(lǐng)域近年來(lái)的重點(diǎn)工作內(nèi)容,是在新時(shí)期培養(yǎng)合格的專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措。我國(guó)高等職業(yè)教育經(jīng)過近十年來(lái)的快速發(fā)展與不斷探索,取得了顯著的成就,無(wú)論是辦學(xué)規(guī)模還是辦學(xué)質(zhì)量都是成果喜人,為社會(huì)各行各業(yè)輸送了大量急需的、合格的應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才。但同時(shí),我們應(yīng)該看到,我國(guó)高等職業(yè)教育還處于發(fā)展階段,與一些發(fā)達(dá)國(guó)家完善、成熟的職業(yè)教育體系、模式相較,還存在不小的差距,有待進(jìn)一步的發(fā)展、探索及完善。而只有將我國(guó)高等職業(yè)教育改革中出現(xiàn)的這些問題進(jìn)行妥善的解決,才能使我國(guó)高等職業(yè)教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展獲得堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),才能在新時(shí)期更好的完成時(shí)代所賦予高等職業(yè)教育的責(zé)任。

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