用行動(dòng)和實(shí)績答好作風(fēng)建設(shè)“五個(gè)問題”

□ 劉 濤

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒主題，作風(fēng)問題在不同時(shí)期有著不同內(nèi)容。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨員干部要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，任何時(shí)候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。面對高水平建成小康社會(huì)的歷史重任，每位黨員干部都需回答好作風(fēng)建設(shè)“五個(gè)問題”：面對愈發(fā)激烈的競爭態(tài)勢，是寧愿隨波逐流還是提振勇爭一流的拼勁？面對“三大攻堅(jiān)”等中心工作，是置身事外還是堅(jiān)持“一聲喊到底、執(zhí)行不走樣”的標(biāo)準(zhǔn)？面對錯(cuò)綜復(fù)雜難題，是習(xí)慣推諉扯皮還是鼓足迎難而上的勇氣？面對發(fā)展瓶頸制約，是畏縮不前還是形成主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新的機(jī)制體制？面對上級決策部署，是只想敷衍了事還是端正“說了算、定了干”的落實(shí)態(tài)度？作為一名基層黨員同志，如何立足自身工作崗位，交出一份高質(zhì)量的發(fā)展“答卷”，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起。

樹立全局思維，爭當(dāng)新時(shí)代的“弄潮兒”?，F(xiàn)在，我們比歷史上任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的奮斗目標(biāo)。一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的主題，一代人有一代人的使命，每個(gè)崗位都有每個(gè)崗位職責(zé)。中國夢是歷史的、國家的，也是我們每個(gè)人的。我們要有所作為，為時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展添磚加瓦。我們要緊緊圍繞發(fā)展大局，在想問題、作決策、辦事情時(shí)，經(jīng)常想一想自己的定位在大局中是否正確、自己的工作與大局是否合拍、部門利益與大局利益是否一致，做到找準(zhǔn)坐標(biāo)、擺正位置、維護(hù)大局。

永葆政治底色，愿做四個(gè)服從的“實(shí)干家”。黨員干部時(shí)刻不能忘記組織原則，個(gè)人服從組織少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央是每名黨員最基本的素養(yǎng)。對于上級的決策部署，基層同志要部署注重計(jì)劃性、落實(shí)堅(jiān)持跟蹤制、反饋保持長效化，做到件件能落實(shí)、事事有痕跡要大力弘揚(yáng)“今天再晚也是早、明天再早也是晚的工作理念，能現(xiàn)在辦好的絕不拖到以后，能今天辦好的絕不拖到明天，堅(jiān)持“一聲喊到底、執(zhí)行不走樣”的標(biāo)準(zhǔn)。要在重點(diǎn)工作推進(jìn)中充分發(fā)揮掛牌督辦、督促指導(dǎo)、協(xié)調(diào)落實(shí)的作用，做到重點(diǎn)工作節(jié)點(diǎn)化、節(jié)點(diǎn)推進(jìn)目標(biāo)化，把目標(biāo)任務(wù)明確到每一個(gè)階段，把工作內(nèi)容轉(zhuǎn)化為每一個(gè)項(xiàng)目，把工作責(zé)任分解到每一個(gè)人頭，一級一級抓落實(shí)，確保中央和上級黨委確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。

奮力拼搏擔(dān)當(dāng)，爭做迎難而上的“開拓者”。面對錯(cuò)綜復(fù)雜難題，要有勇于自我革命的魄力和勇氣。共產(chǎn)黨人必須要有自我革命的勇氣，要敢于直面問題，勇于自我解剖，治理作風(fēng)頑癥必須要敢于在自己身上動(dòng)刀。新時(shí)代加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)了踏石留印、抓鐵有痕的決心與猛藥治疴一抓到底的精神。在工作中我們要勇挑重?fù)?dān)，在具體工作中身先士卒、沖鋒陷陣。尤其在涉及苦累、難的重點(diǎn)工程建設(shè)、招商引資等工作中，要敢于沖在前，發(fā)揮模范帶頭作用。對列入全縣重點(diǎn)計(jì)劃的工作，要多挑擔(dān)子、多出點(diǎn)子、多負(fù)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一線工作法”和“現(xiàn)場會(huì)辦制”，在工程一線坐鎮(zhèn)指揮、在招商一線展現(xiàn)能力、在信訪一線解決問題。開創(chuàng)性化解發(fā)展中面臨的各類問題，為新時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展鋪就康莊大道。

積極主動(dòng)作為，敢為勇于當(dāng)創(chuàng)新的“急先鋒”。要持續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新的開拓精神，進(jìn)一步創(chuàng)新管理模式、豐富行業(yè)管理辦法。面對發(fā)展瓶頸制約，要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新機(jī)制體制。要敢思敢想，既要思得深又要想得遠(yuǎn)，既要著眼當(dāng)前又要跳出當(dāng)前，敢做眼前利益不明顯但對長遠(yuǎn)發(fā)展有利的事，敢做看似不可能但經(jīng)過努力不僅可能而且可成的事，任何時(shí)候都要做到既不“撞車”違規(guī)操作，又不“剎車”等待觀望，更不“停車”坐失良機(jī)，堅(jiān)決消除安于現(xiàn)狀的懈怠心理，不達(dá)目的誓不罷休。面對愈發(fā)激烈的競爭態(tài)勢，我們要強(qiáng)化使命意識，時(shí)刻以組織的重托提醒自己，以群眾的期盼激勵(lì)自己，激發(fā)能快則快、勇爭一流的斗志。要不求索取，樹立難時(shí)挺身、平時(shí)忘我的崇高思想，努力在奉獻(xiàn)中干事拼搏、在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)價(jià)值、在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)作為，提振勇爭一流的拼勁。

狠抓貫徹落實(shí)，甘為持之以恒的“新愚公”。面對上級決策部署，作為基層黨員干部必須堅(jiān)決抓好貫徹落實(shí)。要發(fā)揚(yáng)苦干為上的務(wù)實(shí)精神?？喔蓪?shí)干是共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部要始終堅(jiān)持“苦”字當(dāng)頭、“干”字為先，弘揚(yáng)“人一我十”的精神，永葆“五加二”、“白加黑”的工作激情，下大力氣推進(jìn)各項(xiàng)工作。要強(qiáng)化服務(wù)意識，對有利于發(fā)展、有利于工作創(chuàng)新、有利于民計(jì)民生的事，都要積極主動(dòng)地抓好，努力爭創(chuàng)更多的第一和唯一；要拓展服務(wù)內(nèi)涵，著力解決群眾仍然面臨的突出問題，做到尊重群眾而不怠慢群眾、親近群眾而不疏離群眾、幫助群眾而不折騰群眾；要提升服務(wù)質(zhì)量，做到審批零距離、流程零障礙、收費(fèi)零增長、辦事零拖沓、服務(wù)零投訴。切實(shí)加快當(dāng)前工作，把完成全年目標(biāo)任務(wù)作為一種目標(biāo)追求，甩開膀子，撲下身子，真正把作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求落實(shí)到業(yè)務(wù)工作中去，在實(shí)踐中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象。

以問題為導(dǎo)向解決作風(fēng)問題，是時(shí)代的聲音。如果每一名基層黨員干部都能抓住作風(fēng)建設(shè)的主要問題，認(rèn)真回答好作風(fēng)建設(shè)“五問”，瞄準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)的主攻方向，我們有理由相信，一定能激發(fā)更廣泛的干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，以良好的作風(fēng)實(shí)現(xiàn)工作實(shí)績的大提升。