油田關(guān)工的“三自”工作法

?自我管理

?自我服務(wù)

?自我教育

中國石油大慶油田采油九廠關(guān)工委將“三自”(自我管理、自我服務(wù)、自我教育)管理理念引入關(guān)心下一代工作，把一批有熱情、有愛心的老同志組織起來，以助力青工、青少年健康成長為宗旨，充分利用駐地資源優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)他們發(fā)揮特長，做一些有益于下一代健康成長的實(shí)事，取得了較好效果。

自我管理

在廠區(qū)駐地中小學(xué)就讀的孩子，他們的父母大多數(shù)都外出務(wù)工，無暇顧及孩子。中心黨委積極動(dòng)員老同志與孩子們結(jié)成幫扶對(duì)象。老同志們負(fù)責(zé)接送他們上下學(xué)，并為孩子準(zhǔn)備三餐，還和孩子們談心，輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。外出務(wù)工的家長高興地說：“孩子有你們照顧，我們就放心了?！鄙砘甲蚤]癥的女孩白永愛不愛說話，家長對(duì)她失去信心。老同志劉玉輝在照顧她生活起居的同時(shí)，帶著她和別的小孩子一同玩耍，用“阿婆”教育法教她漢語，獲得成功。很多老同志主動(dòng)當(dāng)起孩子們的“代理家長”，負(fù)責(zé)監(jiān)督他們按時(shí)完成作業(yè)，鼓勵(lì)他們參加課外活動(dòng)，為孩子們講故事，教給他們畫畫，用關(guān)愛為他們插上騰飛的翅膀。

自我服務(wù)

組織“親情服務(wù)站”，開辦愛心小飯桌，為前線職工學(xué)齡兒童免費(fèi)提供午餐和午休場(chǎng)所。親情服務(wù)站從2005年開辦以來，已經(jīng)為近500名前線雙職工家庭解決了孩子吃飯、輔導(dǎo)看護(hù)等難題。職工王靜夫婦高興地說：“以前我們上前線，心里總是惦記孩子?，F(xiàn)在好了，孩子有人管吃、管喝還有老師輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，給我們解決了大問題！”

自我教育

采油九廠關(guān)工委聯(lián)合工會(huì)等單位，共同開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，先后成立了“鐵人故事寫作組”等興趣小組。老同志們利用寒暑假多次舉辦創(chuàng)業(yè)莊書畫作品展，講述創(chuàng)業(yè)莊的“名人”事跡，增強(qiáng)青少年建設(shè)家鄉(xiāng)自信心和自豪感。石油會(huì)戰(zhàn)時(shí)的職工、家屬結(jié)合自身經(jīng)歷，多次組織中小學(xué)生、青工參觀會(huì)戰(zhàn)基地紀(jì)念館，接受會(huì)戰(zhàn)史教育。一樁樁、一件件鮮活實(shí)例在青少年思想上產(chǎn)生強(qiáng)烈共鳴。