●謝良安
合作學習是一種讓學生通過組建學習小組,以任務為導向,通過相互合作開展學習活動,并以各小組的總體成績作為評價標準的教學方式。
合作學習具有以下特征:
合作學習以學習小組為基本形式。在小組活動中,通常采用異質(zhì)小組,力求小組成員在性別、性格、能力、背景等方面具有一定的差異,能夠形成互補,同時均衡搭配,成員組成“旗鼓相當”。
第一,合作學習教學中,教師是引導者。教師采取討論、案例、翻轉(zhuǎn)課堂等教學方式,提出系列問題,以問題為起點,以任務為導向,以師生互動、交互探討為主線組織課堂教學,引導課堂討論和交流,且教且培養(yǎng)。第二,在合作學習教學中,學生是主體,“以學生為中心”,在教師引導下,學生耳到、眼到、口到、手到、心到,在干中學,且做且提升。
第一,師生合作互動。教師引導學生合作,引導學生進行課堂討論,指導學生積極參加不同的學習活動,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)知識的能力。第二,生生合作互動。學生課前合作,一起預習教材;課上互助,解決學習難題;課后交流,消化知識點。第三,師師合作互動。即一課堂兩教師,同時在課內(nèi)相互協(xié)作,進行兩種思維的碰撞,從而實現(xiàn)l+1>2 的效能,取得整體功能大于部分之和的效果。師生、生生、師師形成多元、多維立體的合作與互動。
即每個學生參與合作的機會是平等的,每個學生的課堂話語權(quán)是平等的,每個學生展示自我的機會是均等的,合作學習的評價機制給每個成員平等的成功機會。每個成員都盡力完成小組任務,都可以發(fā)表自己的見解,都有展示自己的平臺。通過合作,一來鍛煉了學生運用理論知識分析并解決問題的能力,二來磨練了學生團隊合作交流的能力。
合作學習要完成特定的任務,該任務是學生一個人無法完成的,必須借助小組的分工配合,舉全組之力才有希望突破。教學任務的設計、確定和管理是合作學習所強調(diào)的非常重要的教學環(huán)節(jié)。
合作學習通常不以個人的成績作為評價依據(jù),而是以各個小組的總體成績作為評價與獎勵的標準。這種機制可以將學生之間的競爭轉(zhuǎn)化為小組之間的競爭,從而促使小組內(nèi)部的合作,使學生在各自的小組中盡其所能,得到最大程度的發(fā)展。
教學設計是安排教學各個要素,確定合適的教學方案的設想和計劃,是有序規(guī)劃教學系統(tǒng)的過程。教學設計包含5 個要素 :分 析 (Analysis)、設 計 (Design)、開 發(fā) (Development)、實 施(Implementation)、評價(Evaluation)。下面按 5 個要素談《財務分析》課程合作學習的教學設計。
“分析”即分析學習需求、學習環(huán)境、學習者、學習內(nèi)容和教學任務。首先, 財務分析是會計工作的延伸與升華,是財務管理的基礎,《財務分析》課程的落腳點是撰寫財務分析報告,一個人完成工作量較大,需要小組內(nèi)成員合作完成,《財務分析》課程適合采用合作學習教學模式。其次,財會專業(yè)大三學生,已經(jīng)學習了《會計學》《財務管理》、EXCEL 等課程,儲備了一些專業(yè)知識,每個人有專業(yè)見解,能創(chuàng)造研討的學習環(huán)境,合作學習能夠開展起來。
最后,老師根據(jù)《財務分析》課程的學習內(nèi)容安排教學任務,即7 次作業(yè)。這7 次作業(yè)由學習小組成員分工合作完成,修改、匯總后,最終每個小組提交一篇完整的財務分析報告。
表1 老師下達的《財務分析》任務
“設計”即設計教學策略,包括組織策略、傳遞策略和管理策略。老師設計《財務分析》課程教綱;財務分析報告的寫作提綱,財務分析報告的范例。“教學過程設計”按“回顧—主題—歸納—作業(yè)”四個教學步驟,確定每個步驟的教學活動、教學方法、教學手段,按每節(jié)課45 分鐘分配每個步驟所需要的時間。
設計分組分工?!敦攧辗治觥氛n程按班級人數(shù)進行分組,每一組為5 人左右,成員分工如下:(1)公司簡介+排版+目錄+匯總“問題”與“對策”+語言把關+營運能力分析;(2)資產(chǎn)負債表分析+償債能力分析;(3)利潤表分析+盈利能力分析;(4)所有者權(quán)益變動表分析+發(fā)展能力分析;(5)現(xiàn)金流量表分析(總體分析+組合分析+水平分析+結(jié)構(gòu)分析+質(zhì)量分析)
小組成員學會分享與合作,在相關的任務領域完成各自的子任務,再跟小組的其他成員會合,共同分享、整合所計算的數(shù)據(jù)所做出的評價。
“開發(fā)”即選擇現(xiàn)有教學材料,或者開發(fā)新教學材料。首先,財政部不斷修訂企業(yè)財務報表列報,因此應選擇修訂后的《財務分析》教材;其次,教學案例應不斷更新;最后,為了促進合作學習,教師選取重點內(nèi)容和難點內(nèi)容制作教學微視頻,這是開發(fā)新教學材料。《財務分析》課程微視頻的制作采用EV 錄屏軟件、EXCEL 表格和PPT 課件,錄下老師講課的聲音。比如,資產(chǎn)負債表水平分析,老師打開EV 錄屏軟件,在EXCEL 中計算“變動額”“變動率”及“對總額的影響”,一邊進行數(shù)據(jù)處理,一邊講解,然后講如何評價。把這個過程錄下來,就是一段教學微視頻,供學生反復觀看。
“實施”包括實施步驟、辦法等。學生按五個步驟撰寫財務分析報告。(1)學生在上海證券交易所網(wǎng)站和深圳證券交易所網(wǎng)站下載某某上市公司近5 年的年報;(2)學生加工、整理報表數(shù)據(jù);(3)學生采取各個擊破的做法,每次學完一章學習內(nèi)容,就完成階段性寫作任務;(4)小組成員對分析報告進行研討;(5)修改、完善分析報告。后四個步驟不斷重復、穿插進行。無論是分析財務能力,還是分析四大報表,通過不斷地合作研討、不斷地補充完善,學生對財務報表分析方法的運用越來越熟練,論文的內(nèi)容越來越充實,觀點與成果越來越成熟。
“評價”包括總結(jié)性評價和評估工具。每次階段性寫作后,各學習小組在課堂上展示論文,講解數(shù)據(jù)處理過程和分析過程、主要分析結(jié)論,同時回答其他同學的提問,進行互評打分。平時,教師根據(jù)學生完成作業(yè)的情況、質(zhì)量和表現(xiàn)對每次作業(yè)及時地進行記錄和點評,肯定學生作業(yè)好的一面,指出其不足之處,并提出改進意見,提醒作業(yè)有問題的小組及時修改作業(yè)。
期末,老師設計一份評估表,確定評價標準,對學生完成的財務報表分析報告進行打分。評價內(nèi)容包括分析思路、文字表達、EXCEL 技術、創(chuàng)新性、幻燈片演示、團隊合作精神、特色等??傇u采用多元化考核,全面評價學生課堂回答問題情況、參與討論、作業(yè)、考勤、財務分析報告的撰寫。在總成績中,加大平時成績的比重。
首先,人數(shù)多少比較好。若小組人數(shù)少,盡管小組內(nèi)人人有任務,個個參與活動,但工作量較大。若小組人數(shù)多,學習環(huán)境豐富多樣,但容易形成搭便車現(xiàn)象:懶惰的學生在小組內(nèi)不出力,卻享受小組共同的成果。其次,人員如何搭配。比如男女搭配,干活不累;學習能力強的學生與學習能力差的學生搭配,有利于相互幫助,但也容易形成歧視;性格不同的成員搭配,能夠互補,但容易不和。分組過程中會出現(xiàn)各種困難。有的按照點名冊順序分組;有的自由組合,這樣參差不齊,容易失去平衡。
小組內(nèi)學習能力強的學生參與的機會多,而學習能力較差、性格內(nèi)向的學生在小組內(nèi)不敢或不愿發(fā)表觀點,表達思想。小組長獨斷專行,包辦任務,容易形成控制小組的局面,這導致全組成員無法平等參與小組活動,還會為懶惰的學生遮風擋雨,導致他們不出力不做事而獲取小組成果。
由于小組內(nèi)成員的個性、背景等各不相同,小組內(nèi)成員容易出現(xiàn)爭吵、不愿合作的情況,影響正常的教學秩序。有些學生在小組內(nèi)感到孤獨,微不足道,或者因為扮演模式化的角色而活躍不起來。并且有些小組成員彼此間缺乏共同語言,難以互相開啟心扉,難以形成信息互補、心心相印、和諧共振的氛圍。
合作學習中,教師對小組進行整體的評價和獎賞,以小組成績作為每個成員的分數(shù),忽視了個人貢獻,也難以考量每個人的合作態(tài)度、參與程度和個人工作量的大小,容易挫傷學生積極參與小組活動的積極性。
教師要給學生布置一定的任務,為了完成任務,學生必須掌握學習目標,即相應的知識和技能。全體學生必須接受老師確定的學習目標,每個小組成員必須認可將要完成的任務。
教師在學生合作學習過程中,通過微課、錄播視頻對學生進行指導,提前告訴學生查閱什么資料、寫作提綱、分析順序、操作流程、知識和技能的考核辦法等,這些視頻可供學生反復回放。
小組內(nèi)成員在性別、學習能力、思維方式、知識背景等方面存在一定的差異,在合作學習過程中要充分發(fā)揮自己的特長,相互依賴、相互幫助。有的同學word 學得好,自告奮勇地進行排版;有的同學能靈活運用Excel,踴躍地用Excel 進行水平分析、垂直分析;有的同學在繪圖方面有所專長,可以帶動整個小組以柱狀圖、折線圖、餅圖等形式描繪指標的變化趨勢。每一個成員都必須對自己承擔的任務負責,同時要學會與別人合作交流、友好相處,學會討論問題,學會彼此信任,相互支持,團結(jié)協(xié)作,共同面對問題、解決問題。學生只有互相合作才能完成老師布置的學習任務。
小組合作學習任務完成后,指導學生對以下幾個方面進行分析總結(jié):(1)小組學習任務完成得怎么樣;(2)在學習中是不是互相幫助;(3)小組成員的學習態(tài)度、協(xié)作精神好不好;(4)下次怎樣做得更好。老師對小組在學習中獲得的成功進行認可和表彰,對出色完成學習任務的小組給予鼓勵和表揚。