劉艷林,孫 雪
(揚(yáng)州大學(xué)附屬蘇北人民醫(yī)院新生兒科,江蘇 揚(yáng)州 225001)
規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士培訓(xùn)是指護(hù)士在制定的培訓(xùn)意愿接受統(tǒng)一的規(guī)范化培訓(xùn),以提高護(hù)理人員的臨床技能,使其能夠成為一名合格的護(hù)理人員,是在脫離學(xué)校后的重要學(xué)習(xí)過(guò)程[1]。傳統(tǒng)的規(guī)范化培訓(xùn)模式主要為參與科室內(nèi)的工作,跟隨科室其他人員進(jìn)行實(shí)踐中學(xué)習(xí),實(shí)踐操作技能雖也會(huì)得以一定程度的提高,但并非全面性提高,規(guī)范度較差[2]?,F(xiàn)為探究何種教學(xué)模式可改善此情況,特選取新生兒科接受規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士20例的臨床資料進(jìn)行對(duì)比分析,現(xiàn)報(bào)告如下。
對(duì)2019年1月~2019年12月于新生兒科接受規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士20人,以隨機(jī)數(shù)字表法為分組依據(jù)分為對(duì)照組(接受常規(guī)教學(xué))與觀察組(接受臨床教學(xué)路徑教學(xué))兩組,各10例,均為女性。觀察組:年齡23~29歲,平均(25.88±1.87)歲;工作1~3年,平均(1.89±0.70)年;學(xué)歷:大專4人,本科6人。對(duì)照組:年齡23~28歲,平均(25.55±1.85)歲;工作1~3年,平均(1.83±0.83)年;學(xué)歷:大專3人,本科7人。學(xué)歷、工作年限、以及年齡等組間一般資料上無(wú)明顯差異,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),可進(jìn)行比較分析。
1.2.1 對(duì)照組接受常規(guī)教學(xué)
所有護(hù)理人員均參與到實(shí)踐工作中,帶教老師結(jié)合自己對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握以及自身的臨床經(jīng)驗(yàn)對(duì)其進(jìn)行專業(yè)疾病護(hù)理知識(shí)的講解以及護(hù)理技能的培訓(xùn)。
1.2.2 觀察組接受臨床教學(xué)路徑的教學(xué)
在新生兒科中選取一名資深護(hù)理人員作為帶教組長(zhǎng),負(fù)責(zé)接受規(guī)培的護(hù)理人員的帶教教師安排、帶教計(jì)劃制定、帶教計(jì)劃實(shí)施、考核制定以及出科總結(jié)。帶教模式為一對(duì)一帶教,所有帶教老師均每年定期接受科室以及護(hù)理部聯(lián)合組織的臨床護(hù)理教師培訓(xùn)課程學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括??茖?shí)踐技能的學(xué)習(xí)、臨床教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、溝通技巧培訓(xùn)、臨床教學(xué)技能培訓(xùn)、臨床教學(xué)方法以及臨床教學(xué)路徑的內(nèi)容,并通過(guò)考核后方可進(jìn)行帶教工作。對(duì)參加規(guī)培的護(hù)理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容分為理論以及技能兩部分。其中理論培訓(xùn)包括新生兒各系統(tǒng)疾病護(hù)理的講解、動(dòng)靜脈置管護(hù)理方法、新生兒用藥護(hù)理、常用藥理知識(shí)、各種臨床癥狀護(hù)理知識(shí)、如何使用監(jiān)護(hù)儀以及黃疸治療儀,院內(nèi)感染的管理與防控方案、早產(chǎn)兒以及先天性疾病的相關(guān)護(hù)理內(nèi)容、如何進(jìn)行血?dú)夥治鼋Y(jié)果判定以及新生兒生命體征監(jiān)測(cè)。技能培訓(xùn)包括新生兒沐浴、新生兒復(fù)蘇、簡(jiǎn)易呼吸器使用、動(dòng)靜脈穿刺、吸痰、洗胃等相關(guān)規(guī)范流程等。
以護(hù)理人員的規(guī)培結(jié)束前考核成績(jī)作為教學(xué)質(zhì)量的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),評(píng)定內(nèi)容包括操作技能以及理論知識(shí)兩項(xiàng),每項(xiàng)滿分均為100分,分值與學(xué)習(xí)程度成正比。
采用SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行本研究中涉及數(shù)據(jù)計(jì)算,正態(tài)計(jì)量數(shù)據(jù)用“”表示,組間比較通過(guò)t檢驗(yàn)完成;以P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
規(guī)培結(jié)束后操作技能以及理論知識(shí)考核評(píng)分結(jié)果對(duì)比,為觀察組更高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),詳細(xì)情況見(jiàn)表1。
表1 操作技能以及理論知識(shí)考核情況[,分]
表1 操作技能以及理論知識(shí)考核情況[,分]
注:與對(duì)照組相比,△P<0.05。
組別 例數(shù) 操作技能 理論知識(shí)對(duì)照組 10 66.43±1.90 70.33±2.00觀察組 10 89.43±3.43△ 92.43±3.55△
臨床教學(xué)路徑教學(xué)理念,是指帶教老師將專科中多發(fā)病、常見(jiàn)病的臨床路徑對(duì)接受規(guī)培的護(hù)理人員進(jìn)行規(guī)范化、針對(duì)性的帶教,使帶教老師的教學(xué)內(nèi)容更為系統(tǒng)性、科學(xué)性,教學(xué)行為更為規(guī)范化,接受規(guī)培的護(hù)理人員能夠更好的了解??谱o(hù)理的理念[3]。該教學(xué)方式能夠使帶教老師明確應(yīng)對(duì)哪部分內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解,節(jié)省了教學(xué)經(jīng)歷,并規(guī)避了傳統(tǒng)單純實(shí)踐中教學(xué)造成的知識(shí)點(diǎn)遺漏情況[4]。且教學(xué)模式采取了一對(duì)一的模式,使教學(xué)計(jì)劃的系統(tǒng)性、連貫性得以保障,使接受規(guī)培的護(hù)理人員能夠清晰學(xué)習(xí)思路,對(duì)學(xué)習(xí)要點(diǎn)能夠更好的掌握,能夠在臨床工作中得心應(yīng)手的運(yùn)用所學(xué)知識(shí)以及護(hù)理技巧,顯著提高護(hù)理人員的專業(yè)技能[5]。本研究表明,規(guī)培結(jié)束后操作技能以及理論知識(shí)考核評(píng)分結(jié)果對(duì)比,為觀察組更高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。這提示了,臨床教學(xué)路徑教學(xué)理念的實(shí)施顯著提高了護(hù)理人員的學(xué)習(xí)效果,臨床應(yīng)用價(jià)值顯著。
綜上所述,臨床教學(xué)路徑的教學(xué)模式在新生兒科規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士培訓(xùn)中的應(yīng)用價(jià)值顯著,護(hù)理人員的專業(yè)技能得以顯著提高。