王 倩
(湖北省赤壁市人民醫(yī)院新生兒科,湖北 咸寧 437300)
新生兒的免疫功能和防御機(jī)能較低,機(jī)體不具備較強(qiáng)的免疫力和抵抗力,尤其是新生患兒,機(jī)體對外界環(huán)境刺激的反應(yīng)較大,容易加重患兒的病情,稍有不慎便會(huì)對患兒的身體健康甚至生命造成威脅[1]。無陪護(hù)病房是近年管理和護(hù)理新生兒的重要手段,不僅能增多患兒的接納量,亦能顯著減輕護(hù)理人員的工作強(qiáng)度,但關(guān)于新生兒無陪護(hù)病房的風(fēng)險(xiǎn)事件常有出現(xiàn),致使社會(huì)各界對無陪護(hù)病房中的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理工作尤為關(guān)注[2]。為了解無陪護(hù)新生兒病房護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的程序與效果,本文比較我院用不同方法干預(yù)的80例新生患兒的臨床資料,探討護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的程序與應(yīng)用效果。
選擇我院2018年1月~2019年12月收治的新生患兒80例為對象,隨機(jī)數(shù)字表法將患兒分成對照組和觀察組。對照組40例患兒中男23例,女17例;日齡2~9 d,平均(5.0±1.3)d。觀察組40例患兒中男24例,女16例;日齡1~10 d,平均(5.3±1.5)d。兩組一般資料差異,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
對照組:常規(guī)護(hù)理。依患兒病情提供基礎(chǔ)護(hù)理,密切監(jiān)測患兒的生命體征和病情變化,給患兒進(jìn)行個(gè)性化生活和飲食護(hù)理,及時(shí)觀察患兒的機(jī)體情況,將患兒出現(xiàn)的異常情況即刻告訴醫(yī)師,協(xié)助醫(yī)師給患兒進(jìn)行對癥處理。
觀察組:護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理。優(yōu)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理程序:(1)建立無陪護(hù)病房護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理小組。以兒科護(hù)士長為主導(dǎo),組建無陪護(hù)病房護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理小組,組內(nèi)成員包括兒科醫(yī)師、兒科專業(yè)護(hù)理人員與一線護(hù)理人員等,要求每位小組成員具備執(zhí)業(yè)證書、工作時(shí)間≥5年。(2)無陪護(hù)病房護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)。小組成員共同討論無陪護(hù)病房中的新生兒常見護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),制定科學(xué)適宜的安全管理制度,請專業(yè)的人員進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)與技能培訓(xùn),提高小組成員的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),教會(huì)其在工作中準(zhǔn)確的識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)事件,并能夠及時(shí)正確的應(yīng)對和處理。讓工作人員學(xué)習(xí)專業(yè)的法律法規(guī),提高其對自身工作的重視度,強(qiáng)化其責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),保證其認(rèn)真落實(shí)每項(xiàng)護(hù)理工作,并具備自我和患者保護(hù)意識(shí),必要時(shí)可以運(yùn)用法律法規(guī)保護(hù)自己和患者的權(quán)益,有效處理各種糾紛。定期對小組中的成員進(jìn)行考核,考核結(jié)果和績效掛鉤,每次考核達(dá)標(biāo)時(shí)才能允許上崗。(3)無陪護(hù)病房護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)明確。將護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理工作職責(zé)詳細(xì)劃分,保證每項(xiàng)工作落實(shí)到人,改善排班制度,保證高年資和低年資護(hù)理人員共同工作。定期分享典型的無陪護(hù)新生兒病房風(fēng)險(xiǎn)事件的實(shí)際情況,將各方面內(nèi)容為工作人員詳細(xì)講解,指導(dǎo)其分析事件中的各方面問題。每月組織小組成員交流,將實(shí)際工作中的問題分析總結(jié),明確負(fù)責(zé)人員是否失職,根據(jù)實(shí)際情況提出科學(xué)合理的處理方法,避免下個(gè)月的工作中發(fā)生類型問題。(4)無陪護(hù)病房護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理流程優(yōu)化。了解無陪護(hù)病房中新生患兒護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的問題,明確每項(xiàng)護(hù)理工作實(shí)施的導(dǎo)引及流程,優(yōu)化護(hù)理工作的實(shí)施流程,完善工作流程與指導(dǎo),保證每項(xiàng)工作有據(jù)可循。要求護(hù)理文書規(guī)范的書寫,交接班流程嚴(yán)格優(yōu)化,確保床邊交界詳細(xì),保證護(hù)理人員全面了解患兒的病情和生命體征、治療對策等。
記錄患兒在治療期間發(fā)生的皮膚損傷、穿刺失敗、輸液外滲等護(hù)理不良事件的發(fā)生率及投訴率。
觀察組的護(hù)理不良事件發(fā)生率及投訴率低于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表1。
表1 護(hù)理不良事件發(fā)生率及投訴率[n(%)]
無陪護(hù)新生兒病房能適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這種病房的各項(xiàng)工作要求非常嚴(yán)格,工作中必須保證絕對安靜和安全,防止外界因素對新生患兒造成刺激,病房中的溫濕度和環(huán)境要求高度符合新生兒[3-4]。無陪護(hù)病房中的新生患兒自身具有較多的危險(xiǎn)因素,加上家屬不參與患兒的陪護(hù)工作,患兒在病房中是封閉式管理狀態(tài),所有的護(hù)理責(zé)任是護(hù)理人員承擔(dān),且新生患兒的護(hù)理工作更具有風(fēng)險(xiǎn)性[5]。
本次優(yōu)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理程序的作用顯著,新生患兒的護(hù)理不良事件發(fā)生率明顯低于常規(guī)組,且患兒家屬的投訴率低,說明實(shí)際的護(hù)理工作避免了諸多風(fēng)險(xiǎn)事件的出現(xiàn),護(hù)理質(zhì)量明顯提高,為患兒提供的護(hù)理服務(wù)高質(zhì)量、高水平,且提高了患兒的護(hù)理安全。筆者認(rèn)為本次針對無陪護(hù)病房中新生患兒常見風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施護(hù)理,提高護(hù)理人員的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)管理能力等,使護(hù)理人員在實(shí)際工作中能及時(shí)準(zhǔn)確的識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)事件,并具備專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)事件應(yīng)對與處理能力,為新生患兒提供科學(xué)有效的護(hù)理,提高患兒的臨床治療安全性。
綜上所述,無陪護(hù)新生兒病房護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的程序優(yōu)化作用顯著,能減少護(hù)理不良事件的出現(xiàn),降低患兒家屬的投訴率。
實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)雜志(電子版)2020年44期