“向心力”提升“精氣神”

在寧波奉化，協(xié)成電動(dòng)、奧迪斯丹、浙拖奔野、愛伊美集團(tuán)等企業(yè)里，儀式感滿滿的“車間晨會(huì)”有了新花樣。以“學(xué)、議、思”為固定內(nèi)容的每周晨會(huì)，以班組、車間為單位，靈活運(yùn)用“車間學(xué)堂”“晨會(huì)微課”等載體，有機(jī)結(jié)合專業(yè)技術(shù)提升、生產(chǎn)任務(wù)推進(jìn)和黨性教育、理論學(xué)習(xí)，高效開展黨組織生活的形式，讓黨員們深有所獲。

面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和復(fù)雜多變的外部環(huán)境，如何緊跟新形勢(shì)、適應(yīng)新需求開展企業(yè)黨建工作？近年來，奉化區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，突出黨建質(zhì)量和企業(yè)效益“雙提升”，制定出臺(tái)12條舉措，以黨建引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)政治效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益同頻共振、互促共進(jìn)，切實(shí)發(fā)揮黨組織和黨員在助推企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、助力社會(huì)公益等方面的作用，有力促進(jìn)了非公企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

說話有分量 干事有平臺(tái)

上個(gè)月，寧波奧迪斯丹包裝有限公司通過BSCI驗(yàn)廠，這意味著，作為一家集設(shè)計(jì)、開發(fā)、檢測(cè)和制作于一體的高端瓦楞紙箱民營(yíng)企業(yè)，在產(chǎn)品品質(zhì)、企業(yè)內(nèi)部管理水準(zhǔn)等方面都受到國(guó)際認(rèn)可，將更有機(jī)會(huì)擴(kuò)展更大的訂單市場(chǎng)。這一消息讓公司上下十分振奮。

從2004年創(chuàng)辦企業(yè)至今，10余年來，奧迪斯丹緊緊圍繞“寧波市包裝行業(yè)前三強(qiáng)、浙江省先進(jìn)基層黨組織”這一發(fā)展愿景，以黨內(nèi)帶黨外，以黨員帶群眾，啟動(dòng)實(shí)施“共謀發(fā)展、共同致富”雙共工程，將黨建融入目標(biāo)、融入生產(chǎn)、融入經(jīng)營(yíng)、融入管理、融入薪酬、融入隊(duì)伍、融入制度等，與企業(yè)發(fā)展融為一體，在以黨領(lǐng)企、黨企互動(dòng)、黨企共進(jìn)方面作出了有益探索?！霸诠緝?nèi)部，下轄的8個(gè)分廠廠長(zhǎng)全部為黨員，黨組織在企業(yè)有地位，說得上話?！惫军h支部副書記寇金玉告訴記者。

如何讓黨組織在企業(yè)里說話有分量，干事有平臺(tái)，奉化區(qū)引導(dǎo)全區(qū)453家上市公司、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、區(qū)級(jí)以上“雙強(qiáng)”企業(yè)把黨建工作有關(guān)要求寫入企業(yè)章程，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理在各層級(jí)上下貫通，此外，啟動(dòng)“政企雙向掛職”，通過角色互換，積極選派優(yōu)秀企業(yè)出資人在群團(tuán)組織掛職兼職，加強(qiáng)政治激勵(lì)。

奉化區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，把黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在提升企業(yè)發(fā)展效益上，可以更好地被企業(yè)接納，黨建也更加易于融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)。

促發(fā)展 得實(shí)惠

追求經(jīng)濟(jì)效益是非公企業(yè)的天性。切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨組織的組織力轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力，是奉化區(qū)推行黨建質(zhì)量和企業(yè)效益“雙提升”十分重要的一部分。

臨近年底，寧波佳爾靈氣動(dòng)機(jī)械有限公司一年一度的“五小”創(chuàng)新案例評(píng)選已經(jīng)進(jìn)入預(yù)選期。由設(shè)備動(dòng)力部張啟提出、工程師蔣時(shí)應(yīng)改善的設(shè)計(jì)車間壓縮空氣管道脫水方案解決了壓縮空氣管道有水的歷史遺留問題；另外，油性冷卻油的回收利用方案，一年能回收油性冷卻油2000升，節(jié)約成本24796元……像這樣為企業(yè)解決安全隱患、節(jié)約成本、提高效率的小創(chuàng)意征集評(píng)選活動(dòng)，已經(jīng)持續(xù)了12年。

“通過深入開展以小改革、小改進(jìn)、小發(fā)明、小竅門、小會(huì)診為主要內(nèi)容的‘五小’創(chuàng)新攻關(guān)活動(dòng)，累計(jì)取得國(guó)家級(jí)實(shí)用新型專利36個(gè)，外觀設(shè)計(jì)專利9個(gè)，發(fā)明專利4個(gè)，為企業(yè)創(chuàng)造效益達(dá)2000余萬(wàn)元?！奔褷栰`公司黨支部書記張啟介紹，這一活動(dòng)真正讓“工匠精神”成為員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的“孵化器”。

今年以來，奉化區(qū)持續(xù)深入開展“抗疫情、促發(fā)展、當(dāng)先鋒”行動(dòng)，引導(dǎo)黨員主動(dòng)承擔(dān)復(fù)工防疫各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)，主動(dòng)對(duì)接穩(wěn)企惠企政策落實(shí)；搭建銀企“紅色互動(dòng)”平臺(tái)，推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)對(duì)建立黨組織的企業(yè)給予一定授信和利率優(yōu)惠；實(shí)施“雙強(qiáng)先鋒”工程，推動(dòng)“雙強(qiáng)”企業(yè)組建1個(gè)以上黨員技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)和黨員創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，針對(duì)關(guān)鍵技術(shù)、重大項(xiàng)目組織開展技術(shù)攻關(guān)大會(huì)戰(zhàn)，助力企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力；通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗，組建突擊隊(duì)、攻關(guān)組等，引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目攻堅(jiān)中發(fā)揮骨干帶頭作用。

擔(dān)社會(huì)責(zé)任 為形象添彩

“喜歡講真話”的李國(guó)友是奉化區(qū)西塢街道的“大紅人”，大家親切地稱他為“老李”。今年抗擊新冠肺炎疫情期間，他以一己之力，通過調(diào)解協(xié)調(diào)，兼顧了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工人權(quán)益。以他名字命名的“老李調(diào)處工作室”，如今也是轄區(qū)內(nèi)大家解決難題的“根據(jù)地”。

除了熱心腸，讓老李的調(diào)解工作做成“品牌”的還有他身為黨支部書記的責(zé)任感。今年，由寧波興明液壓器材有限公司黨支部牽頭，會(huì)同興和鑄造、億杰機(jī)械、新升閥門、賽爾寧、白杜片區(qū)域黨支部設(shè)立的“益呼百應(yīng)”黨建聯(lián)盟正式成立，在不改變隸屬關(guān)系、不增加管理層級(jí)的基礎(chǔ)上，圍繞“黨建+公益”，實(shí)現(xiàn)資源共享、活動(dòng)連結(jié)、信息互通。老李作為聯(lián)盟負(fù)責(zé)人之一，從服務(wù)一家企業(yè)到服務(wù)街道的大部分企業(yè)。隨著一件件勞動(dòng)糾紛的成功調(diào)解，老李已是“名聲在外”。

另外，在奧迪斯丹、誠(chéng)欣環(huán)保、博爾電器等企業(yè)中，在黨組織的推動(dòng)下，至今保留著一部分“福利崗位”幫助弱勢(shì)群體就業(yè)。

“通過黨建引領(lǐng)，推動(dòng)企業(yè)依法納稅、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，打造負(fù)責(zé)任企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)出資人守法經(jīng)營(yíng)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，探索村企共建新模式，發(fā)動(dòng)村周邊企業(yè)和村黨組織成立黨建聯(lián)盟、黨建聯(lián)合體，通過產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、項(xiàng)目幫扶、資金支持、就業(yè)扶貧、消費(fèi)增收等多種方式，全面助力鄉(xiāng)村振興，這些社會(huì)效益的體現(xiàn)，對(duì)企業(yè)形象大有裨益?！狈罨瘏^(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

【點(diǎn)評(píng)】

如何以黨建引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益全面提升是新時(shí)代基層黨組織組織力建設(shè)必須面對(duì)的實(shí)踐問題，也是將黨建制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能的題中應(yīng)有之義。非公企業(yè)的黨建質(zhì)量既體現(xiàn)于黨組織對(duì)企業(yè)的宏觀決策和微觀推動(dòng)，也體現(xiàn)在黨組織在企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益提升中所發(fā)揮的引領(lǐng)帶動(dòng)作用以及調(diào)節(jié)平衡作用。寧波奉化區(qū)在非公企業(yè)黨建中結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，以黨建質(zhì)量和企業(yè)效益“雙提升”推動(dòng)企業(yè)政治效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益同頻共振、互促共進(jìn)，切實(shí)發(fā)揮黨組織和黨員在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、助力社會(huì)公益等方面的作用，有力促進(jìn)了非公企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。這一創(chuàng)新探索使黨建“核動(dòng)力”成為企業(yè)發(fā)展的新引擎，釋放非公企業(yè)黨建服務(wù)新效能，以黨員隊(duì)伍為先鋒承擔(dān)社會(huì)責(zé)任引發(fā)“紅色效應(yīng)”，為企業(yè)積累了看不見的社會(huì)資源。實(shí)踐證明，非公企業(yè)開展黨的建設(shè)是企業(yè)成長(zhǎng)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)發(fā)展的組織保障，有利于在非公企業(yè)中形成“抓好黨建促發(fā)展、抓好發(fā)展帶黨建”良好格局，使企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展有了充足的馬力，行得更穩(wěn)、走得更遠(yuǎn)。

——吳濤，中國(guó)浦東干部學(xué)院教授、上海社會(huì)科學(xué)普及研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、上海市黨建研究會(huì)特邀研究員。