電力企業(yè)基層黨建政工工作質(zhì)量的提升策略研究

萬思強(qiáng)

摘要：在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程中，經(jīng)濟(jì)體質(zhì)也在隨之不斷的進(jìn)步與發(fā)展，在這一環(huán)境背景下，企業(yè)想要活動(dòng)獲得更加持續(xù)性的發(fā)展，需要注意促使管理模式更加創(chuàng)新。重視基層黨建政工工作，推動(dòng)黨建政工工作朝著可持續(xù)化的方向發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)相關(guān)工作流程與方式的進(jìn)一步優(yōu)化，保證企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、模式以及工作機(jī)制的創(chuàng)新工作也在隨之不斷地增強(qiáng)。本文首先分析了基層黨建政工工作中存在的問題，繼而提出了合理有效地提升工作質(zhì)量的措施。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);基層黨建;政工工作質(zhì)量;提升策略

引言

伴隨著經(jīng)濟(jì)體制的不斷創(chuàng)新發(fā)展，管理制度也在不斷地健全與完善。在這一環(huán)境背景之下，需要將企業(yè)基層黨建政工工作充分重視起來，促使傳統(tǒng)的管理模式得到有效地改進(jìn)，逐步的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)方式以及經(jīng)濟(jì)效益的充分融合，不斷地推動(dòng)企業(yè)朝著可持續(xù)發(fā)展的方向發(fā)展。對(duì)基層黨建政工工作中存在的問題進(jìn)行合理與科學(xué)的解決。

一、政工隊(duì)伍建設(shè)重要性

（一）電力企業(yè)開展工作的前提

電力企業(yè)開展所有的工作的前提條件就是有關(guān)政工工作中的思想政治工作。進(jìn)行政工工作的主要目的就是在保證提升工作人員思想政治意識(shí)的同時(shí)，盡可能的將員工的工作熱情以及積極性充分的激發(fā)出來。在這一過程中，政工工作可以促使思政工作逐漸與黨中央保持一致性，不斷提升企業(yè)的整體發(fā)展速度。另外，政工工作要想在電力企業(yè)發(fā)揮出一定的效用，就要注意創(chuàng)建高素質(zhì)的政工工作隊(duì)伍，之所以這樣做，就是為了盡可能保證高素質(zhì)工作人員的相關(guān)功能得以充分地落實(shí)到實(shí)處。

（二）增強(qiáng)電力企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)

政工工作作為電力企業(yè)在發(fā)展過程中的十分重要的一種思想保證，會(huì)對(duì)企業(yè)的思想經(jīng)營以及發(fā)展發(fā)揮出十分關(guān)鍵性的指導(dǎo)效用。與此同時(shí)，政工工作還會(huì)對(duì)緩解企業(yè)與員工之間的矛盾發(fā)揮積極作用，調(diào)節(jié)員工的工作態(tài)度，促使員工工作可以變得更加熱情，促使電力企業(yè)的環(huán)境可以變得更加和諧，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展來說是很有力的。

二、存在的問題

（一）思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一

開展有關(guān)基層黨建政工的相關(guān)工作之時(shí)，出現(xiàn)的相對(duì)昀為顯著的一個(gè)問題就是對(duì)于黨建政工工作的實(shí)際認(rèn)知相對(duì)缺乏，單純的認(rèn)為基層黨建政工工作與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間是有著一定必然聯(lián)系的，對(duì)于基層黨建政工工作來說，也并沒有一些比較實(shí)際的意義以及實(shí)用的價(jià)值，需要消耗的時(shí)間與精力也相對(duì)較多。在這一思想的腐蝕之下，企業(yè)在進(jìn)行建設(shè)的過程中也會(huì)出現(xiàn)缺乏精神文明建設(shè)的現(xiàn)象，員工的素質(zhì)水平有待提升，有關(guān)貪污、腐敗、違規(guī)等等不良現(xiàn)象頻繁發(fā)生，也會(huì)對(duì)企業(yè)的日常管理造成極大的不良影響，對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也會(huì)造成極大的不良影響。

（二）黨建方式有待創(chuàng)新

對(duì)于當(dāng)前多數(shù)電力企業(yè)來說，進(jìn)行基層黨建工作的時(shí)候，都還會(huì)或多或少的停留在黨員讀報(bào)以及讀文件等等方面，這對(duì)于黨員的吸引力是非常少的，這樣十分容易會(huì)激起黨員的敷衍情緒，繼而對(duì)基層黨員黨政工的工作質(zhì)量造成極大的影響。實(shí)現(xiàn)管理政工工作的創(chuàng)新可以有效地增強(qiáng)電力企業(yè)黨政管理工作力度的逐步增強(qiáng)，創(chuàng)新傳統(tǒng)電力企業(yè)政工工作內(nèi)容單調(diào)、缺少強(qiáng)制力與約束力的相關(guān)活動(dòng)形式，促使企業(yè)員工對(duì)錯(cuò)誤思潮出現(xiàn)抵觸情緒，繼而堅(jiān)決貫徹黨的相關(guān)思想理論。

三、提升基層黨建政工工作質(zhì)量水平的措施

（一）轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)素質(zhì)能力

要促使企業(yè)的相關(guān)黨建工作可以順利的進(jìn)行下去，需要盡可能的保證基層黨建政工工作人員的思想認(rèn)識(shí)處于一種不斷強(qiáng)化的狀態(tài)中。在此情況下，開展實(shí)踐活動(dòng)的過程中，一定注意促使基層黨建管理人員的相關(guān)教育水平進(jìn)一步的強(qiáng)化起來。積極地組織各種教育活動(dòng)不斷進(jìn)行，深入學(xué)習(xí)十九大的相關(guān)精神綱領(lǐng)，促使習(xí)近平總書記的精神學(xué)習(xí)得到不斷增強(qiáng)，保證逐步提升自身思想方面的覺悟，促使各項(xiàng)政策手段得到更加深入的踐行與實(shí)施，綜合基層黨建工作的問題以及不足之處，促使員工思想認(rèn)知不斷明確，將其作為黨建政工工作的基礎(chǔ)與關(guān)鍵，這同時(shí)也是思政建設(shè)的一個(gè)十分重要的途徑與措施。

在思想的引領(lǐng)之下，要提升黨建政工工作質(zhì)量，需要積極地組織員工進(jìn)行各種新思想觀念的學(xué)習(xí)，促使黨建宣傳得到逐步強(qiáng)化，對(duì)基層管理的思想認(rèn)知進(jìn)行統(tǒng)一，促使員工認(rèn)識(shí)到思想建設(shè)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基礎(chǔ)保障，對(duì)基層黨建工作的進(jìn)行基于重要的價(jià)值與意義。從企業(yè)的角度來說，要在實(shí)踐的過程中將基層工作人員的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，就要促使工作環(huán)境得到逐步改善，促使制度手段逐漸變得更加的優(yōu)化，創(chuàng)建完善的考核相關(guān)機(jī)制，在保證有效地提升企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平的同時(shí)，積極地創(chuàng)建相對(duì)完善的基層管理相關(guān)機(jī)制，保證企業(yè)的各項(xiàng)政策與手段得到充分的落實(shí)，積極地為企業(yè)的高效以及持續(xù)發(fā)展奠定相對(duì)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)條件。

（二）確保基層黨建工作與時(shí)俱進(jìn)

時(shí)代在進(jìn)步與發(fā)展，經(jīng)濟(jì)與文化的發(fā)展也開始朝著多元化的方向發(fā)展，對(duì)于電力企業(yè)來說，在這一時(shí)代背景之下，管理過程中遇到的問題與困難也在不斷增加。在此情況下，單純的依照傳統(tǒng)的黨建工作模式早就已經(jīng)無法滿足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，電力企業(yè)需要注意與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行黨建工作。充分地創(chuàng)新開展一些相對(duì)豐富多彩以及積極向上的活動(dòng)，以此來促使員工的積極性得到不斷提升，繼而促使基層黨建政工的工作可以更加高效地進(jìn)行下去。在這一基礎(chǔ)條件下，電力企業(yè)在進(jìn)行一些比較重大的決策之時(shí)，能夠盡可能將民主管理以及監(jiān)督參與到其中，通過這種方式來促使企業(yè)基層黨建政工工作內(nèi)容的實(shí)際效果與豐富程度獲得有效提升。

結(jié)語

綜上所述，時(shí)代在不斷進(jìn)步與發(fā)展，在我國的國名經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，電力企業(yè)所發(fā)揮的作用也在不斷提升，要促使社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展可以朝著可恥化的方向發(fā)展，就要注意將有關(guān)電力企業(yè)基層黨建政工工作的質(zhì)量提升工作發(fā)展重視起來?？陀^地尋找基層黨建工作發(fā)展過程中存在的問題，繼而及時(shí)尋找合理的措施來解決它，運(yùn)用創(chuàng)新的思維方式來提升質(zhì)量水平，在保證促使經(jīng)濟(jì)效益得到不斷提高的前提條件下，進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競(jìng)爭能力，盡可能促使企業(yè)可以在改革的浪潮中逐漸朝著可持續(xù)化的方向發(fā)展。

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