新時(shí)期下的文物博物館管理體系探究

鄒妮

摘?要： 新時(shí)期社會(huì)主義發(fā)展中，需要做好精神文明建設(shè)，文物博物館在其中起著重要作用，能夠滿(mǎn)足人們精神追求。文物博物館管理極為關(guān)鍵，良好的管理不僅能保護(hù)好歷史文化遺產(chǎn)，還能發(fā)揮軟實(shí)力的作用，起到激勵(lì)人民，促進(jìn)文化自信提升的作用。本文圍繞這個(gè)討論，分析新時(shí)期文物博物館管理現(xiàn)狀與問(wèn)題，并針對(duì)管理體系的完善提供建議和措施，僅供參考。

關(guān)鍵詞： 文物博物館;管理體系;現(xiàn)狀與問(wèn)題;完善措施

【中圖分類(lèi)號(hào)】G269.25?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B?【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.34.233

引言：文物博物館是精神文明建設(shè)的重要構(gòu)成部分，既要收藏和保護(hù)歷史文化遺產(chǎn)，又要通過(guò)陳列與展示，讓人們感受中華文化魅力，培養(yǎng)文化自信，起到激勵(lì)和教育作用。文物博物館是否能發(fā)揮功能，管理是關(guān)鍵，只有完善管理體系，促進(jìn)管理水平提升，才能在保護(hù)好文物基礎(chǔ)上，利用其傳達(dá)民族精神，提高人民文化修養(yǎng)，滿(mǎn)足精神方面追求，為民族復(fù)興做好文化與精神保障。目前，文物博物館管理仍有不足，新時(shí)期需要進(jìn)行完善和創(chuàng)新，才能讓其更好發(fā)揮作用，加快精神文明建設(shè)進(jìn)程。

1?文物博物館管理現(xiàn)狀與問(wèn)題

文物博物館是推動(dòng)精神文明建設(shè)關(guān)鍵，國(guó)家對(duì)于這個(gè)方面建設(shè)非常重視，加大運(yùn)營(yíng)維護(hù)資金投入，這也在很大程度上促進(jìn)文物博物館的發(fā)展。但是需要注意的是，一些文物博物館免費(fèi)開(kāi)放，雖然有政府資金支持，但是購(gòu)買(mǎi)館藏品、文物保護(hù)、日常維護(hù)、文化宣傳等方面對(duì)資金大，國(guó)家資金投入達(dá)不到建設(shè)所需，從而使得博物館發(fā)展缺乏后勁。新時(shí)期社會(huì)處于大變革中，文物博物館管理卻固步自封，管理觀(guān)念落后，影響博物館的發(fā)展。文物博物館管理有一個(gè)特點(diǎn)，那就是由國(guó)家負(fù)責(zé)，這就使得依賴(lài)性過(guò)強(qiáng)，管理不能緊跟發(fā)展需要。文物博物館管理牽扯到很多工作，比如文物修復(fù)、陳列展覽、文物鑒定、文物保護(hù)等，要求工作人員具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力，才能做好這些工作?，F(xiàn)實(shí)情況是，文物博物館中有不少臨時(shí)工，對(duì)于各項(xiàng)管理工作不是十分了解，也缺乏專(zhuān)業(yè)性，從而導(dǎo)致管理成效差。文物博物館具有特殊性，里面有很多寶貴的，價(jià)值連城的文化遺產(chǎn)，保護(hù)是最為重要的工作。博物館開(kāi)放以后，吸引大量人員參觀(guān)，管理制度不完善，不能控制好人流量，就容易造成擁擠和踩踏事件，給文物安全帶來(lái)隱患。管理責(zé)任不明確，比較混亂，文物保護(hù)、修復(fù)、展覽等工作經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題，還會(huì)讓文物丟失[1]。另外，博物館管理數(shù)字化進(jìn)程相對(duì)較慢，管理模式單一且效率低，導(dǎo)致整體管理效果差，限制文物博物館的發(fā)展。

2?文物博物館體系完善與優(yōu)化措施

2.1?完善管理體系

新時(shí)期文物博物館出現(xiàn)變革，管理問(wèn)題要逐漸暴露出來(lái)，這種情況下就要分析和反思，完善管理體系，重新制定制度，涉及到方方面面，從而有效指導(dǎo)管理工作，約束工作人員行為。文物博物管理應(yīng)創(chuàng)新體制，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化與制度化管理，針對(duì)一些重要的管理工作，比如文物保護(hù)、文物修復(fù)、文物展覽等，根據(jù)實(shí)際需要，制定規(guī)章制度，并要確保責(zé)任具體化。這樣不僅能規(guī)范管理過(guò)程，還能讓所有人員各司其職，更好完成自身所負(fù)責(zé)的工作。文物接收和入庫(kù)要規(guī)范，做好登記和安排，同時(shí)還要對(duì)其分類(lèi)，確定好等級(jí)，按照要求進(jìn)行建檔。安全管理方面，首先要完善安保系統(tǒng)，同時(shí)應(yīng)當(dāng)引入一些先進(jìn)儀器和設(shè)備，協(xié)助安保人員提高保護(hù)能力，防止文物被竊取。一些珍貴的文物，應(yīng)當(dāng)設(shè)立專(zhuān)柜保存，展覽中要由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保護(hù)，并要設(shè)置警示標(biāo)志。文物管理責(zé)任到人，并要啟動(dòng)懲罰機(jī)制，誰(shuí)負(fù)責(zé)管理部分出現(xiàn)問(wèn)題，依照制度追究責(zé)任[2]。堅(jiān)持精細(xì)化管理，抓好每個(gè)環(huán)節(jié)，并落實(shí)責(zé)任，這是提高管理成效的重要舉措。

2.2?加快數(shù)字化管理進(jìn)程

新時(shí)期文物博物館發(fā)展中，應(yīng)加快數(shù)字化發(fā)展，這樣才能緊跟時(shí)代發(fā)展腳步。博物館做好數(shù)字化建設(shè)，建立數(shù)字化資料庫(kù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化收藏，并要通過(guò)先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行虛擬展示，推動(dòng)博物館的現(xiàn)代化發(fā)展。這些需要依仗計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)、虛擬技術(shù)等支持，應(yīng)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，比如軟硬件。建立和完善數(shù)字化管理系統(tǒng)，對(duì)儲(chǔ)藏、接收、修復(fù)、展覽等進(jìn)行跟蹤管理與記錄，隨時(shí)隨地了解具體情況，明確問(wèn)題并進(jìn)行調(diào)整。博物館管理依靠管理平臺(tái)，運(yùn)用聲色影光等技術(shù)，全方位的展示文物，傳遞民族文化和精神，讓展覽者如同身臨其境，擴(kuò)大文物展覽的受眾面。文物博物館規(guī)劃過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)數(shù)字化管理規(guī)劃，結(jié)合管理實(shí)際需求，讓其集保護(hù)、修復(fù)、典藏、應(yīng)用等功能為一體[3]。數(shù)字化管理中要借助于網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等，展開(kāi)宣傳和推廣，讓更多人了解文物以及民族文化，提高服務(wù)質(zhì)量，并擴(kuò)大自身的影響力。

2.3?建立高素質(zhì)管理隊(duì)伍

文物博物館管理中主導(dǎo)的是人，管理人員能力與管理成效相關(guān)，故而應(yīng)建立一支高素質(zhì)管理隊(duì)伍。文物博物館要實(shí)行聘任制，依據(jù)管理需要設(shè)置崗位，精簡(jiǎn)管理程序，促進(jìn)高效管理。博物館工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘，進(jìn)行綜合考核，既要關(guān)注專(zhuān)業(yè)能力，又要招聘職業(yè)道德感強(qiáng)的人才。這樣的工作人員在進(jìn)入博物館后，才能盡職盡責(zé)，同時(shí)也能有效防止工作人員盜竊文物事件發(fā)生。對(duì)于各個(gè)部分管理工作展開(kāi)考核，明確影響管理積極性因素，然后通過(guò)有效措施去調(diào)動(dòng)，比如獎(jiǎng)懲制度、晉升制度等，促使所有人員做好各個(gè)部分管理。另外，針對(duì)建設(shè)管理資金不足問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)所渠道籌集資金，吸納社會(huì)資金。

3?結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，文物博物館是一個(gè)龐大的資料庫(kù)，里面珍藏和陳列著各種文物，是歷史研究的重要文獻(xiàn)，反映特定時(shí)期的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、藝術(shù)等方面情況。透過(guò)文物可以了解中華五千年的歷史，以及文明發(fā)展歷程，并能傳遞民族精神，培養(yǎng)文化自信。從這就可看出，文物博物館十分重要，而想要其發(fā)揮功能和作用，需要?jiǎng)?chuàng)新管理體制，提高管理實(shí)際成效。

參考文獻(xiàn)

[1]?劉維勛.試論新時(shí)期的博物館如何創(chuàng)新管理體制[J].文物鑒定與鑒賞，2016，000（010）：106-107.

[2]?劉欣.文物博物館管理體制創(chuàng)新的思考研究[J].下一代，2019，000（001）：P.1-1.

[3]?黃建麗.關(guān)于文物博物館管理體制創(chuàng)新的深入思考[J].傳媒論壇，2018，v.1;No.1（01）：80+82.