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    大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財政管理發(fā)展策略分析

    2020-11-16 06:08:01張慧燕陳宇翔楚宸
    理論與創(chuàng)新 2020年17期
    關(guān)鍵詞:發(fā)展策略大數(shù)據(jù)時代分析

    張慧燕 陳宇翔 楚宸

    【摘? 要】隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,我國云計算大數(shù)據(jù)技術(shù)也得到了較大程度的提高,在各行各業(yè)中都發(fā)揮著重要作用。同時,在大數(shù)據(jù)時代,我國企業(yè)面臨著越來越大的壓力,為了保證企業(yè)自身的良好發(fā)展,就需要進(jìn)行不斷改革。而企業(yè)的財政管理對于企業(yè)來說有著重要作用,是保證企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié),因此,想要更好地保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,就需要不斷創(chuàng)新大數(shù)據(jù)時代的財政管理體制?;诖耍疚氖紫冗M(jìn)行了大數(shù)據(jù)技術(shù)概述,其次分析了大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財政管理的意義與大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財政管理存在的問題,最后從幾方面闡述了大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財政管理發(fā)展策略。以此來供相關(guān)人士參考與借鑒。

    【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)時代;企業(yè)財政管理;發(fā)展策略;分析

    引言

    隨著社會的不斷進(jìn)步,我國在信息技術(shù)上取得了重大突破,大數(shù)據(jù)時代的到來不僅為企業(yè)帶來了轉(zhuǎn)型升級的機遇,還帶來了較大的沖擊。企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)隨著社會的進(jìn)步而得到爆炸式增長,傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理模式已經(jīng)難以滿足財務(wù)管理的要求,而大數(shù)據(jù)技術(shù)則為我國企業(yè)財務(wù)管理提供了新的技術(shù)與方式。在這一形勢下,想要更好地促進(jìn)我國企業(yè)的發(fā)展,解決企業(yè)可持續(xù)發(fā)展道路上的絆腳石,就要不斷加強對企業(yè)財務(wù)管理的重視度,積極利用我國的大數(shù)據(jù)技術(shù),提升管理水平。同時,當(dāng)前的云計算技術(shù)具有較高的精確度,能夠準(zhǔn)確幫助企業(yè)解決其中存在的財務(wù)問題,保證財務(wù)管理工作開展的科學(xué)性與合理性,促進(jìn)企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

    1.大數(shù)據(jù)技術(shù)概述

    1.1大數(shù)據(jù)的概念

    隨著信息科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,大數(shù)據(jù)使用范圍也愈漸廣泛,所謂大數(shù)據(jù)也即巨量數(shù)據(jù),其中所蘊含的數(shù)據(jù)規(guī)模極大,且通過管理與擷取技術(shù)能夠整理出對企業(yè)有積極作用的數(shù)據(jù)。其主要利用新型都數(shù)據(jù)處理技術(shù)來對多樣、復(fù)雜、巨大都數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,歸納與整合具有價值的數(shù)據(jù)信息。

    1.2大數(shù)據(jù)的特點

    大數(shù)據(jù)具有價值化、多樣性、快速性及體量大等特點,能夠較好地幫助企業(yè)獲取對其有價值、有意義的數(shù)據(jù)信息,且具有豐富多樣的數(shù)據(jù)存儲及傳輸方式,在進(jìn)行數(shù)據(jù)信息查找時也更為迅速,能夠較好地存儲大量數(shù)據(jù)信息,促進(jìn)了信息規(guī)模的擴大。

    2.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財政管理的意義

    2.1促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展

    企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理主要是指對企業(yè)財務(wù)活動中產(chǎn)生的一系列無法控制與難以預(yù)料的因素進(jìn)行分析與管理,企業(yè)如果想要進(jìn)一步鞏固自己的地位,首先就要對自身內(nèi)部財務(wù)管理工作進(jìn)行改革,通過內(nèi)部財務(wù)管理水平的不斷提高來為企業(yè)活動打下基礎(chǔ),更好地面對大數(shù)據(jù)時代與經(jīng)濟全球化的影響,從而更好地促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    2.2順應(yīng)大數(shù)據(jù)時代發(fā)展的要求

    企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理能夠幫助企業(yè)更好地適應(yīng)新時期經(jīng)濟、社會發(fā)展的要求,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,對于企業(yè)的規(guī)避風(fēng)險的能力有著更高的要求,企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理數(shù)據(jù)的擴大也為企業(yè)的發(fā)展帶來了一定阻礙,為了更好地應(yīng)對大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展要求,就需要不斷加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)風(fēng)險管理,才能更好地順應(yīng)新時期企業(yè)發(fā)展的要求。

    2.3適應(yīng)全球經(jīng)濟一體化帶來的挑戰(zhàn)風(fēng)險

    隨著全球一體化的不斷推進(jìn),企業(yè)面臨著更大的國際市場風(fēng)險與財務(wù)風(fēng)險,且隨著企業(yè)數(shù)量的不斷增加,企業(yè)的生存環(huán)境愈加嚴(yán)峻,面臨著越來越激烈的市場競爭,我國企業(yè)想要更好地渡過金融風(fēng)險、保證企業(yè)的健康運行,就要不斷強化自身財務(wù)風(fēng)險管理意識,讓企業(yè)能夠更好的適應(yīng)全球經(jīng)濟一體化帶來的金融風(fēng)險。

    3.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財政管理存在的問題

    3.1企業(yè)管理機制落后

    雖然隨著時代的改變,部分企業(yè)也積極進(jìn)行了財務(wù)管理機制的改革,但是大部分企業(yè)仍然未能意識到建立企業(yè)財務(wù)管理機制的重要性,在進(jìn)行財務(wù)管理規(guī)劃時不能從長遠(yuǎn)角度出發(fā),只在乎眼前的利益,最終就會導(dǎo)致管理機制的滯后性與刻板性,不利于提升企業(yè)的競爭力與活力,也難以在激烈的競爭中穩(wěn)固自身地位。在建設(shè)財務(wù)管理機制時也不能將大數(shù)據(jù)技術(shù)納入考慮中,最后就會導(dǎo)致財務(wù)管理機制的落后,難以順應(yīng)我國大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展趨勢。

    3.2企業(yè)經(jīng)濟管理意識淺薄

    企業(yè)的財務(wù)管理一直以來都是企業(yè)需要關(guān)注的最為重要的問題,但是由于當(dāng)前我國企業(yè)的管理經(jīng)驗都是通過吸取國外優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)濟管理模式而來,缺乏自己的創(chuàng)新能力,且不一定與企業(yè)的經(jīng)濟狀況相同,而由于企業(yè)經(jīng)濟管理意識淺薄,在管理時權(quán)力高度集中,這都不利于企業(yè)的財務(wù)管理。同時,在企業(yè)傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式中,主要依靠人力進(jìn)行數(shù)據(jù)管理,只是單純的利用相關(guān)財務(wù)管理軟件,且更多的是關(guān)注企業(yè)的營業(yè)收入與利潤水平,也未發(fā)現(xiàn)當(dāng)前大數(shù)據(jù)時代下利用大數(shù)據(jù)技術(shù)的重要性,最后就會導(dǎo)致企業(yè)難以真正做到財政管理的高效化。

    3.3大數(shù)據(jù)管理技術(shù)落后

    在大數(shù)據(jù)時代企業(yè)的財務(wù)管理數(shù)據(jù)眾多,且具有較高的復(fù)雜性,因此想要更好的使用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行財務(wù)處理,就需要相關(guān)財務(wù)管理人員具有較強的意識。而在當(dāng)前大部分企業(yè)財務(wù)管理人員不能較好地使用大數(shù)據(jù)技術(shù),難以熟練利用地利用大數(shù)據(jù)技術(shù)來進(jìn)行數(shù)據(jù)的管理,大數(shù)據(jù)管理技術(shù)落后。

    3.4缺少相關(guān)風(fēng)險預(yù)警體系

    風(fēng)險預(yù)警提前能夠幫助企業(yè)更好的進(jìn)行財務(wù)管理風(fēng)險預(yù)測,在出現(xiàn)突發(fā)財務(wù)管理狀況時能夠第一時間反饋給工作人員,并且將詳細(xì)的數(shù)據(jù)信息傳遞給工作人員,幫助財務(wù)管理人員更好的解決出現(xiàn)的問題。而在大數(shù)據(jù)時代,大部分企業(yè)并未建立起較為完善的風(fēng)險預(yù)警體系,不能較好地掌握企業(yè)財務(wù)管理信息,在出現(xiàn)問題時也不能及時解決,最后就會導(dǎo)致問題的擴大化,不利于企業(yè)的健康發(fā)展。

    4.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財政管理發(fā)展策略

    4.1創(chuàng)新企業(yè)人才發(fā)展與組織結(jié)構(gòu)

    組織結(jié)構(gòu)與人才發(fā)展對于企業(yè)管理創(chuàng)新也有著重要意義,只有提高財務(wù)管理人員的素質(zhì),幫助其更好地掌握大數(shù)據(jù)技術(shù),就要更好地創(chuàng)新組織機構(gòu),首先就要進(jìn)行明確分工,防止崗位空缺、交叉等狀況,其次,確定組織計劃實施方案,最大化利用人力資源,減少因不合理規(guī)劃帶來的資源浪費。同時,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)管理技術(shù)來幫助進(jìn)行工作,優(yōu)化組織管理結(jié)構(gòu)。最后,企業(yè)在進(jìn)行人才招聘與培養(yǎng)時要更加注重人才的專業(yè)技能儲備,幫助業(yè)務(wù)人員了解更多的大數(shù)據(jù)信息與技術(shù)使用知識,順應(yīng)時代的發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理中對大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用。

    4.2建立完善的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警體系

    想要較好地建立完善的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警體系,就要不斷加強大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的全方面監(jiān)控,通過監(jiān)控體系來發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理中數(shù)據(jù)的正確性,在出現(xiàn)數(shù)據(jù)異常時及時進(jìn)行針對性地處理,讓企業(yè)能夠更好地防范財務(wù)管理風(fēng)險。同時,要打造具有專業(yè)知識的預(yù)警處理團隊,及時根據(jù)財務(wù)管理風(fēng)險體系中反饋的情況來進(jìn)行處理,從而較好地促進(jìn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。

    4.3搭建新型企業(yè)經(jīng)濟管理平臺

    在互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的時代,大數(shù)據(jù)技術(shù)也得到了較為迅速的發(fā)展,信息呈現(xiàn)爆炸式增長,企業(yè)財務(wù)管理中涉及到的信息數(shù)據(jù)也越來越多,傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式已經(jīng)難以適應(yīng)這一狀況,這就需要企業(yè)積極搭建新型財務(wù)管理平臺,從資金、發(fā)展、風(fēng)險與資產(chǎn)等方面進(jìn)行管理,更好地減少風(fēng)險,且通過大數(shù)據(jù)技術(shù)還能夠幫助企業(yè)及時獲取所需要的信息,并且進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的整合與共享,從而幫助企業(yè)財務(wù)管理人員更好地收集相關(guān)財務(wù)信息,為企業(yè)日后的財務(wù)規(guī)劃打下基礎(chǔ),推動企業(yè)經(jīng)濟管理模式的變革。

    4.4創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟管理機制

    在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)要不斷豐富自己的營銷方式與途徑,實現(xiàn)線上、線下的雙重經(jīng)營模式,在進(jìn)行財務(wù)管理體制建設(shè)時將云計算技術(shù)納入其中,推動企業(yè)財務(wù)管理工作水平與質(zhì)量的提高,并且為企業(yè)的未來發(fā)展給予規(guī)劃與計算,將信息化、科學(xué)化統(tǒng)籌考慮,更好地打造企業(yè)財務(wù)管理機制,為企業(yè)未來財務(wù)管理工作的開展打下基礎(chǔ)。同時也要助手打造財務(wù)管理信息制度,幫助建立相關(guān)平臺與軟件,從而幫助企業(yè)財務(wù)管理人員更好地收集相關(guān)財務(wù)信息,為企業(yè)日后的財務(wù)規(guī)劃打下基礎(chǔ)。

    5.結(jié)束語

    綜上所述,大數(shù)據(jù)時代我國企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理有著重要意義,且當(dāng)前大部分企業(yè)中仍然存在較多財務(wù)管理問題,因此,將大數(shù)據(jù)技術(shù)融合到企業(yè)財務(wù)管理中有著重要意義。而通過創(chuàng)新企業(yè)人才發(fā)展與組織結(jié)構(gòu)、建立完善的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警體系、搭建新型企業(yè)經(jīng)濟管理平臺與創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟管理機制等具體措施,能夠更好地促進(jìn)大數(shù)據(jù)時代我國企業(yè)財務(wù)管理水平的提升,適應(yīng)時代發(fā)展帶來的挑戰(zhàn),抓住時代機遇,幫助企業(yè)在激烈的競爭中脫穎而出,保證企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

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    作者簡介:張慧燕(2000.12-),女,安徽宣城人,蚌埠市蚌山區(qū)安徽財經(jīng)大學(xué)工商管理專業(yè),本科生。

    陳宇翔(2000.09-),男,安徽合肥人,蚌埠市蚌山區(qū)安徽財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)專業(yè),本科生。

    楚宸(2001.01-),男,安徽六安人,蚌埠市蚌山區(qū)安徽財經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計學(xué)專業(yè),本科生。

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