• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    綜合ICU護士非必要性導尿管留置的知信行現(xiàn)狀的調(diào)查分析*

    2020-11-14 06:21:06王靚王海播戴付敏
    現(xiàn)代臨床護理 2020年7期
    關鍵詞:指征導尿管問卷

    王靚,王海播,戴付敏

    (河南省人民醫(yī)院,河南鄭州,450000)

    導尿管相關感染(catheter associated urinary tract infection,CAUTI)是ICU 常見的醫(yī)療衛(wèi)生相關感染(health-associated infections,HAIs)之一,占院內(nèi)感染的40%~70%[1],因其致死的患者每年高達約13000 例[2]。其中,70%~80%的CAUTI 發(fā)生與非必要性導尿管的使用有關[3]。非必要性導尿管是指不符合導尿管留置指征[4-5]但仍繼續(xù)使用的導尿管[6-7]。研究顯示[8],ICU 患者較普通患者更易被留置導尿管(83%vs 21%)和發(fā)生CAUTI。TYSON 等[9]發(fā)現(xiàn),及時拔除非必要性導尿管不僅能降低醫(yī)院導尿管的使用率,還可減少CAUTI 的發(fā)生率。因此,及時拔出ICU 患者非必要性導尿管是降低CAUTI 的重要措施之一。2009年密歇根健康和醫(yī)院協(xié)會Keystone 中心共同發(fā)布的Keystone 導尿管集束化護理(Keystone Bladder Bundle)[10]和2019年我國 《導管相關感染防控最佳護理實踐專家共識》 均建議對不符合導尿管留置指征的患者及時拔除導尿管[5]。ICU 護士是降低非必要性導尿管使用的主要評估者和執(zhí)行者,但其對非必要性導尿管認知、態(tài)度和行為尚不清楚。故本研究擬通過調(diào)查綜合ICU 護士非必要性導尿管的知信行現(xiàn)狀,為后期開展有效的CAUTI 預防教育工作提供依據(jù),現(xiàn)將方法和結(jié)果報道如下。

    1 對象與方法

    1.1 研究對象

    本研究采用便利抽樣法,2019年7月至2019年9月在14 所三級甲等綜合醫(yī)院選取22 個ICU 308 名護理人員進行問卷調(diào)查。納入標準:①目前在ICU 工作的注冊護士;②知情同意,愿意參與本調(diào)查者。排除標準:進修護士、實習護士。

    1.2 方法

    1.2.1 調(diào)查工具

    1.2.1.1 一般情況調(diào)查表 自行設計問卷,內(nèi)容包括年齡、性別、學歷、ICU 工作年限、職稱。

    1.2.1.2 ICU 護士對非必要性導尿管的知信行問卷 以導尿管相關指南和非必要性導尿管相關研究[5,11-13]為基礎,采用德爾菲專家咨詢法,經(jīng)相關領域的13 名護理專家的兩輪函詢確定最終問卷。專家入選標準為: ①在導尿管管理領域有較多經(jīng)驗; ②工作年限不少于10年; ③具有中級及以上技術職稱。排除標準:①參與本研究積極性不高、不按時返回函詢表者; ②函詢表填寫有嚴重缺陷者。兩輪專家個人權威系數(shù)范圍在0.810~1.000,專家組權威系數(shù)為0.902。終版問卷所有條目的內(nèi)容效度指數(shù)范圍在0.82~0.94。對30 名ICU 護士進行預調(diào)查,總的Cronbach’s α 系數(shù)為0.921。說明該問卷具有較好的信效度。該問卷3 個方面共12 個條目,其中導尿管留置知識4 個條目(導尿管留置指征、導尿管拔除的常見原因、科室導尿管相關規(guī)范的內(nèi)容)、態(tài)度5 個條目(每日評估、評估的主要人員、是否常規(guī)留置導尿管、是否存在不符合尿管留置指征卻留置或繼續(xù)留置使用導尿管的情況、阻礙護士提醒醫(yī)生拔除導尿管的原因) 和行為3個條目(導尿管的評估方式、是否及時主動告知醫(yī)生拔除導尿管和如何提醒醫(yī)生拔除導尿管)。各條目選項的判斷為“是”與“否”,該問卷采用單項條目選中項占該條目選項的百分比來評價ICU 的知信行現(xiàn)狀。

    1.2.2 調(diào)查方法 在正式調(diào)查前,對5 名課題組成員進行問卷調(diào)查培訓,內(nèi)容包括問卷調(diào)查指導語的解釋與說明、問卷回收后缺項、漏項的彌補措施,調(diào)查過程中突發(fā)情況的處理等。經(jīng)各地市合作醫(yī)院同意后,課題組成員對各醫(yī)院綜合ICU 的護士進行問卷調(diào)查,共發(fā)放問卷308 份,回收有效問卷308 份,有效回收率為100.00%。

    1.3 統(tǒng)計學方法

    數(shù)據(jù)采用SPSS25.0 統(tǒng)計軟件進行統(tǒng)計學分析。計數(shù)資料采用頻率、百分比描述,計量資料采用均數(shù)±標準差描述。

    2 結(jié)果

    2.1 ICU 護士的一般人口學資料

    ICU 護士的一般人口學資料見表1。

    表1 ICU 護士的一般人口學資料 (n=308)

    2.2 ICU 護士非必要性導尿管留置的知信行

    2.2.1 ICU 護士對非必要性導尿管留置及拔除的知識 本研究顯示,近80%及以上ICU 護士認為急性尿管潴留、手術、尿道梗阻、每小時監(jiān)測尿量、會陰部、下腹部或腰部以下有開放性傷口、尿失禁是導尿管的留置指征。近一半護士認為,終末期患者改善生活質(zhì)量、會陰部發(fā)生失禁相關性皮炎也是留置導尿管的指征。ICU 護士認為拔除導尿管的主要原因是定期更換導尿管(83.11%),其次是不符合導尿管留置指征(68.83%),見表2。

    2.2.2 ICU 護士對非必要性導尿管留置及拔除的態(tài)度 67.21%ICU 護士認為,有必要每日評估導尿管留置。98.70%護士認為床旁責任護士是導尿管評估的主要人員,近一半的護士認為質(zhì)控護士、護理管理者、醫(yī)生也應該是導尿管評估的主要人員。52.60%護士認為,患者進入ICU 后需常規(guī)留置尿管。一半以上的護士認為科室存在不符合導尿管留置指征卻繼續(xù)使用的情況。ICU 護士認為阻礙其提醒醫(yī)生拔除導尿管的排位前3 原因分別是 “自己評估的正確性”“拔除導尿管后,會增加患者發(fā)生護理不良事件的風險”和“害怕患者拔除后,再次留置導尿管”,見表3。

    表2 ICU 護士對非必要性導尿管留置及拔除的知識 (n=308)

    2.2.3 ICU 護士對非必要性導尿管留置及拔除的行為 53.25%護士選擇自行評估的方式進行導尿管評估,44.81%采用紙質(zhì)版導尿管評估表,僅31.17%選用電子版評估表。64.29%護士認為,自己會主動告知醫(yī)生不符合導尿管留置指征的患者。94.81%護士選擇當面提醒醫(yī)生拔除導尿管,僅6.49%的護士認為,有電腦系統(tǒng)或質(zhì)控人員提醒醫(yī)生,自己不需要提醒。

    表3 ICU 護士對非必要性導尿管留置及拔除的態(tài)度 (n=308)

    表4 ICU 護士對非必要性導尿管留置及拔除的行為 (n=308)

    3 討論

    3.1 ICU 護士對非必要性導尿管留置認知程度較高

    《導管相關感染防控最佳護理實踐專家共識》[5]推薦,導尿管留置指征包括部分外科手術的圍術期(如泌尿外科手術或泌尿生殖道相鄰器官的手術等)、時間較長的手術、手術期間需大量輸液或利尿、術中需要監(jiān)測尿量,ICU 患者需要每小時評估尿量,急性尿潴留和尿道梗阻的處理,輔助尿失禁患者壓力性潰瘍或皮膚移植的愈合,改善終末期患者的舒適度。①本調(diào)查發(fā)現(xiàn),ICU 護士對導尿管留置指征的掌握程度較高,但在“會陰部發(fā)生失禁相關性皮炎”(63.64%)和“終末期患者改善舒適性”(50.0%)方面較欠缺。這可能與護士對失禁相關性皮炎[14]和臨終關懷認知水平較低有關。王丹娜等[15]調(diào)查發(fā)現(xiàn),ICU 護士對臨終關懷知識總體得分較低,尤其對臨終關懷哲理和原則體會不深刻,缺乏相關服務內(nèi)容。另外,19.48%護士將“患者或家屬要求留置”當作導尿管的留置指征,這與當前我國敏感的醫(yī)患關系,部分患者或其家屬的無理要求與實際醫(yī)療需求相矛盾有關。②在拔除導尿管方面,僅68.83%護士選擇“不符合導尿管留置指征”,大多數(shù)護士(83.11%)認為“定期更換導尿管”應是其主要原因,這與ICU 護士對導尿管留置指征的高認知形成反差。通過導尿管觀察每小時尿量變化是重癥患者長期留置并定期更換的原因之一,但筆者認為,ICU 患者的危重病特點使ICU 護士憑工作習慣和經(jīng)驗認為患者需要留置導尿管,這與SAINT 等[16]的研究一致。SAINT 等[16]認為,阻礙非必要性導尿管拔除的一個重要因素是護士認為患有嚴重疾病的患者,需要留置導尿管,而不考慮患者是否需要留置導尿管。提示護理管理者應加強ICU 護士對患者病情的客觀評估,以便為患者提供適宜的護理照顧措施,減少不必要的護理人力資源的浪費。③本調(diào)查研究顯示,雖然64.29%護士知曉導尿管留置期間的評估工具,但53.25%護士選擇根據(jù)自己的經(jīng)驗自行評估;同時,僅0.65%護士了解CAUTI 報告流程,說明目前ICU護士缺乏導尿管相關評估工具的知識和CAUTI 的相關報告流程,這可能與科室或病區(qū)對導尿管評估工具缺乏、培訓欠缺有關。筆者認為,臨床護理管理者需規(guī)范非必要性導尿管的評估方法; 制訂或選擇簡便、科學的評估工具,便于護士接受與使用; 因地適宜地采用信息化系統(tǒng)幫助護士完成每日評估工作; 并加強對護士導尿管相關評估流程和報告流程的培訓,通過多種形式鼓勵護士參與CAUTI 預防工作中。

    3.2 ICU 護士對拔除非必要性導尿管留置的態(tài)度不積極

    本調(diào)查研究顯示,52.60%ICU 護士認為,患者入科后應常規(guī)留置導尿管,提示ICU 仍存在導尿管留置不規(guī)范的問題。雖然67.21%ICU 護士認為,有必要每日評估導尿管留置,并應以床旁責任護士為主要評估人員。但62.99%ICU 護士承認,科室存在非必要性導尿管繼續(xù)使用的現(xiàn)象,說明護士認為的非必要性導尿管可能在ICU 仍較為常見。LEWIS 等[8]發(fā)現(xiàn),ICU 護士對非必要性導尿管留置的認知會影響護士的執(zhí)行力,但卻不能解釋在本研究中出現(xiàn)的“高認知”與“低態(tài)度”間的矛盾。護士對自己評估的不確定性以及對拔除導尿管后發(fā)生不良事件的恐懼可能是隱藏在 “高認知”與“低態(tài)度”間的部分因素。護士對自己評估的正確性判斷不僅取決于自身對非必要性導尿管的認知程度,也取決于其對患者當時疾病狀況的掌握程度。責任護士對患者病情的了解程度,護士交接班過程中有效信息的傳遞,護士與醫(yī)生之間的信息對等性是影響導尿管必要性評估準確性的重要原因[17-18]。臨床表格內(nèi)容過多也是阻礙護士抽出足夠的時間全面評估患者的重要因素之一[18]。ICU 患者拔除導尿管后,護理不良事件的風險增加是導致護士不愿提醒醫(yī)生及時拔除非必要性導尿管的另一原因。ICU 護士護理工作內(nèi)容繁多,任務強度高,留置導尿管無意于減少了護士排泄護理的工作量,避免了患者使用便器過程中發(fā)生皮膚損傷的風險,降低了患者發(fā)生失禁相關性皮炎的機會,更重要的是患者安穩(wěn)地躺在病床上也就意味著降低了跌倒、墜床等風險,這與SARAH 等[19]的研究結(jié)果相一致。SARAH 等[19]通過半結(jié)構式訪談對12 所醫(yī)院的臨床工作人員調(diào)查發(fā)現(xiàn),護士雖然希望患者能及時拔除導尿管以促進早期活動,但他們更不希望患者因下床大小便而發(fā)生跌倒、墜床等護理不良事件。因此,護士有可能會避輕就重地默許非必要性導尿管的繼續(xù)使用。針對以上因素,筆者認為臨床護理管理者應加強床旁責任護士對患者動態(tài)病情的掌握能力,運用科學、簡便地交接班方法和責任制分工方式填補斷層式護理的不足; 制訂有效地激勵制度,形成以責任護士為主導的非必要性導尿管拔除方案,使護士由“被動執(zhí)行”為“主動參與”,提高責任護士的“主人公”價值;加大對CAUTI 護理不良事件的重視力度,增強護士對CAUTI 護理不良事件的認知; 制訂再次留置導尿管的風險預測評估模型,科學指導護士正確評判拔除導尿管的時機。

    3.3 ICU 護士對及時拔除非必要性導尿留置的落實率較低

    熊銀環(huán)等[20]認為,縮短導尿管留置時間有賴于對導尿管留置指征的正確掌握,置管后規(guī)范管理(如集束化干預措施、目標性監(jiān)測等)的實施和科學拔管技術(如拔管提醒系統(tǒng)、拔管時機的把握、拔管方法)的使用。本調(diào)查發(fā)現(xiàn),ICU 護士缺乏科學的導尿管評估方式,其中經(jīng)驗式評估最高,占53.25%,其次是紙質(zhì)版評估表(44.81%)、電子版評估表(31.17%),而系統(tǒng)評估僅為13.64%,說明ICU導尿管評估方式較缺乏規(guī)范,且以書面、護士自行評估等簡單實體形式為主。97.33%的護士通過“當面提醒”的方式告知醫(yī)生拔除導尿管,與侯鐵英等[21]的想法一致。侯鐵英等[21]曾對比國內(nèi)外相關研究發(fā)現(xiàn),我國提醒和定期評估預防CAUTI 的方式較為單一,而國外常采用多種實體(面對面、提醒單及教育性提醒評估單)與虛擬形式(信息管理系統(tǒng))相結(jié)合的預防手段。出現(xiàn)上述現(xiàn)象的原因可能是我國導尿管評估與提醒方式的研究尚處于探索階段,相關評估工具與提醒手段的使用受環(huán)境、人文等諸多因素的影響; 各個地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)展不均衡導致以信息管理系統(tǒng)為基礎的虛擬評估與提醒系統(tǒng)不能協(xié)同發(fā)展。但研究發(fā)現(xiàn)[22-24],電子信息系統(tǒng)的應用有助于及時拔除非必要性導尿管,顯著降低CAUTI 的發(fā)生率,但信息系統(tǒng)的科學使用有賴于使用者對自身意愿與參與度、系統(tǒng)操作體驗感受、所處環(huán)境等多因素的綜合考慮。本研究發(fā)現(xiàn),僅64.29%的護士會及時當面提醒醫(yī)生拔除非必要性導尿管,這與上述94.81%的護士愿意“當面”提醒存在較大出入。筆者認為,其中的原因可能與護士害怕拔除導尿管后不良事件的發(fā)生、醫(yī)護人員的參與意愿有關,因此未來有望進一步調(diào)查兩者間隱藏的中介因素。

    4 結(jié)論

    及時拔除非必要性導尿管是預防CAUTI 發(fā)生的重要措施之一。本研究發(fā)現(xiàn),雖然該地區(qū)ICU 護士對留置非必要性導尿管認知程度較高,但繼續(xù)使用的現(xiàn)象仍較普遍;“我不確定自己的評估是否正確”“拔除導尿管后,會增加患者發(fā)生護理不良事件”“害怕患者再次留置導尿管” 是阻礙護士提醒醫(yī)生拔除導尿管的主要原因; 非必要性導尿管的評估和提醒方式仍較為單一。由于受人財物資源的限制,本研究采用便利抽樣,僅調(diào)查自愿參與調(diào)查的護士,因此樣本的代表存在一定局限性。為全面了解ICU 護士對非必要性導尿管的知信行現(xiàn)狀,應進一步增大調(diào)查人群,完善問卷中導尿管評估和提醒的工具和方式,探索“高認知”與“低態(tài)度”、“低行為”間的中介因素,為開展CAUTI 相關預防工作提供參考依據(jù)。

    猜你喜歡
    指征導尿管問卷
    綜合護理干預對手術后留置導尿管減輕尿路感染的效果
    抗反流尿袋對腦卒中留置導尿管患者院內(nèi)感染的影響
    肩關節(jié)結(jié)核診斷進展與關節(jié)鏡治療指征
    問卷網(wǎng)
    術后粘連性腸梗阻手術指征的多因素分析
    晚期胃癌切除治療的手術指征和效果分析
    剖宮產(chǎn)率及剖宮產(chǎn)指征變化分析
    改良導尿管在尿道成形術患兒中的應用
    問卷大調(diào)查
    問卷你做主
    香蕉精品网在线| 激情 狠狠 欧美| 五月伊人婷婷丁香| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品99久久久久久久久| 国产男女内射视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 永久网站在线| videossex国产| 国产黄片美女视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 大香蕉久久网| 如何舔出高潮| 美女视频免费永久观看网站| 久久久久久久国产电影| 黄色视频在线播放观看不卡| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久99热这里只有精品18| 色网站视频免费| .国产精品久久| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲精品自拍成人| 久久99热6这里只有精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产精品一二三区在线看| av免费观看日本| 久久久久久久久久久丰满| 欧美日韩在线观看h| 欧美成人精品欧美一级黄| 乱系列少妇在线播放| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品偷伦视频观看了| h日本视频在线播放| 丝袜喷水一区| 99热这里只有是精品在线观看| 国产69精品久久久久777片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品亚洲成国产av| 七月丁香在线播放| 男女无遮挡免费网站观看| 男女国产视频网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品久久久久久久电影| 国产片特级美女逼逼视频| freevideosex欧美| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日韩强制内射视频| 99re6热这里在线精品视频| 午夜福利视频精品| 国产精品一区二区性色av| 熟女人妻精品中文字幕| 国产 一区精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 午夜激情久久久久久久| 免费看不卡的av| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美最新免费一区二区三区| av国产久精品久网站免费入址| 国产爱豆传媒在线观看| 久久人人爽人人片av| 亚洲av成人精品一二三区| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久久精品94久久精品| 伦精品一区二区三区| 午夜老司机福利剧场| 两个人的视频大全免费| 亚洲av综合色区一区| 中文欧美无线码| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产亚洲91精品色在线| 中文字幕久久专区| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩一区二区视频免费看| 搡老乐熟女国产| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久99蜜桃精品久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 一边亲一边摸免费视频| 看免费成人av毛片| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲精品,欧美精品| 国产大屁股一区二区在线视频| 免费av中文字幕在线| 亚洲欧美日韩东京热| 一本久久精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲国产精品国产精品| 久久久久人妻精品一区果冻| 女性生殖器流出的白浆| 51国产日韩欧美| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日韩一区二区视频免费看| 欧美成人a在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 丝瓜视频免费看黄片| 久久ye,这里只有精品| 国产精品久久久久久久电影| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 国产成人freesex在线| 女性被躁到高潮视频| 日本午夜av视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| av在线app专区| 嫩草影院新地址| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 成年av动漫网址| 成人漫画全彩无遮挡| 日本-黄色视频高清免费观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 内地一区二区视频在线| 99久久精品一区二区三区| 联通29元200g的流量卡| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 激情五月婷婷亚洲| 日韩中文字幕视频在线看片 | 校园人妻丝袜中文字幕| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲第一av免费看| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久久国产网址| 秋霞在线观看毛片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| av在线老鸭窝| 97在线人人人人妻| 97在线人人人人妻| 亚洲图色成人| 九九爱精品视频在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 热99国产精品久久久久久7| 卡戴珊不雅视频在线播放| 午夜老司机福利剧场| 黑人高潮一二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 在线观看国产h片| 久久精品人妻少妇| 赤兔流量卡办理| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品久久久久久av不卡| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩一区二区三区影片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 午夜日本视频在线| 国产免费又黄又爽又色| 日本欧美国产在线视频| 久久久久视频综合| 大话2 男鬼变身卡| 美女中出高潮动态图| 日本欧美国产在线视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 人体艺术视频欧美日本| av在线app专区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 色网站视频免费| 久久久a久久爽久久v久久| 我要看黄色一级片免费的| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成人无遮挡网站| 一级毛片 在线播放| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 高清在线视频一区二区三区| 好男人视频免费观看在线| 日日撸夜夜添| 国产成人精品久久久久久| 成人美女网站在线观看视频| 99久国产av精品国产电影| 久久人人爽人人爽人人片va| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲人与动物交配视频| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲美女黄色视频免费看| 黄色配什么色好看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 高清欧美精品videossex| 亚洲内射少妇av| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲久久久国产精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 午夜福利视频精品| 中国三级夫妇交换| 国产高潮美女av| 尾随美女入室| 成年av动漫网址| av不卡在线播放| av一本久久久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品.久久久| videos熟女内射| 乱系列少妇在线播放| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲美女视频黄频| 欧美区成人在线视频| 成人综合一区亚洲| 国产人妻一区二区三区在| 一级二级三级毛片免费看| 日本av免费视频播放| av福利片在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 久久99热6这里只有精品| 美女福利国产在线 | av国产精品久久久久影院| 亚洲美女视频黄频| 国产高潮美女av| 十八禁网站网址无遮挡 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 激情 狠狠 欧美| 亚洲怡红院男人天堂| 在线看a的网站| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲不卡免费看| 老司机影院成人| 成人漫画全彩无遮挡| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 美女福利国产在线 | 乱码一卡2卡4卡精品| 久久韩国三级中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产色婷婷99| 一级av片app| 国产淫片久久久久久久久| 最近中文字幕高清免费大全6| av又黄又爽大尺度在线免费看| 中文欧美无线码| 高清黄色对白视频在线免费看 | 18+在线观看网站| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲怡红院男人天堂| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲高清免费不卡视频| a 毛片基地| 中文字幕免费在线视频6| 联通29元200g的流量卡| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品国产av成人精品| 国产av国产精品国产| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 婷婷色麻豆天堂久久| 免费观看av网站的网址| 国产毛片在线视频| 日本欧美视频一区| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲高清免费不卡视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久精品国产自在天天线| 这个男人来自地球电影免费观看 | 免费黄网站久久成人精品| 国产成人aa在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精品色激情综合| 视频区图区小说| 久久99蜜桃精品久久| 边亲边吃奶的免费视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 午夜免费观看性视频| 国产 一区 欧美 日韩| 熟妇人妻不卡中文字幕| a级毛色黄片| 毛片女人毛片| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩中字成人| 99视频精品全部免费 在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲国产精品国产精品| 18禁动态无遮挡网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品日本国产第一区| 一级毛片我不卡| 国产av国产精品国产| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 99热这里只有精品一区| 日韩一区二区三区影片| 51国产日韩欧美| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产视频内射| 久久久久久久久久久免费av| 伦理电影大哥的女人| 国产探花极品一区二区| 亚洲无线观看免费| av视频免费观看在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲精品一区蜜桃| 如何舔出高潮| 美女视频免费永久观看网站| 干丝袜人妻中文字幕| 久久精品久久久久久久性| 少妇 在线观看| 亚洲精品第二区| 97精品久久久久久久久久精品| 女性被躁到高潮视频| 国内精品宾馆在线| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美成人一区二区免费高清观看| av卡一久久| 97热精品久久久久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产一区二区在线观看日韩| 一区二区三区精品91| av在线观看视频网站免费| 国产永久视频网站| 日韩一本色道免费dvd| 在线观看av片永久免费下载| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品自拍成人| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日韩欧美 国产精品| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 午夜福利在线在线| 国产一区二区三区av在线| 日本午夜av视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 一区二区av电影网| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 国产男女内射视频| 成人影院久久| 久久久久久久精品精品| 91久久精品国产一区二区成人| 国产免费一区二区三区四区乱码| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 成人无遮挡网站| 女性被躁到高潮视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲欧美精品专区久久| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品一区www在线观看| 亚洲第一av免费看| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久久久伊人网av| 欧美另类一区| 91精品国产国语对白视频| 在现免费观看毛片| 性色av一级| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲精品一二三| 大香蕉久久网| 男女免费视频国产| 国产精品国产三级专区第一集| 日本色播在线视频| 一本色道久久久久久精品综合| 一级毛片电影观看| 久久 成人 亚洲| 国产老妇伦熟女老妇高清| 网址你懂的国产日韩在线| 成人亚洲精品一区在线观看 | 免费观看在线日韩| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 观看av在线不卡| 日韩制服骚丝袜av| 有码 亚洲区| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲怡红院男人天堂| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品一二三区在线看| 亚洲av在线观看美女高潮| 午夜免费观看性视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 欧美三级亚洲精品| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品一及| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲成人手机| 国产中年淑女户外野战色| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩中字成人| 多毛熟女@视频| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产黄片视频在线免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 成人漫画全彩无遮挡| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 91字幕亚洲| 1024香蕉在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲国产欧美在线一区| 国产av国产精品国产| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产日韩欧美亚洲二区| 91精品三级在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲熟女精品中文字幕| www.精华液| av电影中文网址| 婷婷成人精品国产| 午夜免费观看性视频| 久久中文字幕一级| av福利片在线| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲国产成人一精品久久久| av视频免费观看在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久9热在线精品视频| 精品一区在线观看国产| 一本综合久久免费| 欧美 日韩 精品 国产| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 99香蕉大伊视频| 精品第一国产精品| 黄色视频在线播放观看不卡| 无遮挡黄片免费观看| 五月开心婷婷网| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 人妻人人澡人人爽人人| 好男人电影高清在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 这个男人来自地球电影免费观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 午夜视频精品福利| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 一级片免费观看大全| 婷婷丁香在线五月| 免费少妇av软件| 欧美日本中文国产一区发布| 大香蕉久久成人网| 男女边吃奶边做爰视频| 热99国产精品久久久久久7| 嫩草影视91久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 国产日韩欧美视频二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 麻豆国产av国片精品| 国产一区亚洲一区在线观看| av天堂久久9| 老司机深夜福利视频在线观看 | 黄色视频不卡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 黑人猛操日本美女一级片| 91字幕亚洲| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产黄色免费在线视频| av天堂久久9| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美人与善性xxx| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产高清视频在线播放一区 | 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 一边亲一边摸免费视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲人成电影观看| 色视频在线一区二区三区| 欧美在线黄色| 亚洲免费av在线视频| 久久精品久久久久久久性| 国产成人精品久久久久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久亚洲精品不卡| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 少妇 在线观看| 亚洲九九香蕉| 久久久久久久精品精品| 午夜福利乱码中文字幕| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲专区国产一区二区| 十八禁网站网址无遮挡| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成年人黄色毛片网站| 中文字幕高清在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 中文字幕色久视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 制服诱惑二区| 午夜91福利影院| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | av国产久精品久网站免费入址| 亚洲成人免费av在线播放| 在线看a的网站| 亚洲情色 制服丝袜| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲七黄色美女视频| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产爽快片一区二区三区| 国产av精品麻豆| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 丰满饥渴人妻一区二区三| 色94色欧美一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 日韩伦理黄色片| 超碰成人久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲国产av影院在线观看| 下体分泌物呈黄色| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲成国产人片在线观看| 一级黄片播放器| 国产精品一区二区在线观看99| 色综合欧美亚洲国产小说| 免费看av在线观看网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 欧美 日韩 精品 国产| 久久人妻熟女aⅴ| 两个人看的免费小视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 伊人亚洲综合成人网| 国产99久久九九免费精品| 日本欧美视频一区| 美女主播在线视频| 国产精品熟女久久久久浪| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 午夜两性在线视频| 午夜福利免费观看在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲成人手机| 久久亚洲国产成人精品v| 两人在一起打扑克的视频| 性色av一级| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国精品久久久久久国模美| 国产又爽黄色视频| 免费在线观看黄色视频的| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久国产精品麻豆| 制服人妻中文乱码| 天天影视国产精品| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品国产三级国产专区5o| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 大陆偷拍与自拍| 免费日韩欧美在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 在线观看国产h片| 国产免费又黄又爽又色| 免费在线观看黄色视频的| 久久人人爽人人片av| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品二区激情视频| 亚洲欧洲日产国产| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲人成电影免费在线| 又紧又爽又黄一区二区| 大话2 男鬼变身卡| 99国产精品99久久久久| 深夜精品福利| www.熟女人妻精品国产| 在线观看一区二区三区激情| 操出白浆在线播放| 久久精品久久久久久久性| 电影成人av| 老司机亚洲免费影院| 大陆偷拍与自拍| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 多毛熟女@视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲免费av在线视频| 中文字幕制服av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品免费视频内射| 交换朋友夫妻互换小说| av不卡在线播放| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日日夜夜操网爽| 十八禁网站网址无遮挡| 9色porny在线观看| 国产91精品成人一区二区三区 |