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    以“五大陣地”推動意識形態(tài)工作

    2020-11-13 09:40:27張杰烏鵬躍
    企業(yè)文明 2020年10期
    關鍵詞:惠安陣地文化

    張杰 烏鵬躍

    國有企業(yè)意識形態(tài)陣地是國有企業(yè)開展意識形態(tài)建設的主要載體,是實現(xiàn)企業(yè)全面深化改革和促進企業(yè)發(fā)展的“護城河”。加強國有企業(yè)意識形態(tài)陣地建設,做到守土有責、守土負責、守土盡責,是國有企業(yè)的重要職責。中國兵器工業(yè)集團西安北方惠安化學工業(yè)有限公司(以下簡稱“公司”)把意識形態(tài)工作放在突出位置來抓,牢牢把握意識形態(tài)領導權、管理權、話語權,通過建設理論學習陣地、輿論監(jiān)管陣地、新聞宣傳陣地、企業(yè)文化陣地、精神文明陣地“五大陣地”,將“五根指頭”攥成“一個拳頭”,合力筑起意識形態(tài)高地,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的思想保證、輿論支持和精神動力。

    筑牢理論學習陣地

    理論武裝,凝聚共識。公司黨委理論學習中心組率先垂范,有針對性地實施會前調(diào)研、帶著問題學,會中交流、互相激勵學,會后宣講、帶動基層學的“三位一體”學習方法,提高理論學習的質(zhì)量和效果。強化基層黨組織學習制度,嚴格落實領導干部講黨課制度,推進基層宣講工作制度建設。

    明確職責,健全機制。全面落實意識形態(tài)工作黨委主體責任,把意識形態(tài)工作列入公司年度工作重點內(nèi)容,按時印發(fā)《意識形態(tài)工作要點》《宣傳思想文化工作要點》《精神文明建設工作計劃》等。公司黨委會定期專題研究部署意識形態(tài)工作,定期就黨委履行責任情況進行述職評議。公司將意識形態(tài)工作納入黨建責任書,與基層層層簽訂,切實落實各級黨組織的政治責任和領導責任?;鶎狱h組織自覺把日常工作同意識形態(tài)工作結合起來,與公司黨委一起動手打“整體戰(zhàn)”、出“組合拳”、奏“交響樂”,形成強大合力。

    強化教育,夯實基礎。公司黨委以學習型黨組織建設為平臺,建好“學習強國”學習管理體系,及時編印分發(fā)宣講資料,促進黨的理論在基層宣傳普及,凝聚正能量。同時,公司充分運用新媒體,把宣傳意識形態(tài)工作納入學習教育內(nèi)容,不斷創(chuàng)新載體和方法,切實抓好黨員干部的思想教育和理論學習工作。

    建好思想輿論陣地

    公司制定《輿論陣地管理制度》,對廣播、電視、報刊、網(wǎng)站、微信等意識形態(tài)陣地實行逐級審查、定期抽查,全方位筑牢意識形態(tài)的安全屏障。公司定期下發(fā)宣傳工作要點,加強選題管控和內(nèi)容監(jiān)管,確保媒體正確的宣傳導向。公司強化新聞宣傳管理,制定《新聞宣傳管理制度》,嚴把新聞出口,加強新媒體登記管理,規(guī)范新聞報送、發(fā)布流程,并將內(nèi)容更新、新聞報送等工作納入考核管理體系。公司加強對各類講座、培訓的管理,提前預審授課內(nèi)容和課件,確保授課內(nèi)容的政治方向。公司還加強對員工及家屬的延伸教育,引導他們在自媒體使用中遵守國家法律法規(guī),不傳謠、不信謠,積極傳播正能量。

    公司不斷完善網(wǎng)絡輿情應急處置機制,對企業(yè)微信公眾號、微信群、微博等進行備案核查;制定《員工思想動態(tài)管理制度》,堅持“三必”思想政治工作法和季度輿情分析制度,及時準確掌握員工思想動態(tài),有的放矢、精準施策,筑牢意識形態(tài)工作的基石。

    活躍新聞宣傳陣地

    圍繞中心、服務大局,凝聚發(fā)展正能量。新形勢下公司宣傳工作按照“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務,圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、重大形勢、生產(chǎn)經(jīng)營、典型選樹等重點、熱點、難點進行大力宣傳,充分利用六大媒體(廣播、電視、《惠安》報、《惠安文化》期刊、“北方惠安”微信平臺、OA網(wǎng)),講好惠安故事、傳播企業(yè)最強音,實現(xiàn)多視角關注、多終端呈現(xiàn),使新聞宣傳更加喜聞樂見、深入人心,全面展示企業(yè)良好形象,達到內(nèi)聚人心、外樹形象的良好效果。

    善用網(wǎng)絡媒體,營造網(wǎng)上良好環(huán)境。公司把網(wǎng)上輿論工作作為意識形態(tài)工作的重點,充分發(fā)揮網(wǎng)絡新媒體的主流意識形態(tài)傳播功能,強化正面宣傳教育,充分掌握網(wǎng)絡輿論戰(zhàn)中的主導權、主動權,鞏固壯大主流思想輿論。用好網(wǎng)絡資源,掌握并提高運用新媒體的能力,推動公司宣傳工作傳統(tǒng)優(yōu)勢同信息技術的高度融合,加快傳統(tǒng)媒體和新媒體融合發(fā)展,創(chuàng)新表達方式、善用“網(wǎng)言網(wǎng)語”,以既有意思又有意義,既有親和力又有權威性,既富個性化又具指導性的傳播方式,將宣傳黨的政策主張、弘揚先進典型精神、普惠服務職工舉措有機地結合起來,使互聯(lián)網(wǎng)這個最大變量成為企業(yè)發(fā)展的最大增量,使網(wǎng)絡陣地成為堅不可摧的戰(zhàn)斗堡壘。

    建設高水平專業(yè)隊伍,培養(yǎng)高素質(zhì)宣傳人才。公司通過“走出去、請進來”、業(yè)務學習、成立新媒體創(chuàng)新團隊三種方式,培養(yǎng)專業(yè)的高素質(zhì)宣傳人才,組建具有較高政治理論素質(zhì)和技術本領的意識形態(tài)工作者隊伍。

    強化企業(yè)文化陣地

    優(yōu)化資源配置,注重氛圍營造。公司充分結合員工工作、生活實際,完善豐富公司展廳、職工書屋、黨員活動室等內(nèi)容,建設受員工歡迎的文化陣地;統(tǒng)一規(guī)范制作企業(yè)文化理念標語、標識,營造濃厚的文化氛圍。

    精品創(chuàng)作,弘揚主旋律。公司宣傳人員深入基層,挖掘特色文化資源,創(chuàng)作推出了一批具有惠安特色的文藝精品。公司制作多部微電影,其中,微電影《師傅》獲得全國職工微影視大賽銅獎,《向上吧!惠安青年》《軍工人的色彩》兩部微視頻作品被人民網(wǎng)視頻轉(zhuǎn)發(fā)。

    多彩文化活動豐富員工生活。公司連續(xù)15年組織開展體現(xiàn)惠安文化元素的企業(yè)文化月活動,豐富了員工生活,弘揚了主旋律;舉辦企業(yè)文化成果展示活動,用講故事及文藝表演的形式來展示和演繹優(yōu)秀的企業(yè)文化。

    開拓精神文明陣地

    公司以培育和踐行社會主義核心價值觀為抓手,通過潛移默化的方式將意識形態(tài)融入日常,制作、更新各種社會主義核心價值觀宣傳廣告,持續(xù)開展好“講文明樹新風”公益廣告和“我們的節(jié)日”宣傳推廣活動。公司把培養(yǎng)選樹典型作為弘揚良好風尚的重要內(nèi)容,培育、選樹、推廣“身邊好人”, 按照“5S”創(chuàng)建標準,每季度評比表彰,使典型的示范引領、輻射帶動效應得到充分發(fā)揮。公司還利用專題培訓、道德講堂等形式,開展社會主義核心價值觀、“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)、家風家訓等宣傳教育工作,用主流思想占領意識形態(tài)陣地;運用各類宣傳陣地、載體、手段開展高密度、廣覆蓋、多形式的社會主義核心價值觀宣傳貫徹活動,鞏固全國文明單位創(chuàng)建成果,扎實推進幫扶共建、志愿服務等工作。

    當前,國有企業(yè)進入推進高質(zhì)量發(fā)展、全面深化改革的關鍵時期。抓好意識形態(tài)陣地建設,有利于形成團結、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境和氛圍,有利于實現(xiàn)國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的戰(zhàn)略目標,有利于提高廣大干部員工的政治自覺,鞏固共同奮斗的思想基礎。國有企業(yè)意識形態(tài)陣地建設并不是一蹴而就的,而要經(jīng)歷漫長曲折的過程,這就要求我們必須堅持不懈地把意識形態(tài)陣地建設融入企業(yè)的方方面面,使意識形態(tài)工作成為國有企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的“定海神針”。

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