• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    KM藥業(yè)內(nèi)部控制缺陷及優(yōu)化研究

    2020-11-12 09:40:07王婷婷
    關(guān)鍵詞:優(yōu)化研究內(nèi)部控制

    摘 要:近年來(lái)我國(guó)上市公司內(nèi)部控制失效案例和財(cái)務(wù)舞弊事件層出不窮。文章選取KM藥業(yè)作為研究對(duì)象,通過(guò)深入研究其發(fā)生的種種風(fēng)波,結(jié)合KM藥業(yè)當(dāng)前的內(nèi)部控制現(xiàn)狀,指出現(xiàn)存的內(nèi)部控制相關(guān)問(wèn)題,并根據(jù)具體的問(wèn)題提出建設(shè)性的對(duì)策來(lái)優(yōu)化內(nèi)部控制。

    關(guān)鍵詞:KM藥業(yè);內(nèi)部控制;優(yōu)化研究

    一、 內(nèi)部控制相關(guān)理論基礎(chǔ)

    (一)內(nèi)部控制概念

    內(nèi)部控制,是指由企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、管理層和全體員工實(shí)施的,目的是提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理效率,合理保證實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),保證會(huì)計(jì)信息的有效性的控制活動(dòng)。其主要由五要素組成:控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)督。

    (二)內(nèi)部控制的目標(biāo)

    內(nèi)部控制的目標(biāo)有:促進(jìn)及確保會(huì)計(jì)與經(jīng)營(yíng)資料的完整性和準(zhǔn)確性、合理保護(hù)資產(chǎn)的安全和完整、確保單位的政策及規(guī)定被準(zhǔn)確執(zhí)行、提高經(jīng)營(yíng)效率和效果并評(píng)估各部門的績(jī)效以此作為連續(xù)改善的基礎(chǔ)。

    二、 KM藥業(yè)簡(jiǎn)介及風(fēng)波介紹

    (一)KM藥業(yè)簡(jiǎn)介

    KM藥業(yè)成立于1997年,于2001年在上交所上市。公司秉承“心懷蒼生、大愛(ài)無(wú)疆”的核心價(jià)值觀和“用愛(ài)感動(dòng)世界、用心經(jīng)營(yíng)健康”的經(jīng)營(yíng)理念,在國(guó)家振興中醫(yī)藥事業(yè)戰(zhàn)略指引下,率先布局中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈,以中藥飲片為核心,以智慧藥房為抓手,全面打造“大健康+大平臺(tái)+大數(shù)據(jù)+大服務(wù)”體系,成為中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)服務(wù)型“智慧+”大健康產(chǎn)業(yè)上市企業(yè),國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、全球企業(yè)2000強(qiáng)、廣東納稅百?gòu)?qiáng)。

    (二)KM藥業(yè)風(fēng)波不斷

    2019年4月29日,KM藥業(yè)聲稱自己的299億元現(xiàn)金不翼而飛,引起了社會(huì)各界的關(guān)注和監(jiān)管部門的調(diào)查。證監(jiān)會(huì)在2019年5月17日公布了對(duì)KM藥業(yè)調(diào)查的相關(guān)進(jìn)展,通報(bào)了KM藥業(yè)在2016年至2018年存在的重大造假行為。

    KM藥業(yè)于12月28日晚間發(fā)布公告,公司于2018年12月28日收到中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)《調(diào)查通知書》(編號(hào):粵證調(diào)查通字180199號(hào)):“因你公司涉嫌信息披露違法違規(guī),根據(jù)《中華人民共和國(guó)證券法》的有關(guān)規(guī)定,我會(huì)決定對(duì)你公司立案調(diào)查,請(qǐng)予以配合?!惫静⑽赐嘎对庹{(diào)查的具體原因,但在兩個(gè)月前,有關(guān)公司涉嫌內(nèi)幕交易的傳聞就已經(jīng)沸沸揚(yáng)揚(yáng)。

    三、 KM藥業(yè)內(nèi)部控制缺陷的具體分析

    (一)控制環(huán)境方面

    公開(kāi)資料顯示,KM藥業(yè)的大股東KM實(shí)業(yè)投資控股有限公司實(shí)控人是馬某,任職公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。其妻許某目前為KM藥業(yè)的第七大股東,持股1.97%,并任職公司副董事長(zhǎng)兼副總經(jīng)理。

    除了KM實(shí)業(yè)和許某,KM藥業(yè)還有多個(gè)股東為關(guān)聯(lián)方。如持股1.87%的普寧市金信典當(dāng)行有限公司的控股股東為馬某,與KM實(shí)業(yè)、許某存在關(guān)聯(lián)關(guān)系,持股1.4%的許某某也為關(guān)聯(lián)方。

    (二)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面

    自上市以來(lái),KM藥業(yè)貨幣資金與有息負(fù)債保持著一路增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),尤其是從2010年開(kāi)始,其余額增長(zhǎng)速度明顯大幅度增快,存貸雙高的現(xiàn)象日益凸顯。KM藥業(yè)的短期借款從2015年底的6.2億元增長(zhǎng)至2018年的115.77億元,三年時(shí)間內(nèi),流動(dòng)負(fù)債幾乎翻了一倍,資產(chǎn)負(fù)債率也從50.56%升至62.08%。

    KM藥業(yè)利息支出遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)利息收入,以2018年前三季度為例,KM藥業(yè)利息支出約為13億元,利息收入僅為2.4億元。利息凈收入為-10.61億元。以利息收入和平均貨幣資金余額簡(jiǎn)單計(jì)算每年的平均貨幣資金收益率,KM藥業(yè)的貨幣資金收益率常年處于0.6%到0.8%的水平。2015年高一些為1.04%,我國(guó)的活期存款基準(zhǔn)利率為0.35%。如果KM藥業(yè)一直以來(lái)到貨幣資金都是放在銀行收利息,那么資金的利用效率未免太低,同時(shí)還要支付負(fù)債融資大額的利息費(fèi)用,這不是正常企業(yè)會(huì)采取的融資策略。

    如此高的短期償債風(fēng)險(xiǎn),并沒(méi)有引起KM藥業(yè)決策層的警覺(jué),風(fēng)險(xiǎn)管理缺失的KM藥業(yè)并沒(méi)有采取任何防范措施。融資800億元后的擴(kuò)張步伐依然沒(méi)有停止,大舉擴(kuò)張的背后的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)并不理想。

    (三)控制活動(dòng)方面

    1. 存貨管理存在的問(wèn)題

    存貨是KM藥業(yè)金額第二大的資產(chǎn)科目。截至2018年6月,KM藥業(yè)存貨余額高達(dá)170.14億元。占凈資產(chǎn)的比例為50.94%,占總資產(chǎn)的比率為22%。存貨占比最高的是庫(kù)存商品消耗性生物資產(chǎn)和開(kāi)發(fā)成本開(kāi)發(fā)產(chǎn)品。消耗性生物資產(chǎn)主要是自行種植的人參林下參,自2011年起,KM藥業(yè)的消耗性生物資產(chǎn)呈現(xiàn)出迅猛增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。數(shù)據(jù)顯示,人參價(jià)格自2015年以來(lái)處于價(jià)格下降。從2015年3月的4443.13元每500克一直跌到2018年7月的318.89元每500克。人參價(jià)格下跌,利潤(rùn)萎縮,KM藥業(yè)未對(duì)其消耗性生物資產(chǎn)計(jì)提任何減值準(zhǔn)備,由于消耗性生物資產(chǎn)本身所具備的特征,即使是審計(jì)師審核后的報(bào)表也很難排除造假的嫌疑。

    2. 資金管理存在的問(wèn)題

    虛增銀行存款對(duì)應(yīng)的是KM藥業(yè)以“會(huì)計(jì)差錯(cuò)”為由調(diào)整的近300億貨幣資金,在KM藥業(yè)發(fā)布的公告中,將該調(diào)整解釋為由于采購(gòu)付款、工程款支付以及確認(rèn)業(yè)務(wù)款項(xiàng)時(shí)的會(huì)計(jì)處理存在錯(cuò)誤而導(dǎo)致這300億貨幣資金記賬錯(cuò)誤。

    在2013年以來(lái),KM藥業(yè)的營(yíng)業(yè)收入保持較為高速的發(fā)展。其增長(zhǎng)率為18%到25%之間,營(yíng)業(yè)成本之間也保持同步的增長(zhǎng)率。然而經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠產(chǎn)生的現(xiàn)金流量與毛利潤(rùn)穩(wěn)定增長(zhǎng)卻不相匹配,2016年銷售毛利潤(rùn)為64億的情況下,經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量?jī)袅鞒鰹樨?fù)48億,2017年經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量為負(fù)31億。

    KM藥業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理混亂,沒(méi)有對(duì)銀行存款、存貨等企業(yè)最重要的經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確、合理、有效的資產(chǎn)盤點(diǎn)等控制活動(dòng)、并實(shí)施相應(yīng)的控制程序。

    (四)信息與溝通方面

    對(duì)外披露財(cái)務(wù)報(bào)告信息存在重大虛假:作為上市公司,KM藥業(yè)應(yīng)根據(jù)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)規(guī)定,及時(shí)準(zhǔn)確地披露信息。而根據(jù)KM藥業(yè)公告:原年度報(bào)告中2017年的營(yíng)業(yè)收入為264.76億元,更正后金額為127.78億元;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)調(diào)整前為41億元,調(diào)整后為21.49億元;現(xiàn)金流量上,2017年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流調(diào)整前為18億元,調(diào)整后為-48.4億元。2016年度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流調(diào)整前為16億元,調(diào)整后為-23.04億元。

    上述幾個(gè)業(yè)績(jī)指標(biāo)的調(diào)整幅度,有的超過(guò)了原數(shù)據(jù)的50%。這意味著,公司2016、2017年度的營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)、現(xiàn)金流量等被大幅度虛增。

    保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整是對(duì)上市公司在信息披露方面的基本要求,KM藥業(yè)在信息與溝通方面沒(méi)有準(zhǔn)確的收集、傳遞與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)密切相關(guān)的重要信息,提供重大虛假的財(cái)務(wù)信息嚴(yán)重誤導(dǎo)了投資者。

    (五)內(nèi)部監(jiān)督方面

    KM藥業(yè)的董事會(huì)和管理層人員的任命違背了不相容職務(wù)相分離的原則。董事長(zhǎng)馬某兼任公司總經(jīng)理;副董事長(zhǎng)許某兼副總經(jīng)理。董事會(huì)和管理人員的人員之間沒(méi)有起到相互獨(dú)立、互相監(jiān)督的作用。KM藥業(yè)雖按上市公司相關(guān)規(guī)定設(shè)置了相應(yīng)的內(nèi)部監(jiān)督部門,但這些內(nèi)部監(jiān)督部門缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性。董事會(huì)和部分高管人員的任命出現(xiàn)重疊,無(wú)法起到相互制約、互相監(jiān)督的作用,沒(méi)有對(duì)公司整體的內(nèi)部控制運(yùn)行進(jìn)行有效的監(jiān)督。

    四、 KM藥業(yè)內(nèi)部控制優(yōu)化建議

    (一)優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境

    1. 完善董事會(huì)結(jié)構(gòu)建設(shè)

    首先KM藥業(yè)需要做好所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離,這是企業(yè)內(nèi)部控制實(shí)施的關(guān)鍵,應(yīng)當(dāng)要將其總經(jīng)理職務(wù)交由職業(yè)經(jīng)理人來(lái)承擔(dān),避免董事層與管理層的重合。其次,為了進(jìn)一步提升KM藥業(yè)的內(nèi)部控制能力,應(yīng)當(dāng)要在現(xiàn)有基礎(chǔ)之上建立決策管理層,專門針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層進(jìn)行監(jiān)控,尤其是對(duì)于存在重大風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目強(qiáng)化決策管理。

    2. 優(yōu)化企業(yè)管理職能部門結(jié)構(gòu)

    KM藥業(yè)可以通過(guò)預(yù)算撥款的方式,在股東和職工代表大會(huì)基礎(chǔ)之上,引進(jìn)一定數(shù)量的外部監(jiān)事,并且與關(guān)聯(lián)銀行以及上游供應(yīng)商企業(yè)構(gòu)建合作關(guān)系,由這些企業(yè)提供監(jiān)事會(huì)人員,提升監(jiān)督管理效率。

    (二)完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理工作

    1. 優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理體系

    對(duì)于KM藥業(yè)而言依托有效風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,能夠幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),并做好預(yù)防和控制工作,提升企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防控能力,針對(duì)這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)要從以下幾個(gè)方面入手。

    首先,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作。對(duì)于KM藥業(yè)來(lái)說(shuō),最關(guān)鍵的是要及早發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),這樣才能夠做到有效規(guī)避。因此KM藥業(yè)應(yīng)當(dāng)要進(jìn)一步做好調(diào)查管理工作,定期針對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的梳理,針對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的梳理。其次,應(yīng)該通過(guò)各種措施來(lái)提升管理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),構(gòu)建更加完善的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系。同時(shí)KM藥業(yè)還需要對(duì)管理層進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn),將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容,確保公司管理人員能夠更好的掌握風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的具體方法,最終達(dá)到及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的目的。

    2. 完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程

    風(fēng)險(xiǎn)管理部門首先需要收集詳細(xì)的數(shù)據(jù),并且對(duì)各個(gè)部門實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中的績(jī)效考核指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理。內(nèi)部控制合規(guī)部門需要根據(jù)收集到的數(shù)據(jù),結(jié)合各個(gè)部門的具體執(zhí)行情況,按照部門分類,尋找實(shí)際情況與目標(biāo)之間的具體差異,并通過(guò)報(bào)告形式將數(shù)據(jù)信息反饋給企業(yè)管理層。戰(zhàn)略管理部門則需要根據(jù)分析數(shù)據(jù)情況,召集各個(gè)部門管理人員,分析數(shù)據(jù)情況,并做出下一步調(diào)整指示。最后業(yè)務(wù)發(fā)展部門則需要根據(jù)分析報(bào)告結(jié)果,落實(shí)相應(yīng)的整改意見(jiàn)。

    (三)提升控制活動(dòng)效率

    1. 優(yōu)化全面預(yù)算管理工作

    為了確保預(yù)算管理工作有效,KM藥業(yè)必須要對(duì)公司的實(shí)際資金狀況進(jìn)行深入的分析,及時(shí)正確評(píng)價(jià)公司的資金需求,并了解公司的融資能力以及未來(lái)投資方向,制金需求,并了解公司的融資能力以及未來(lái)投資方向,制訂更加詳細(xì)的資金使用計(jì)劃。為了達(dá)到這一目標(biāo)KM藥業(yè)應(yīng)當(dāng)要根據(jù)自身發(fā)展目標(biāo)來(lái)編制資金預(yù)算書,每一項(xiàng)指標(biāo)的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)要從多個(gè)層面來(lái)考慮,確保預(yù)算制訂的合理性。

    2. 做好存貨管理控制

    KM藥業(yè)需要進(jìn)一步強(qiáng)化存貨管理工作,不斷完善日常考核管理,避免出現(xiàn)存貨過(guò)多的問(wèn)題。另外KM藥業(yè)還可以通過(guò)信息化管理的方式,構(gòu)建存貨管理系統(tǒng),使得存貨管理能夠與企業(yè)的采購(gòu)、擔(dān)保、處置等系統(tǒng)整合在一起,實(shí)現(xiàn)對(duì)公司存貨的持續(xù)跟蹤和管理。最后,KM藥業(yè)還應(yīng)當(dāng)要從集團(tuán)總公司層面設(shè)置存貨監(jiān)控管理小組,不斷完善存貨管理,提升自身的存貨管理效率。

    (四)促進(jìn)交流溝通

    信息的獲取不能夠停留在表面,還應(yīng)當(dāng)要建立深層次的信息反饋渠道,尤其是要充分發(fā)揮員工的監(jiān)督作用,為員工提供更加完善的信息反饋渠道是關(guān)鍵。KM藥業(yè)應(yīng)當(dāng)要成立專門的反舞弊督查小組,定期針對(duì)公司財(cái)務(wù)舞弊開(kāi)展審計(jì)工作,尤其是對(duì)于資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)報(bào)告等重點(diǎn)項(xiàng)目做好反舞弊監(jiān)督工作,并且建立內(nèi)部舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)制度,保護(hù)舉報(bào)人的信息,同時(shí)給予合理的獎(jiǎng)勵(lì)。

    (五)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

    KM藥業(yè)要成立專門的內(nèi)部控制管理部門,主要職責(zé)是了解本公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)中存在的與內(nèi)部控制有關(guān)的問(wèn)題。內(nèi)部控制部門的管理人員應(yīng)該由關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理人員、擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)人員、有豐富經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)人員以及專業(yè)評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的外部人員來(lái)一同組成。其中,關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)管理人員應(yīng)當(dāng)配合好內(nèi)部控制設(shè)計(jì)人員,完成本公司的內(nèi)部控制整體建設(shè)流程程,再由外部專業(yè)內(nèi)部控制人員或者機(jī)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)部控制測(cè)試與完善。最后將檢查中暴露出來(lái)的內(nèi)部控制方面存在的問(wèn)題。同時(shí),內(nèi)部控制管理部門要向公司提供符合KM藥業(yè)情況的內(nèi)部控制報(bào)告,其中應(yīng)該包括對(duì)不合理的內(nèi)控制度提出相應(yīng)的整改建議,并監(jiān)督其完善。

    文章通過(guò)從內(nèi)部控制的五要素具體分析了其內(nèi)部控制存在的缺陷:其法人治理機(jī)制失衡;風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制機(jī)制缺失;內(nèi)部控制活動(dòng)無(wú)效;信息披露不規(guī)范;內(nèi)部監(jiān)督形同虛設(shè)等諸多問(wèn)題。并根據(jù)具體缺陷提出了優(yōu)化內(nèi)部控制體系的方案,不僅幫助該企業(yè)完善內(nèi)部控制制度,提升管理效率,同時(shí)規(guī)范員工行為。在促進(jìn)KM藥業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上,更為同一類企業(yè)內(nèi)部控制的建設(shè)、改進(jìn)工作帶來(lái)一定的參考價(jià)值,具有較強(qiáng)的理論意義和實(shí)踐意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]盛天松.關(guān)于會(huì)計(jì)造假的防治策略探析:以康美藥業(yè)造假案為例[J].會(huì)計(jì)師,2019(20):8-9.

    [2]李秀芝,王雷生.千億康美帝國(guó)崩塌記[J].中國(guó)企業(yè)家,2019(7):120-125+7.

    [3]王一多.康美藥業(yè)債務(wù)融資的風(fēng)險(xiǎn)及防范對(duì)策研究[D].保定:河北金融學(xué)院,2019.

    [4]王崢鈺,曾天羿.上市公司財(cái)務(wù)造假淺析:基于康美藥業(yè)財(cái)務(wù)造假案的思考[J].現(xiàn)代營(yíng)銷:經(jīng)營(yíng)版,2019(9):178-179.

    作者簡(jiǎn)介:

    王婷婷,蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)。

    猜你喜歡
    優(yōu)化研究內(nèi)部控制
    新形勢(shì)下會(huì)計(jì)信息質(zhì)量控制與優(yōu)化研究
    高校服裝藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的問(wèn)題與優(yōu)化研究
    互聯(lián)網(wǎng)形勢(shì)下證券公司內(nèi)部控制探究
    行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制問(wèn)題以及解決策略思考
    商(2016年27期)2016-10-17 04:56:52
    我國(guó)物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問(wèn)題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問(wèn)題及對(duì)策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
    制造企業(yè)銷售與收款業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制分析
    基于全面預(yù)算管理的企業(yè)內(nèi)部控制研究
    基于組織文化的會(huì)計(jì)行為優(yōu)化研究
    2018国产大陆天天弄谢| 熟女av电影| 亚洲欧美日韩卡通动漫| av免费在线看不卡| 日韩精品有码人妻一区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 在线天堂最新版资源| 久久久久久久久久成人| kizo精华| 国产午夜精品一二区理论片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产91av在线免费观看| 国产精品蜜桃在线观看| 日本黄色片子视频| 乱系列少妇在线播放| 亚洲高清免费不卡视频| 视频中文字幕在线观看| 久久久久久久午夜电影| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲av男天堂| 美女主播在线视频| 国产极品天堂在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美最新免费一区二区三区| 国产老妇女一区| 国产黄片美女视频| www.av在线官网国产| 国产一区二区三区综合在线观看 | av福利片在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 日本熟妇午夜| 亚洲最大成人中文| 欧美人与善性xxx| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| tube8黄色片| 国产久久久一区二区三区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 一区二区av电影网| 九九在线视频观看精品| 免费观看av网站的网址| 国产老妇女一区| 熟女电影av网| 国产老妇女一区| 一个人看的www免费观看视频| 免费av观看视频| 波多野结衣巨乳人妻| 人人妻人人看人人澡| 成人美女网站在线观看视频| 精品久久久噜噜| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 熟妇人妻不卡中文字幕| 内地一区二区视频在线| 欧美高清性xxxxhd video| 久久久a久久爽久久v久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产人妻一区二区三区在| 老司机影院成人| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美国产精品一级二级三级 | 99热全是精品| 久久久久网色| 少妇 在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 天堂俺去俺来也www色官网| 热re99久久精品国产66热6| 九九爱精品视频在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久精品免费免费高清| 精品久久久噜噜| 免费少妇av软件| 国产精品国产av在线观看| 伦精品一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 国产高清不卡午夜福利| 色网站视频免费| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品自拍成人| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 五月伊人婷婷丁香| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲av免费在线观看| 九色成人免费人妻av| 青青草视频在线视频观看| 一区二区三区四区激情视频| 国模一区二区三区四区视频| 成年人午夜在线观看视频| 日韩一区二区三区影片| 欧美成人精品欧美一级黄| av线在线观看网站| 亚洲图色成人| 国产高清三级在线| 午夜视频国产福利| 国产精品.久久久| 免费观看av网站的网址| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品成人在线| 久久久久久伊人网av| 国产成人福利小说| 国产黄片视频在线免费观看| 久久久久九九精品影院| 午夜激情福利司机影院| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产毛片a区久久久久| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 身体一侧抽搐| 久久99蜜桃精品久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美bdsm另类| 日韩大片免费观看网站| 国产成人精品婷婷| 亚洲国产欧美人成| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久97久久精品| 亚洲国产色片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日本三级黄在线观看| av黄色大香蕉| 一级爰片在线观看| 免费看不卡的av| 在线a可以看的网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| av免费观看日本| 精品午夜福利在线看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产黄a三级三级三级人| 最近中文字幕高清免费大全6| 毛片女人毛片| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲色图av天堂| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩精品有码人妻一区| 有码 亚洲区| 一区二区三区免费毛片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| av线在线观看网站| 97超碰精品成人国产| 少妇高潮的动态图| 久久精品人妻少妇| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩三级伦理在线观看| 日韩强制内射视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 香蕉精品网在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产一区二区三区综合在线观看 | 午夜激情福利司机影院| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产在线男女| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 午夜日本视频在线| 亚洲精品色激情综合| 午夜免费鲁丝| 亚洲成人久久爱视频| 伊人久久国产一区二区| 亚洲最大成人中文| 永久网站在线| 在线观看一区二区三区| 国产视频首页在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美3d第一页| 欧美潮喷喷水| 国产男女超爽视频在线观看| 午夜日本视频在线| 免费电影在线观看免费观看| 嫩草影院精品99| 丝袜脚勾引网站| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲最大成人中文| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲精品亚洲一区二区| 各种免费的搞黄视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 水蜜桃什么品种好| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲国产精品999| 国产精品一区二区性色av| 精品一区二区免费观看| 超碰av人人做人人爽久久| 久久久久九九精品影院| 午夜精品国产一区二区电影 | 国内精品宾馆在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 另类亚洲欧美激情| 插逼视频在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 国产av不卡久久| 大香蕉97超碰在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲精品一二三| 成人毛片60女人毛片免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 18禁在线播放成人免费| 国产成人aa在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 内射极品少妇av片p| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久国产一区二区| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美潮喷喷水| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 又爽又黄a免费视频| www.av在线官网国产| av在线观看视频网站免费| 国产黄a三级三级三级人| 久久韩国三级中文字幕| 啦啦啦啦在线视频资源| 99久久精品一区二区三区| 免费观看av网站的网址| 婷婷色综合大香蕉| 精品一区在线观看国产| 男人爽女人下面视频在线观看| 日日啪夜夜爽| 免费大片黄手机在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲av免费高清在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲精品国产av成人精品| 晚上一个人看的免费电影| 免费av观看视频| 久久久亚洲精品成人影院| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品久久久久久久末码| 欧美丝袜亚洲另类| 免费人成在线观看视频色| 在线a可以看的网站| 五月伊人婷婷丁香| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 插阴视频在线观看视频| 亚洲人成网站在线播| 日韩成人伦理影院| 久久精品人妻少妇| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 国产探花在线观看一区二区| 国产老妇女一区| 欧美日韩精品成人综合77777| 综合色丁香网| 国产精品一二三区在线看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品精品国产色婷婷| 老司机影院成人| 极品少妇高潮喷水抽搐| 黄色一级大片看看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 69av精品久久久久久| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜免费观看性视频| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品一及| 嫩草影院入口| 中文字幕制服av| 波多野结衣巨乳人妻| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产成人a∨麻豆精品| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美变态另类bdsm刘玥| 永久网站在线| www.色视频.com| 国产免费视频播放在线视频| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲无线观看免费| 在线观看av片永久免费下载| xxx大片免费视频| 午夜老司机福利剧场| 97在线人人人人妻| 三级经典国产精品| 看非洲黑人一级黄片| 18禁在线播放成人免费| 国产乱来视频区| 国产探花在线观看一区二区| 波野结衣二区三区在线| 精品国产三级普通话版| 视频中文字幕在线观看| 久久久久精品性色| av线在线观看网站| 伦精品一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产视频首页在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 欧美日本视频| 欧美xxⅹ黑人| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲av免费高清在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 人体艺术视频欧美日本| 精品久久久久久电影网| 天天躁日日操中文字幕| 99久久人妻综合| av福利片在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲国产最新在线播放| 又爽又黄a免费视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产乱人偷精品视频| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲怡红院男人天堂| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产中年淑女户外野战色| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 精品一区二区免费观看| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲天堂国产精品一区在线| .国产精品久久| 最近最新中文字幕免费大全7| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 99re6热这里在线精品视频| 国产精品无大码| 一级a做视频免费观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲av中文av极速乱| 国产视频首页在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 日本熟妇午夜| 日韩精品有码人妻一区| videossex国产| 亚洲三级黄色毛片| 久久99精品国语久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美日韩亚洲高清精品| 岛国毛片在线播放| 婷婷色综合大香蕉| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日韩视频在线欧美| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 免费黄网站久久成人精品| 国产免费福利视频在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 一个人看视频在线观看www免费| 久久99热这里只有精品18| 美女cb高潮喷水在线观看| 18+在线观看网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美zozozo另类| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 寂寞人妻少妇视频99o| 日韩av免费高清视频| 久热久热在线精品观看| av天堂中文字幕网| 免费电影在线观看免费观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产在线男女| 99热国产这里只有精品6| 亚洲成人久久爱视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日韩三级伦理在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品99久久久久久久久| 免费av毛片视频| 下体分泌物呈黄色| 内射极品少妇av片p| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 美女主播在线视频| 免费观看的影片在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日本色播在线视频| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品av视频在线免费观看| 水蜜桃什么品种好| 日韩国内少妇激情av| 午夜激情久久久久久久| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲经典国产精华液单| 国产av不卡久久| 国产精品伦人一区二区| 黄色日韩在线| 久久ye,这里只有精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产高清国产精品国产三级 | 一级av片app| 欧美精品一区二区大全| 国产综合精华液| 乱码一卡2卡4卡精品| av在线观看视频网站免费| 免费观看的影片在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 视频区图区小说| 在现免费观看毛片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 深夜a级毛片| 婷婷色综合www| 人人妻人人看人人澡| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 国产精品人妻久久久久久| 久久99热这里只有精品18| 99热6这里只有精品| 国产高清不卡午夜福利| 九色成人免费人妻av| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲性久久影院| 色视频在线一区二区三区| 99久久九九国产精品国产免费| 日本黄色片子视频| 亚洲国产精品国产精品| 国产av码专区亚洲av| 久久ye,这里只有精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 在线a可以看的网站| 久久久精品欧美日韩精品| 高清在线视频一区二区三区| 制服丝袜香蕉在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 在线观看人妻少妇| 久久99精品国语久久久| 69人妻影院| 欧美97在线视频| 日本色播在线视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品不卡视频一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 韩国av在线不卡| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品久久久久久电影网| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲成色77777| 亚洲国产欧美人成| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 91久久精品电影网| 一个人观看的视频www高清免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久久久久久久人人人人人人| 搡老乐熟女国产| 国产乱人偷精品视频| 日韩人妻高清精品专区| 嫩草影院入口| 18+在线观看网站| 日韩三级伦理在线观看| 高清毛片免费看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 99久久精品国产国产毛片| 国产黄片视频在线免费观看| 人妻系列 视频| av在线蜜桃| 久久午夜福利片| 麻豆成人av视频| 成人特级av手机在线观看| videos熟女内射| 少妇丰满av| 一级av片app| 中文字幕av成人在线电影| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产成人一区二区在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 最新中文字幕久久久久| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美三级亚洲精品| 在线观看免费高清a一片| 国产毛片在线视频| 精品久久久久久久久av| videos熟女内射| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产成人freesex在线| 麻豆国产97在线/欧美| 国产日韩欧美亚洲二区| 美女主播在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 欧美bdsm另类| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品熟女少妇av免费看| av卡一久久| 欧美人与善性xxx| 高清av免费在线| 国产淫语在线视频| 日韩大片免费观看网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 国产乱人偷精品视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 99热全是精品| 在线观看av片永久免费下载| 国产亚洲精品久久久com| 久久久久久久久久久免费av| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 免费人成在线观看视频色| 国产精品福利在线免费观看| av女优亚洲男人天堂| 在线看a的网站| 一本久久精品| 黄色日韩在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 黄色配什么色好看| 黄色怎么调成土黄色| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产av不卡久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 色吧在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲怡红院男人天堂| 欧美高清性xxxxhd video| 男人舔奶头视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产乱人视频| 久久久久精品性色| 91久久精品电影网| 99久久精品国产国产毛片| 国产高清不卡午夜福利| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 人人妻人人看人人澡| 日韩av免费高清视频| 亚洲三级黄色毛片| 一级片'在线观看视频| 天堂网av新在线| 亚洲av福利一区| 中文字幕亚洲精品专区| 精品人妻视频免费看| 久久久久性生活片| 久久99蜜桃精品久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 人妻少妇偷人精品九色| 午夜福利网站1000一区二区三区| 男人和女人高潮做爰伦理| 老司机影院毛片| 丰满少妇做爰视频| 国产欧美亚洲国产| 嫩草影院新地址| 免费大片黄手机在线观看| 综合色丁香网| 国产成人freesex在线| 观看美女的网站| 国产成人一区二区在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲无线观看免费| 亚洲内射少妇av| 欧美97在线视频| 亚洲国产欧美在线一区| 精品一区二区三卡| 亚洲内射少妇av| 亚洲在线观看片| 成人国产av品久久久| 免费黄频网站在线观看国产| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 人妻系列 视频| 日韩欧美 国产精品| 乱系列少妇在线播放| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美xxⅹ黑人| 国模一区二区三区四区视频| 欧美最新免费一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 五月开心婷婷网| 国模一区二区三区四区视频| 黄色日韩在线| 国产免费视频播放在线视频| 黄色日韩在线| 一区二区三区乱码不卡18| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲精品国产av成人精品| 三级经典国产精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产熟女欧美一区二区| 男插女下体视频免费在线播放| 全区人妻精品视频| 亚洲国产色片| 亚洲av中文av极速乱| 香蕉精品网在线| 亚洲av成人精品一二三区| 最近最新中文字幕大全电影3| 嫩草影院精品99| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久6这里有精品| 网址你懂的国产日韩在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 免费观看在线日韩| 老司机影院成人| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 大香蕉97超碰在线| 91久久精品电影网| 色视频www国产| 日韩伦理黄色片| 亚洲人成网站高清观看| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久欧美国产精品| 嫩草影院新地址| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 大香蕉97超碰在线| 男人舔奶头视频|