新形勢下電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)化策略

郭月梅

摘要：近些年，隨著人們生活水平的提高，對電力的需求量不斷增加，目前，電力作為社會經(jīng)濟(jì)的重要組成因素之一逐漸發(fā)揮出越來越重要的作用。論文主要通過對新形勢下電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察現(xiàn)狀進(jìn)行簡析，針對性地提出相應(yīng)的解決措施，以此來為我國電力企業(yè)的未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 關(guān)鍵詞：電力企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;監(jiān)督

引言

電力企業(yè)在我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中占據(jù)著十分重要的地位，其發(fā)展好壞將直接關(guān)系到我國國民經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展。而紀(jì)檢監(jiān)察工作作為電力企業(yè)運(yùn)營管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其直接決定著企業(yè)是否能實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。因此，必須高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，結(jié)合當(dāng)今時代的要求，編制科學(xué)合理的紀(jì)檢監(jiān)察工作方案，適當(dāng)加大監(jiān)督檢查力度，提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的整體素質(zhì)，只有這樣才能充分發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察工作在電力企業(yè)發(fā)展中的作用。

1電力企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察的內(nèi)容

黨政建設(shè)，通過各種形式的學(xué)習(xí)活動，可以有效的認(rèn)識和了解國家的發(fā)展形式，應(yīng)用理論成功的指導(dǎo)實(shí)踐應(yīng)用理論成功的指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高自不斷提高自己的思想覺悟。在黨政建設(shè)工作中，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與員工的個人利益的結(jié)合，將工作責(zé)任到人?？v觀機(jī)關(guān)企業(yè)單位發(fā)展?fàn)顩r，腐敗問題較為突出，某些違規(guī)、違法現(xiàn)象時有發(fā)生，而紀(jì)檢監(jiān)察工作的不到位更是導(dǎo)致腐敗問題愈演愈烈，而導(dǎo)致此種現(xiàn)象的重要一點(diǎn)則是紀(jì)檢監(jiān)察工作在制度上與工作方式上的問題。當(dāng)前電力行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)行力度已經(jīng)有了很大的提升，但仍有存在一些不足，需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新以達(dá)到預(yù)防懲治腐敗、規(guī)正思想行為的目的。電力企業(yè)相關(guān)人員定期的思想動態(tài)匯報和警示宣傳教育活動是非常重要的日常監(jiān)察活動，對黨的作風(fēng)建設(shè)具有良好的促進(jìn)作用，對維護(hù)電力企業(yè)客戶用戶的正當(dāng)權(quán)益和企業(yè)財產(chǎn)安全等方面作用也很巨大。為適應(yīng)新形勢的發(fā)展需求，自黨的十八大以來，我國越加重視紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新發(fā)展，電力企業(yè)也通過多種渠道尋求創(chuàng)新發(fā)展，以求規(guī)范企業(yè)人員行為，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

2電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的主要問題

2.1工作制度不完善

企業(yè)制度主要是具有長期性和全局發(fā)展的特點(diǎn)。因此，在電力企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的過程中，若是從制度的角度上出現(xiàn)了各種嚴(yán)重的披露，那么就會出現(xiàn)嚴(yán)重的違紀(jì)現(xiàn)象。電力是實(shí)現(xiàn)社會發(fā)展和國家綜合能力提升的重要基礎(chǔ)，在當(dāng)前長期發(fā)展與建設(shè)的過程中，政府也一直在為提升電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作能力和工作效果做出積極探討。但是從實(shí)際發(fā)展的角度上探究來看，這些制度在技術(shù)角度和層面上存在一定的不足，并在實(shí)際工作的過程中，也會由于外界和企業(yè)內(nèi)部的各種原因而出現(xiàn)一定的影響。

2.2紀(jì)檢監(jiān)察模式有待更新

現(xiàn)階段，我國電力企業(yè)的整體發(fā)展水平已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的比肩。但是，電力企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作水平卻沒有得到應(yīng)有的提升，這主要是由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)檢監(jiān)察工作重視度不夠，也沒有結(jié)合時代發(fā)展需求對紀(jì)檢監(jiān)察模式進(jìn)行更新和改進(jìn)。在當(dāng)今時代背景下，信息傳播速度顯著加快，科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平也越來越高，傳統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作模式顯然已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)今電力企業(yè)的發(fā)展需求了，這就導(dǎo)致企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)效性偏低，根本無法發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。

3新時期電力企業(yè)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效對策

3.1構(gòu)建完善紀(jì)檢監(jiān)察體制

在紀(jì)檢監(jiān)察管理體制工作的創(chuàng)新中，必須對現(xiàn)有紀(jì)檢監(jiān)察制度進(jìn)行優(yōu)化改革，保障相關(guān)部門的獨(dú)立性，加強(qiáng)工作監(jiān)督力度，避免電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作流于形式。加強(qiáng)監(jiān)督制度的創(chuàng)新，分散權(quán)利的集中，避免獨(dú)權(quán)現(xiàn)象，減少企業(yè)貪污腐敗現(xiàn)象。電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員具有的監(jiān)督權(quán)利與職責(zé)，且能夠直接參與行使紀(jì)檢權(quán)利，將監(jiān)督監(jiān)察工作落在實(shí)處，即為直接監(jiān)督。間接監(jiān)督則是百姓、用戶，企業(yè)員工、新聞媒體輿論等監(jiān)督，不能行使直接監(jiān)督權(quán)利，即為間接監(jiān)督。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，只有直接監(jiān)督與間接監(jiān)督并行，才能更好的保障紀(jì)委工作的積進(jìn)展。強(qiáng)化權(quán)力約束，確保決策以及監(jiān)督、執(zhí)行等各項(xiàng)權(quán)力處于制衡狀態(tài)，完善領(lǐng)導(dǎo)體系，同時，權(quán)力結(jié)構(gòu)中各項(xiàng)權(quán)力應(yīng)是互相制約并協(xié)調(diào)的關(guān)系。對于各項(xiàng)權(quán)力，應(yīng)實(shí)現(xiàn)有效控制，必要時可以將其合理分解，避免出現(xiàn)職權(quán)濫用的情況，使各項(xiàng)紀(jì)律要求和制度措施得到切實(shí)有力的貫徹和落實(shí)。

3.2加強(qiáng)考核機(jī)制建設(shè)，力爭紀(jì)檢監(jiān)督實(shí)效

電力企業(yè)在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，可以采取信息數(shù)據(jù)監(jiān)測、上級檢查以及定期自查和社會評議方法。一方面要結(jié)合電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考核、目標(biāo)考核以及黨風(fēng)建設(shè)考核等，另一方面也可單獨(dú)組織考核，對企業(yè)存在的各項(xiàng)風(fēng)險問題進(jìn)行嚴(yán)格防范，做好考核評估管理工作。電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用“一把手”措施，切實(shí)履行企業(yè)黨委責(zé)任以及“第一責(zé)任人”制度，負(fù)責(zé)廉政建設(shè)以及紀(jì)檢監(jiān)察問題防控管理之目的，對風(fēng)險防控工作負(fù)總責(zé)。需要注意的是，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中的副職以及其他紀(jì)檢人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任要求，實(shí)行各負(fù)其責(zé)制度，“一崗雙責(zé)”，做好本職工作，積極開展好風(fēng)險防控。班子成員要分工明確，并且對分管工作的風(fēng)險負(fù)責(zé)。對于拒不落實(shí)、風(fēng)險防控不力的人和部門，要基于管理權(quán)限，對分管領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任予以明確，以此來確保紀(jì)檢與廉政工作不走樣。同時，要建立“政治堅(jiān)強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明以及公正清廉和業(yè)務(wù)精通”的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，在做好防控的同時，還應(yīng)當(dāng)發(fā)揮正面引導(dǎo)的有效作用;營造良好的成長環(huán)境，構(gòu)建持續(xù)以及良性的發(fā)展機(jī)制。企業(yè)積極引入績效管理，由審計部門負(fù)責(zé)，提升監(jiān)察審計反腐倡廉科學(xué)化水平，有效發(fā)揮正面激勵的作用。這里所講的激勵制度，既包括物質(zhì)方面的激勵，也包括精神方面的激勵，通過昀大限度地滿足人的需求，以此來抑制他們不端行為。

3.3提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新時期，電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作也越發(fā)復(fù)雜，涉及到企業(yè)的各個方面，這就對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力提出了更高的要求，所有從事紀(jì)檢監(jiān)督與檢查工作的人員必須同時具備完善的專業(yè)知識，包括會計、經(jīng)濟(jì)等方面的知識，同時還必須熟練掌握各項(xiàng)操作技能。為此，電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門必須加強(qiáng)對各級工作人員業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和提升，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)實(shí)需求，設(shè)置針對性的培訓(xùn)內(nèi)容，每次培訓(xùn)結(jié)束后還必須對工作人員的培訓(xùn)成果進(jìn)行考核，這樣才能確保培訓(xùn)工作的有效性。

結(jié)語

綜上所述，電力企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展在我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中具有十分重要的作用體現(xiàn)。在社會發(fā)展的新形勢下，加強(qiáng)電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的提升，為電力企業(yè)的未來發(fā)展起到了積極促進(jìn)的效果。在今后的發(fā)展過程中，相關(guān)工作人員要能夠及時認(rèn)識到自身工作的不足，并在工作過程中不斷進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)的積累和工作方式的總結(jié)歸納，要改善這一現(xiàn)狀，就必須提高電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、全體員工對紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識，創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作模式，同時還要注重提升監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平，健全工作機(jī)制，營造良好的工作作風(fēng)。以此來為我國紀(jì)檢監(jiān)察工作的發(fā)展與提升作出積極的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]吳琳麗.新時期電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作有效性[J].百科論壇電子雜志，2018，（24）：494-495.

[2]肖宇.電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察在電力營銷業(yè)務(wù)中的監(jiān)督職能分析[J].企業(yè)文化（中旬刊），2017，（9）：180.

[3]黃倩倩.新時期背景下電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊，2016（33）：240.

[4]鄧榮翔.加強(qiáng)思想政治工作提升企業(yè)廉政建設(shè)水平[J].收藏與投資，2017（6）.