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    提高部隊出納工作管理水平的思考

    2020-11-11 03:09:44黃振國
    市場周刊·市場版 2020年5期
    關(guān)鍵詞:思考

    摘 要:建設和調(diào)控部隊均需要財務管理的支持,出納是財務管理體系的基礎設施,同時,也是部隊財務建設的先決條件。在現(xiàn)代信息社會發(fā)展下,部隊的出納工作內(nèi)容也面臨著挑戰(zhàn),因此,需要有效避免軍隊財務中可能存在的問題,創(chuàng)新部門改革模式,發(fā)揮出納的工作效率,為今后部隊發(fā)展注入新元素?;诖?,文章主要對提高部隊出納工作管理水平進行分析探討。

    關(guān)鍵詞:部隊;出納工作;管理水平;思考

    一、 部隊出納工作特征

    (一)獨特性

    任何事物均有著特點和規(guī)律,出納工作是部隊財務工作的要素,不但具備財務工作的屬性,同時,也是部隊中專門的崗位和技術(shù),有著獨特性。

    (二)社會性

    出納工作負責收付、存取部隊貨幣資金的工作,此活動處于社會經(jīng)濟活動中,與社會經(jīng)濟發(fā)展有著聯(lián)系,如果是部隊有經(jīng)濟活動出現(xiàn),則出納員也會和對方有經(jīng)濟關(guān)系出現(xiàn)。由此可見,部隊的出納工作有著社會性。

    (三)專業(yè)性

    出納工作是部隊財務的主要崗位,需要配有專業(yè)的技術(shù)人員。同時,軍隊財務賬戶屬于特種賬戶,需要制訂相關(guān)規(guī)章條例。信息技術(shù)快速發(fā)展,保密技術(shù)不斷的升級,需要出納工作人員不斷地培養(yǎng)自身的專業(yè)知識、保密意識,同時,在日常的實踐中探索工作經(jīng)驗,掌握要領(lǐng),提高效率。

    (四)政策性

    部隊屬于國家的機關(guān)單位,因此,在部隊工作中也需要根據(jù)我國頒發(fā)的財政法規(guī)制訂條例,明確規(guī)定出納工作,出納人員需要根據(jù)法律法規(guī)做好工作的內(nèi)容。

    (五)時效性

    部隊的出納人員在當前經(jīng)濟體制下面臨的新挑戰(zhàn)。出納人員受到貨幣資金、收付業(yè)務等限制,因此需要根據(jù)時間完成任務,方可確保出納工作的效率和質(zhì)量,同時也展現(xiàn)了出納工作的實效性。

    二、 部隊出納工作中存在的問題

    (一)規(guī)章制度執(zhí)行力度不夠

    國家對部隊財務管理工作均有非常嚴格的規(guī)定,但在實踐管理中,少數(shù)部隊因為改革期間人員調(diào)整空檔期等情況,存在會計崗位與出納崗位一人兼職的情況,這不僅嚴重違反了部隊的財務管理相關(guān)規(guī)定,并且容易出現(xiàn)各種暗箱操作與瞞而不報的行為。在進行部隊財務情況審核時,即使是發(fā)現(xiàn)了少數(shù)徇私舞弊現(xiàn)象,揪出來出納工作的相關(guān)問題,但很少有相關(guān)機構(gòu)或人員采取進一步調(diào)查研究行為,無法對相關(guān)責任人進行有效制裁,在一定程度上姑息了這種違規(guī)行為,嚴重影響了部隊出納工作的公正性與嚴謹性。

    (二)出納人員缺乏防范意識

    少數(shù)部隊出納人員對于資金并沒有十分嚴格的防范意識,出現(xiàn)工作失誤情況,例如:出納人員在填制資金收支憑證時,并沒有按照相關(guān)規(guī)定進行,在進行賬務清查時,由于間隔時間太久等原因,導致賬務錯亂原因無法明確;對于相關(guān)賬務原始憑證保管不得當,或是自身粗心或是對賬務隨處擺放,或是長時間沒有規(guī)整,導致賬務丟失或損毀;出納在實際工作中,并沒有遵守現(xiàn)金收支登記規(guī)定,或?qū)κ罩l款混記,導致收支情況混亂,賬務出現(xiàn)紕漏。

    (三)存在技術(shù)性錯誤

    由于出納工作每天都會涉及現(xiàn)金,且工作均是各種細微賬務,所以在實際工作中極易因為不良情緒等因素影響,出現(xiàn)不同程度的技術(shù)性錯誤,如現(xiàn)金收支金額登記錯誤,或沒有清晰辨認現(xiàn)金真?zhèn)蔚龋自斐山?jīng)濟損失。

    (四)監(jiān)督工作不到位

    少數(shù)部隊在出納監(jiān)管方面較為松懈,部隊內(nèi)部并沒有形成較為嚴謹?shù)臓恐茩C制,使出納工作極易受到人為等因素干擾,加上少數(shù)部隊出納人員由士官擔任,專業(yè)經(jīng)驗嚴重匱乏,導致部隊現(xiàn)金賬務混亂,單位財務內(nèi)部自審自核工作很難有效開展。

    三、 當前部隊出納工作優(yōu)化對策

    (一)建立完善的部隊財務管理機制

    部隊需要建立嚴格、完善的財務管理規(guī)章制度,監(jiān)督出納人員嚴格執(zhí)行,并對違反規(guī)定的出納人員進行處罰,對會計憑證登記與賬款管理混亂的出納人員進行責任追究。同時,在進行財務審核時,要加強對各種暗箱操作、私設賬務等行為進行重點檢查,并視情節(jié)嚴重程度進行處罰。

    (二)嚴格部隊出納工作實踐秩序

    首先,出納人員在進行現(xiàn)金憑證編制時,必須要按照相關(guān)規(guī)定規(guī)范性記錄,保證賬務的清晰準確性。其次,強化出納人員賬務管理能力,由于出納是一項現(xiàn)金收支管理業(yè)務,所以要求出納人員嚴格審核把控現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬等相關(guān)業(yè)務,能采取網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬的盡量選擇轉(zhuǎn)賬,嚴格遵守現(xiàn)金限流、大項現(xiàn)金支付業(yè)務審批等規(guī)定。最后,要做到日清月結(jié),保證賬務記錄與實際財產(chǎn)的一致性,每天對庫存現(xiàn)金進行清點,核對現(xiàn)金日記賬,避免出現(xiàn)任何紕漏,并保管好所有票據(jù)。

    (三)提高出納人員愛崗敬業(yè)精神

    出納工作人員必須要時刻保持頭腦清晰,確保賬務相關(guān)業(yè)務的精準性與及時性,避免因一處錯誤導致“滿盤皆輸”,對發(fā)生的錯誤及時進行總結(jié),將各種錯誤發(fā)生率降到最低,并且在實踐工作中,要靈活運用各種小技巧,努力提高工作效率。

    (四)加強出納人員職業(yè)道德培養(yǎng)

    對部隊出納人員職業(yè)道德進行著重培養(yǎng),使出納人員從思想意識深處意識到職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性,真正做到廉潔自律、遵紀守法,確保所有出納日常工作均符合財務相關(guān)法律規(guī)范制度。同時,在出納工作中,必須要清楚認識到出納工作的嚴肅性,定期對出納人員的綜合素養(yǎng)與業(yè)務能力進行培訓,使出納人員真正符合部隊與國家的需求標準。

    四、 結(jié)語

    綜上所述,部隊維護國家穩(wěn)定,保護人們生命和財產(chǎn),而部隊出納工作,一方面,影響到財務活動資金使用率,另一方面,影響到部隊戰(zhàn)斗力和工作的開展。部隊機關(guān)單位需要有效解決出納工作中的問題,找出有效的解決措施,從而提高出納工作效率。

    參考文獻:

    [1]劉艷玲.部隊出納工作存在的問題與對策探討[J].經(jīng)濟師,2016(10):142-143.

    [2]劉鵬.新時期出納工作存在的問題及對策探討[J].納稅,2018,12(24):128.

    作者簡介:

    黃振國,新疆伊寧市人民武裝部。

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