• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    微課與案例分析結(jié)合教學(xué)在創(chuàng)傷骨科護(hù)理帶教中的應(yīng)用效果

    2020-11-11 05:15:54沙林麗
    醫(yī)學(xué)理論與實(shí)踐 2020年21期
    關(guān)鍵詞:骨科案例微課

    沙林麗 魏 蓉

    南通大學(xué)附屬醫(yī)院創(chuàng)傷骨科,江蘇省南通市 226001

    在經(jīng)濟(jì)、文化飛速發(fā)展,人民生活水平日益提高的中國(guó),培養(yǎng)一名合格的醫(yī)務(wù)人員需要付出越來(lái)越多的時(shí)間和精力。為了應(yīng)對(duì)臨床專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí)體系的快速發(fā)展,臨床實(shí)習(xí)護(hù)生的培訓(xùn)應(yīng)該以快速提取及掌握核心概念為目標(biāo)。傳統(tǒng)的臨床實(shí)習(xí)護(hù)生帶教方式是以大課講解,再由各自帶教老師通過(guò)臨床實(shí)踐進(jìn)行輔導(dǎo)。大課的單次講解演示容易出現(xiàn)無(wú)法準(zhǔn)確把握核心知識(shí)點(diǎn),也難以提供復(fù)習(xí)鞏固的情況。醫(yī)學(xué)臨床工作中無(wú)法容忍錯(cuò)誤的發(fā)生,這就需要護(hù)理帶教老師花大量的時(shí)間和精力去幫助護(hù)生重復(fù)鞏固理論和操作的知識(shí)點(diǎn)。但是,臨床一線護(hù)理人員日常工作量大,難以抽出時(shí)間來(lái)鞏固教學(xué)。

    同時(shí),處于病區(qū)內(nèi)的固定教學(xué)環(huán)境,使帶教老師們對(duì)知識(shí)點(diǎn)無(wú)法進(jìn)行系統(tǒng)的分析和講解。甚至,有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)護(hù)理老師帶教熱情不高、帶教知識(shí)點(diǎn)分散,使得臨床帶教效果不夠理想。在我國(guó),案例分析教學(xué)法被臨床護(hù)理帶教老師廣泛的采用,但在以往的案例分析教學(xué)過(guò)程中,由于典型案例隨機(jī)出現(xiàn),因此只能通過(guò)書(shū)面文字描述來(lái)傳授知識(shí)點(diǎn),但護(hù)生對(duì)于書(shū)面描述的案例缺乏直觀體驗(yàn),很難融入臨床實(shí)際操作中,微課的出現(xiàn)給這些問(wèn)題提供了新的解決方案。微課(Microlecture)顧名思義是微小的課程,利用簡(jiǎn)短的視頻來(lái)講解某個(gè)知識(shí)點(diǎn),使其簡(jiǎn)單、形象、重點(diǎn)突出,利于理解和記憶。隨著信息技術(shù)的進(jìn)步,操作簡(jiǎn)易的短視頻制作軟件風(fēng)靡全國(guó),微課形式的教學(xué)利于帶教老師充分利用碎片化時(shí)間,統(tǒng)籌安排教學(xué)、工作、科研的時(shí)間分配。同時(shí),相比傳統(tǒng)的填鴨及框架文字式教學(xué),臨床實(shí)習(xí)護(hù)生更喜歡短視頻電影式的教學(xué)方法。我院創(chuàng)傷骨科在臨床護(hù)理帶教中嘗試將教學(xué)內(nèi)容和典型案例錄制成微課以供護(hù)生學(xué)習(xí)及課后鞏固,經(jīng)過(guò)兩年時(shí)間的研究和對(duì)比,發(fā)現(xiàn)這種相互結(jié)合的帶教方式可顯著提高臨床護(hù)生的帶教效果,現(xiàn)報(bào)告如下。

    1 對(duì)象與方法

    1.1 對(duì)象 選擇我科2017年8月—2019年8月實(shí)習(xí)護(hù)生89名為研究對(duì)象,隨機(jī)分為觀察組44名,采用微課與案例分析結(jié)合教學(xué),對(duì)照組45名予以傳統(tǒng)教學(xué)。觀察組:年齡19~24(22.7±0.6)歲;本科20名,大專(zhuān)24名。對(duì)照組:年齡18~24(22.3±0.7)歲;本科19名,大專(zhuān)26名。兩組護(hù)生的年齡、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、在校成績(jī)相比較,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

    1.2 教學(xué)方法 (1)前期準(zhǔn)備:首先由總帶教老師整理教學(xué)大綱,帶領(lǐng)帶教小組的成員學(xué)習(xí)微課的制作方法,并分別安排帶教老師完成大綱教學(xué)內(nèi)容及典型案例視頻的制作。大綱教學(xué)內(nèi)容主要包括:①四肢支具的正確佩戴,外固定支架的日常護(hù)理,各項(xiàng)基本護(hù)理操作等。②常見(jiàn)并發(fā)癥的護(hù)理,如深靜脈血栓的預(yù)防、關(guān)節(jié)僵硬的預(yù)防、骨筋膜室綜合征的觀察與處理等。③常見(jiàn)的應(yīng)急預(yù)案,如骨盆骨折的應(yīng)急預(yù)案、多發(fā)骨折的應(yīng)急預(yù)案、呼吸心跳驟停的應(yīng)急預(yù)案等;典型案例主要包括:本科室常見(jiàn)病的臨床表現(xiàn)、治療、護(hù)理、護(hù)患溝通技巧,如骨盆骨折、肱骨骨折、踝關(guān)節(jié)骨折等;帶教老師針對(duì)以上問(wèn)題查閱資料,選擇典型案例運(yùn)用DV機(jī)將其錄制成5~10min時(shí)長(zhǎng)的視頻,其中穿插常見(jiàn)病、常見(jiàn)并發(fā)癥及應(yīng)急預(yù)案的知識(shí)點(diǎn),DV視頻錄制完成后找專(zhuān)業(yè)人員運(yùn)用AE軟件進(jìn)行視頻后期加工制作成微課。錄制者要對(duì)各自教學(xué)的內(nèi)容有深入的學(xué)習(xí)和體會(huì),錄制的微課要求重點(diǎn)突出,旁白配文內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要,分析思路清晰且圖文并茂,總帶教老師將制作完成的微課收集整理后上傳至百度網(wǎng)盤(pán)。(2)后期帶教:護(hù)生入科后先由總帶教老師帶領(lǐng)熟悉科室環(huán)境和學(xué)習(xí)科室制度。然后將護(hù)生交給各自的帶教老師,觀察組護(hù)生采用微課與案例分析結(jié)合教學(xué)法,成立創(chuàng)傷骨科護(hù)理師生微信交流群,護(hù)生入群后可根據(jù)鏈接下載學(xué)習(xí)百度網(wǎng)盤(pán)中的微課內(nèi)容,并通過(guò)該微信群解答疑問(wèn)及交流體會(huì)。同時(shí)邀請(qǐng)有興趣的觀察組護(hù)生參與錄制新的微課及案例分析視頻,每周推薦優(yōu)秀的作品供其他護(hù)生學(xué)習(xí),以此來(lái)提高護(hù)生的學(xué)習(xí)興趣及積極性,鞏固強(qiáng)化專(zhuān)科知識(shí)。對(duì)照組護(hù)生則采用傳統(tǒng)帶教方式,先進(jìn)行大課講解,再由各自帶教老師通過(guò)臨床實(shí)踐進(jìn)行輔導(dǎo)。

    1.3 效果評(píng)價(jià) 護(hù)生出科前進(jìn)行創(chuàng)傷骨科護(hù)理理論和操作考核,并安排護(hù)生填寫(xiě)自行設(shè)計(jì)的教學(xué)滿意度調(diào)查問(wèn)卷,分為“激發(fā)學(xué)習(xí)興趣”“降低學(xué)習(xí)難度”“提高知識(shí)理解”“提高操作掌握”“促進(jìn)師生交流”5個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目20分,最終以總分統(tǒng)計(jì)滿意度評(píng)分。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組護(hù)生理論和操作考核比較 觀察組護(hù)生理論和操作考核成績(jī)均高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表1 。

    表1 兩組護(hù)生理論和操作考核成績(jī)比較分)

    2.2 兩組護(hù)生教學(xué)滿意度調(diào)查評(píng)分比較 觀察組護(hù)生教學(xué)滿意度調(diào)查評(píng)分為(95.41±3.55)分,高于對(duì)照組的(87.27±4.81)分,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05) 。

    3 討論

    智能手機(jī)的普及和移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展,使微課這種教育模式得到快速推廣。國(guó)內(nèi)外教育者和學(xué)生對(duì)于在線學(xué)習(xí)的青睞度不斷提升,并且取得了良好的學(xué)習(xí)效果。1993年,美國(guó)UNI的有機(jī)化學(xué)教授LeRoy A.McGrew提出的“60秒有機(jī)化學(xué)課程”是最早的微課原型[1-2],其目的是讓更多非專(zhuān)業(yè)人士能了解化學(xué)知識(shí)。1995年,英國(guó)Napier大學(xué)的Terence Kee[3]教授提議,讓學(xué)生對(duì)特定主題進(jìn)行1min演講,促使他們?nèi)ニ伎寂c主題相關(guān)的、應(yīng)被熟悉掌握的核心概念。2008年,美國(guó)New Mexico胡安學(xué)院(San Juan College)的David Penrose正式提出了“微課”概念,“微課”是以某個(gè)簡(jiǎn)明的主題為教學(xué)內(nèi)容,以在線學(xué)習(xí)為教學(xué)目的,通過(guò)視頻或音頻錄制的60s課程。國(guó)內(nèi)率先提出“微課”概念的廣東佛山教育局研究員胡鐵生[4]將之定義為:“按照新課程標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)實(shí)踐要求,以教學(xué)視頻為主要載體,反映教師在課堂教學(xué)過(guò)程中針對(duì)某個(gè)知識(shí)點(diǎn)或教學(xué)環(huán)節(jié)而開(kāi)展教與學(xué)活動(dòng)的各種教學(xué)資源有機(jī)組合”。微課的制作遵循“適用、實(shí)用、易用”原則,具有時(shí)間短(一般不超過(guò)10min)、內(nèi)容精、情景化等特點(diǎn),可使教學(xué)主題簡(jiǎn)明突出,利于在線進(jìn)行自主學(xué)習(xí),并且可隨時(shí)進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)的復(fù)習(xí)鞏固,還可進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)。

    案例分析教學(xué)法可追溯到1788年美國(guó)紐黑文醫(yī)學(xué)會(huì),1871年美國(guó)哈佛大學(xué)法學(xué)院使用案例進(jìn)行教學(xué),將以“教”為中心的課堂教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴皩W(xué)”為中心的教學(xué),并取得了較好的效果[5]。國(guó)外學(xué)者認(rèn)為案例分析教學(xué)法是一種以學(xué)生為中心的主動(dòng)性學(xué)習(xí)方式,Helms[6]把案例分析教學(xué)法稱為“以案例為基礎(chǔ)的教學(xué)法”,他特別強(qiáng)調(diào)利用真實(shí)場(chǎng)景或事件促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)參與討論和做出獨(dú)立判斷的能力,以此提高學(xué)生解決問(wèn)題的能力。我國(guó)教育工作者正在積極開(kāi)展案例分析教學(xué)法,已在臨床ICU護(hù)士培訓(xùn)考核、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)中應(yīng)用[7-8]。案例分析教學(xué)法是帶教老師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)對(duì)實(shí)際工作中出現(xiàn)的典型的案例進(jìn)行引導(dǎo),組織護(hù)生對(duì)案例展開(kāi)分析與討論,最終由帶教老師來(lái)講解其中的知識(shí)點(diǎn)及分析疑難點(diǎn),總結(jié)評(píng)價(jià)護(hù)生案例分析結(jié)果的優(yōu)缺點(diǎn),以此培養(yǎng)護(hù)生的分析能力、判斷能力以及解決問(wèn)題的能力。醫(yī)學(xué)教學(xué)領(lǐng)域中有許多教學(xué)內(nèi)容難以單純靠語(yǔ)言來(lái)講解,講解會(huì)顯得枯燥及抽象,在案例分析及討論過(guò)程中護(hù)生難以理解透徹。而實(shí)際案例結(jié)合動(dòng)畫(huà)、視頻形式的微課教學(xué)能帶給護(hù)生直觀真實(shí)的體驗(yàn)感,利于其快速理解并掌握教學(xué)知識(shí)點(diǎn)。

    在研究中筆者發(fā)現(xiàn)通過(guò)微課與案例結(jié)合教學(xué),護(hù)生能準(zhǔn)確把握創(chuàng)傷骨科學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn),按照各自的薄弱點(diǎn)自行選擇學(xué)習(xí)時(shí)間及內(nèi)容,有獨(dú)立思考的機(jī)會(huì)和空間,提高了時(shí)間利用率。并使護(hù)生能充分利用碎片化的時(shí)間學(xué)習(xí),形成積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對(duì)護(hù)生今后在工作與學(xué)習(xí)的調(diào)配中能起到一定的作用。微課與案例相互結(jié)合,既彌補(bǔ)了案例教學(xué)中敘述方式單調(diào)抽象的缺點(diǎn),也改進(jìn)了微課教學(xué)中理論與實(shí)際結(jié)合欠佳的不足,通過(guò)微課結(jié)合案例創(chuàng)設(shè)的真實(shí)情境,護(hù)生能夠在視頻中有更加強(qiáng)烈的代入感,并可以進(jìn)行不同角色的轉(zhuǎn)換,從而提升了護(hù)生的學(xué)習(xí)興趣和換位思考的能力。護(hù)生們還可以在課后進(jìn)行小組成員間的配合性操作,提高團(tuán)隊(duì)合作精神和同學(xué)間的默契感。學(xué)習(xí)視頻中帶教老師親自示范的標(biāo)準(zhǔn)操作和典型案例,均可以供護(hù)生反復(fù)揣摩學(xué)習(xí),對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行鞏固。同時(shí),在微課與案例結(jié)合教學(xué)中,微課和案例制作的過(guò)程也是帶教老師自我提升的過(guò)程。帶教教師按照課程需要查閱相關(guān)資料,結(jié)合自身的臨床經(jīng)驗(yàn)做出重點(diǎn)突出、難點(diǎn)明確的視頻,自身可以受到很大的啟發(fā),實(shí)現(xiàn)了知識(shí)的升華,促進(jìn)自身素質(zhì)的提高,真正有利于教學(xué)相長(zhǎng)。創(chuàng)傷骨科護(hù)理師生微信交流群的建立可以實(shí)時(shí)對(duì)護(hù)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題進(jìn)行反饋解答,鼓勵(lì)護(hù)生大膽提問(wèn)、思考和動(dòng)手操作,提高了護(hù)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)興趣,加深了對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解,并通過(guò)師生交流增進(jìn)了感情,拉近了師生間的距離,提升了創(chuàng)傷骨科在護(hù)生心目中的地位。

    綜上所述,在創(chuàng)傷骨科臨床護(hù)理帶教中應(yīng)用微課與案例分析相結(jié)合的教學(xué)模式,可通過(guò)微課的形式真人重現(xiàn)典型案例及實(shí)際操作,具有提煉知識(shí)點(diǎn),提高學(xué)習(xí)效率,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,不斷提高帶教老師的教學(xué)水平等優(yōu)勢(shì)。但在實(shí)施過(guò)程中也存在一些不足,比如典型案例與帶教知識(shí)點(diǎn)融合不夠全面;DV機(jī)錄制的視頻雖然清晰度高,但是文件較大,不利于儲(chǔ)存與傳播;后期的視頻文字及動(dòng)畫(huà)的制作需要求助專(zhuān)業(yè)人士;微課資源下載學(xué)習(xí)的便捷性可能會(huì)使某些護(hù)生不重視帶教老師在實(shí)際操作過(guò)程中的講解等。因此,微課與案例分析結(jié)合教學(xué)方式在臨床護(hù)理帶教中的應(yīng)用仍需要繼續(xù)摸索和改進(jìn)。

    猜你喜歡
    骨科案例微課
    案例4 奔跑吧,少年!
    微課在幼兒教育中的應(yīng)用
    甘肅教育(2020年8期)2020-06-11 06:10:22
    微課在高中生物教學(xué)中的應(yīng)用
    甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:25:06
    微課在初中歷史教學(xué)中的應(yīng)用
    活力(2019年17期)2019-11-26 00:43:00
    隨機(jī)變量分布及統(tǒng)計(jì)案例拔高卷
    發(fā)生在你我身邊的那些治超案例
    骨科臨床教學(xué)中加強(qiáng)能力培養(yǎng)的探討
    一個(gè)模擬案例引發(fā)的多重思考
    2016年《實(shí)用骨科雜志》征訂啟事
    與“微課”的首次親密接觸
    丰满的人妻完整版| 99国产极品粉嫩在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 91麻豆av在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 内射极品少妇av片p| 国产乱人视频| 精品久久久久久久久av| 精品人妻熟女av久视频| 怎么达到女性高潮| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚州av有码| 丝袜美腿在线中文| 亚洲男人的天堂狠狠| 99国产精品一区二区三区| 1000部很黄的大片| 国产精品,欧美在线| 午夜福利免费观看在线| 亚洲成人久久性| 美女高潮的动态| 成人av在线播放网站| 99热6这里只有精品| 国产成人欧美在线观看| 免费黄网站久久成人精品 | 999久久久精品免费观看国产| 草草在线视频免费看| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产人妻一区二区三区在| 国产亚洲av嫩草精品影院| 黄色配什么色好看| av专区在线播放| av天堂在线播放| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久久精品大字幕| 啦啦啦韩国在线观看视频| 99久久精品一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲av成人精品一区久久| 久久久久久久久久成人| 国产欧美日韩精品一区二区| 色综合站精品国产| 免费高清视频大片| 色综合亚洲欧美另类图片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久久久久久久中文| 哪里可以看免费的av片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 波多野结衣高清无吗| 国产高潮美女av| 亚洲成人久久性| 无遮挡黄片免费观看| 美女免费视频网站| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美一区二区国产精品久久精品| 午夜亚洲福利在线播放| 丝袜美腿在线中文| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 麻豆成人av在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久久久久久午夜电影| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 麻豆国产97在线/欧美| 嫩草影院入口| 午夜精品在线福利| 国产精品永久免费网站| 天堂影院成人在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久久久久久午夜电影| 久久午夜福利片| 欧美黄色淫秽网站| 欧美+日韩+精品| 波多野结衣巨乳人妻| 全区人妻精品视频| 丰满的人妻完整版| 亚洲国产精品成人综合色| 免费在线观看亚洲国产| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产高清激情床上av| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产69精品久久久久777片| 波多野结衣巨乳人妻| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲激情在线av| av在线天堂中文字幕| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲不卡免费看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久热精品热| 精品久久久久久久久av| 青草久久国产| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产高清三级在线| 成人国产综合亚洲| 999久久久精品免费观看国产| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品女同一区二区软件 | 热99在线观看视频| 日韩欧美精品v在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 嫩草影院入口| 免费黄网站久久成人精品 | 欧美性感艳星| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 免费人成在线观看视频色| 久久香蕉精品热| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲最大成人av| 熟女人妻精品中文字幕| 久久久久精品国产欧美久久久| h日本视频在线播放| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产久久久一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 日韩欧美 国产精品| 婷婷六月久久综合丁香| 男女视频在线观看网站免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 成人美女网站在线观看视频| 久久国产精品影院| 悠悠久久av| 日本 av在线| 亚洲精品色激情综合| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩高清综合在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 伦理电影大哥的女人| 97碰自拍视频| 色综合站精品国产| 亚洲人与动物交配视频| 免费人成在线观看视频色| 熟女电影av网| 草草在线视频免费看| 日韩欧美免费精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 又爽又黄a免费视频| 内射极品少妇av片p| 男人舔奶头视频| 色综合站精品国产| 老司机午夜福利在线观看视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久久久大精品| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 色哟哟哟哟哟哟| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久性视频一级片| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产av麻豆久久久久久久| 黄色一级大片看看| 在线观看av片永久免费下载| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美区成人在线视频| 草草在线视频免费看| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 搞女人的毛片| 久久热精品热| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久国产成人免费| 国产色婷婷99| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲,欧美精品.| 免费看美女性在线毛片视频| 国产淫片久久久久久久久 | 白带黄色成豆腐渣| 日韩欧美精品v在线| 90打野战视频偷拍视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 特大巨黑吊av在线直播| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产高潮美女av| 午夜福利免费观看在线| 两人在一起打扑克的视频| 9191精品国产免费久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 免费在线观看亚洲国产| 脱女人内裤的视频| 看片在线看免费视频| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美精品国产亚洲| 男女视频在线观看网站免费| 午夜福利免费观看在线| 99国产综合亚洲精品| 亚州av有码| 天美传媒精品一区二区| 日韩亚洲欧美综合| 女人被狂操c到高潮| 国产精品永久免费网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 伦理电影大哥的女人| 少妇丰满av| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲人成网站在线播| 757午夜福利合集在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 欧美激情在线99| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| .国产精品久久| 亚洲精品成人久久久久久| or卡值多少钱| 国产真实乱freesex| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲精品456在线播放app | 18美女黄网站色大片免费观看| 久久九九热精品免费| 午夜精品一区二区三区免费看| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 午夜福利高清视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产欧美日韩一区二区三| 精品久久久久久久久av| 18禁在线播放成人免费| 国产视频内射| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产免费av片在线观看野外av| 一本久久中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久久久大精品| bbb黄色大片| 看黄色毛片网站| 日本与韩国留学比较| 久久久久久大精品| 国产精品久久久久久久久免 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 黄色女人牲交| 欧美zozozo另类| 如何舔出高潮| 亚洲色图av天堂| 亚洲av成人av| 国产欧美日韩一区二区精品| 日日夜夜操网爽| 男人舔奶头视频| 天美传媒精品一区二区| 国产精品永久免费网站| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美性感艳星| 亚洲第一电影网av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99国产综合亚洲精品| 日本在线视频免费播放| 一区二区三区高清视频在线| 听说在线观看完整版免费高清| 国产亚洲欧美98| 国产精品国产高清国产av| 美女黄网站色视频| 午夜激情欧美在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产主播在线观看一区二区| 老鸭窝网址在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产毛片a区久久久久| 久久国产乱子免费精品| 久久午夜福利片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品影院久久| av在线天堂中文字幕| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日本黄大片高清| 一区二区三区四区激情视频 | av在线蜜桃| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 首页视频小说图片口味搜索| 女同久久另类99精品国产91| 国产黄a三级三级三级人| 热99re8久久精品国产| 麻豆一二三区av精品| 日本五十路高清| 一区二区三区四区激情视频 | 色哟哟哟哟哟哟| 51午夜福利影视在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 五月玫瑰六月丁香| 三级毛片av免费| 亚洲专区国产一区二区| 国产91精品成人一区二区三区| 1024手机看黄色片| 亚洲三级黄色毛片| 又紧又爽又黄一区二区| www.色视频.com| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久久性生活片| 欧美高清性xxxxhd video| 99热精品在线国产| 亚洲av五月六月丁香网| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品一区二区三区四区久久| av视频在线观看入口| 国产精品亚洲av一区麻豆| 又黄又爽又免费观看的视频| 美女黄网站色视频| 一本一本综合久久| 性欧美人与动物交配| 国产av麻豆久久久久久久| av中文乱码字幕在线| 精品久久久久久久久av| 99久国产av精品| 我的老师免费观看完整版| 欧美日韩乱码在线| 日本一本二区三区精品| 黄色一级大片看看| 香蕉av资源在线| 一本一本综合久久| 午夜视频国产福利| 人人妻人人澡欧美一区二区| 天美传媒精品一区二区| 免费黄网站久久成人精品 | 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 少妇的逼水好多| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产精品久久视频播放| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲国产精品999在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 看免费av毛片| 亚洲精品在线观看二区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 麻豆成人av在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 婷婷精品国产亚洲av在线| 天美传媒精品一区二区| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久精品国产自在天天线| 超碰av人人做人人爽久久| 国产高清三级在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲最大成人手机在线| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产成人欧美在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 一进一出好大好爽视频| 午夜激情欧美在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 俺也久久电影网| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 免费av毛片视频| 好男人在线观看高清免费视频| 91在线观看av| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 色视频www国产| 国产亚洲精品久久久久久毛片| av在线天堂中文字幕| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品人妻视频免费看| 俺也久久电影网| 日韩欧美在线乱码| av在线观看视频网站免费| 精品久久久久久久末码| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 欧美最黄视频在线播放免费| 少妇丰满av| 久久久久性生活片| 999久久久精品免费观看国产| 久久性视频一级片| ponron亚洲| 久9热在线精品视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99热6这里只有精品| 免费看a级黄色片| 欧美3d第一页| 亚洲片人在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩欧美三级三区| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久久久久午夜电影| 91在线观看av| av视频在线观看入口| 精品福利观看| 青草久久国产| 亚洲 国产 在线| 亚洲人与动物交配视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品伦人一区二区| av欧美777| 亚洲国产精品久久男人天堂| 宅男免费午夜| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产三级黄色录像| 久久久久久久久久成人| 亚洲五月天丁香| .国产精品久久| av视频在线观看入口| 免费人成在线观看视频色| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产极品精品免费视频能看的| 最近视频中文字幕2019在线8| 别揉我奶头 嗯啊视频| 精品人妻1区二区| 美女 人体艺术 gogo| 欧美区成人在线视频| 最近中文字幕高清免费大全6 | 一本久久中文字幕| 国产伦一二天堂av在线观看| 免费高清视频大片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久人人精品亚洲av| 一区二区三区免费毛片| 欧美日本视频| 亚洲av美国av| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜福利18| 国产淫片久久久久久久久 | 成年女人看的毛片在线观看| 18禁在线播放成人免费| 日日夜夜操网爽| 国产野战对白在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久国产乱子伦精品免费另类| 给我免费播放毛片高清在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 一区福利在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 伦理电影大哥的女人| 国产一区二区在线av高清观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产乱人视频| 免费看日本二区| 午夜a级毛片| 一本精品99久久精品77| 亚洲内射少妇av| 91狼人影院| 嫩草影院新地址| 成人特级av手机在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲人成网站高清观看| 午夜福利18| 色视频www国产| 嫩草影视91久久| 日韩亚洲欧美综合| 精品不卡国产一区二区三区| 18禁在线播放成人免费| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 香蕉av资源在线| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲欧美日韩无卡精品| 三级毛片av免费| 深夜a级毛片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品久久国产蜜桃| 757午夜福利合集在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲av.av天堂| 国产伦精品一区二区三区四那| 观看美女的网站| 在线观看免费视频日本深夜| 午夜激情欧美在线| 国产主播在线观看一区二区| 窝窝影院91人妻| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品成人久久久久久| 久久人妻av系列| 精品久久国产蜜桃| 国产精品国产高清国产av| 亚洲成av人片免费观看| 国产av在哪里看| 日本三级黄在线观看| 亚洲内射少妇av| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲成av人片免费观看| 村上凉子中文字幕在线| av黄色大香蕉| 露出奶头的视频| 日韩精品中文字幕看吧| av女优亚洲男人天堂| 亚洲美女黄片视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品久久久久久久久亚洲 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 在线天堂最新版资源| 国产成人aa在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产伦人伦偷精品视频| 精品不卡国产一区二区三区| 国产日本99.免费观看| 亚洲片人在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲av熟女| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 女人被狂操c到高潮| 亚洲综合色惰| 欧美日本视频| 日本一二三区视频观看| 日韩欧美精品v在线| 99热这里只有是精品50| 深爱激情五月婷婷| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产亚洲精品久久久com| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产高清三级在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 悠悠久久av| 成人亚洲精品av一区二区| www.色视频.com| 男女那种视频在线观看| 天堂动漫精品| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩欧美三级三区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 午夜福利欧美成人| 日韩欧美在线二视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 色播亚洲综合网| 一区二区三区激情视频| 国产中年淑女户外野战色| 色综合亚洲欧美另类图片| netflix在线观看网站| 十八禁人妻一区二区| 色在线成人网| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 一个人免费在线观看电影| 国内精品美女久久久久久| 一级av片app| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲午夜理论影院| 久久性视频一级片| 精品久久久久久久久亚洲 | 此物有八面人人有两片| 国产综合懂色| 嫩草影院新地址| 一进一出抽搐gif免费好疼| 色av中文字幕| 综合色av麻豆| 精品国产亚洲在线| 中文字幕免费在线视频6| 久久久久久国产a免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 性欧美人与动物交配| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲av二区三区四区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲av.av天堂| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品一区二区免费观看| 色5月婷婷丁香| 精品一区二区三区视频在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合色| 久久久久亚洲av毛片大全| 老女人水多毛片| 日日干狠狠操夜夜爽| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产 一区 欧美 日韩| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久精品人妻少妇| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 永久网站在线| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美性感艳星| 一进一出抽搐gif免费好疼| 精品久久久久久久久久久久久| 男女之事视频高清在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲av熟女| av天堂在线播放| 免费在线观看日本一区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久国产乱子免费精品| 少妇的逼水好多| 久久午夜亚洲精品久久|