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    農(nóng)民專業(yè)合作社理事長領導理念探討

    2009-06-25 04:45:56劉永建
    經(jīng)濟研究導刊 2009年8期
    關鍵詞:農(nóng)民專業(yè)合作社理事長

    劉永建

    摘要:農(nóng)民專業(yè)合作社理事長是企業(yè)的法人代表,既是合作社的管理者,又是合作社發(fā)展的謀劃者,在合作社的經(jīng)營管理中,起著十分重要的作用。通過分析農(nóng)民專業(yè)合作社在發(fā)展過程中理事長所面臨問題的基礎上,從如何對合作社進行規(guī)范管理、提高產(chǎn)品競爭能力等方面,對理事長應具有的管理與經(jīng)營理念進行了探討,從而促進農(nóng)民專業(yè)合作社的可持續(xù)發(fā)展。

    關鍵詞:農(nóng)民專業(yè)合作社;理事長;領導理念

    中圖分類號:F321文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2009)08-0048-02

    農(nóng)民專業(yè)合作社是近年來興起的一種新型農(nóng)村合作經(jīng)濟組織,它由從事同類農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)民或企業(yè)自愿組織起來,按照合作制的原則進行生產(chǎn)、加工、經(jīng)營、分配、管理等活動,以共同抵御風險、提高收益,是農(nóng)業(yè)專業(yè)化、市場化發(fā)展的產(chǎn)物[1]。理事長作為農(nóng)民專業(yè)合作社的法人代表,在這一組織中具有重要的作用,因此,探討理事長的管理理念與經(jīng)營理念,就顯得十分必要。

    一、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長面臨問題分析

    發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社,對促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,推進社會主義新農(nóng)村建設具有重要作用。目前,常德市的農(nóng)民專業(yè)合作社呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,截至2008年8月底,常德市已有農(nóng)民專業(yè)合作社107家,其中種植業(yè)70家,養(yǎng)殖業(yè)37家,理事長一般都是由合作社中的專業(yè)大戶或種養(yǎng)殖能人擔任。相比其他農(nóng)民來說,他們眼界要開闊,思想要解放一些,敢于創(chuàng)市場,勇于接受新事物,在組織中有一定的影響力。但由于農(nóng)民專業(yè)合作社在常德市處起步階段,理事長面臨著如何對合作社進行科學管理;提高管理層人員的整體素質(zhì);增強合作社的市場意識、合作意識和風險防范意識;加強與國內(nèi)外合作社的交流等問題。要根本上解決農(nóng)民專業(yè)合作社在發(fā)展中所遇到的問題,理事長僅憑以前的經(jīng)驗來管理,是不能滿足現(xiàn)代市場競爭的需要,因此,理事長應加強學習現(xiàn)代企業(yè)管理理念,不斷提高自身素質(zhì),促進合作社的健康發(fā)展。

    二、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長應具有的管理理念

    1.科學規(guī)范管理能力

    農(nóng)村專業(yè)合作社有無生命力,關鍵在于一個良好的運行機制。因此,理事長應重視抓好專業(yè)合作社的規(guī)范化建設和制度建設,建立章程,加強內(nèi)部管理,強化合作社的工作職能,制訂管理人員的工作計劃和崗位責任,從而調(diào)動管理階層的積極性。漢壽縣洲口隆平米業(yè)種糧專業(yè)合作社在規(guī)范管理方面走在前例,它建立健全了《成員代表大會制度》、《理事會工作制度》等25項運行制度,合作社下設理事會、監(jiān)事會兩大管理層以及生產(chǎn)、機耕、植保、收儲四個部門和18個服務站,另配會計、出納各1名。理事會為合作社的執(zhí)行機構,設理事長1名、副理事長2名、理事8名,負責日常工作;監(jiān)事會為合作社的監(jiān)察機構,設監(jiān)事長1名、副監(jiān)事長2名、監(jiān)事6名負責監(jiān)督和檢查理事會的工作。四個部門各設經(jīng)理1名,由理事會成員兼任,分別負責生產(chǎn)、農(nóng)資調(diào)撥、農(nóng)機具管理與調(diào)配、作物栽培、商品糧收購與倉儲,服務站負責農(nóng)資銷售、信息咨詢、成員經(jīng)營情況反饋等,各部門切實做到了各司其職,各負其責[2],由于漢壽縣洲口隆平米業(yè)種糧專業(yè)合作社實行科學規(guī)范管理,實行日常運作和重大事務決策按照合作社《章程》的程序辦理,使得合作社績效顯著。

    2.能協(xié)調(diào)農(nóng)戶與合作社的關系

    農(nóng)戶是農(nóng)民專業(yè)合作社的細胞,農(nóng)民的素質(zhì)如何,直接關系到合作社能否成立、發(fā)展和壯大。農(nóng)戶加入合作社的目的就是為了增加收入,而增加農(nóng)民收入是現(xiàn)階段我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的根本任務,是社會主義新農(nóng)村建設的核心[3]。由于受傳統(tǒng)思想的約束,相當多的農(nóng)民對市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟合作的必要性、重要性認識不足,還是滿足于一家一戶地單戶獨干,采用傳統(tǒng)的手工方式生產(chǎn)經(jīng)營,對市場不了解,缺乏基本的現(xiàn)代生產(chǎn)技能,缺乏合作所必備的市場觀念、法制觀念、誠信觀念、組織觀念等。合作社同農(nóng)戶之間的關系就像一對談戀愛的男女,高興就結婚,不中意就分手,不用講什么道理的,少數(shù)農(nóng)戶受市場利潤的驅(qū)動,摻假使雜、坑蒙拐騙時有發(fā)生。因此,理事長應明確職責、把握分寸,進行協(xié)調(diào)化解矛盾,讓農(nóng)戶與合作社互相尊重,互相支持,共同盈利。

    3.讓農(nóng)民專業(yè)合作社充滿朝氣

    人類已邁入知識經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化的時代,這是一個領導創(chuàng)新的時代,也是彰顯現(xiàn)代領導核心競爭力的時代[4]。一個企業(yè)要不斷前進,就要有優(yōu)秀的領導者,只有管理好一個團隊,才能使企業(yè)發(fā)展壯大。要使農(nóng)民專業(yè)合作社充滿朝氣,從理事長到副理事長、秘書長,這個班子必須團結,是個一心干事業(yè)的班子,理事長應把合作社的工作當作了自己份內(nèi)的工作,當作實現(xiàn)個人價值的一部分,帶領領導集體發(fā)揮應有的作用,加強管理,解決合作社在發(fā)展過程中所出現(xiàn)的問題。從目前情況看,資金嚴重短缺,這是導致農(nóng)民專業(yè)合社發(fā)展步伐緩慢的一個最重要的原因,大多數(shù)農(nóng)民專業(yè)合作社處于起步發(fā)展階段,除農(nóng)戶初期的入股費外,沒有收入相對穩(wěn)定的資金來源,縣、鄉(xiāng)財政還沒有設立農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展基金,合作社在建立基地、解決辦公場所、開展培訓、引進新技術、新品種和購置設備、組織產(chǎn)品購銷、擴大規(guī)模等方面均存在資金短缺的實際困難。漢壽縣洲口隆平米業(yè)種糧專業(yè)合作社在解決資金短缺方面,走出了一條很好的路子,它是經(jīng)多方協(xié)商獲得湖南隆平米業(yè)種糧專業(yè)合作社授權,在其直接指導下發(fā)起成立,并被接納為湖南隆平米業(yè)種糧專業(yè)合作社的團體成員,湖南隆平米業(yè)種糧專業(yè)合作社常年為合作社提供種子、農(nóng)資供應、生產(chǎn)技術服務和商品糧收購,以及100萬元運轉(zhuǎn)資金和足夠糧食收購資金[2],從而為合作社的健康發(fā)展打下了良好的基礎。

    三、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長應具有的經(jīng)營理念

    目前,從資源稟賦、區(qū)位特點、人才分布、政策走向等多個角度綜合分析,常德市的優(yōu)勢在農(nóng)業(yè)。因此,理事長必須以建設社會主義新農(nóng)村為契機,緊緊把握住市場的脈搏,強化服務,樹立大營銷理念,實力多措并舉推進合作社的跨越式發(fā)展。

    1.堅持合作社的特色,提高產(chǎn)品競爭力

    市場競爭,在于特色。理事長應讓農(nóng)民專業(yè)合作社圍繞當?shù)氐膬?yōu)勢來組織農(nóng)民開展合作服務,根據(jù)合作社的實際,制定一個切實可行的農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善產(chǎn)品質(zhì)量標準,完善農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、貯藏、銷售全過程及操作環(huán)境等方面的標準體系,大力發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品,促進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量上等級、上規(guī)格、上檔次,理事長要解決好分戶生產(chǎn)、分散經(jīng)營和產(chǎn)銷脫節(jié)等問題,采取統(tǒng)一品種、統(tǒng)一購買生產(chǎn)資料、統(tǒng)一技術標準、統(tǒng)一市場銷售、統(tǒng)一技術培訓的辦法,為成員提供全程標準服務,使產(chǎn)量不斷增加,規(guī)模不斷擴大,從提高農(nóng)業(yè)比較效益。臨澧縣官亭農(nóng)發(fā)果業(yè)合作社在突出特色、提升果品質(zhì)量、打造知名品牌、增強市場競爭力等方面樹立了榜樣,它建立了三大優(yōu)質(zhì)水果基地,1個精品果園,3個園林農(nóng)莊和1個年出苗10萬株的中華脆蜜桃種苗培育基地,設立了果業(yè)農(nóng)資配送中心和10多個連鎖配送站;組織技術人員開展現(xiàn)場技術指導;推廣果品套袋生長技術,產(chǎn)品實行分級包裝,注冊了“官亭牌”商標,中華脆蜜桃通過了國家綠色食品認證,產(chǎn)品暢銷省內(nèi)及武漢、廣州、上海等地。目前,合作社社員已發(fā)展到周邊3縣5鄉(xiāng)40多個村的370戶,林果業(yè)產(chǎn)值達5 000多萬元[5]。

    2.堅持產(chǎn)品的深加工,著力提高農(nóng)業(yè)比較效益

    隨著人民的生活和消費水平的不斷提高,從國際和國內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品市場供求來看,僅僅靠做初級農(nóng)產(chǎn)品市場不會做大,市場已近乎飽和,不管是進入國際市場還是發(fā)展國內(nèi)市場,都需要加快農(nóng)產(chǎn)品深加工業(yè)的發(fā)展步伐[6],由于農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)鏈條越來越長,對農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的需求也就越來越大,農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的產(chǎn)值和農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的比值也是逐步提高的,因此,我國農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)具有廣闊的發(fā)展前景。常德市綠然獺兔專業(yè)合作社為拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,合作社一面派員跑市場,使獺兔皮由以往15元/張?zhí)岣叩?0元/張;一面籌備建設兔肉冷凍廠和兔肉加工廠,現(xiàn)已研發(fā)兔肉深加工產(chǎn)品7個。目前,合作社共有存欄種兔4萬只,達到年出欄商品兔120萬只的生產(chǎn)規(guī)模,年可提供冷鮮兔肉、冷凍兔肉180萬公斤,提供獺兔生、熟皮120萬張,產(chǎn)值近億元[7],這不僅增加農(nóng)戶的收入,也提高了產(chǎn)品的競爭力。

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