芻議如何提升國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量

吳建麗

摘要：在國有企業(yè)改革逐漸深入的同時，黨建工作也面臨著新的問題。黨建工作作為國有企業(yè)重要構(gòu)成部分，其具有教育人、凝聚員工精神等方面作用。國有企業(yè)加強黨建工作，不僅可提升全體職工凝聚力、向心力，還可提高企業(yè)管理水平，這對推動企業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展具有重要作用。本文分析了加強黨建工作的重要性，提出了提升國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量的措施。

關(guān)鍵詞：提升;國有企業(yè);黨建;質(zhì)量

引言

在黨的十九大報告中明確指出，目前人民日益增長的生活需求、不均衡的發(fā)展已成為我國社會主要矛盾[1]。在后續(xù)工作中，黨與國家將帶領(lǐng)人民繼續(xù)走建設中國特色社會主義的道路。由于國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量將影響員工凝聚力、向心力，我們需深入研究如何提高國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量。

1加強黨建工作的重要性

1.1? 推行從嚴治黨

自黨的十九大提出要提高黨的建設質(zhì)量、從嚴治黨的目標后，國有企業(yè)改革過程中將從嚴治黨作為重要內(nèi)容，這也是黨工作內(nèi)容、提升黨的戰(zhàn)斗力的重要基礎?；鶎狱h支部作為聯(lián)系黨與群眾的橋梁、黨路線方針政策的踐行者，其工作水平將影響黨建工作質(zhì)量、從嚴治黨目標的實現(xiàn)。國有企業(yè)需重視基層黨組織的建設，積極完善黨組織干部團隊及黨組織體系，提升黨建工作質(zhì)量。國有企業(yè)可采用提升黨建工作質(zhì)量的方式，推行從嚴治黨方針。

1.2? 解決黨建短板

提高黨建工作質(zhì)量可在充分發(fā)揮基層黨組織作用的同時，激發(fā)黨建工作凝聚力、吸引力，這對解決黨建工作中存在的問題及短板具有重要作用[2]?；鶎狱h組織在國企發(fā)展中具有領(lǐng)導、提升員工凝聚力等作用，因而國有企業(yè)需重視黨建工作對企業(yè)發(fā)展的重要意義。企業(yè)需采用多元化活動方式把黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動融合起來。做好黨建工作不僅可提高基層黨組織的創(chuàng)造能力，還可規(guī)范黨組織考核機制。企業(yè)需重視黨建工作、引導黨員干部充分落實黨與國家的方針及政策，帶領(lǐng)所有員工落實企業(yè)發(fā)展決策，提升員工責任心及工作積極心，最終達到提高企業(yè)綜合競爭力、推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的目標。

2提升國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量的措施

2.1? 提升政治思想道德水平，充分發(fā)揮國有企業(yè)基層黨建工作政治核心作用

黨的十九大報告中指出“提升黨的建設質(zhì)量”這一方針，國有企業(yè)黨組織需學習習近平新時代中國特色社會主義思想，重視黨建工作。為提高基層黨員政治思想道德水平，需采取以下措施：

首先，國有企業(yè)基層黨建人員需完善并落實學習機制。組織中心組學習活動的任務由基層黨組織書記負責。為提升基層黨建人員學習效果，需不斷完善中心組學習制度，并科學制定、落實學習規(guī)劃，優(yōu)化學習方式。黨組織書記作為整個學習活動的第一負責人，其承擔著組織中心組集體學習的責任，其不僅需完成上級黨委組織交付的任務，還需充分落實各項學習制度，監(jiān)督所有成員及時完成學習任務[3]。為保證學習規(guī)劃可充分落實，需提升中心組成員學習意識及責任心。基層黨組織書記要積極組織中心組成員集體學習，以提升基層黨員領(lǐng)導干部思想政治水平、道德素養(yǎng)。學習過程中，需融合理論學習與習近平新時代中國特色社會主義思想，融合專題學習與系統(tǒng)學習，融合日常專業(yè)學習與實際學習，以提高基層黨員領(lǐng)導干部思想政治水平。中心組學習過程中需堅持“悟知行合一”原則。

其次，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。充分落實黨委會前置審議企業(yè)“三重一大”事項是國有企業(yè)董事會、總經(jīng)理辦公會決策前置程序的一個重要要求。國有企業(yè)需堅持“民主集中、集體領(lǐng)導、會議決定、個別醞釀”民主集中制原則，不斷完善、規(guī)范化國有企業(yè)領(lǐng)導班子決策制度，重視“三重一大”決策制度。同時，需充分落實黨委會議事原則，完善黨組織云頂制度，制定可充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導作用的決策機制，科學處理黨組織引導、董事會決策、經(jīng)理層經(jīng)營之間的關(guān)系，最終達到充分發(fā)揮發(fā)揮黨組織政治核心作用的目的。

2.2? 健全機制，提升黨建組織基礎

常言道：“無規(guī)矩不成方圓?！敝贫仁怯绊懸豁椆ぷ髻|(zhì)量的重要因素，而制度體系將直接影響黨建工作質(zhì)量及效率。為達到提高黨建工作質(zhì)量的目標，國有企業(yè)可采取以下措施健全制度，提升黨建組織基礎：

首先，充分落實組建、改建、新建的國有企業(yè)黨組織工作建設情況。尤其是企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整知識黨員人數(shù)改變、組織工作調(diào)整，需堅持“四同步四對接”原則，確保黨組織工作設置情況與國家政治要求相符。

其次，做好黨建組織基礎保障工作，尤其需重視由于企業(yè)升級、企業(yè)合并等建立的新型黨組織機構(gòu)。此時，需科學設置黨務部門，配備熟悉黨建工作的人員或?qū)I(yè)素養(yǎng)比較高的人員擔任黨務干部。為激發(fā)黨務干部工作積極性，國有企業(yè)需努力提升黨務干部薪資待遇，保證黨務干部、經(jīng)營管理人員同責同待遇。另外，需依據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，采取科學設置黨務部門、合理配置黨務人員、提供相應場地等措施，提高基層黨務活動場所建設水平。

最后，制定并不斷完善黨建工作標準、制度。企業(yè)需依據(jù)習近平新時代中國特色主義思想，完善基層黨建工作標準，對基層黨建工作進行篩查、充分落實基層黨建工作標準。同時，需依據(jù)新時代管黨治黨工作要求，完善現(xiàn)行機制，保證黨建工作標準、制度與時代發(fā)展、企業(yè)發(fā)展要求相符。

2.3? 建立規(guī)范化黨支部，加強黨建基礎建設

在經(jīng)濟發(fā)展的同時，基層黨組織所處環(huán)境、任務、工作條件等已改變。國有企業(yè)需依據(jù)基層黨組織實際情況，做好基層黨建工作，保證黨支部保持先進性。為實現(xiàn)此目的，企業(yè)需采取以下措施建立規(guī)范化黨支部，加強黨建基礎建設：

首先，配置基層黨支部班子。國有企業(yè)需基于黨的十九大精神、國有企業(yè)基層黨建組織規(guī)范化建設要求，加強對基層黨支部書記、支部委員的考核及培訓，提升基層黨支部書記、支部委員政治思想道德水平。同時，國有企業(yè)需科學制定黨支部書記選配原則、黨支部職業(yè)發(fā)展路徑，選擇政治思想水平較高、業(yè)績能力好、思想道德水平較高的人才作為黨支部書記。

其次，建立健全黨建工作責任制考核機制。為激發(fā)黨支部人員工作積極性，需制定黨建工作責任制考核機制，定期考核黨支部工作情況、黨員表現(xiàn)情況，把最終考核結(jié)果繪制為報表。同時，國有企業(yè)需將考核結(jié)果與黨建工作責任考核體系融合起來，以保證考核結(jié)果全面性、科學性。

最后，制定基層黨組織等級制度、黨務工作人員積分管理制度。為激發(fā)黨支部、黨務干部責任心及工作積極性，國有企業(yè)可采用積分排序、調(diào)查考核、星級評定等、黨務人員管理模式。同時，黨支部、黨務干部需積極研究基層黨建管理新方式，為提升國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量奠定基礎。

2.4? 加強黨建創(chuàng)新，融合黨建與黨中心工作

在經(jīng)濟環(huán)境改變的今天，國有企業(yè)需改革發(fā)展模式、運營模式。與此同時，國有企業(yè)可通過創(chuàng)新黨建工作的方式，達到提高黨建工作質(zhì)量的目的。企業(yè)可采取以下措施達到創(chuàng)新黨建的目的：

首先，完善相關(guān)工作機制、工作體系。國有企業(yè)在重視黨建工作的同時，需把黨建工作納入國有企業(yè)經(jīng)濟考核范疇內(nèi)，建立健全考核制度，確?？己酥贫?、現(xiàn)代化黨建工作目標相符，保證黨建工作制度精細化、合理化。

其次，創(chuàng)新黨建工作。為充分發(fā)揮國有企業(yè)基層黨組織引導作用，將黨建工作成果轉(zhuǎn)變?yōu)閲衅髽I(yè)經(jīng)營成果，需激發(fā)基層黨組織人員責任心及工作積極性，發(fā)揮基層黨員模范帶頭作用。

3結(jié)語

國有企業(yè)是政府為彌補市場失靈的重要工具，其對保證社會穩(wěn)定性、經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展具有重要意義。黨建工作質(zhì)量將影響國有企業(yè)職工凝聚力、向心力及企業(yè)管理水平。國有企業(yè)需采取提升政治思想道德水平、健全機制、建立規(guī)范化黨支部等措施，提升國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量。

參考文獻：

[1]?? 杭修勇.關(guān)于提升國有企業(yè)基層黨建工作質(zhì)量與效果的探索[J].淮北職業(yè)技術(shù)學院學報，2019，18（002）：15-17.

[2]?? 張海軍.如何提升國有企業(yè)黨建工作的科學化水平[J].企業(yè)文化（下旬刊），2018，000（010）：90.

[3]?? 魏蕾.如何加強和改進國有企業(yè)黨建工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2019，000（012）：25-26.