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    淺談化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢測及其安全問題

    2020-11-09 08:15:41張辛辛
    中國化工貿(mào)易·下旬刊 2020年5期
    關(guān)鍵詞:安全問題石油化工

    張辛辛

    摘 要:化工行業(yè)是現(xiàn)代社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)型產(chǎn)業(yè),其生產(chǎn)過程復(fù)雜,且化工生產(chǎn)會伴隨著大量有毒、有害物質(zhì)的形成,因此,做好化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢測與安全是其日常管理中非常關(guān)鍵的一項內(nèi)容,不但關(guān)系到企業(yè)員工的身體健康,同時還對企業(yè)乃至整個行業(yè)的發(fā)展有著非常大的影響?;诖?,本文對化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢測機器安全問題展開了分析與探討。

    關(guān)鍵詞:石油化工;企業(yè)衛(wèi)生職業(yè)檢測;安全問題

    石油化工企業(yè)是我國基礎(chǔ)行業(yè)中重要的企業(yè)類型,在農(nóng)業(yè)、交通及人們?nèi)粘I畹忍峁┝伺涮追?wù),對國民經(jīng)濟發(fā)展起到了至關(guān)重要的影響。是我國社會經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。在石油化工企業(yè)日常運營過程中,職業(yè)衛(wèi)生安全管理問題十分重要,對石油化工企業(yè)員工的身體健康產(chǎn)生直接影響,也關(guān)系到工作環(huán)境的安全問題。因此,做好石油化工企業(yè)是職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作,建立完善的職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系至關(guān)重要。

    1 石油化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全管理的重要性

    與其他行業(yè)有所不同,石油化工企業(yè)在生產(chǎn)運輸?shù)倪^程中,會涉及到很多易燃易爆、有毒有害的化學(xué)物質(zhì),在日常生產(chǎn)中涉及到高溫、高壓環(huán)境,諸多因素對工作人員的職業(yè)衛(wèi)生安全都存在威脅,一旦在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)操作不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象,都有可能發(fā)生重大安全事故。石油化工生產(chǎn)中大多是甲苯、硫化氫以及苯這些原料,很有可能會導(dǎo)致員工在工作期間發(fā)生中毒,甚至?xí)斐陕殬I(yè)病。因此,強化石油化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全管理,建立完善的職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系,并行之有效的落實在日常運營中,能夠有效降低、避免各種毒害因素為員工帶來的健康安全威脅,從而保證石油化工企業(yè)員工的職業(yè)安全問題與健康問題。

    2 中小化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢測與職業(yè)衛(wèi)生安全管理存在的問題

    2.1 衛(wèi)生組織管理落后

    在人們對環(huán)保工作的日益重視下,中小化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理逐漸規(guī)范化。但是一些中小型化工企業(yè)的衛(wèi)生管理仍然存在落后的問題,突出表現(xiàn)為很多化工企業(yè)沒有設(shè)定專門的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),也沒有為職業(yè)衛(wèi)生管理配備專門的管理人員。

    2.2 職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作體系不健全

    隨著我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的提出,社會各界都加大了對環(huán)保工作的重視程度,在中小化工企業(yè)當(dāng)中,環(huán)保以及安全生產(chǎn)工作已逐漸步入正軌,然而在職業(yè)衛(wèi)生檢測方面卻仍然存在著化工企業(yè)當(dāng)中甚至沒有專門的職業(yè)衛(wèi)生安全管理機構(gòu)和相關(guān)負(fù)責(zé)人員,為了應(yīng)對監(jiān)管工作,這些企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作通常都是由環(huán)?;蛘咝姓块T來完成的,更是缺乏相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作體系,進而導(dǎo)致職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作無法得到有效落實,不能夠指導(dǎo)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作。

    2.3 中小化工企業(yè)員工自身素質(zhì)和衛(wèi)生意識不足

    在中小化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全管理中,員工自身素質(zhì)和衛(wèi)生意識差是其中存在的普遍問題。由于各種因素的影響,在中小化工企業(yè)中員工的素質(zhì)不高,而且政府的相關(guān)培訓(xùn)也只是針對企業(yè)管理層,而真正在化工崗位上的工作人員其健康意識卻得不到加強,從而不能夠提高企業(yè)的整體意識,進而影響職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作的開展。

    3 加強化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢測與安全管理有效策略

    3.1 衛(wèi)生檢測方面

    3.1.1 建立科學(xué)的職業(yè)衛(wèi)生檢測體系

    化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生和安全問題所造成的經(jīng)濟損失是不可預(yù)測的,企業(yè)的發(fā)展也將受到嚴(yán)重影響?;て髽I(yè)應(yīng)特別注意檢查員工的職業(yè)衛(wèi)生狀況,建立專門的職業(yè)衛(wèi)生檢測部門,根據(jù)實際情況配備專業(yè)人員。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檢測制度,包括職業(yè)病預(yù)警制度、危險狀況責(zé)任制度、防護結(jié)構(gòu)維修保養(yǎng)制度、教育培訓(xùn)制度、管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檢測和檔案管理制度等。所建立的制度不能只是“當(dāng)花瓶”,必須嚴(yán)格執(zhí)行。此外,企業(yè)需要定期開展培訓(xùn)活動,采取各種防護措施,控制職業(yè)衛(wèi)生檢測的風(fēng)險因素。

    3.1.2 強化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力度

    政府及相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測監(jiān)管部門在預(yù)防職業(yè)衛(wèi)生疾病方面發(fā)揮著重要作用。政府部門應(yīng)堅持以人為本的管理理念,把職業(yè)衛(wèi)生作為工作的重要組成部分,制定切實可行的管理制度。針對化工等特定行業(yè),制定有針對性的行業(yè)管理措施,加強化工行業(yè)管理。加強企業(yè)監(jiān)督,開展職業(yè)檢測突擊檢查,對存在安全隱患的化工企業(yè)零容忍,加大職業(yè)病防治投入。

    3.1.3 構(gòu)建職業(yè)健康檢測檔案

    化工企業(yè)應(yīng)當(dāng)編制職業(yè)衛(wèi)生檢測狀況的檔案,對在崗職工和非在崗職工進行職業(yè)衛(wèi)生檢測,并要求職工在規(guī)定期限內(nèi)到有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行全面職業(yè)病檢查。定期對雇員進行健康檢查,有助職業(yè)衛(wèi)生檢測署及時發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的問題,并編制資料檔案,監(jiān)察雇員的健康狀況。企業(yè)必須了解員工的身體和精神狀態(tài),從他們加入公司那一刻起,合理地組織員工的工作,及時檢查和治療員工的職業(yè)病,及時調(diào)整員工的職位,對于存在職業(yè)病和類似職業(yè)病的員工進行報告和相應(yīng)的處理,同時錄入職業(yè)衛(wèi)生檢測檔案,使職業(yè)衛(wèi)生檢測部門更容易及時掌握工作場所的危害情況,及時協(xié)調(diào)工作,保證員工的身心健康,同時保證化工產(chǎn)品的質(zhì)量。

    3.2 安全管理方面

    3.2.1 加強安全管理意識

    化工企業(yè)要積極培養(yǎng)和提高職工的安全意識,確保安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度得到有效落實。積極構(gòu)建安全文化體系,結(jié)合當(dāng)前和發(fā)展需要,打造安全文化廣告群,通過視頻、安全公告等方式,推動零事故文化建設(shè)。加強安全教育培訓(xùn),提高員工的安全技能和安全意識,有效避免各類事故的發(fā)生,真正實現(xiàn)內(nèi)在安全。

    3.2.2 完善安全管理機制

    科學(xué)可靠的管理機制能夠有效地促進化工企業(yè)日常安全生產(chǎn)管理的發(fā)展?;て髽I(yè)要以安全為基礎(chǔ),全面建立以安全為導(dǎo)向的生產(chǎn)體系和管理體系。化工企業(yè)是綜合性制造企業(yè),只有全面在生產(chǎn)過程中,不斷發(fā)現(xiàn)問題,避免事故,才能不斷完善企業(yè)安全管理體系。必須不斷更新和跟上時代,建立適當(dāng)?shù)陌踩芾碇贫?,確?;て髽I(yè)全面和安全生產(chǎn)。同時制定切實可行的規(guī)章制度,使員工在生產(chǎn)過程中規(guī)范操作,加強對生產(chǎn)設(shè)備的管理。

    3.2.3 招聘高素質(zhì)人才

    由于相關(guān)技術(shù)人才的缺乏,導(dǎo)致一線工人不具備使用先進技術(shù)設(shè)備的技能,因此,企業(yè)應(yīng)積極引進先進人才,在正常工作中對相關(guān)員工進行培訓(xùn),以保障一線員工的工作水平和專業(yè)水平可以提高。此外,企業(yè)還要引進高素質(zhì)的技術(shù)管理人才,能夠針對企業(yè)的現(xiàn)狀制定合適的管理措施,在保證安全生產(chǎn)的同時,為化工企業(yè)的快速發(fā)展做出貢獻。

    3.2.4 建立職業(yè)安全健康評審

    首先,要收集相關(guān)法律法規(guī),可以建立兩級評審小組,搜集與石油化工行業(yè)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生安全制度,并認(rèn)真分析企業(yè)在生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)可能存在的潛在危險,并對生產(chǎn)過程進行分析,預(yù)先分析生產(chǎn)過程中的潛在危害,從而科學(xué)評審石油化工企業(yè)生產(chǎn)過程中人員及的衛(wèi)生安全狀況。其次,可以建立評價小組。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要選派一名職業(yè)安全健康管理人員來負(fù)責(zé)健康評審工作,可以通過協(xié)商的方式在基層中選取一名工作人員參與到評審工作中。最后,對評審內(nèi)容進行審核,對于石油化工企業(yè)生產(chǎn)管理過程中的危險因素與危險事件進行辨識的時候,可以利用資料進行分析統(tǒng)計,也可以到現(xiàn)場進行觀察,預(yù)先分析工藝過程與工作危害。

    4 結(jié)語

    綜上所述,建立科學(xué)有效的職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系,是石油化工企業(yè)得以文件發(fā)展的基礎(chǔ)。因此,企業(yè)要探索職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系的建立路徑,并積極開展實際行動,以行之有效的辦法保證石油化工企業(yè)人員的人身安全與身心健康,推動石油化工企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]葉珍.中小化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢測與職業(yè)衛(wèi)生安全問題淺析[J].工程建設(shè)與設(shè)計,2018(7):99-100.

    [2]蘇志麗.中小化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢測及其安全問題探究[J].化工管理,2018(31):19-20.

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