基于黨建思想政治工作在煤礦安全生產(chǎn)中的意義

鄭婷

摘 要： 在煤礦企業(yè)中，煤礦安全生產(chǎn)問題是最重要的問題。煤炭安全生產(chǎn)可以保證工作人員的人身安全，同時(shí)也是煤礦企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制的直接體現(xiàn)。煤礦安全生產(chǎn)問題不僅要用明確的制度進(jìn)行約束，還要從思想政治層面入手加強(qiáng)工作人員和管理人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，將煤礦安全生產(chǎn)理念落實(shí)在實(shí)際工作之中。

關(guān)鍵詞： 黨建思想政治工作;煤礦安全生產(chǎn);意義

【中圖分類號(hào)】F270 ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A ? ? 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.33.225

引言：煤礦安全生產(chǎn)問題是煤礦企業(yè)的頭等大事，煤礦安全生產(chǎn)問題是企業(yè)管理機(jī)制的直接體現(xiàn)，是開展日常工作的必備前提，是與煤礦企業(yè)每一位工作人員息息相關(guān)的重要問題。所以煤礦安全生產(chǎn)問題要從每一位工作人員入手，從思想層面、道德層面、行為準(zhǔn)則等各方面入手，充分調(diào)動(dòng)煤礦企業(yè)工作人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。

1 黨建思想政治工作在煤礦企業(yè)中的現(xiàn)狀和原因

黨建思想政治工作與煤礦工作的結(jié)合主要體現(xiàn)在三個(gè)方面，第一個(gè)方面是指煤礦企業(yè)管理人員對黨建思想政治工作的吸收、學(xué)習(xí)和接納。企業(yè)管理人員的黨建思想政治意識(shí)直接反映在了企業(yè)的管理體制和領(lǐng)導(dǎo)體制中，從根本上決定了煤礦企業(yè)的發(fā)展方向和企業(yè)管理內(nèi)容。第二個(gè)方面是指煤礦生產(chǎn)員工對黨建思想政治工作的學(xué)習(xí)。煤礦安全生產(chǎn)問題與這些生產(chǎn)員工之間的聯(lián)系更加緊密、直接。所以黨建思想政治工作給煤礦企業(yè)帶來的進(jìn)步，也直接體現(xiàn)在生產(chǎn)員工的個(gè)人素質(zhì)和工作質(zhì)量上。第三點(diǎn)指的是黨建思想政治工作在第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)中的融合。黨建思想政治工作主要是為了加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的道德意識(shí)、規(guī)范監(jiān)督機(jī)制，從更加專業(yè)科學(xué)全面的角度出發(fā)監(jiān)督煤炭企業(yè)的生產(chǎn)工作。也就是說，黨建思想政治工作在煤炭安全生產(chǎn)問題中的體現(xiàn)，主要是體現(xiàn)在管理人員，生產(chǎn)員工和監(jiān)督機(jī)構(gòu)身上。黨建思想政治工作的存在意義就是為了更好地推動(dòng)煤礦企業(yè)的生產(chǎn)安全，減少甚至規(guī)避安全事故的產(chǎn)生。事實(shí)上，黨建思想政治工作在煤礦企業(yè)中的現(xiàn)狀并不樂觀，還有許多問題尚未解決。例如，由于煤礦企業(yè)管理人員沒有徹底的落實(shí)黨建思想政治工作，而造成的企業(yè)管理制度不完善、領(lǐng)導(dǎo)體制落后的問題，從而致使生產(chǎn)員工錯(cuò)認(rèn)為黨建思想政治工作是不重要的，造成了生產(chǎn)員工個(gè)人素質(zhì)較低、生產(chǎn)質(zhì)量低下的問題。更有甚者，由于未接受黨建思想政治工作的教育，而選擇了錯(cuò)誤的生產(chǎn)方式，最終導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。部分監(jiān)督機(jī)構(gòu)對黨建思想政治工作的學(xué)習(xí)并不到位，導(dǎo)致這些機(jī)構(gòu)缺乏責(zé)任意識(shí)，甚至產(chǎn)生瀆職現(xiàn)象。由此可見，企業(yè)管理人員，生產(chǎn)員工和監(jiān)督機(jī)構(gòu)是一脈相承相互影響的。他們具有一榮俱榮，一損俱損的特點(diǎn)，但總的來看，安全生產(chǎn)事故對生產(chǎn)員工的影響最大，因?yàn)樯a(chǎn)安全事故的消極影響直接作用于生產(chǎn)員工。造成這種黨建思想政治工作沒有深刻落實(shí)到煤礦企業(yè)日常工作的根本原因在于，煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員過于重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了對自身和對員工的思想政治學(xué)習(xí)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員落后的管理觀念直接導(dǎo)致了企業(yè)煤礦生產(chǎn)安全意識(shí)的落后，部分煤礦企業(yè)甚至都沒有意識(shí)到對員工開展黨建思想政治工作的重要性。員工接觸不到黨建思想政治工作的教育，自然就不具備先進(jìn)科學(xué)的安全生產(chǎn)意識(shí)。此外，監(jiān)督部門瀆職現(xiàn)象也是煤礦企業(yè)忽視黨建思想政治工作的重要原因。沒有受到第三方機(jī)構(gòu)監(jiān)督的煤礦企業(yè)，對于黨建思想政治工作的學(xué)習(xí)是松懈的。在這種情況下，如果沒有煤礦企業(yè)強(qiáng)制開展思想政治教育，也沒有監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督煤礦企業(yè)按時(shí)開展思想政治教育的話，那么就直接造成了從整個(gè)煤礦企業(yè)到整個(gè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)對黨建思想政治工作的忽視。

2 黨建思想政治工作在煤礦安全生產(chǎn)中的意義

2.1 黨建思想政治工作有利于推動(dòng)企業(yè)文化的構(gòu)建

煤礦企業(yè)屬于以煤礦生產(chǎn)工作為主的實(shí)干型企業(yè)，所以很多煤礦企業(yè)的管理領(lǐng)導(dǎo)人員都會(huì)有一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為煤礦企業(yè)只要做好生產(chǎn)工作就等于完成了煤礦企業(yè)的使命。但是中國有句古話叫磨刀不誤砍柴工。無論何種類型的企業(yè)，都需要構(gòu)建良好的企業(yè)文化，樹立科學(xué)專業(yè)的企業(yè)管理制度，企業(yè)文化和企業(yè)管理制度是決定企業(yè)安全生產(chǎn)問題的根本因素。也就是說，黨建思想政治工作在煤礦企業(yè)中的推進(jìn)，直接決定了煤礦生產(chǎn)的質(zhì)量和安全性。黨建思想政治工作可以作為煤礦企業(yè)精神文明建設(shè)的支柱，它是煤礦企業(yè)合理存在的精神依據(jù)。因此，黨建思想政治工作的學(xué)習(xí)必須要提上日程，且被視為企業(yè)日常管理的重點(diǎn)內(nèi)容。煤礦企業(yè)若是想取得長遠(yuǎn)的發(fā)展，就必須要將黨建思想政治工作深入的貫徹在日常工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中。將黨建思想政治工作作為企業(yè)文化建設(shè)的根本依據(jù)，用黨建思想政治工作中的指導(dǎo)思想，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極能動(dòng)性，構(gòu)建和諧團(tuán)結(jié)的企業(yè)工作氛圍。除此之外，企業(yè)在對自身的管理內(nèi)容、工作內(nèi)容進(jìn)行自我評(píng)估時(shí)，也要以黨建思想政治為依據(jù)和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。并且根據(jù)黨建思想政治工作的指導(dǎo)思想，及時(shí)調(diào)整企業(yè)的管理制度、發(fā)展方向等問題。企業(yè)員工在日常工作過程中遇到任何問題，都要以黨建思想政治工作為標(biāo)準(zhǔn)來解決和評(píng)判。企業(yè)管理人員要充分意識(shí)到學(xué)習(xí)黨建思想政治工作，不僅僅是為了更好地使企業(yè)運(yùn)作起來。更重要的是黨建思想政治工作可以幫助每一個(gè)人樹立正確的人生價(jià)值觀念，這一點(diǎn)是任何的經(jīng)濟(jì)利益都無法比擬的。

2.2 黨建思想政治工作有利于提高企業(yè)員工的安全意識(shí)

實(shí)際上，煤礦安全生產(chǎn)工作中一旦出現(xiàn)任何問題，受到直接影響的就是企業(yè)員工。由于煤礦生產(chǎn)工作的危險(xiǎn)系數(shù)較大，所以往年都有不少煤礦安全事故產(chǎn)生。每一項(xiàng)煤礦安全事故的背后，都代表著一個(gè)家庭的支離破碎。所以煤礦安全生產(chǎn)事故對于每個(gè)家庭來說都是無情的。這樣的問題必須要被解決。除了煤礦企業(yè)自身要完善管理制度和工作機(jī)制之外，企業(yè)員工自身的安全意識(shí)也要得到提高。黨建思想政治工作是煤礦企業(yè)企業(yè)文化的核心，當(dāng)企業(yè)想要轉(zhuǎn)型或者進(jìn)行創(chuàng)新時(shí)，就要以黨建思想政治內(nèi)容為基礎(chǔ)。那么作為煤礦企業(yè)的員工，也要以學(xué)習(xí)黨建思想政治的方式努力跟上企業(yè)的發(fā)展步伐。黨建思想政治工作是貫穿于煤礦企業(yè)的所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的，所以企業(yè)員工如果沒有學(xué)習(xí)黨建思想政治工作，那么就一定會(huì)在日常工作中出錯(cuò)，嚴(yán)重的情況下甚至跟不上企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新步伐。黨建思想政治工作是從大局出發(fā)，用全面地、科學(xué)地、辯證地眼光論述了企業(yè)或個(gè)人的發(fā)展方向，約束了企業(yè)或個(gè)人的不良行為。所以黨建思想政治工作是從人民的角度出發(fā)，用來保護(hù)人民個(gè)人人身安全的。所以煤礦生產(chǎn)企業(yè)既要重視經(jīng)濟(jì)收益，也要重視企業(yè)員工的人身安全。同樣，企業(yè)員工在獲得相應(yīng)報(bào)酬的同時(shí)，要以保障個(gè)人身體健康為基礎(chǔ)。煤礦企業(yè)員工通過對黨建思想政治的學(xué)習(xí)，充分掌握先進(jìn)的生產(chǎn)操作技能，提升和優(yōu)化個(gè)人工作能力;完善個(gè)人生產(chǎn)安全意識(shí)，學(xué)習(xí)相應(yīng)的生產(chǎn)安全知識(shí)，保護(hù)自身安全。企業(yè)員工對于黨建思想政治的學(xué)習(xí)不僅要靠自主性，同樣也要依靠煤礦企業(yè)的強(qiáng)制開展。要通過多樣化的方式開展黨建思想政治教育工作，例如講座、互動(dòng)、鼓勵(lì)等形式都是可以使用的。企業(yè)要深刻意識(shí)到黨建思想政治工作的開展是嚴(yán)肅的，但不是枯燥的，要用企業(yè)員工樂意接受、能夠接受的方式開展教學(xué)。企業(yè)開展黨建思想政治教育工作的最終目的是為了讓企業(yè)員工自主、積極、主動(dòng)的接受黨建思想政治教育，所以就要避免員工產(chǎn)生逆反心理和抵觸心理，黨建思想政治工作的開展要講究方式方法。

結(jié)束語：總的說來，企業(yè)對黨建思想政治工作的學(xué)習(xí)有利于構(gòu)建和諧團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。員工對于黨政思想政治工作的學(xué)習(xí)，直接決定了個(gè)人素質(zhì)，工作能力和人身安全。企業(yè)和員工都要意識(shí)到黨建思想政治工作的重要性，雖然企業(yè)環(huán)境和工作內(nèi)容是客觀存在的，但是工作方式、管理制度是主觀意識(shí)決定的。所以不論是企業(yè)自身還是企業(yè)員工都要從人性化的角度出發(fā)，最大限度的規(guī)避煤礦生產(chǎn)安全事故的產(chǎn)生，要將經(jīng)濟(jì)收益放在最后，為工作人員打造一個(gè)民主人性的工作環(huán)境，企業(yè)才能得到長遠(yuǎn)的可持續(xù)的發(fā)展。

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