發(fā)揮黨建引領(lǐng)力 為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展護(hù)航

張輝彬

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）07-043-02

摘 要 隨著新時(shí)代的不斷進(jìn)步，黨委也在不斷推動(dòng)著企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)階段黨建工作模式趨向于把企業(yè)項(xiàng)目發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提能轉(zhuǎn)崗等中心工作與黨建工作融合在一起；加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)，通過(guò)黨的建設(shè)，來(lái)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為企業(yè)的高質(zhì)量反發(fā)展保駕護(hù)航。

關(guān)鍵詞 黨建 引領(lǐng)力 企業(yè) 高質(zhì)量發(fā)展

自共產(chǎn)黨成立以來(lái)，堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)層和加強(qiáng)其結(jié)構(gòu)，一直是國(guó)有企業(yè)其“根基”和“靈魂”的光榮傳統(tǒng)。黨的核心是非常重視國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，黨采取了一系列措施，并通過(guò)了一系列措施，同時(shí)建立了相應(yīng)的制度，繼續(xù)在基層發(fā)展和擴(kuò)大黨的影響。作為國(guó)有企業(yè)，要有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展護(hù)航，歸根到底就是要切實(shí)發(fā)揮好基層企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。下面，筆者就如何發(fā)揮黨建引領(lǐng)力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展護(hù)航簡(jiǎn)要談幾點(diǎn)思考。

一、要始終把政治建設(shè)擺在首位，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供政治保障

堅(jiān)定不移地把國(guó)企做大做強(qiáng)，最根本的是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是重大政治原則，也是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)的必然要求。 一要強(qiáng)化政治建設(shè)。要全面壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，就要提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，把對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職作為根本政治擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員在貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署上作表率，保證黨和國(guó)家方針政策、重大部署在企業(yè)得到貫徹執(zhí)行，把牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在落實(shí)工作責(zé)任和履職擔(dān)當(dāng)中，只有這樣，才能確保企業(yè)始終朝著高質(zhì)量快速發(fā)展的方向堅(jiān)定前行。二要強(qiáng)化思想武裝。為了維持“第一議題”的學(xué)習(xí)制度，促進(jìn)“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)制度化，使教育標(biāo)準(zhǔn)化，將不斷深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)中國(guó)特有社會(huì)主義思想和做法，關(guān)于習(xí)近平總書(shū)記的一系列重要講話、企業(yè)委員會(huì)工作制度的主要指示和參照精神，不斷深入各級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心的組織系統(tǒng)，從而真正提高應(yīng)用社會(huì)主義思想的能力新中國(guó)時(shí)代的特點(diǎn)，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作的實(shí)際行動(dòng)。三要加強(qiáng)宣傳思想領(lǐng)導(dǎo)。要旗幟鮮明堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)，組成工作中強(qiáng)有力的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)、工作中的意識(shí)形態(tài)責(zé)任、將意識(shí)形態(tài)工作納入黨內(nèi)理論研究，指導(dǎo)黨內(nèi)工作人員、黨內(nèi)黨員的培訓(xùn)工作、以及黨內(nèi)其他人士的培訓(xùn)工作、以及在黨內(nèi)和黨外的其他活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨內(nèi)干部思想反應(yīng)能力持續(xù)提高，切實(shí)防范意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)。

二、要全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)重要作用

國(guó)有企業(yè)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，這是黨章賦予國(guó)有企業(yè)黨組織的職責(zé)。一要健全完善黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的體制。為了保持黨領(lǐng)導(dǎo)層與公司管理層之間的組織統(tǒng)一，需要進(jìn)一步澄清黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的作用，將黨的建設(shè)需要納入公司章程，將政黨組織的體制結(jié)構(gòu)納入公司管理，通過(guò)體制安排澄清政黨組織在決策和執(zhí)行方面的作用，澄清政黨組織與其他政府機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，可以對(duì)各方的權(quán)力和責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督，有助于組織、制度化和確定政黨組織的法律地位。二要認(rèn)真落實(shí)“先黨內(nèi)、后提交”程序。企業(yè)黨組織要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，保證監(jiān)督黨和國(guó)家方針在本企業(yè)的貫徹落實(shí)、參與企業(yè)重大問(wèn)題決策、落實(shí)黨管干部和黨管人才原則，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督等，基本途徑就是對(duì)企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行討論研究，提出意見(jiàn)和建議，再按照程序提交董事會(huì)、經(jīng)理層決策，確保黨的意圖在企業(yè)重大決策中得到充分體現(xiàn)。三要建立協(xié)調(diào)統(tǒng)一的運(yùn)行機(jī)制。公司黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層各有分工，但又是一個(gè)有機(jī)的整體，要立足公司的主責(zé)主業(yè)，建立健全權(quán)責(zé)對(duì)等、運(yùn)作協(xié)調(diào)、有些制衡的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用。

三、要堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，抓好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的深度互融互促

國(guó)企黨建要取得成效，必須要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。一要牢固樹(shù)立“黨建工作做實(shí)就是生產(chǎn)力、做強(qiáng)就是戰(zhàn)斗力、做細(xì)就是凝聚力”的理念。為了堅(jiān)持從政黨成立之初就從生產(chǎn)和生產(chǎn)管理的出發(fā)點(diǎn)建設(shè)黨，堅(jiān)持提高企業(yè)的效率，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，確保國(guó)家資產(chǎn)的增加值作為政黨的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，政黨的附屬機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮其作為斗爭(zhēng)堡壘的作用，并根據(jù)“每個(gè)政黨的特性”，促進(jìn)政黨建設(shè)深入融入生產(chǎn)業(yè)務(wù)的管理方面，并將政黨的政治和組織優(yōu)勢(shì)真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。二要堅(jiān)持“以考核促落實(shí)、以考核提成效”，適當(dāng)增加黨建考核在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核中的比重。要適當(dāng)運(yùn)用好考核“指揮棒”，整治黨建考核內(nèi)容繁雜、針對(duì)性不強(qiáng)、重“痕”不重“績(jī)”等問(wèn)題，推行“一企一策”個(gè)性化黨建考核，增加企業(yè)自選動(dòng)作、品牌創(chuàng)建考核等內(nèi)容，把黨建考核的重點(diǎn)放到在貫徹落實(shí)上級(jí)黨委部署要求上，側(cè)重在服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展成效上，以考核倒逼黨建責(zé)任落實(shí)。三要大力推行“黨建+業(yè)務(wù)”工作模式。要大力實(shí)施“先鋒工程”，開(kāi)展黨員“評(píng)星定級(jí)”，推廣“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員突擊隊(duì)”，在日常工作中發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，使黨建工作成效直接體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，做到黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的深度互融互促。

四、要抓好黨建工作規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬

實(shí)現(xiàn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，離不開(kāi)抓好黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，只有這樣才能把基層黨組織鍛造的更加堅(jiān)強(qiáng)有力。一要提升基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。不斷高“三會(huì)一課”質(zhì)量，落實(shí)好談心談話、民主評(píng)議黨員，推廣運(yùn)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，做到固本強(qiáng)基，確保企業(yè)決策部署、規(guī)章制度、管理規(guī)范、黨建要求在基層到有效落地，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。二要深入學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》?！稐l例》是新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，對(duì)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，具有十分重要的意義。要切實(shí)采取有力措施，認(rèn)真抓好《條例》學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討等方式，使各級(jí)黨組織特別是國(guó)有企業(yè)黨組織和黨員、干部深入領(lǐng)會(huì)《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定，努力把各級(jí)黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層企業(yè)治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員員工群眾、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。二要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)人員的培訓(xùn)。要通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”方式，不斷提高黨務(wù)人員的理論知識(shí)水平、具體業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，不斷推進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

五、要落實(shí)黨管干部黨管人才原則，著力提高人才隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，把這支隊(duì)伍建好、管好、用好至關(guān)重要。一要牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個(gè)核心。要按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”好干部原則，注重發(fā)揮要“一把手”的標(biāo)桿、示范作用，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部敏銳的市場(chǎng)洞察力、果敢的戰(zhàn)略決斷力、堅(jiān)韌的攻堅(jiān)推動(dòng)力。二要樹(shù)立正確選人用人鮮明導(dǎo)向。要堅(jiān)持黨管干部黨管人才原則，按照《干部選拔規(guī)程》，按照新時(shí)代黨的組織路線要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)持做到“凡提四必”，著力打造一支堅(jiān)強(qiáng)有力、能打勝仗的干部人才隊(duì)伍。三要注重在基層一線、關(guān)鍵崗位培養(yǎng)選拔干部。必須大膽地利用那些有著太強(qiáng)的價(jià)值觀、負(fù)責(zé)任的人、能夠采取行動(dòng)的人、能夠采取行動(dòng)的人和取得顯著成果的人，并不斷地優(yōu)化隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。同時(shí)，有必要加強(qiáng)工作人員交流，促進(jìn)工作人員交流的標(biāo)準(zhǔn)化、工作人員隊(duì)伍的活力以及工作人員總體效率的不斷提高。四要加強(qiáng)人才培養(yǎng)教育。與企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況密切相關(guān)的是，將組織一系列廣泛的企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，以提高技能，拓寬企業(yè)的視野，培訓(xùn)員工解決企業(yè)管理等實(shí)際問(wèn)題，并培養(yǎng)更多的獨(dú)立管理人員。

六、要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造的良好政治生態(tài)

抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就要抓責(zé)任制，就要緊緊牽住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，不斷壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。一要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。要統(tǒng)籌部署和學(xué)習(xí)教育，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，定期召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)、督導(dǎo)會(huì)，層層抓好落實(shí)，壓實(shí)班子責(zé)任，認(rèn)真做好“一年一簽一考核”工作，執(zhí)行好談心談話、談話提醒制度，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及我省實(shí)施辦法，不斷鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，深入糾“四風(fēng)”，保持高壓態(tài)勢(shì)嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。二要加大黨規(guī)黨紀(jì)宣貫力度。將特別注意繼續(xù)進(jìn)行紀(jì)律教育、高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)模式和典型的正面教育作用，通過(guò)加強(qiáng)政治和公共紀(jì)律來(lái)促進(jìn)廉正、民眾紀(jì)律、工作場(chǎng)所紀(jì)律、個(gè)人生活紀(jì)律和職業(yè)道德。組織、并且在黨內(nèi)宣傳廉潔紀(jì)律，同時(shí)遵守黨員的最低標(biāo)準(zhǔn)，在行為良好的官員中建立對(duì)企業(yè)的真正信任文化。強(qiáng)大政黨的做法和繼續(xù)建設(shè)有助于企業(yè)的持續(xù)“加強(qiáng)”。

三要強(qiáng)化審計(jì)整改工作。加強(qiáng)審計(jì)整改工作是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的重要舉措，也是促進(jìn)完善制度、推動(dòng)企業(yè)深化改革的有抓手。要通過(guò)健全審計(jì)整改報(bào)告機(jī)制、健全審計(jì)整改銷(xiāo)號(hào)工作機(jī)制和健全審計(jì)成果運(yùn)用機(jī)制為主要工作抓手，依托審計(jì)結(jié)果運(yùn)用、日常檢查監(jiān)督等，加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，不斷強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，牢固樹(shù)立紅線意識(shí)和底線思維，完善管理制度，堵塞管理漏洞。

高質(zhì)量的企業(yè)發(fā)展取決于黨的建設(shè)質(zhì)量，并且是高水平企業(yè)發(fā)展支助的推力。使國(guó)內(nèi)企業(yè)強(qiáng)大起來(lái)的堅(jiān)定決心是一項(xiàng)重要的政治原則，只有充分利用政黨的領(lǐng)導(dǎo)才能才能使政黨建設(shè)成為一項(xiàng)重要的政治原則，才能得到加強(qiáng)，而不是削弱指導(dǎo)和促進(jìn)高質(zhì)量企業(yè)發(fā)展并為大型國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治和組織保障的基本競(jìng)爭(zhēng)力。

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