國(guó)有企業(yè)陽光黨建推進(jìn)及對(duì)策

侯紹剛

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）08-092-02

摘 要 國(guó)有企業(yè)有效推進(jìn)陽光黨建，是促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑，也是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力與競(jìng)爭(zhēng)力的重要措施。在新時(shí)代背景下，我國(guó)國(guó)有企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力更大，以黨建為契機(jī)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，提升黨員的凝聚力與代表性，有助于企業(yè)整體持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展?；诖?，本文就圍繞這一方面內(nèi)容進(jìn)行了分析與探究，分析國(guó)有企業(yè)陽光黨建的重要意義，并根據(jù)實(shí)際情況提出一系列陽光黨建的推進(jìn)措施。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 陽光黨建 高質(zhì)量發(fā)展 措施

習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上的重要講話，從特色社會(huì)主義發(fā)展以及黨的執(zhí)政地位出發(fā)，深刻回答了國(guó)有企業(yè)黨建有關(guān)的重大問題，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)做出了明確部署，為國(guó)有企業(yè)更好地開展黨建工作提供了思路。不過當(dāng)前我國(guó)依然有一些國(guó)有企業(yè)在黨建方面做得還不夠，黨建工作面臨很多不足，亟待全面進(jìn)行深化改革，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，更好地發(fā)揮黨員的帶動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。陽光黨建是黨建的一種重要方式，同時(shí)也是黨建的有效途徑，以此為基礎(chǔ)，在企業(yè)中形成良好的“黨員閃光、群眾聚光、全員陽光”氛圍，不僅對(duì)于國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展較為有利，而且對(duì)于職工個(gè)人來說也受益終身。

一、國(guó)有企業(yè)推進(jìn)陽光黨建的重要意義

國(guó)有企業(yè)推進(jìn)陽光黨建一方面是適應(yīng)自身發(fā)展需要的重要要求，另一方面也是由黨的利益和國(guó)家人民利益一致性所決定的，不管是對(duì)于國(guó)有企業(yè)自身來說，還是對(duì)于國(guó)家來說都具有重大意義。

（一）是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要要求

國(guó)有企業(yè)推行陽光黨建具有自身的獨(dú)特需求，其與政府部門黨建既有相同點(diǎn)，也有不同點(diǎn)。相同之處在于目的都在于提升基層民主的力度，促進(jìn)基層黨組織有更高的凝聚力，而不同之處則在于國(guó)有企業(yè)陽光黨建具有自身的特殊使命，即以黨建帶動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展水平的提升，適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。而政府部門黨建則在于提升黨的執(zhí)政水平，促進(jìn)黨社會(huì)服務(wù)能力的提升。所以可知，國(guó)有企業(yè)推行陽關(guān)黨建與自身的現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求相符合，是促進(jìn)企業(yè)科學(xué)持續(xù)發(fā)展的重要要求。從另外一個(gè)層面來看，黨員具有模范帶頭作用，是企業(yè)中代表性較強(qiáng)的人員，他們的自控力、自我約束力以及組織能力等都較強(qiáng)，通過有效開展陽光黨建工作，能夠更好地發(fā)揮黨員的代表性作用，使其在企業(yè)帶動(dòng)其他職工更好地投入工作，提升職工的工作熱情和動(dòng)力，也能為國(guó)有企業(yè)的科學(xué)發(fā)展帶來十分重要的意義。[1]

（二）是遵循國(guó)家和人民利益一致性要求的重要途徑

國(guó)有企業(yè)發(fā)展的根本目的在于服務(wù)于國(guó)家和人民，而要想更好地服務(wù)于國(guó)家和人民就必須要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)辄h是人民的代表，只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)才可以保障國(guó)有企業(yè)靠人民來發(fā)展、發(fā)展成果與人民共享，最終實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)、黨、人民三方利益關(guān)系的統(tǒng)一。我國(guó)是社會(huì)主義社會(huì)，人民是國(guó)家的主人，黨代表的是人民的利益，而國(guó)有企業(yè)的本質(zhì)屬于性就是“國(guó)有”性質(zhì)，所以其必須要堅(jiān)持服務(wù)人民，也正是如此其必須要加強(qiáng)黨建，提升陽光黨建的有效性。

（三）是適應(yīng)新時(shí)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要需要

在新時(shí)代背景下，我國(guó)各個(gè)行業(yè)的發(fā)展都更為快速，競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，國(guó)有企業(yè)也一樣，在具體發(fā)展中所面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力也不斷加大，這就要求其要做好內(nèi)部建設(shè)與管理，不斷提升職工的凝聚力和團(tuán)結(jié)性，更好地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。而凝聚力的提升離不開黨建，通過有效開展黨建工作，能夠?qū)Ⅻh的思想、黨的優(yōu)秀精神等融入企業(yè)中，使每一位職工都能夠借助于黨的力量來充實(shí)自身，提升干勁，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。并且， 國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升黨的領(lǐng)導(dǎo)，是其光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的靈魂和根本，在企業(yè)生產(chǎn)全過程中融入黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠始終堅(jiān)持安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理的優(yōu)化，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的改革與發(fā)展，這也有助于國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，使其更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

二、國(guó)有企業(yè)推進(jìn)陽光黨建的重要措施

國(guó)有企業(yè)推進(jìn)陽光黨建是一項(xiàng)系統(tǒng)化工作，包含很多細(xì)節(jié)性內(nèi)容，要想提升陽光黨建的有效性，就必須要做好全面性分析，從多層面、細(xì)節(jié)內(nèi)容入手，并且還要積極融入先進(jìn)的技術(shù)，適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展特征和需求，這樣才可以取得更好的成效。

（一）做好黨員教育和引導(dǎo)，全面發(fā)揮黨員影響力，形成黨員閃光良好氛圍

國(guó)有企業(yè)推行陽光黨建的入手點(diǎn)就是黨員，要從黨員入手開展先進(jìn)性建設(shè)，提升黨員的引導(dǎo)力和帶動(dòng)力，在企業(yè)中形成良好的黨員閃光氛圍。具體來看，黨員閃光的具體內(nèi)容指的就是黨員自身的有益于企業(yè)、有益于社會(huì)的行為或者語言等，不管是黨員的個(gè)人行為，還是集體活動(dòng)，只要是對(duì)企業(yè)、社會(huì)、群眾等有利，可以凸顯黨員身份，體現(xiàn)其先進(jìn)性的言行都屬于黨員閃光的表現(xiàn)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)這一內(nèi)容進(jìn)行明確，做好詳細(xì)內(nèi)容的設(shè)定，并對(duì)黨員進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使黨員能夠從小事做起，從自身的現(xiàn)實(shí)生活和工作做起，一言一行都發(fā)揮自身的模范帶頭作用，體現(xiàn)自身的先進(jìn)性，發(fā)揮自身的亮點(diǎn)，在群眾中發(fā)光發(fā)熱。同時(shí)，為了激發(fā)黨員的參與積極性，可以結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況、運(yùn)行流程等進(jìn)行有關(guān)積分制度的設(shè)定，對(duì)每一位黨員的閃光行為進(jìn)行記錄，并以分?jǐn)?shù)的形式展示出來，比如黨員每做一次扶困解難工作可以積累五分、每成功開導(dǎo)一位職工可以積累兩分、每化解一次矛盾積累三分等，一定時(shí)期之后對(duì)黨員的分?jǐn)?shù)情況進(jìn)行匯總，并作出評(píng)比，對(duì)評(píng)分最高的黨員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。另外，還要做好各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施、軟硬件等建設(shè)，對(duì)黨員進(jìn)行鼓勵(lì)，引導(dǎo)黨員借助于先進(jìn)技術(shù)，比如互聯(lián)網(wǎng)新媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等展示自身的閃光行為，比如通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)與各位職工進(jìn)行聯(lián)系，以此為契機(jī)對(duì)職工進(jìn)行開導(dǎo)、引導(dǎo)、鼓勵(lì)等。當(dāng)前的時(shí)代是新技術(shù)時(shí)代，國(guó)有企業(yè)也要加強(qiáng)先進(jìn)技術(shù)教育，做好先進(jìn)設(shè)備的引入，為黨員更好地發(fā)揮自身的閃光點(diǎn)提供良好環(huán)境，使黨員采用多種多樣的形式在群眾中閃光。

（二）有效開展實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮榜樣作用，積極推進(jìn)群眾聚光

黨員是企業(yè)的先進(jìn)模范，也是企業(yè)的榜樣，在實(shí)際運(yùn)行中，國(guó)有企業(yè)黨員應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮自身的引領(lǐng)作用，多參與實(shí)踐活動(dòng)，通過實(shí)踐活動(dòng)拉近自身與群眾的距離，讓群眾能夠通過活動(dòng)真切感受黨員的凝聚力、向心力以及良好的作風(fēng)與態(tài)度，這樣群眾才能夠深入學(xué)習(xí)黨員的精神。具體來看，國(guó)有企業(yè)要鼓勵(lì)黨員參與實(shí)踐活動(dòng)，提升黨員的參與的積極性，并對(duì)黨員的行為進(jìn)行記錄，將黨員的榜樣作用體現(xiàn)出來，對(duì)于那些做出感人事跡的黨員進(jìn)行表揚(yáng)，并在企業(yè)網(wǎng)站中或者專欄中公開黨員信息和事跡，使群眾能夠?qū)h員進(jìn)行深入了解，積極學(xué)習(xí)黨員的先進(jìn)事跡，以榜樣為方向，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。另外，還可以組織黨員結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行先進(jìn)活動(dòng)的開展，在企業(yè)的各個(gè)活動(dòng)中都發(fā)揮自身的先進(jìn)性，從多個(gè)層面出發(fā)拉近自身與群眾的距離，并以實(shí)際行動(dòng)傳遞正能量，使廣大群眾能夠有盼頭、有干勁、有方向，更好地實(shí)現(xiàn)群眾聚光效應(yīng)，帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。比如，可以定期或者不定期開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)、文藝展示活動(dòng)等，組織群眾參與活動(dòng)，黨員進(jìn)行引導(dǎo)和鼓勵(lì)，并發(fā)揮帶頭作用，積極在活動(dòng)中發(fā)揮自身的價(jià)值，為群眾傳遞正能量，引導(dǎo)群眾提升參與集體活動(dòng)的積極性，感受正能量，提升工作動(dòng)力。[2]

（三）加強(qiáng)思想和制度建設(shè)，形成全員陽光的良好局面

國(guó)有企業(yè)陽光黨建中，全員陽光是最終目的，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。只有全員陽光，每個(gè)人都有良好的心態(tài)、積極的工作態(tài)度，才能夠更好地融入于企業(yè)發(fā)展，與企業(yè)共命運(yùn)、同呼吸，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，職工的進(jìn)步。要想做到這一點(diǎn)，國(guó)有企業(yè)不僅要從思想上進(jìn)行教育和引導(dǎo)，同時(shí)還要做好制度的優(yōu)化，從思想和制度雙層面努力。比如，可以有效實(shí)施“陽光黨建”品牌項(xiàng)目，將陽光黨建視為一項(xiàng)項(xiàng)目來做，設(shè)定有關(guān)的小組，專門負(fù)責(zé)項(xiàng)目的“實(shí)施”和“運(yùn)行”，就黨員以及群眾的陽光行為進(jìn)行記錄，使黨員更好地發(fā)揮自身的先鋒作用，借助于項(xiàng)目與群眾進(jìn)行深入聯(lián)系，將自身的熱情和正能量傳遞給群眾，最終在企業(yè)中形成良好的陽光風(fēng)氣。同時(shí)，還要在企業(yè)的各項(xiàng)制度建設(shè)中，融入陽光黨建的內(nèi)容，要求各個(gè)崗位職工能夠以陽光黨建為主導(dǎo)，有效開展工作，時(shí)刻發(fā)揮陽光黨建的作用，并將其視為考核的一部分，不斷提升企業(yè)的發(fā)展成效。另外，國(guó)有企業(yè)還要根據(jù)日常發(fā)展情況對(duì)各項(xiàng)制度體系等進(jìn)行健全，比如構(gòu)建科學(xué)的矛盾化解機(jī)制，借助于互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行機(jī)制的構(gòu)建，發(fā)揮黨員的融洽關(guān)系、拉近距離等作用，對(duì)職工矛盾進(jìn)行化解，通過一系列新手段對(duì)職工進(jìn)行引導(dǎo)，利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等走進(jìn)職工的內(nèi)心，了解職工的需求，并積極對(duì)上級(jí)反映。

（四）利用新媒體開展作風(fēng)建設(shè)，形成濃厚的陽光黨建氛圍

黨員作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到黨員的工作態(tài)度、行為規(guī)范等，是國(guó)有企業(yè)陽光黨建中的重要內(nèi)容。在當(dāng)前信息化時(shí)代到來的背景下，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極對(duì)新技術(shù)進(jìn)行運(yùn)用，迎合時(shí)代的發(fā)展，更好地對(duì)陽光黨建思想進(jìn)行傳播，增強(qiáng)黨建的有效性。比如，可以借助于互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建“黨建e+”信息平臺(tái)，利用這些平臺(tái)對(duì)陽光黨建的內(nèi)容進(jìn)行宣傳，使職工能夠借助于平臺(tái)對(duì)這方面信息進(jìn)行了解。還可以借助于該平臺(tái)對(duì)黨員開展作風(fēng)建設(shè)和教育，比如將政治問題、新聞熱點(diǎn)、企業(yè)現(xiàn)狀等傳達(dá)給黨員，并借助于集中輪訓(xùn)、專題黨課等形式對(duì)思想進(jìn)行傳播。另外，還可以借助于新媒體構(gòu)建有關(guān)的職工交流群，比如微信群、QQ群等，職工可以在群中暢所欲言，以此深入對(duì)職工思想進(jìn)行了解，及時(shí)做好引導(dǎo)和教育等，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定更好的基礎(chǔ)。還可以借助于大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)對(duì)職工的動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤，做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息的匯總和篩選，清晰了解每一位黨員、每一位職工的情況，并加強(qiáng)引導(dǎo)等，都可以為國(guó)有企業(yè)陽光黨建的有效實(shí)施帶來有利作用。[3]

三、結(jié)語

國(guó)有企業(yè)陽光黨建是一項(xiàng)重要工作，關(guān)系到國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)也關(guān)系到黨領(lǐng)導(dǎo)地位的穩(wěn)固性，國(guó)家的持續(xù)發(fā)展等。為了提升陽光黨建的有效性，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，國(guó)有企業(yè)要加強(qiáng)黨員的引導(dǎo)和教育，并構(gòu)建科學(xué)的制度體系，鼓勵(lì)黨員更好地發(fā)揮感染力和帶動(dòng)力，促進(jìn)黨員干部職工的價(jià)值融合、思想融合、行為融合等，最終形成良好的作風(fēng)陽光、心態(tài)陽光、精神陽光氛圍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量、高效率發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]郁月玲.國(guó)有企業(yè)陽光黨建的探索與實(shí)踐[J].改革與開放.2012（16）：27-27.

[2]趙甜甜.淺談國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的必要性和方法[J].魅力中國(guó).2017（12）：15-15.

[3]李磊.國(guó)有物業(yè)企業(yè)黨建工作存在的問題及對(duì)策探討[J].環(huán)球市場(chǎng).2017（34）：191-191.