做一名有責(zé)任心的黨員干部

田義

責(zé)任心體現(xiàn)品格，責(zé)任心彰顯作風(fēng)，責(zé)任心成就事業(yè)，責(zé)任心展示能力，責(zé)任心塑造形象。

人們常說(shuō)，做人要有良心、有愛(ài)心、有孝心、有善心、有誠(chéng)心……其中最基本的是要有責(zé)任心。闖天下，干事業(yè)，要有雄心、有信心、有決心、有進(jìn)取心，但最基本的也是有責(zé)任心。因此，責(zé)任心是良心、愛(ài)心、孝心、誠(chéng)心的綜合體現(xiàn)，是雄心、信心、決心、進(jìn)取心的催化劑。

習(xí)近平總書(shū)記指出：“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒(méi)有責(zé)任感，有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神。”許多事實(shí)證明，能力要靠責(zé)任來(lái)承載，每個(gè)組織、每個(gè)團(tuán)隊(duì)真正需要的是既有能力又有責(zé)任心的人。

一個(gè)人對(duì)工作的責(zé)任心，很大程度上決定了事業(yè)的成敗，強(qiáng)烈的責(zé)任心是我們做好工作、成就事業(yè)、成長(zhǎng)進(jìn)步的動(dòng)力源泉。有責(zé)任心和沒(méi)責(zé)任心的人的區(qū)別在于：面對(duì)困難，沒(méi)責(zé)任心的人不盡力、不動(dòng)腦，有力不愿出、有勁不愿使;有責(zé)任心的人會(huì)食不甘味、寢不安席，尋求解決的方法。面對(duì)機(jī)會(huì)，沒(méi)責(zé)任心的只會(huì)從機(jī)會(huì)里找問(wèn)題;有責(zé)任心的人會(huì)在問(wèn)題中找機(jī)會(huì)。面對(duì)難題，沒(méi)責(zé)任心的人會(huì)把目光停留在難題上;有責(zé)任心的人會(huì)把目光集中在解決難題上。責(zé)任心出動(dòng)力、出效率，只有具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，才能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)，成就一番事業(yè)。沒(méi)有責(zé)任心的人，無(wú)論做什么工作，都將碌碌無(wú)為、一事無(wú)成。

目前，部分領(lǐng)導(dǎo)干部碌碌無(wú)為，責(zé)任心缺失，表現(xiàn)為事不關(guān)己、高高掛起，不求有功、但求無(wú)過(guò);不認(rèn)真，不細(xì)致，敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，工作質(zhì)量差;辦事拖拖拉拉、磨磨蹭蹭，不按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù);事前不調(diào)查，事中不督查，拍拍腦袋作決策，拍拍屁股作總結(jié);喜歡揮手，不愿意動(dòng)手，熱衷于當(dāng)“甩手掌柜”;不認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，不認(rèn)真研究政策，處理問(wèn)題心中無(wú)數(shù)，亂拍板，亂表態(tài);遇到一點(diǎn)困難，就泄氣、打退堂鼓，缺乏恒心和毅力，做事虎頭蛇尾，不為解決難題想辦法，常為失誤找借口;工作總不在狀態(tài)，渾渾噩噩，昏昏沉沉，遇到矛盾繞著走，碰到困難往后退，踢皮球，推責(zé)任;對(duì)群眾的疾苦和要求漠不關(guān)心，對(duì)存在的問(wèn)題和隱患麻木不仁;好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，大事做不來(lái)，小事不想做。

基層領(lǐng)導(dǎo)干部之間的水平和能力，基本差不多。要說(shuō)有差距，主要“差”在是否用心，“差”在是否有強(qiáng)烈的責(zé)任心。用心做事，才能縮短差距。

一是把大事做圓滿(mǎn)?！按笫隆笔窍鄬?duì)而言的，每個(gè)地方、每個(gè)部門(mén)，都會(huì)有一些大事。同一個(gè)地方、同一個(gè)部門(mén)，在不同時(shí)期也會(huì)有一些大事。事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的事情，關(guān)系到群眾切身利益的事情，就是大事。大事全局性強(qiáng)，涉及面廣，必須用心調(diào)研，用心謀劃，用心部署，用心實(shí)施，用心督查督辦，用心總結(jié)提煉，做到環(huán)環(huán)相扣，步步為營(yíng)，確保圓滿(mǎn)成功，不出紕漏和差錯(cuò)。

二是把小事做精致。要樂(lè)于、善于把一些看似雞毛蒜皮的小事情做好。小事做不好，更難成大事。我們要樂(lè)于做小事，善于做小事，用心做小事，把每一件小事做得精致、精彩。

三是把難事做穩(wěn)妥。把難事做穩(wěn)妥，就是要在基礎(chǔ)方面下功夫。在工作中必須攻堅(jiān)克難，開(kāi)動(dòng)腦筋，想辦法完成，這樣才能體現(xiàn)自身的價(jià)值所在。

四是把“分內(nèi)事”做出高水平?！胺謨?nèi)事”指自己本職工作，要認(rèn)真履責(zé)，逐項(xiàng)完成，做到保質(zhì)保量、精益求精，必須勇于做專(zhuān)家，敢于當(dāng)“教授”，在自己的領(lǐng)域或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)成為行家里手。

五是要把“分外事”做出高境界。領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、同事委托幫忙協(xié)助的工作、單位的中心工作，這些看起來(lái)都是“分外事”，也要愉快接受，盡職盡責(zé)完成好。把他人的事當(dāng)自己的事來(lái)辦，把群眾的事當(dāng)自己的事來(lái)辦，高標(biāo)準(zhǔn)地做好“分外事”，這是一種姿態(tài)，是一種思想境界。把“分外事”做出高境界，不僅對(duì)事業(yè)有利，還有利于在干事的過(guò)程中增強(qiáng)本領(lǐng)、展示形象，提高群眾認(rèn)可度。

責(zé)任心是一種思想自覺(jué)，要靠自我修煉，責(zé)任心的培育是個(gè)系統(tǒng)性工程，需要多途徑努力、長(zhǎng)時(shí)間打磨。加強(qiáng)自我修煉，是培育責(zé)任心的重要途徑。

一是要愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)就是要求干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行，要熱愛(ài)自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)對(duì)待自己的工作，工作要有激情，要有主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。熱愛(ài)自己的崗位，腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈地努力去做，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)。

二是要履職盡責(zé)。所謂履職盡責(zé)，就是履行職務(wù)，盡到職責(zé)。做到這一點(diǎn)，第一要明責(zé)，把每一個(gè)人的職責(zé)劃分清楚，列出責(zé)任清單、任務(wù)清單、負(fù)面清單，主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)、黨員干部的職責(zé)，都要一一搞清楚。第二要知責(zé)，每一個(gè)黨員干部對(duì)自己的職責(zé)都要十分清楚，自己負(fù)責(zé)的工作是什么，都要有一本明細(xì)賬，絕不能稀里糊涂。第三要盡責(zé)，對(duì)照職責(zé)分工、責(zé)任清單，一項(xiàng)一項(xiàng)地去抓緊落實(shí)，保質(zhì)保量去完成。

三是要崇尚學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)使人胸懷寬廣，學(xué)習(xí)使人提高品位，學(xué)習(xí)使人增強(qiáng)責(zé)任心。學(xué)習(xí)基本的政治理論，學(xué)習(xí)基本的政策法規(guī)，學(xué)習(xí)基本的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)實(shí)用的技能技術(shù)，學(xué)習(xí)處理矛盾、駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。既向書(shū)本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)，還虛心向他人學(xué)習(xí)。聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，聽(tīng)同事發(fā)言，聽(tīng)下屬匯報(bào)，聽(tīng)專(zhuān)家講課，都是一種學(xué)習(xí)。多用欣賞的眼光看待他人，學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，有助于提升素質(zhì)、提高水平。

四是要養(yǎng)成習(xí)慣。人的習(xí)慣有好壞之分，壞習(xí)慣往往是在不經(jīng)意間演變而成的;而好習(xí)慣需要有意識(shí)地、長(zhǎng)時(shí)間地、甚至強(qiáng)制性地去培育。強(qiáng)烈的責(zé)任心來(lái)源于良好的習(xí)慣，習(xí)慣成自然。

責(zé)任編輯/姜? ? 姝