劉建亭
溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。多年的事務(wù)所審計、評估工作從業(yè)經(jīng)歷,讓我切實認識到,對一項專業(yè)工作來說,一個人自身的業(yè)務(wù)能力固然重要,但有效的交流溝通才是貫穿于整個審計或評估過程的一項重要工作。巧妙的交流語言和合理的溝通方式是審計、評估工作中的催化劑,能有效改善我們與被審計、被評估單位的關(guān)系,以更全面地獲取對方單位的有效信息,極大地提高工作效率和效果。同時,在經(jīng)歷了被審計、評估單位從不理解到理解,從不認可到認可的過程后,讓我深刻地體會到,有效的審計溝通始于信任,久于理解,終于真誠。
一、始于信任
信任,是相信對方是誠實、可信賴、正直的。日常的生活與工作中,無論我們與家人之間、與同事之間,還是與我們所服務(wù)的客戶之間,要想實現(xiàn)有效的溝通,最基本的前提都是信任。我們只有從心里相信對方是誠實、可信賴、正直的,才有可能實現(xiàn)彼此之間的無障礙溝通。
盡管作為審計或評估人員,保持質(zhì)疑的工作態(tài)度是執(zhí)業(yè)原則所需,但對于我們所服務(wù)的客戶和執(zhí)業(yè)中所接觸到的每一個對方單位工作人員來說,彼此之間的信任,才是實現(xiàn)有效溝通的開始。在我們所從事的不同審計、評估業(yè)務(wù)中,我們會接觸到不同的行業(yè)、不同的公司和單位,同時也會遇上性格迥異、脾氣不同的財務(wù)和業(yè)務(wù)工作人員,在整個執(zhí)業(yè)過程中,我們只有懷著信任、誠懇的態(tài)度和對方單位的財務(wù)、業(yè)務(wù)人員交流,才能有針對性的了解、獲取到我們所想要的資料和數(shù)據(jù),以及相關(guān)事項的真實情況。同樣,也只有基于最起碼的彼此信任,對方單位的財務(wù)、業(yè)務(wù)工作人員,才會向我們就相關(guān)的表外事項作出說明、解釋與溝通,特別是在個別問題上雙方觀點存在差異時,則更需要相互尊重、相互信任和相互理解,彼此之間才能求同存異,達成共識,從而幫助我們很好地完成每一次的審計、評估工作任務(wù)。
二、久于理解
這里說的理解是指相互理解,也就是通常出現(xiàn)在人們的生活中相互之間的為對方著想,學(xué)會換位思考。這種理解,無論是每一個審計、評估人員自身在事務(wù)所內(nèi)的日常工作中,還是在平時為客戶提供服務(wù)的執(zhí)業(yè)過程中,都具有相同的重要性。目前的會計師、評估師事務(wù)所,作為第三方服務(wù)機構(gòu),大多數(shù)執(zhí)業(yè)人員來自不同的行業(yè)和單位,以往養(yǎng)成的不同的工作、生活習(xí)慣,每個人不同的人生觀和價值取向,碰撞、交織、融合在一起,尤其是平時大家所從事的各項業(yè)務(wù)工作中,均不同程度地存在各業(yè)務(wù)部門之間、執(zhí)業(yè)人員之間的交叉和合作,相互間的理解和幫助就顯得尤為重要,信任、理解成了合作的前提,而團隊的協(xié)作才是完成各項工作的基礎(chǔ)和保障。
作為專業(yè)服務(wù)機構(gòu),與客戶而言,我們的主動理解則顯得尤為重要。人們常說“感同身受”,而我卻越來越覺得只有“身受”了,才會“感同”。由于工作性質(zhì)決定,作為審計人員,平時基本都是我們?nèi)ト思覇挝蛔鰧徲嫎I(yè)務(wù),需要對方配合提供資料、陳述事項、說明情況,會遇到對方財務(wù)或業(yè)務(wù)人員有時會有反感的情緒,偶爾還會有當(dāng)面表現(xiàn)出不友好的態(tài)度等情況;而作為評估人員,在評估執(zhí)業(yè)的過程中,經(jīng)常會遇上因?qū)δ稠椯Y產(chǎn)的評估值認定,與委托方的心理預(yù)期存在較大差異時,導(dǎo)致委托方不甚滿意等情況。越是這個時候,就越需要我們換位思考,主動去理解對方。因為被審計單位的人員多少會對審計人員有些抵觸心理,他們認為審計人員是來給公司“挑毛病”的,要是自己一不小心答錯了是不是會產(chǎn)生不良后果等;或委托方可能出于自己的目的考慮,想讓評估師把資產(chǎn)或企業(yè)的評估價值盡可能地做大等。
因此,我們就必須主動要從心里能正確地理解對方的情緒反應(yīng),設(shè)身處地考慮到對方的內(nèi)心想法與感受,再想法設(shè)法化解不快,可以找一個他感興趣的話題,適當(dāng)?shù)拈e聊一會,這樣可以放松被對方工作人員的心情,增加對方的信任,然后再切入正題,進行有效的溝通和交流,不但能順利完成我們的審計、評估任務(wù),還會通過我們的實際行動,讓對方來理解、信任我們,以實現(xiàn)與被審計、評估單位之間長久的業(yè)務(wù)合作。
三、終于真誠
所謂真誠,意思是真心實意,坦誠相待,以從心底感動他人而最終獲得他人的信任,最終的目的還是實現(xiàn)彼此之間的有效溝通。每次溝通,我們還需要感受對方的感受,聆聽對方的情緒,以同心理來感受對方情緒背后的需求。有效的溝通,還要在深度了解對方需求的基礎(chǔ)上表達自己的需求,在雙方觀點不一致時,求同存異并達成共識。
這就要求我們每一個從事審計、評估工作的專業(yè)執(zhí)業(yè)人員,在與對方進行溝通時,一定要擺好自己的心態(tài),注意溝通的態(tài)度。一名優(yōu)秀的審計、評估人員在溝通時應(yīng)該是真誠和善的,充滿耐心的,千萬不要以居高臨下或是指責(zé)的語氣去溝通,這樣容易激起對方的厭煩心理,不愿意配合,我們也就很難從溝通中得到有效的審計證據(jù),獲取有用的評估資料等。人與人之間的關(guān)系和相處都是相互的,只要我們能以謙虛、真誠的態(tài)度向?qū)Ψ秸埥?、問詢,實事求是地落實審計事項形成的過程、原因,相信我們終會得到對方的理解、信任、支持和幫助的。同樣,在評估過程中,評估師應(yīng)十分注意在實地踏勘現(xiàn)場時,要本著虛心、誠懇的態(tài)度向?qū)嵨镔Y產(chǎn)的現(xiàn)場管理人員詢問資產(chǎn)的管理、使用與維護情況,并針對一些專業(yè)性特別強的設(shè)備,就其主要性能、參數(shù)和目前市場行情等信息,做好現(xiàn)場的調(diào)研與記錄,在評估實踐中獲取實物資產(chǎn)客觀、真實、有效的價值參考依據(jù)。
總之,溝通是一個雙向交流的過程,而專業(yè)有效的審計溝通則是整個審計、評估工作中不可缺少的一部分,是貫穿于整個審計、評估過程的一項重要工作。盡管在執(zhí)業(yè)過程中,在很多業(yè)務(wù)處理和問題認識上,審計人員與被審計單位的財務(wù)、業(yè)務(wù)工作人員之間不可避免地會存在著不同的想法與看法;評估人員對單項資產(chǎn)或企業(yè)的價值認定會與委托方的心里預(yù)期存在或大或小的差異等,但還是那句話“有效的溝通,始于信任,久于理解,終于真誠”。只要我們尊重對方,信任對方,能切實做到換位思考,設(shè)身處地理解對方,并在執(zhí)業(yè)過程中與其真誠相處,就能實現(xiàn)與被審計、評估單位及其財務(wù)、業(yè)務(wù)工作人員的全面、有效溝通,從而增進彼此了解,明確雙方責(zé)任,這將有助于我們與被審計、評估單位之間建立良好的工作關(guān)系,強化必要配合,從而提高我們的審計效果與評估效率,讓每一次的審計、評估業(yè)務(wù)工作,都能成為我們既能在實踐中學(xué)習(xí)、鍛煉、提升自己,又能真正為委托方提供有價值的專業(yè)服務(wù)的好機會。