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    經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的三大特點(diǎn)

    2020-11-06 07:24王鵬遠(yuǎn)
    銷(xiāo)售與管理 2020年14期
    關(guān)鍵詞:高等師范經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)用型

    一、經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式必須具備的特點(diǎn)

    1.學(xué)生必須扎實(shí)掌握基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)知識(shí)

    經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)必須滿足第一線工作的實(shí)際需要。在實(shí)施學(xué)分制管理的條件下,涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能部分的課程,經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生必須全部選修。在制定教學(xué)計(jì)劃時(shí),必須充分體現(xiàn)“有保有壓”的策略,基礎(chǔ)知識(shí)課程必須開(kāi)足,學(xué)生務(wù)必修滿規(guī)定的基礎(chǔ)知識(shí)課程學(xué)分;實(shí)踐性環(huán)節(jié)的教學(xué)必須突出“保質(zhì)”,防止紙面上的計(jì)劃課時(shí)數(shù)飽滿掩蓋實(shí)際上的放任自流。

    2.教師必須學(xué)會(huì)傳授適用的經(jīng)濟(jì)知識(shí)

    經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)強(qiáng)調(diào)真實(shí)的傳授和一線工作實(shí)踐的緊密結(jié)合,更加重視實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),這就對(duì)教師提出了更高的要求。一是教師具有鑒別應(yīng)用性經(jīng)濟(jì)知識(shí)與非應(yīng)用性經(jīng)濟(jì)知識(shí)的能力,掌握應(yīng)用性經(jīng)濟(jì)知識(shí)的傳授方法,傳授的知識(shí)貼近實(shí)際、具有實(shí)用價(jià)值;二是教師從事經(jīng)濟(jì)應(yīng)用的實(shí)踐,不再滿足于“坐而論道”,能夠以自己的實(shí)踐體驗(yàn)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐能力的形成;三是學(xué)校具有承擔(dān)應(yīng)用性經(jīng)濟(jì)課題的研究能力的研究團(tuán)隊(duì),為地方政府的經(jīng)濟(jì)決策提供參考性的意見(jiàn)或者方案。

    3.學(xué)生必須實(shí)現(xiàn)從經(jīng)濟(jì)知識(shí)立足向經(jīng)濟(jì)實(shí)踐能力立足的轉(zhuǎn)化

    知識(shí)與能力是相互依存并相互促進(jìn)的,兩者都是學(xué)習(xí)的結(jié)果,經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)必須側(cè)重于學(xué)生能力的形成和發(fā)展。經(jīng)濟(jì)知識(shí)的積累與經(jīng)濟(jì)實(shí)踐能力的形成是互動(dòng)的,經(jīng)濟(jì)實(shí)踐能力的形成和發(fā)展離不開(kāi)知識(shí)的積累,經(jīng)濟(jì)實(shí)踐能力越強(qiáng),獲得的經(jīng)濟(jì)知識(shí)越多、越快,內(nèi)化的過(guò)程也越快捷。

    二、發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式經(jīng)驗(yàn)的啟示

    發(fā)達(dá)國(guó)家應(yīng)用型人才的培養(yǎng)走過(guò)了較長(zhǎng)的道路,無(wú)論在課程設(shè)置還是實(shí)踐教學(xué)體系的建設(shè)方面都有成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。

    1.走聯(lián)合辦學(xué)的道路,開(kāi)展多渠道、多層次辦學(xué)模式

    培養(yǎng)應(yīng)用型人才應(yīng)該和社會(huì)、企業(yè)、行業(yè)、社區(qū)保持緊密聯(lián)系,在有條件的情況下進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué),聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家、經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員來(lái)校上課,也可以根據(jù)需要到工廠、行業(yè)、社區(qū)進(jìn)行授課,培訓(xùn)項(xiàng)目要符合社會(huì)、社區(qū)和行業(yè)需要,以避免學(xué)生畢業(yè)就失業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。

    我國(guó)地方高等師范院校普遍存在重視請(qǐng)進(jìn)來(lái),但忽視走出去,應(yīng)該在這方面加大改革力度,讓地方高等師范院校經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的老師和學(xué)生多深入本地企業(yè),多接觸社會(huì),多了解本地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。

    2.實(shí)踐教學(xué)必須要有完整學(xué)期的實(shí)習(xí)

    德國(guó)的應(yīng)用科學(xué)大學(xué)有兩個(gè)完整學(xué)期的實(shí)習(xí),整學(xué)期的實(shí)習(xí)可以使學(xué)生深入全面地了解企業(yè),了解工作崗位的工作情況,造成一種真實(shí)的工作環(huán)境,使學(xué)生真正嘗試學(xué)生和工人角色的轉(zhuǎn)換,使其畢業(yè)后能盡快地上崗工作。這是以與企業(yè)的實(shí)質(zhì)性合作為前提的?,F(xiàn)在高職研究多在探討工學(xué)結(jié)合的模式,對(duì)應(yīng)用型本科來(lái)說(shuō)不太現(xiàn)實(shí),但適當(dāng)延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間還是必要的,至少要以學(xué)生對(duì)企業(yè)、行業(yè)透徹了解為前提,不深不透的實(shí)習(xí)必然達(dá)不到應(yīng)用型本科要求的效果。

    3.適時(shí)調(diào)整課程,滿足多樣化、個(gè)性化的要求,使培養(yǎng)計(jì)劃具有職業(yè)針對(duì)性

    根據(jù)應(yīng)用型人才的特點(diǎn),教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該是靈活性、針對(duì)性和職業(yè)適應(yīng)性的統(tǒng)一,專(zhuān)業(yè)課不應(yīng)該固定教材,如果選擇某一固定教材,那應(yīng)該只能成為教師講課的參考書(shū),真正的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)社會(huì)和企業(yè)實(shí)際工作崗位的需要而定。這就要求學(xué)校不斷根據(jù)社會(huì)、行業(yè)的發(fā)展,針對(duì)企業(yè)的需要更新教學(xué)內(nèi)容。

    三、地方高等師范院校經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)途徑

    1.校企合作是培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才的必由之路

    經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才應(yīng)具備的知識(shí)與能力,其中有相當(dāng)部分只能在實(shí)際工作場(chǎng)所才能獲得,而不是僅靠學(xué)校教育獲得的。因?yàn)閷W(xué)校教育在多數(shù)情況下是模擬性質(zhì)的,學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)無(wú)論是環(huán)境感受還是心理狀態(tài)都與實(shí)際工作環(huán)境有差距,一些重要意識(shí)和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,某些難以言傳的經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變方法,只有在現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境中才能學(xué)到。

    所以,僅靠學(xué)校教育,只有書(shū)本知識(shí),只在課堂、實(shí)驗(yàn)室和校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,都難以培養(yǎng)合格的經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才。

    另一方面,現(xiàn)代科技的發(fā)展速度極快,許多新技術(shù)日新月異,未必能及時(shí)地反映到學(xué)校教育中來(lái),往往只有在實(shí)際工作地點(diǎn)才能獲得最新的實(shí)用和創(chuàng)新能力,而掌握最新的實(shí)用能力和具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力正是經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才的特色。所以,學(xué)校必須與行業(yè)、企業(yè)密切結(jié)合。

    學(xué)校與社會(huì)相結(jié)合、師生與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合是經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用性人才培養(yǎng)的基本途徑。

    學(xué)校應(yīng)與企業(yè)建立互惠互利的協(xié)作關(guān)系:要有計(jì)劃地對(duì)企業(yè)人才需求情況進(jìn)行調(diào)查,保證專(zhuān)業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的方向性;要進(jìn)行人才培養(yǎng)目標(biāo)分析,保證畢業(yè)生對(duì)崗位的適應(yīng)性;按企業(yè)需求設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃,保證教學(xué)內(nèi)容的針對(duì)性;與企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目開(kāi)發(fā),保證師生應(yīng)用能力的持續(xù)提高和教學(xué)內(nèi)容的應(yīng)用性、新穎性;開(kāi)發(fā)實(shí)訓(xùn)基地,保證教育教學(xué)的實(shí)踐性;進(jìn)行學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和聘用工作,保證畢業(yè)生就業(yè)渠道的穩(wěn)定性。

    2.實(shí)施開(kāi)放辦學(xué),實(shí)現(xiàn)多種形式的經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)合作

    地方高等師范院校的共同特點(diǎn)是資源缺乏,直接影響著學(xué)校的快速發(fā)展與提升。學(xué)校要辦出特色、形成亮點(diǎn)就必須重視外延發(fā)展,重視引進(jìn)社會(huì)資源,不求所有,但求所用,圍繞特色與創(chuàng)新,開(kāi)展內(nèi)涵建設(shè):

    (1)中外合作共辦經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。引進(jìn)國(guó)際經(jīng)濟(jì)教育理念與模式,改革教學(xué)方法,培養(yǎng)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才。

    (2)建立地方高等師范院校辦學(xué)聯(lián)合體,互選第二專(zhuān)業(yè),互通學(xué)分,充分利用各地方師范院校實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力,為我所用,資源共享。

    (3)與高職高專(zhuān)院校通過(guò)學(xué)分互認(rèn)形式,選拔部分優(yōu)秀學(xué)生,進(jìn)入地方師范院校學(xué)習(xí),從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)計(jì)劃的有效銜接,培養(yǎng)模式的連續(xù)性,培養(yǎng)目標(biāo)和類(lèi)型的一致性,為地方師范院校經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)開(kāi)辟新的生源渠道。

    3.充分利用非課堂途徑,全面實(shí)施素質(zhì)教育

    充分重視第二課堂活動(dòng),引導(dǎo)和幫助廣大學(xué)生完善智能結(jié)構(gòu),全面成長(zhǎng)成才。可設(shè)立學(xué)生課外活動(dòng)學(xué)分,并規(guī)定必須獲得一定課外學(xué)分才能畢業(yè)。

    非課堂體系包含:社會(huì)實(shí)踐(社會(huì)調(diào)查,科技、文化、衛(wèi)生、“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),勤工助學(xué)活動(dòng));志愿者活動(dòng)(指青年志愿者開(kāi)展的各種公益活動(dòng));社團(tuán)活動(dòng)(指各種文藝、體育團(tuán)體和學(xué)術(shù)團(tuán)體活動(dòng));文體活動(dòng)(指文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)及各種文藝體育活動(dòng))。

    4.適應(yīng)理論與實(shí)踐相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)

    (1)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型地方高等師范院校教師的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用性人才,不僅要求教師具備較扎實(shí)寬厚的理論基礎(chǔ),而且要求教師具備一定的應(yīng)用能力,掌握經(jīng)濟(jì)理論在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的應(yīng)用狀況,了解技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)。

    作為應(yīng)用型地方高等師范院校的教師,其特有素質(zhì)主要體現(xiàn)于教師的知識(shí)應(yīng)用能力、技術(shù)實(shí)現(xiàn)能力、實(shí)踐組織能力、協(xié)調(diào)合作精神和實(shí)踐創(chuàng)新能力。

    教師的實(shí)踐教育能力主要表現(xiàn)為:教師能夠熟練地運(yùn)用各種教學(xué)手段和設(shè)備,在課堂和實(shí)訓(xùn)室中創(chuàng)建職業(yè)崗位情景,引領(lǐng)學(xué)生在掌握經(jīng)濟(jì)理論的具體體驗(yàn)中,感受理論知識(shí)在實(shí)踐中的作用,促進(jìn)學(xué)生對(duì)理識(shí)的探究;教師能夠?qū)⑸a(chǎn)、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建為學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生親眼目睹理論和技術(shù)在生產(chǎn)、服務(wù)中的物化過(guò)程,體驗(yàn)通過(guò)崗位工作將理論和技術(shù)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品和服務(wù)的成功快感,訓(xùn)練技術(shù)應(yīng)用能力,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。

    (2)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型地方高等師范院校教師隊(duì)伍建設(shè)的措施

    理論與實(shí)踐相結(jié)合的師資隊(duì)伍應(yīng)由了解本地經(jīng)濟(jì)狀況、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、精干高效,并具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神的“應(yīng)用型”教師所構(gòu)成。

    培養(yǎng)這樣一支師資隊(duì)伍需要堅(jiān)持以人為本的理念,做到用好現(xiàn)有人才、引進(jìn)急需人才、培養(yǎng)骨干人才。

    在教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)方面,第一,一定要形成專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享的狀態(tài);第二,師資隊(duì)伍建設(shè)的層次性結(jié)構(gòu),這是高校學(xué)科分級(jí)的內(nèi)在要求,尤其學(xué)科帶頭人,要求少、精、尖,學(xué)術(shù)帶頭人隊(duì)伍適中;第三,在技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)上,不宜一味地追求高職稱(chēng)指標(biāo);第四,在專(zhuān)兼職教師結(jié)構(gòu)上,適當(dāng)擴(kuò)大兼職教師比例,兼職教師隊(duì)伍主要包括兩類(lèi)人才:經(jīng)濟(jì)學(xué)理論界人士與具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家。

    (本文作者單位:渭南師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院。作者簡(jiǎn)介:王鵬遠(yuǎn),渭南師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,副教授,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士。研究方向:產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。)

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