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    汽車裝調(diào)技術(shù)課程的診斷與改進(jìn)研究

    2020-11-04 15:24:02包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院楊秀芳于淑霞
    汽車維護(hù)與修理 2020年20期
    關(guān)鍵詞:汽車標(biāo)準(zhǔn)過程

    包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院 楊秀芳,于淑霞

    1 課程診斷與改進(jìn)運(yùn)行過程

    汽車裝調(diào)技術(shù)是汽車制造與裝配技術(shù)專業(yè)的核心課程。2017年1月我校建立了課程診斷與改進(jìn)內(nèi)部質(zhì)量保證體系,至今已完成了兩輪教學(xué)任務(wù)的實施。汽車裝調(diào)技術(shù)課程團(tuán)隊認(rèn)真梳理課程診斷與改進(jìn)要素,牢牢把握課程建設(shè)的關(guān)鍵因素及特點(diǎn),進(jìn)行廣泛的調(diào)研與討論,構(gòu)建了本課程的“8字形質(zhì)量改進(jìn)螺旋框架”,如圖1所示。

    圖1 汽車裝調(diào)技術(shù)課程8字形質(zhì)量改進(jìn)螺旋框架

    1.1 建立目標(biāo)鏈與標(biāo)準(zhǔn)鏈

    (1)課程建設(shè)目標(biāo)。依據(jù)學(xué)院“十三五”課程建設(shè)規(guī)劃、車輛工程系“十三五”發(fā)展規(guī)劃、汽車制造與裝配技術(shù)人才培養(yǎng)方案、汽車制造與裝配技術(shù)專業(yè)建設(shè)方案,制定了課程建設(shè)目標(biāo)鏈,如圖2所示。

    (2)課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)汽車制造與裝配技術(shù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、汽車裝調(diào)工職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、我院課堂教學(xué)質(zhì)量評價辦法、我院校內(nèi)實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)管理辦法等標(biāo)準(zhǔn),制訂了課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)鏈,見表1所列。

    1.2 設(shè)計與組織

    (1)制訂課程建設(shè)年度計劃。根據(jù)目標(biāo)鏈與標(biāo)準(zhǔn)鏈,制訂了課程建設(shè)方案和分年度建設(shè)規(guī)劃,明確了課程建設(shè)內(nèi)容、年度任務(wù),落實了責(zé)任人和任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)課程建設(shè)順利實施。

    (2)課程教學(xué)設(shè)計。通過項目化、模塊化教學(xué)改革,使教學(xué)過程對接企業(yè)生產(chǎn)過程,采用案例引入、任務(wù)驅(qū)動的教法,引導(dǎo)學(xué)生自主探究、小組合作完學(xué)習(xí)任務(wù),真正做到做中學(xué),做中教。利用視頻、動畫等信息化資源輔助教學(xué),有效突破教學(xué)重難點(diǎn)。采用過程考核和結(jié)果考核相結(jié)合的方式進(jìn)行考核評價。

    (3)組建專兼結(jié)合的“雙師型”課程教學(xué)團(tuán)隊。從專業(yè)知識、實踐能力、教學(xué)能力、專兼結(jié)合等方面考慮,組建“雙師型”課程教學(xué)團(tuán)隊。

    1.3 實施與診斷

    對照建設(shè)目標(biāo)篩選出對課程建設(shè)質(zhì)量影響較大的28個因素作為課程質(zhì)量控制點(diǎn),具體見表2所列。團(tuán)隊教師依據(jù)質(zhì)量控制點(diǎn)監(jiān)測課程建設(shè)和實施的運(yùn)行狀態(tài),進(jìn)行預(yù)警與改進(jìn)。

    圖2 汽車裝調(diào)技術(shù)課程建設(shè)目標(biāo)鏈

    表1 汽車裝調(diào)技術(shù)課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)鏈

    表2 《汽車裝調(diào)技術(shù)》課程質(zhì)量控制點(diǎn)

    依據(jù)任課教師日常監(jiān)控、學(xué)生座談、各級督導(dǎo)巡查聽課、學(xué)生評教、學(xué)生平時成績、期末成績評定等反饋途徑,對照28個質(zhì)控點(diǎn),診斷出2017年度課程實施過程中存在的問題和改進(jìn)措施,如圖3所示;診斷出2018年度課程實施過程中存在的問題和改進(jìn)措施,如圖4所示。

    圖3 2017年度課程實施過程中存在的問題和改進(jìn)措施

    圖4 2018年度課程實施過程中存在的問題和改進(jìn)措施

    1.4 改進(jìn)措施

    (1)針對校本項目化教材編寫未完成的問題,教學(xué)團(tuán)隊聯(lián)合企業(yè)專家依據(jù)崗位工作需求,明確分工,制定時間節(jié)點(diǎn),按進(jìn)度完成教材編寫。

    (2)針對課程信息資源建設(shè)未完成的問題,加大信息化資源建設(shè)力度,校企聯(lián)合收集制作微課、視頻、動畫等信息化資源。同時,在職教云平臺建設(shè)課程,將已有的資源上傳,方便學(xué)生在線學(xué)習(xí),推進(jìn)課程信息化改革。

    2 診斷與改進(jìn)成效

    (1)課程教學(xué)質(zhì)量顯著提升。通過項目化教學(xué)改革,將職業(yè)資格證書制度融入到教學(xué)中,課程目標(biāo)更加明確,引入企業(yè)真實生產(chǎn)案例,把授課內(nèi)容和企業(yè)的工作過程緊密對接,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)主動性,學(xué)生的到課率、實訓(xùn)任務(wù)完成質(zhì)量、期末考試平均成績、及格率、滿意度(評教)、考證通過率均明顯提升。

    (2)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)大幅提升。校企共同參與課程建設(shè),注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。在課程實施和考核評價過程中滲透職業(yè)態(tài)度、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德的培養(yǎng),實現(xiàn)了學(xué)生在觀念、建立思維、養(yǎng)成習(xí)慣之間的相互轉(zhuǎn)化過程。通過企業(yè)實踐,學(xué)生體驗到真實的職場氛圍,對比自身的不足,增強(qiáng)自我改進(jìn)意識,職業(yè)素養(yǎng)相比以前得到大幅提升。

    (3)教師綜合能力明顯提升。經(jīng)過3年的課程診斷與改進(jìn),培養(yǎng)了團(tuán)隊成員的自我診斷與改進(jìn)意識,團(tuán)隊教師積極參加企業(yè)實踐鍛煉、信息化教學(xué)培訓(xùn)、教學(xué)研討等活動,提高了教師的專業(yè)技能和信息化教學(xué)水平,團(tuán)隊教師榮獲全國教學(xué)技能大賽獎項1項,自治區(qū)級獎項5項,市級榮譽(yù)2項。

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