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    新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)思想政治工作融合

    2020-11-03 11:06:55李曉燕
    文存閱刊 2020年16期
    關(guān)鍵詞:政工隊(duì)伍建設(shè)思想政治工作融合

    李曉燕

    摘要:文章首先說明了企業(yè)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系以及強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性,然后分析當(dāng)前企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問題,并就此聯(lián)系新時(shí)期的發(fā)展現(xiàn)狀,探討促進(jìn)政工隊(duì)伍建設(shè)與思政工作融合發(fā)展的策略。

    關(guān)鍵詞:政工隊(duì)伍建設(shè);思想政治工作;融合

    隨著時(shí)代的發(fā)展,人們的思想逐漸活躍起來,更加開放,更加全面,也更加先進(jìn),這使得人們的視野也更加開闊,在思考時(shí)也更有深度和層次,這在一定程度上有利于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中,思想政治工作是一項(xiàng)重要內(nèi)容,可以提升員工的思想素養(yǎng),進(jìn)而提高員工的主觀能動(dòng)性,為績(jī)效的提升做出貢獻(xiàn)。

    1.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系

    企業(yè)是以員工為支柱的經(jīng)濟(jì)型組織,開展思想政治工作需要聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況。而優(yōu)秀的思政工作可以為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力的精神動(dòng)力和思想保證。開展思想政治工作,可以幫助企業(yè)建立良好的社會(huì)形象,吸引更多的群眾關(guān)注;可以提升員工的道德水平和創(chuàng)新能力,建立正確的理念,強(qiáng)化思想素養(yǎng),為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),進(jìn)而可以提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力;可以促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)運(yùn)營(yíng)期間會(huì)遇到各種風(fēng)險(xiǎn)問題,科學(xué)的思政工作可以為此提供正確的思路和方向,提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,促使其順利運(yùn)營(yíng)和穩(wěn)定發(fā)展。

    2.強(qiáng)化企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性

    社會(huì)的快速發(fā)展使經(jīng)濟(jì)環(huán)境出現(xiàn)較大的變化,給企業(yè)增加了較大的壓力。而網(wǎng)絡(luò)的普及、自媒體的發(fā)展應(yīng)用,使得員工受到更多的思想誘惑,帶來思想動(dòng)態(tài)上的巨大沖擊,繼而使員工的觀念出現(xiàn)一些變化,這種情況就影響到了員工政治思想工作的開展。而政工隊(duì)伍是企業(yè)開展思政工作的基礎(chǔ)和組織保障。只有做好政工隊(duì)伍建設(shè),才能有效開展思政工作,推動(dòng)思政作用的良好發(fā)揮,提高員工的思想素養(yǎng)。企業(yè)進(jìn)行政工隊(duì)伍建設(shè),提升政工人員的知識(shí)與技能水平,以應(yīng)對(duì)更復(fù)雜的思政工作形式,可有效提升思政工作質(zhì)量。另外,加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),也是創(chuàng)新企業(yè)思政工作的基礎(chǔ),對(duì)于員工思想問題的解決有積極意義。

    3.當(dāng)前企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問題

    3.1政工隊(duì)伍薄弱

    政工隊(duì)伍不夠?qū)I(yè)和獨(dú)立,很多是由其他業(yè)務(wù)崗位的人員兼職或者由黨員干部負(fù)責(zé),難以將精力集中在政工工作上,導(dǎo)致工作開展深度和廣度不足;政工隊(duì)伍建設(shè)比較滯后,跟不上形勢(shì)的發(fā)展,不能了解最新的政治變化,對(duì)工作的創(chuàng)新力度不足,觀念陳舊;政工人員整體素質(zhì)不高,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)于員工的個(gè)性化思考不足,工作沒有針對(duì)性。

    3.2政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不科學(xué)

    在企業(yè)內(nèi)部,政工機(jī)構(gòu)和人員配備都存在不科學(xué)的部分,比如在現(xiàn)代企業(yè)制度管理下,大部分企業(yè)是按照以經(jīng)濟(jì)效益為核心的原則進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)架設(shè),對(duì)于政工人員完成定編定員,這使得隊(duì)伍優(yōu)化走向極端化方向,逐漸忽視不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的部門,其中政工隊(duì)伍成為首先被排除的人員。這使得政工隊(duì)伍數(shù)量不足,水平不高,影響工作開展。

    4.新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)思想政治工作融合策略

    4.1強(qiáng)化理論知識(shí)的學(xué)習(xí)

    在思政工作中,政工人員負(fù)責(zé)進(jìn)行教育指導(dǎo),所以自身需要有豐富的理論知識(shí)儲(chǔ)備,對(duì)于思想政治體系了解十分完善,并能夠持續(xù)提升自己的能力。所以政工隊(duì)伍建設(shè)需要結(jié)合思政工作的需求,強(qiáng)化理論知識(shí)的學(xué)習(xí),這里包括對(duì)先進(jìn)馬列主義思想和理論的學(xué)習(xí),尤其是中國特色社會(huì)主義相關(guān)理論,是學(xué)習(xí)的重點(diǎn);還有關(guān)注政策法律知識(shí)的學(xué)習(xí),使政工隊(duì)伍充分認(rèn)識(shí)到思政工作的重要性,認(rèn)識(shí)到自身的重要教育作用,促使政工人員可以了解員工的思想動(dòng)態(tài),解決他們反映的問題,同時(shí)增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),懂得維護(hù)自身的合法權(quán)益。企業(yè)在進(jìn)行政工隊(duì)伍建設(shè)時(shí),要重視使用最先進(jìn)的思想武裝頭腦,定期組織開展十九大、習(xí)近平新思想等最新理論的學(xué)習(xí),同時(shí)組織開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)、“三會(huì)一課”、“不忘初心,牢記使命”等主題教育,要求政工隊(duì)伍積極參與,豐富理論知識(shí)建設(shè),提高政治素養(yǎng)。企業(yè)還要指導(dǎo)政工隊(duì)伍強(qiáng)化實(shí)踐能力,積極學(xué)習(xí)其他企業(yè)思政工作開展的經(jīng)驗(yàn),吸取工作開展的教訓(xùn),結(jié)合自身企業(yè)實(shí)際,制定適應(yīng)性強(qiáng)的工作模式和內(nèi)容。

    4.2創(chuàng)新選拔機(jī)制

    企業(yè)還要注意跟隨時(shí)代變遷帶來的思想政治方面的需求變化,對(duì)政工隊(duì)伍進(jìn)行更新和補(bǔ)充。最基礎(chǔ)的,政工隊(duì)伍要保證有良好的作風(fēng),有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),還要有扎實(shí)的理論知識(shí)。基于此,企業(yè)要革新政工隊(duì)伍的選拔方式,首先是關(guān)注政治素養(yǎng),是否有堅(jiān)定的意志,可以穩(wěn)定方向不動(dòng)搖;是否可以牢記黨的領(lǐng)導(dǎo),永遠(yuǎn)與黨和人民共同發(fā)展。其次是驗(yàn)證政工才干,一方面要有扎實(shí)的思想理論基礎(chǔ),另一方面要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)能夠與員工順利溝通,可以感染員工的思想轉(zhuǎn)變。最后是要有創(chuàng)新精神,具備優(yōu)良的道德品質(zhì),對(duì)政工工作充滿極大的熱情和信心,能夠積極按照上級(jí)指示開展工作,并能對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新。

    4.3建立科學(xué)評(píng)估機(jī)制

    因?yàn)閱T工的思想變化是動(dòng)態(tài)的,特別是在互聯(lián)網(wǎng)影響下,可能出現(xiàn)持續(xù)變化,呈現(xiàn)多元化趨勢(shì),這意味著員工的思想很容易受到刺激而出現(xiàn)問題?;诖耍髽I(yè)要保證政工工作的長(zhǎng)效性,而這需要持續(xù)提升政工隊(duì)伍的綜合水平。所以企業(yè)要建立科學(xué)的評(píng)估機(jī)制,定期對(duì)政工隊(duì)伍進(jìn)行全面分析和評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)他們的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)情況,尋找存在的不足,進(jìn)行提升,改善培訓(xùn)內(nèi)容和方法,提升政工隊(duì)伍建設(shè)的針對(duì)性和專業(yè)性。企業(yè)要建立針對(duì)政工隊(duì)伍的素質(zhì)測(cè)評(píng)機(jī)制,從日常工作成效、培訓(xùn)表現(xiàn)、培訓(xùn)考核結(jié)果等方面,進(jìn)行全面評(píng)估和分析。

    結(jié)語

    政工隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)開展思想政治工作的前提和基礎(chǔ),而員工的思想是不斷變化的,這意味著思政工作也需要隨之變化。所以促使政工隊(duì)伍建設(shè)和思想政治工作有效結(jié)合,可以實(shí)現(xiàn)兩者的共同發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馬佼.新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的融合[J].現(xiàn)代國企研究,2018,(08):254+256.

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