探討管理會(huì)計(jì)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用

阮會(huì)星

摘 要：改革開(kāi)放以來(lái)，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，加劇了各個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，電力行業(yè)亦如此，現(xiàn)階段，我國(guó)電力行業(yè)又迎來(lái)了一次新的改革，對(duì)電力市場(chǎng)的整體運(yùn)行帶來(lái)了一定影響，使得電力行業(yè)的整體發(fā)展面臨著諸多考驗(yàn)。各電力企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不斷加大，加強(qiáng)電力企業(yè)的管理會(huì)計(jì)水平的重要性得到了有效的體現(xiàn)。本文主要對(duì)管理會(huì)計(jì)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)? 管理會(huì)計(jì)? 財(cái)務(wù)管理? 應(yīng)用

一、管理會(huì)計(jì)的概述

近年來(lái)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展極大地促進(jìn)了電力企業(yè)的發(fā)展。與此同時(shí)，電力企業(yè)的一些管理模式和管理理念沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)，其中財(cái)務(wù)管理是電力企業(yè)管理的重要組成部分，其管理問(wèn)題影響著電力企業(yè)的良好發(fā)展，因此加快實(shí)施管理會(huì)計(jì)成為當(dāng)務(wù)之急。與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比，管理會(huì)計(jì)通過(guò)分析公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和現(xiàn)金流，反饋企業(yè)管理信息，協(xié)助管理層實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)，為企業(yè)管理者提供業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃、評(píng)價(jià)和控制、內(nèi)部和外部日常經(jīng)營(yíng)信息和行業(yè)發(fā)展信息。主要負(fù)責(zé)組織、策劃、控制和評(píng)價(jià)四個(gè)職責(zé)和任務(wù)。適應(yīng)市場(chǎng)，幫助企業(yè)更好地立足市場(chǎng)，是企業(yè)生存和發(fā)展的秘訣。它通過(guò)有效的手段參與經(jīng)濟(jì)組織的管理，還必須確保經(jīng)濟(jì)資源得到充分利用，管理者能夠主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，履行各種職責(zé)。通過(guò)實(shí)施管理會(huì)計(jì)開(kāi)展，充分挖掘企業(yè)的會(huì)計(jì)信息，確保會(huì)計(jì)信息能與企業(yè)戰(zhàn)略決策更加溫和，在促進(jìn)企業(yè)管理效率的同時(shí)推動(dòng)電力企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

二、管理會(huì)計(jì)在電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要性

管理會(huì)計(jì)的實(shí)施可以為企業(yè)管理者提供更全面的會(huì)計(jì)信息，以便進(jìn)行戰(zhàn)略決策，嚴(yán)格控制電力企業(yè)的成本、利潤(rùn)和資本，對(duì)電力企業(yè)的規(guī)劃、決策、控制等發(fā)揮著重要作用，能夠有效地促進(jìn)電力企業(yè)的健康發(fā)展。

（一）實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的基本前提

在管理會(huì)計(jì)中，企業(yè)管理者可以根據(jù)特定的模式篩選電力企業(yè)的各種信息，并作出相應(yīng)的總結(jié)，管理會(huì)計(jì)可以幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者從不同的計(jì)劃中選擇最佳的解決方案，幫助企業(yè)評(píng)估和規(guī)劃企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展。

（二）有助于進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理效率

通過(guò)實(shí)施管理會(huì)計(jì)，可以有效地加強(qiáng)電力企業(yè)的內(nèi)部管理，為電力企業(yè)提供更多的外部信息。管理會(huì)計(jì)可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)分析可能給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失的風(fēng)險(xiǎn)因素，為財(cái)務(wù)管理提供良好的支持，從而更好地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。電力企業(yè)在保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)功能實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上，借助管理會(huì)計(jì)指標(biāo)，可以準(zhǔn)確計(jì)算經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效益，實(shí)現(xiàn)降低成本、提高效率的目標(biāo)。

（三）增強(qiáng)電力企業(yè)的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力

在電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理密不可分。在實(shí)踐中，只有兩者相結(jié)合，才能提高電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展效益，促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在確保完成會(huì)計(jì)核算后，電力企業(yè)還可以運(yùn)用管理會(huì)計(jì)理論對(duì)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益進(jìn)行評(píng)價(jià)，使電力企業(yè)能夠更有效地計(jì)劃和管理財(cái)務(wù)。

三、管理會(huì)計(jì)在電力企業(yè)運(yùn)用中的現(xiàn)狀

（一）管理會(huì)計(jì)意識(shí)薄弱

雖然管理會(huì)計(jì)的概念在我國(guó)已經(jīng)引入了很長(zhǎng)一段時(shí)間，但我國(guó)企業(yè)在尋求發(fā)展的過(guò)程中，往往更加注重經(jīng)濟(jì)效益的獲取，過(guò)分強(qiáng)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)效率，從而忽視了企業(yè)在發(fā)現(xiàn)過(guò)程中存在的一系列問(wèn)題，導(dǎo)致電力企業(yè)管理中對(duì)管理會(huì)計(jì)缺乏足夠的重視，財(cái)務(wù)人員的相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致內(nèi)部控制制度的缺失，電力企業(yè)內(nèi)部管理會(huì)計(jì)時(shí)間的實(shí)施也難以發(fā)揮應(yīng)有的作用，從而影響了企業(yè)的長(zhǎng)期健康發(fā)展。

（二）專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人才的缺乏

電力企業(yè)實(shí)施管理會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)至關(guān)重要。我國(guó)雖然有許多會(huì)計(jì)人員，但許多企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員缺乏財(cái)務(wù)管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。部分電力企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)單一，加之缺乏專(zhuān)業(yè)人才，員工對(duì)財(cái)務(wù)危機(jī)的認(rèn)識(shí)不足，相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理能力不足，從而使管理會(huì)計(jì)在電力企業(yè)管理中的作用難以發(fā)揮。

（三）管理會(huì)計(jì)應(yīng)用力不足

目前，我國(guó)的管理會(huì)計(jì)理論體系還不完善，根據(jù)目前電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀，大多數(shù)企業(yè)仍處于電算化水平，管理不能適應(yīng)當(dāng)今發(fā)展的需要。同時(shí)，管理會(huì)計(jì)與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的缺乏整合，直接影響了管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用，阻礙了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

四、加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)運(yùn)用的措施

（一）重視管理會(huì)計(jì)電力企業(yè)內(nèi)部體系的改革

在電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，管理會(huì)計(jì)理論的應(yīng)用具有積極的價(jià)值意義。應(yīng)重視管理會(huì)計(jì)在推進(jìn)電力企業(yè)內(nèi)部制度改革中的作用，充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、有效的數(shù)據(jù)彌補(bǔ)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理已不能滿(mǎn)足差距的深層次需要。同時(shí)，健全的內(nèi)部管理制度，電力企業(yè)必須在管理會(huì)計(jì)理論應(yīng)用的基礎(chǔ)上，建立符合實(shí)際的財(cái)務(wù)管理制度，要加強(qiáng)預(yù)算和決策管理，加強(qiáng)事前、事中、事后的全過(guò)程管理，積極引導(dǎo)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行由“報(bào)表會(huì)計(jì)類(lèi)型”向“決策類(lèi)型”的轉(zhuǎn)變，使電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系更加完善。

（二）加大電力企業(yè)的管理會(huì)計(jì)工作者培養(yǎng)

作為一個(gè)電力企業(yè)的管理會(huì)計(jì)師，除了要具備優(yōu)秀的管理理論外，還應(yīng)具備相關(guān)的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這就要求電力企業(yè)不僅要直接對(duì)員工進(jìn)行以上培訓(xùn)，還需要對(duì)財(cái)務(wù)人員的思想素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn)。因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力的培訓(xùn)，使企業(yè)員工具有較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的進(jìn)一步發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)的基本保證。同時(shí)，有必要對(duì)會(huì)計(jì)管理人員的思想觀(guān)念進(jìn)行相應(yīng)的構(gòu)建，以確保會(huì)計(jì)管理人員的綜合素質(zhì)得到大大的提升，從人事方面盡量為財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。

（三）強(qiáng)化電力企業(yè)精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理理念

電力企業(yè)精細(xì)財(cái)務(wù)管理就是將管理會(huì)計(jì)的相關(guān)理論類(lèi)比運(yùn)用到財(cái)務(wù)管理中。要綜合考慮財(cái)務(wù)管理的精細(xì)理念，具體分析企業(yè)的具體情況，然后對(duì)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)操作步驟進(jìn)行規(guī)范合理的管理，盡量簡(jiǎn)化細(xì)分，安排各部門(mén)的詳細(xì)工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，共同促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（四）實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用獨(dú)立，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的審核

嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的數(shù)據(jù)分析軟件可以節(jié)省時(shí)間和精力，在一定程度上減少人為因素的干擾，有助于電力企業(yè)制定科學(xué)、有意義的發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)。因此，有必要優(yōu)化管理會(huì)計(jì)在電力企業(yè)的應(yīng)用質(zhì)量，保證管理會(huì)計(jì)的獨(dú)立性和有效性，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的審計(jì)和監(jiān)督。一方面，在電力企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中，要全面突出管理會(huì)計(jì)的獨(dú)立性，將會(huì)計(jì)人員從復(fù)雜的工作中分離出來(lái)，充分保證會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立性，從源頭上減少電力企業(yè)實(shí)施管理會(huì)計(jì)的內(nèi)外部環(huán)境。另一方面，電力企業(yè)可以全面優(yōu)化會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息審計(jì)，通過(guò)外部專(zhuān)業(yè)組織實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督和控制，體現(xiàn)會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性，體現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的整體科學(xué)性。

五、結(jié)束語(yǔ)

總之，電力企業(yè)是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的支柱企業(yè)，管理會(huì)計(jì)是我國(guó)電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。因此，在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，電力企業(yè)應(yīng)大力開(kāi)展管理模式創(chuàng)新，積極引入管理會(huì)計(jì)模式，提高企業(yè)管理會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)水平，通過(guò)管理活動(dòng)為企業(yè)創(chuàng)造效益，為廣大企業(yè)樹(shù)立標(biāo)桿，進(jìn)一步促進(jìn)電力企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

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