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    新會計制度下的基層衛(wèi)生院財務(wù)管理的創(chuàng)新

    2020-11-02 02:46:12殷玉娟
    財經(jīng)界·中旬刊 2020年8期
    關(guān)鍵詞:基層衛(wèi)生院新會計制度財務(wù)管理

    殷玉娟

    摘 要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,政府新會計制度的提出,基層衛(wèi)生院財務(wù)管理做出了相應(yīng)的調(diào)整。新會計制度的實施,給基層衛(wèi)生院財務(wù)管理帶來了新的機(jī)遇,也給財務(wù)管理部分人員帶來新的挑戰(zhàn)。而基層衛(wèi)生院要想在新會計制度下平穩(wěn)且長久的發(fā)展,就必需要意識到財務(wù)管理中現(xiàn)有的不足,結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)創(chuàng)新院內(nèi)財務(wù)管理機(jī)制,以更好地降低院內(nèi)資金支出成本,提高資金利用效率。

    關(guān)鍵詞:新會計制度? 基層衛(wèi)生院? 財務(wù)管理

    隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制及財政管理體制改革的深化,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)營環(huán)境發(fā)生了很大的變化,經(jīng)濟(jì)活動較之前也更為復(fù)雜。隨著新會計制度的提出與應(yīng)用,基層衛(wèi)生院財務(wù)管理部門原有的管理制度、工作人員的工作模式及綜合素質(zhì)要求都發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變,財務(wù)管理部門的工作也遭受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。由于部分基層醫(yī)院缺乏現(xiàn)代財務(wù)管理經(jīng)驗的高級財務(wù)管理人員,日常財務(wù)工作仍停在算賬、編寫報表階段,難以融入到醫(yī)院的日常業(yè)務(wù)活動中,導(dǎo)致醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益受到一定的影響。因此,基層衛(wèi)生院應(yīng)在新會計制度的引導(dǎo)下結(jié)合信息化技術(shù)創(chuàng)新財務(wù)管理工作,以發(fā)揮醫(yī)院資金的最大效益,促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。

    一、新會計制度對基層衛(wèi)生院財務(wù)管理的影響

    (一)財務(wù)管理人員工作模式的轉(zhuǎn)變

    以往基層醫(yī)院財務(wù)管理人員的工作為記賬或是跟進(jìn)醫(yī)院扶貧、公共衛(wèi)生等工作,財務(wù)部門對醫(yī)院的管理工作參與較少。而隨著新會計制度的應(yīng)用,其不僅要求財務(wù)管理人員對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)事項發(fā)生同時進(jìn)行財務(wù)會計,還要求財務(wù)管理實現(xiàn)與醫(yī)院收費(fèi)系統(tǒng)、薪酬管理等信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享,更好地融入到醫(yī)院管理各方面中,最大限度發(fā)揮出財務(wù)管理數(shù)據(jù)分析功能與會計功能。因此,財務(wù)管理人員在新會計制度下需要轉(zhuǎn)變管理、工作模式,由原來的財務(wù)會計轉(zhuǎn)向管理會計,把更多時間花在如何提高單位的財務(wù)管理上,促進(jìn)財務(wù)會計科學(xué)化、精細(xì)化發(fā)展。

    (二)財務(wù)管理內(nèi)部管控制度的要求

    目前,多數(shù)基層醫(yī)院尚未適應(yīng)新時期信息要求,完善內(nèi)部控制體系與監(jiān)督制度?;鶎俞t(yī)院內(nèi)的財政、醫(yī)保、審計及衛(wèi)生等主管部門均為多重監(jiān)管、功能交叉,然而各個部門之間缺乏信息溝通及協(xié)調(diào),醫(yī)院財務(wù)管理綜合考核制度較為分散,監(jiān)管力度不足。而新會計制度要求財務(wù)管理部門把控好內(nèi)部各部門的源頭關(guān),讓內(nèi)部控制及預(yù)算管理發(fā)揮出協(xié)同作用,最大限度強(qiáng)化內(nèi)部各部門的相關(guān)數(shù)據(jù)共享,以提升內(nèi)部控制信息質(zhì)量。所以,基層醫(yī)院的財務(wù)管理部門的工作需要從分散管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合管理,做好各個部門的經(jīng)濟(jì)預(yù)算,制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),以促進(jìn)基層衛(wèi)生院的穩(wěn)定發(fā)展。

    (三)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)要求

    目前,基層衛(wèi)生院內(nèi)多數(shù)的財務(wù)人員的學(xué)歷為中專以下,甚至部分人員屬于非財務(wù)專業(yè),其在工作的技能不能得到統(tǒng)一培訓(xùn),員工工作技能水平差距較大,且還有少部分不能夠運(yùn)用新型財務(wù)軟件進(jìn)行工作,工作效率較低。新會計制度的實施,要求會計人員不僅要熟練掌握記賬、報賬的一系列程序,還要熟練掌握預(yù)算、分析、決策、控制等多方面技能,同時還要要求有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。

    二、新會計制度下基層衛(wèi)生院財務(wù)管理創(chuàng)新對策

    (一)結(jié)合信息化技術(shù),加快財務(wù)管理進(jìn)步

    信息技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用,也給基層衛(wèi)生院的財務(wù)管理部門工作帶來了更多體驗,通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)進(jìn)行財務(wù)管理,既可以使財務(wù)核算工作更加透明, 又可以實現(xiàn)新會計制度下財務(wù)管理工作的創(chuàng)新。因此,基層衛(wèi)生院可以引進(jìn)新型軟件,安裝藥房、藥庫、住院管理、統(tǒng)計信息等各個板塊的系統(tǒng),更新院內(nèi)儲空間與各個軟件,保證各個板塊內(nèi)容的數(shù)據(jù)信息正確,設(shè)計計算機(jī)系統(tǒng)自動結(jié)賬功能,避免財務(wù)管理核算工作可能出現(xiàn)漏洞,以此加強(qiáng)財務(wù)管理工作。利用信息技術(shù)對醫(yī)院的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分類,并對現(xiàn)有的科學(xué)研究與醫(yī)療衛(wèi)生情況進(jìn)行評估,這樣不僅能夠加快財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)步,還有助于創(chuàng)新財務(wù)管理模式,提升基層衛(wèi)生院財務(wù)管理效果。

    (二)完善信息新機(jī)制,規(guī)范財務(wù)管理工作

    完好的管理制度,既可以維持公司、部門的穩(wěn)定運(yùn)行,又可以對職工的工作起到約束作用。在新會計制度下,基層醫(yī)院可以根據(jù)自身環(huán)境與發(fā)展特點完善現(xiàn)有的工作制度,并結(jié)合信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)設(shè)置閱讀權(quán)限,還可以為每位財務(wù)員工申請工作號,專供核賬使用,避免員工出現(xiàn)濫用職權(quán)、以公謀私的情況??茖W(xué)且合理的財務(wù)管理方法可以保證基層衛(wèi)生院的健康發(fā)展,還能可以為社會提供良好的經(jīng)濟(jì)效益。因為基層醫(yī)療衛(wèi)生院進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動,都與財務(wù)關(guān)系密切,所以加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)管理,結(jié)合信息技術(shù)完善新的制度,既可以落實好醫(yī)院的財務(wù)管理工作,又能夠為醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究項目提供重要預(yù)算依據(jù),還全程監(jiān)控機(jī)構(gòu)的收支與分配情況,保證基層衛(wèi)生院的正常發(fā)展。

    (三)增加培訓(xùn)的次數(shù),提高人員綜合素質(zhì)

    為有效避免企業(yè)、基層衛(wèi)生院等利用新準(zhǔn)則的政策,人為操縱利潤、虛填報表,職業(yè)道德教育是提升會計人員職業(yè)判斷能力的前提與必備條件。首先,建立以誠信檔案制度為基礎(chǔ)的社會評價機(jī)制,是會計管理人員在主觀上嚴(yán)格律己,杜絕違規(guī)現(xiàn)象。其次,增加人員的工作實踐,加深其理解所學(xué)的財務(wù)理論知識,并增強(qiáng)分析判斷與靈活處理具體問題的能力。為滿足分析、預(yù)測、決策等方面的需要,基層衛(wèi)生院可增加高等數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等數(shù)學(xué)工具和分析方法,增強(qiáng)人員計算能力。增加會計應(yīng)用理論、會計相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、外匯等知識培訓(xùn),優(yōu)化財務(wù)管理人員的知識結(jié)構(gòu), 以提高其綜合素質(zhì)。這樣不僅可以提高財務(wù)管理部門工作效率,還可以為醫(yī)院帶來經(jīng)濟(jì)效益。

    三、結(jié)束語

    在新會計制度下,結(jié)合信息技術(shù)對基層衛(wèi)生院財務(wù)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新,既可以更新財務(wù)原有的管理模式,促進(jìn)其網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。完善信息新機(jī)制,還可以規(guī)范財務(wù)管理工作,保證基層衛(wèi)生院的正常發(fā)展。此外,對財務(wù)管理人員進(jìn)行多方面的知識培訓(xùn),可以提升其綜合素質(zhì),從而提高財務(wù)管理工作效率。

    參考文獻(xiàn)

    [1]韋凱.新會計制度下基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財務(wù)管理探析[J].當(dāng)代會計,2019,(4):69-70.

    [2]丁秀.新會計制度下的基層衛(wèi)生院財務(wù)管理創(chuàng)新對策分析[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2019,(11):71-72.

    [3]葉俊禮.新會計制度下的基層衛(wèi)生院財務(wù)管理創(chuàng)新對策分析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019,(30):159,162.

    [4]杜玉森.新會計制度下的基層衛(wèi)生院財務(wù)管理創(chuàng)新對策[J].管理觀察,2019,(19):178-179.

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