中小企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計

吳亮

（江蘇旅游職業(yè)學院，江蘇 揚州225000）

1 概述

1.1 項目開發(fā)背景及意義

信息系統(tǒng)的目的是及時地輸出和傳遞決策所需的信息。建立以計算機為主要手段的管理信息系統(tǒng)，已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)、政府部門等各類組織提高自身素質(zhì)、實現(xiàn)組織目標的戰(zhàn)略措施?，F(xiàn)代社會是信息社會，過去落后的工作和生產(chǎn)方式已遠遠不能滿足現(xiàn)代社會信息高速交換的需要。

1.2 系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)及工具

1.2.1 MyEclipse 6.0

現(xiàn)在，市場上可以選購的應(yīng)用開發(fā)產(chǎn)品很多，流行的也有數(shù)十種。其中MyEclipse 是較為流行的一種。

1.2.2 數(shù)據(jù)庫平臺SQLServer2000

SQL Server 是一個關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。

1.2.3 Tomcat

Tomcat 是一個免費的開源的Serlvet 容器。

1.2.4 JSP

JSP（Java Server Pages）技術(shù)提供了一種簡單快速的方法來創(chuàng)建顯示動態(tài)生成內(nèi)容的Web 頁面。由業(yè)界處于領(lǐng)先地位的Sun 公司制定了相關(guān)的JSP 技術(shù)規(guī)范，該規(guī)范定義了如何在服務(wù)器和JSP 頁面間進行交互，描述了頁面的格式和語法。

1.2.5 JavaBean

JavaBean 是用Java 語言描述的軟件組件模型。

本系統(tǒng)使用到了Microsoft SQLServer2000 、jdk1.6、Tomcat5.5。

1.3 系統(tǒng)基本架構(gòu)

本系統(tǒng)采用三層的B/S 模式，結(jié)合傳統(tǒng)的MVC（model，view，control）模式，利用struts 第三方框架實現(xiàn)。

2 系統(tǒng)可行性分析

過往有些人事管理仍然采取手工方式對企業(yè)員工信息進行管理。將一般的員工個人情況記錄在紙質(zhì)檔案上，這樣對于人力資源部的工作人員來說管理起來比較麻煩，查找資料時得在眾多的資料中翻閱、查找，費時費力且效率低下。手工操作使得企業(yè)人事管理工作混亂而又復(fù)雜。為了更好地提高工作效率和質(zhì)量，在經(jīng)濟上是可行的。

3 需求分析

3.1 系統(tǒng)基本功能

a.人事管理功能，設(shè)置一部分人員的基本情況。

b.待遇管理功能，設(shè)置不同種類的待遇等級，并為員工設(shè)置不同的待遇標準。

c.企業(yè)架構(gòu)功能，一個企業(yè)有時會有一些部門的建立或者調(diào)整，該模塊用于企業(yè)部門的設(shè)置。

d.系統(tǒng)管理，該系統(tǒng)只限于管理員使用，即一個企業(yè)人事部的員工，只有他們有對系統(tǒng)操作的權(quán)限。

e.附加功能，包括重新登陸，修改登陸這密碼和退出系統(tǒng)。

f.統(tǒng)一、友好的操作界面，用以保證系統(tǒng)的易用性。

3.2 系統(tǒng)功能模塊需求

人事管理模塊包含檔案管理、查詢管理兩個子模塊。

4 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計

4.1 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計

a.規(guī)劃階段。

b.需求分析階段。

c.設(shè)計階段。

d.程序編制階段。

e.調(diào)試階段。

f.運行和維護階段。

4.2 數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計

對于一個開發(fā)一個信息管理系統(tǒng)的人來說，最重要的其實并不是系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)庫中有多少表，最重要的是如何對數(shù)據(jù)庫表之間邏輯結(jié)構(gòu)進行劃分，使整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫的范式等級較高，從而減少數(shù)據(jù)冗余通過對E-R 圖中各實體及實體間關(guān)系的分析，最終確定出這幾張數(shù)據(jù)表之間的關(guān)系圖如圖1。

4.3 數(shù)據(jù)庫連接及配置

對于一個信息系統(tǒng)來說，它的靈魂就是數(shù)據(jù)庫，在該系統(tǒng)中使用了Microsoft SQLServer2000 來設(shè)計數(shù)據(jù)庫，使用Hibernate 來實現(xiàn)前臺與數(shù)據(jù)庫的連接，另外，需要將映射文件***.hbm.xml 中g(shù)enerator 的class 屬性改為native，（）否則在插入數(shù)據(jù)時將會報錯。因為在創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫時將數(shù)據(jù)庫表的主鍵字段設(shè)置成了自動增長，這是為了與數(shù)據(jù)庫的增長方式相匹配。

5 系統(tǒng)詳細設(shè)計與功能解析

5.1 工程的建立及框架的搭建

圖1 數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)

在MyEclipse6.0 開發(fā)平臺下新建名為PersonalManage 的Web工程，導(dǎo)入hibernate 包和truts 包，由平臺生成hibernate.cfg.xml 后，連接數(shù)據(jù)庫，再在hibernate 視圖下的DB Browser 工作區(qū)域中選擇要連接的數(shù)據(jù)庫，并有數(shù)據(jù)庫表直接生成持久化類及映射文件，然后將所有映射文件中id 映射部分的中的assigned 改為native 使之與數(shù)據(jù)庫中主鍵的自動增長類型相匹配。為工程導(dǎo)入Struts 包，在struts-config.xml 的Design 視圖下新建jsp 頁面和和控制器來實現(xiàn)頁面跳轉(zhuǎn)請求的控制。

5.2 系統(tǒng)的目錄結(jié)構(gòu)及文件架構(gòu)

src 目錄下的包中存放的都是.java 文件：com.action 包中存放控制器類，從頁面獲得的請求提交到這里來處理，它調(diào)用方法，并返回結(jié)果，以便系統(tǒng)進行跳轉(zhuǎn)。com.actionFormbao 中存放持久化類文件和映射文件。com.core 中存放公共類，即連接數(shù)據(jù)庫的類和獲取系統(tǒng)時間的類。com.dao 中存放邏輯操作類，也是系統(tǒng)中正真實現(xiàn)功能的類。Css 目錄下存放樣式文件style.css。image 目錄下存放圖片文件。JS 目錄下存放.js 文件，menu.js 文件實現(xiàn)主頁上菜單的下拉；onclock.js 用于實現(xiàn)時間的顯示。目錄WEB-INF 中主要存放了一些Struts 配置文件。剩下的都是一些.jsp 文件。

5.3 登陸模塊設(shè)計與實現(xiàn)

進入系統(tǒng)首頁index.jsp，直接定向到登陸頁面login.jsp，管理員登陸系統(tǒng)?？刂破黝悓崿F(xiàn)對控制器所捕獲的請求的驗證，并轉(zhuǎn)向到所請求的頁面，LoginDao 類中用于登陸驗證.操作完成后，query（）方法將返回一個List 型的值給LoginDao 中的login（）方法，在由該控制器類返回mapping.findForward("loginok")從而跳轉(zhuǎn)到用戶所請求的頁面main.jsp。登錄成功后將進入主頁面，在banner 上有三個功能，其中的修改密碼供登陸用戶改密碼。修改功能仍由login 控制器進行邏輯操作，將登陸時得到的form 對象上轉(zhuǎn)型為TbLogin 對象。

5.4 人事管理模塊設(shè)計與實現(xiàn)

a.檔案管理：

主頁面，它只有一個導(dǎo)航欄，點擊下拉菜單中的“檔案管理”，將進入recordList.jsp 員工列表界面，該界面列出了每一個員工的精簡信息。對該頁面的訪問主要通過名為people 的控制器，查詢后返回一個List 值，通過方法request.setAttribute("recordlist",recordDao.query(str))將值傳遞到頁面中。如果要瀏覽詳細信息，就點擊相應(yīng)員工的“詳細”鏈接，頁面將查詢的員工的id 傳遞給控制器，在由Dao層通過兩次hql 連接查詢將所得結(jié)果以O(shè)bject 型數(shù)組的形式返回給控制器，在通過request.setAttribute("**",**)方法將所得結(jié)果傳遞給表示層，進入peopleDetail.jsp 頁面在該方法中主要使用了hql 查詢語句中聯(lián)結(jié)查詢中的內(nèi)連接查詢，將得到的對象存放在一個Object 對象的數(shù)組中，返回給LoginAction 類然后分別讀出，通過request.setAttribute( )方法將員工信息傳遞給頁面。上面的代碼僅僅列出了如何獲得TbDutyInfo 對象和TbRecord 對象。

如果想要新建員工信息，在員工列表頁面點擊相關(guān)內(nèi)容，進入peopleAdd.jsp。

方法在RecordDao.java 的boolean peopleInsert( )中，將從頁面獲得的參數(shù)插入數(shù)據(jù)庫中。

在recordList.jsp 員工列表界面點擊“刪除”連接將刪除指定要刪除的員工， 在頁面中通過代碼 將參數(shù)id 傳遞給RecordAction 類，然后到Dao 層中去進行數(shù)據(jù)庫的操作。

b.查詢管理

在此功能中用戶首先選擇需要的查詢條件，接著敲入關(guān)鍵字。提交后由people 控制器捕獲請求，并將參數(shù)傳遞給Dao 層中RecordDao 類中的方法，它會先進行查詢條件的判斷，再根據(jù)關(guān)鍵字精確匹配后返回查詢結(jié)果。

5.5 待遇管理模塊

待遇管理模塊主要有兩個功能：新建帳套和修改帳套。在新建帳套的過程中如果該帳套名稱已經(jīng)存在，那將會彈出提示對話框，也就是說不能重復(fù)，該項檢查是通過在對數(shù)據(jù)庫進行操作的業(yè)務(wù)邏輯類DepartDao 類中的方法boolean departAdd（）來實現(xiàn)的。

在該系統(tǒng)中，每一個員工都有屬于自己的那個帳套，當要修改員工所屬的帳套時，點擊“人員設(shè)置”進入修改頁面。

5.6 企業(yè)架構(gòu)模塊設(shè)計與實現(xiàn)

所有對導(dǎo)航欄上下拉菜單中頁面的請求都不是單純的重定向或是鏈接，而全部都由控制器完成。該模塊主要有兩個功能：添加和修改。如果部門添加成功將直接在上一個頁面的表格中添加一行。

如果要修改部門，點擊“修改”要修改的那個部門就會變成輸入框。修改后按保存即可。該部分的實現(xiàn)基本上與帳套設(shè)置模塊類似。

5.7 系統(tǒng)管理模塊

模塊中的下拉菜單“添加管理員”是用來添加用于登陸該系統(tǒng)的帳號的。

該模塊的控制器為login，填寫好要新建的管理員帳號和管理員密碼后單擊“添加”按鈕，struts 將請求提交給LoginAction.java，其中包括將頁面的form 屬性參數(shù)，再由控制層調(diào)用Dao 層中的方法，而Dao 層直接對數(shù)據(jù)持久層進行操作，操作完成后返回，并彈出提示對話框，提醒用戶管理員添加成功，單擊“確定”后將彈回登陸頁面，該部分的實現(xiàn)與添加帳套類似。