崔伯河 王龍
摘 ?要:企業(yè)安全生產(chǎn)是企業(yè)對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)、對(duì)內(nèi)管理的核心要素,企業(yè)生產(chǎn)缺乏安全的保障,企業(yè)就不會(huì)有產(chǎn)能與效益。但目前我國(guó)水泥生產(chǎn)企業(yè),尤其是新型干法水泥生產(chǎn)企業(yè),卻常由安全事故發(fā)生,其中既有設(shè)備的故障問(wèn)題,也有員工操作的疏忽,歸根結(jié)底,都是水泥企業(yè)不具備安全生產(chǎn)管理的意識(shí)與措施?;诖耍疚暮?jiǎn)要分析水泥企業(yè)做好安全生產(chǎn)管理的具體措施,旨在加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,提升水泥企業(yè)的產(chǎn)生與效益,希望對(duì)相關(guān)工作者有所幫助。
關(guān)鍵詞:水泥企業(yè);安全隱患;安全管理措施
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)與科技的迅猛發(fā)展,我國(guó)水泥生產(chǎn)與消耗都位居世界前列,近年來(lái)更是連續(xù)多年名列世界第一。但企業(yè)安全體系永遠(yuǎn)是社會(huì)進(jìn)步與人類文明的重要標(biāo)識(shí)之一,這方面我國(guó)與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,無(wú)論是理論研究還是具體實(shí)施,仍然有不小的差距。許多企業(yè)設(shè)備先進(jìn),產(chǎn)能與效益連年增長(zhǎng),但在安全生產(chǎn)管理意識(shí)與措施上卻相對(duì)落后,致使勞動(dòng)者健康與社會(huì)環(huán)境沒(méi)有保障,水泥企業(yè)安全事故發(fā)生較為頻繁,職業(yè)病人也高居不下,既為企業(yè)生產(chǎn)留下了隱患,也為社會(huì)發(fā)展埋下了禍根。
一、加強(qiáng)水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),從源頭杜絕危險(xiǎn)
我國(guó)雖然為水泥生產(chǎn)與消耗大國(guó),但在生產(chǎn)設(shè)備與運(yùn)行方式上,與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,仍存在著一定差距,對(duì)于一些水泥小廠、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體戶等,差距就更加的明顯,就致使我國(guó)水泥企業(yè)安全生產(chǎn)運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)總體偏低。與此同時(shí),水泥企業(yè)安全隱患相對(duì)較多,機(jī)械傷害、火災(zāi)、高溫灼燙、高空墜落、粉塵毒氣、化學(xué)與物理性質(zhì)爆炸等,都是水泥企業(yè)的主要的危險(xiǎn)源。由此,加強(qiáng)水泥企業(yè)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),是水泥企業(yè)做好安全生產(chǎn)管理的最前提條件。
以粉塵來(lái)說(shuō):在新型干法水泥廠中,原料中的石灰石粉塵、提供熱能的煤塵、成品水泥粉塵等,粉塵在水泥廠中可以說(shuō)是無(wú)處不在,它也是對(duì)水泥企業(yè)職工最主要的危害因素,即使在較為嚴(yán)格的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)下,職工長(zhǎng)期在這樣的環(huán)境下工作,也極有可能造成呼吸系統(tǒng)的相關(guān)疾病,進(jìn)而對(duì)身體造成不同程度的損害,更何況是不嚴(yán)格的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)呢。由此,對(duì)于新型干法水泥廠企業(yè),要對(duì)除塵設(shè)備系統(tǒng)與運(yùn)行方式上高標(biāo)準(zhǔn)要求,以此來(lái)減少粉塵的安全隱患。
二、完善水泥企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn),做好企業(yè)防范工作
“無(wú)五音,難正六律。無(wú)規(guī)矩,不成方圓”,安全生產(chǎn)管理規(guī)范,是企業(yè)良性發(fā)展的基本,也是企業(yè)內(nèi)部形成合力,向外形成競(jìng)爭(zhēng)力的最佳途徑。由于水泥企業(yè)具有潛危險(xiǎn)的特殊性,國(guó)家也為此下達(dá)了《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》文件,這也為水泥企業(yè)的設(shè)備安裝、生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)流程、人員操作、安全管理等明確了安全生產(chǎn)管理的方向。但各水泥企業(yè)之間也存在許多的不同之初,如地域差別、人員素養(yǎng)、生產(chǎn)水平、設(shè)備情況等。由此,水泥企業(yè)應(yīng)視《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》文件為最低指導(dǎo)與參考要求,結(jié)合自身水泥企業(yè)的實(shí)情出發(fā),制定企業(yè)安全管理的規(guī)章制度,進(jìn)而讓安全隱患降至最低,甚至是完全杜絕。防范于未然,才是安全生產(chǎn)最有力的保障。
以噪音來(lái)說(shuō),其來(lái)源主要是水泥企業(yè)的機(jī)械設(shè)備產(chǎn)生,如破碎機(jī)、球磨機(jī)等,這是不可避免,卻會(huì)對(duì)人全身都會(huì)造成影響的安全隱患。筆者所在的水泥企業(yè)特別注重噪音方面的防護(hù),一方面,為企業(yè)職工配備隔音較好的休息室、控制室,合力安全作業(yè)時(shí)間,減少企業(yè)職工接觸噪音危害的時(shí)間。另一方面,為企業(yè)職工配備齊全的防護(hù)措施,并且每周、月等按時(shí)發(fā)放。如,耳塞、耳罩等。并督促企業(yè)職工嚴(yán)格按照規(guī)章制度佩戴,加大督查力度,如若發(fā)現(xiàn)不按照規(guī)章制度佩戴的企業(yè)職工,擇重處罰,并實(shí)施思想政治教育,以此保證企業(yè)職工的健康,減少或杜絕職業(yè)病的危害因素。
三、建立水泥企業(yè)安全生產(chǎn)管理文化,增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)
在水泥企業(yè)的安全事故中,有多數(shù)都是職工操作不當(dāng)、疏忽大意、不安規(guī)章制度工作等造成的,不僅讓美好的家庭遭受了不幸,也給企業(yè)帶來(lái)的損失。由此,水泥企業(yè)只有建立了自己的安全生產(chǎn)管理文化,增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí),形成良好的安全文化生產(chǎn)管理文化氛圍,讓企業(yè)職工在工作期間自覺(jué)遵守規(guī)章制度,激發(fā)他們安全生產(chǎn)的活利與創(chuàng)造力,這樣,才真正的能讓安全隱患降低,甚至杜絕,進(jìn)而讓水泥企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)制更具實(shí)效。如“安全檢查表”機(jī)制,對(duì)于職工是否有效填寫,很難用督促的方式進(jìn)行管理,這完全憑借企業(yè)職工的自覺(jué)性行為,部分水泥企業(yè)職工沒(méi)有真正的進(jìn)行檢查,而是隨意填寫的現(xiàn)象也屢見(jiàn)不鮮。而建立水泥企業(yè)安全生產(chǎn)管理的文化氛圍,增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)后,他們就能夠意識(shí)到“安全檢查表”的定性評(píng)價(jià)效果與預(yù)防安全事故的重要性,進(jìn)而自覺(jué)巡查,認(rèn)真填寫,發(fā)揮“安全檢查表”的作用價(jià)值,為企業(yè)安全生產(chǎn)管理,多一份保障。
總而言之,“生產(chǎn)千萬(wàn)條,安全第一條”,水泥企業(yè)安全生產(chǎn)管理,既需要企業(yè)的不懈努力,也需要職工具有良好的安全生產(chǎn)意識(shí),這樣才能形成良性的安全生產(chǎn)管理,為企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)職工的全安保駕護(hù)航。
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