節(jié)能降耗中電力計量技術(shù)的應(yīng)用綜述

摘 ?要：近年來，隨著社會的高速發(fā)展，我國對電力等資源的需求量逐漸加大，但我們現(xiàn)在急需明確的是：能源的性質(zhì)限制了其數(shù)量。為了實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，并使其效果得到優(yōu)化，電力企業(yè)不僅要有相關(guān)的理念，還要能在明確電力計量技術(shù)現(xiàn)實(shí)價值的基礎(chǔ)之上做好此技術(shù)的應(yīng)用工作。在此背景下，本文將對此技術(shù)應(yīng)用的必要性和策略進(jìn)行論述。

關(guān)鍵詞：節(jié)能降耗;電力計量技術(shù);應(yīng)用

為了緊跟國家步伐，實(shí)現(xiàn)節(jié)能低碳，我國的電力行業(yè)積極應(yīng)用電力計量技術(shù)。但由于我國在這一領(lǐng)域起步晚，所以仍存在對其認(rèn)識不足、技術(shù)不規(guī)范、法律不到位、管理不合理等問題。為此，本文將首要論述這一技術(shù)應(yīng)用的必要性，進(jìn)而針對上述問題，有針對地給出應(yīng)用策略。

1 節(jié)能降耗中電力計量技術(shù)應(yīng)用的必要性

1.1 提高電力效率

在節(jié)能降耗的實(shí)施中，電力效率的高效與否常常是社會關(guān)注的重點(diǎn)，也是體現(xiàn)節(jié)能降耗的關(guān)鍵依據(jù)。而電力計量技術(shù)的應(yīng)用價值之一就是可以提高電力效率，從而實(shí)現(xiàn)降耗。在此技術(shù)中，必須要有數(shù)據(jù)為依據(jù)來完成節(jié)能降耗的評判，評判主要有以下兩方面，首先是電力設(shè)備的運(yùn)行，可以明確運(yùn)行是否足夠的經(jīng)濟(jì)可行;其次就是給出了技術(shù)要求，使市場營銷或是交易技術(shù)得到保證。不僅如此，對于設(shè)備的損耗，此技術(shù)也能憑借自身的優(yōu)勢來使損耗程度得到評判。

1.2 幫助節(jié)能改造工作的進(jìn)行

對于節(jié)能降耗工作而言，首先要做的就是完成對數(shù)據(jù)的提取，這是高效進(jìn)行后續(xù)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。在傳統(tǒng)的技術(shù)中，需要耗費(fèi)極大的物力和人力來完成信息的收集和提取工作，這不僅使得數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性缺乏保證，還降低了節(jié)能降耗的效率。而電力計量技術(shù)則憑借使用工具的先進(jìn)性優(yōu)勢，使節(jié)能改造工作不再有上述的缺陷和困擾。先進(jìn)計量工具可以供給的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)有電壓、頻率等等，這為企業(yè)帶來了極大的節(jié)能收益。

1.3 獲得更高的計量管理效益

電力計量技術(shù)應(yīng)用必要性除了上文所講的可以憑借數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性使節(jié)能降耗更為優(yōu)化和準(zhǔn)確外，還可以使計量的管理效益得到優(yōu)化，而這一環(huán)節(jié)則是由工作人員來完成的。具體流程如下：首先，操作人員要能將電力計量技術(shù)作為一切工作的指南;然后在此基礎(chǔ)上進(jìn)行電網(wǎng)設(shè)備的節(jié)能監(jiān)測，實(shí)現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)的評析，明確問題所在;最后就是做好改進(jìn)工作。

1.4 提高運(yùn)行效果

在節(jié)能降耗過程中，設(shè)備的重要性不言而喻，其中對電能調(diào)度起核心作用的就是變壓器。因而為了實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，必須要確保變壓器運(yùn)行的科學(xué)性和經(jīng)濟(jì)性。在應(yīng)用電力計量技術(shù)時，工作人員可以直觀地依據(jù)電力計量數(shù)據(jù)來完成變壓器運(yùn)行狀態(tài)的分辨，做好相應(yīng)的改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)行效果的極大優(yōu)化。

2 節(jié)能降耗中電力計量技術(shù)的應(yīng)用綜述

2.1 嚴(yán)格制定落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)

只有良好的制度引領(lǐng)才能確保各項(xiàng)工作的高效開展，而不受地域、年齡、性別、種族限制的制度就是法律。對于節(jié)能降耗工作而言，為了確保其不只是一種口號和形式，能夠切實(shí)地存在，進(jìn)而使社會對于電能的需求不再急缺、使用不再浪費(fèi)、監(jiān)測不再低效，必須要切實(shí)地完成相關(guān)法律的規(guī)定。目前，以實(shí)際現(xiàn)狀和需求為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)法律的創(chuàng)新和完善已是時代的趨勢。只有如此，節(jié)能降耗工作才能更加有效和高效，相關(guān)企業(yè)的工作才能更有據(jù)可依，監(jiān)測數(shù)據(jù)才能更具真實(shí)效益。

2.2 增加電力計量設(shè)備的投入并做好設(shè)備管理工作

在節(jié)能降耗的過程中，只依靠員工個人來完成電力計量工作是完全不夠的，還需要有相應(yīng)的設(shè)備，設(shè)備才是確保工作開展的首要前提，沒有相應(yīng)的設(shè)備，就談不上技術(shù)的應(yīng)用。在電力系統(tǒng)中，必備的設(shè)備有以下幾種：電能表、電壓互感器、電流互感器等，這些裝置并不是獨(dú)立存在、獨(dú)立起作用的，它們之間也有相當(dāng)緊密的關(guān)系，只有它們一起工作、相互配合才能使得電量計量的數(shù)據(jù)可被準(zhǔn)確測出。從這不難看出，設(shè)備的先進(jìn)性、精準(zhǔn)度、科技性是與電力計量完全掛鉤的，企業(yè)為此選擇適合自身的、符合預(yù)算的設(shè)備是非常必需且必要的。設(shè)備的狀態(tài)并不是一成不變的，有應(yīng)用就難以避免地會有相應(yīng)的損耗，而損耗就會使得數(shù)據(jù)難以精準(zhǔn)，對于電力計量而言，一定要最大限度地規(guī)避這一危險。為此工作人員不僅要有相應(yīng)的技術(shù)體系來為設(shè)備的操作提供技術(shù)指導(dǎo)，還要能在此基礎(chǔ)上做好設(shè)備的管理工作，做到技術(shù)優(yōu)異且善于發(fā)現(xiàn)問題。

2.3 實(shí)現(xiàn)電力計量的標(biāo)準(zhǔn)化管理

電力計量的標(biāo)準(zhǔn)化管理不僅包含著對管理的要求，還包含著對設(shè)備的要求。對于設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化，主要是設(shè)備的性能和使用規(guī)定。為此，所用的設(shè)備一定要在國家規(guī)定的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)性和穩(wěn)定性。至于管理標(biāo)準(zhǔn)化，就要在管電的基礎(chǔ)上完善相應(yīng)的管理制度，使電力管理實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化。

2.4 加大電力考核力度提高工作人員素質(zhì)

對于節(jié)能降耗工作，我們要明確這不僅是電力計量工作的任務(wù)，也應(yīng)是所有用電者的工作，切不可偏向一方，過分地將所有責(zé)任劃給另一方。為此企業(yè)可以適當(dāng)且科學(xué)地對用戶和單位的用電進(jìn)行審核，必要時限額也是一種實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的有效手段。而對于電力計量工作，員工的素質(zhì)一定是首位，但企業(yè)也要知道只依靠相關(guān)員工個人的力量是完全不夠的，企業(yè)自身也要有準(zhǔn)備和計劃，為此可從以下兩方面為切入點(diǎn)：首先就是量化考核，對技術(shù)優(yōu)異且善于發(fā)現(xiàn)問題的員工一定要積極肯定和獎勵;其次就是專業(yè)培訓(xùn)，設(shè)備的使用、監(jiān)管、維修，節(jié)能降耗意識的確立，技術(shù)的創(chuàng)新等等都應(yīng)是企業(yè)培訓(xùn)的側(cè)重點(diǎn)。相關(guān)的方略有：專家講座、線上培訓(xùn)、線下測試、溝通交流等等。

結(jié)束語

隨著節(jié)能降耗進(jìn)程的加快，如何實(shí)現(xiàn)電力計量的應(yīng)用就成為社會關(guān)注的熱點(diǎn)。但實(shí)際現(xiàn)狀并不理想，因而急需在員工素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上，通過法律的建立、設(shè)備的投入、管理的完善來實(shí)現(xiàn)電力計量的應(yīng)用，進(jìn)而推進(jìn)節(jié)能降耗的進(jìn)程。

參考文獻(xiàn)

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作者簡介：馬曉雯，1988-10，女，漢，甘肅，無，本科，研究方向：計量。